Universidad Autónoma ¨Gabriel René Moreno¨

Facultad Integral del Norte

Carrera de Enfermería
RESEÑA HISTÓRICA DEL CENTRO DE SALUD NARANJAL DON BOSCO

HISTORIA DE SALUD: en los años 60 se fundó una posta sanitaria por el padre Dante
actualmente cuenta con centro de salud Ambulatorio de 8 horas.

En el año 2011 se traslado al barrio Paichanetu

SERVICIO DE SALUD

La Comunidad Naranjal de acuerdo a la estructura institucional de salud pertenece al

distrito 8 del Municipio Montero en la actualidad cuenta con 1 establecimientos de salud
(Centro Ambulatorio Naranjal Don Bosco se distribuidos en 6 Barrios lejanos)

Centro de salud seguido por el Centros de Referencia y Maternidad de Divino Niño de I

nivel a 7 km, posteriormente cuenta con Hospital de II nivel Alfonso Gamusino Reyes 7.5
KM y Hospital de Niño 7.5KM.

En la actualidad la infraestructura de los establecimientos en salud, presenta en la mayor

parte de ellas un regular estado (75%), frente a un (25%) en buen estado, Son 1
consultorio, 1 farmacia 1 y 1 sala de espera para una población de 1433 habitantes según
carpeta familiar y 1815 según INE del 2017.

Con respecto al equipamiento es insuficiente, cuentan con servicios básicos como agua y
servicios higiénicos. Por las características que se presenta en el sector salud, gran parte
de los pobladores tienen preferencia por la atención en salud en el Centro de 1ro nivel,

El área correspondiente a la Segunda Sección cuenta con personal médico y distribuido de

la siguiente manera:

2 médicos (1 responsable del centro y 1 como médico MI SALUD), 3 enfermeras auxiliares,

1 Odontóloga personal.

Vivienda del personal de salud (área rural) 3 personal de salud viven en la comunidad y 3
en Montero
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Las actividades que realiza esta organización son principalmente de control de peso, talla,
alimentación e higiene de los niños y atención Médica, odontológica y actividades de
promoción y prevención de todo programa Nacional Ministerial, ley 475 y otras actividades
con participación comunitaria con ayuda de Honorable Alcaldía Municipal.

Ambulancia y otros medios de transporte no contamos con ambulancia y medio de

trasporte

Medios de comunicación no comunicamos por cel.

a) MISION
Garantizar la atención integral de salud con calidad y calidez. Incentivando la promoción
y prevención de salud. Sin ningún tipo de discriminación. Para poder lograr así una
comunidad responsable y saludable
b) VISION
Cumplir los protocolos y normativas de atención, además de trabajar en equipo con la
comunidad con sus autoridades en el marco de las normativas para mejorar la calidez
de atención. Salvar vidas trabajando con nuestros semejantes para el
perfeccionamiento de la salud
CUENTA CON RECURSOS HUMANOS:
 Médicos en medicina general
 Licenciadas en enfermería
 Auxiliares de enfermería
 Medico en odontología
 Farmacéutica
 Personal de limpieza
VALORES
 Empoderamiento. - potencializar capacidades, muchas veces latentes, para que
nosotros y los que nos rodean alcancemos mayor auto realización
 Creatividad. - gestionar nuevas ideas y forma de hacer las cosas
 Honestidad. - demostrar un comportamiento ético y transparente en todo momento
de la vida profesional y personal
 Liderazgo. - contribuir a que los miembros del CSRA enfrentemos nuestras
limitaciones acortando la brecha entre la realidad y nuestra autorrealización en la
trascendencia institucional
 Calidad. - satisfacción de las expectativas tanto técnicas como humanas, del
trabajador y de sus familias, así como del CSRA
 Integridad. - firmeza con los principios

BARRIOS DENTRO DE LA COBERTURA DE SERVICIOS DEL CENTRO DE SALUD

NARNJAL DON BOSCO
 Naranjal cuenta con 10 barrios y 4 urbanizaciones:
 Barrio naranjal
 Barrio la propia
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 Barrio 8 de septiembre
 Barrio belén
 Barrio 31 de marzo
 Barrio villa real 1
 Barrio villa real 2
 Barrio villa victoria
 Urbanización san Jorge
 Urbanización naranjal 2
 Urbanización celina 5
 Urbanización la arboleda

IMPLEMENTACION Y DESARROLLO DE PROGRAMS Y SERVICIOS DE SALUD

 servicios asistenciales
 servicio de consulta externa
 servicio de enfermería
 servicio de farmacia
 actividades en comunidad
 visita domiciliaria
 educación a grupos organizados
 reuniones con lideres de la comunidad OTB

PROGRAMAS DE SALUD
 Programa de atención al menor de 5 años
 Programa ampliado de inmunizaciones
 Programa de atención integral a la mujer después del parto
 Programa de atención a la mujer no embarazada
 Programa de tuberculosis
 Programas de información, educación y comunicación IEC
 Programa de Chagas
 Programa de zoonosis
 Programa de VIH
 Programa de Papanicolau
 Referencia/ contra referencia

AMBIENTES: Cuenta con un ambiente de solo una planta la cual está conformada de la
siguiente manera:3 consultorios médicos, 1 enfermería, 2 baños higiénicos, 1 pasillo, 1 sala
de administración, 1 farmacia
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