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Entrevistas:
Corresponde a un método que recoge
información tanto cualitativa como
cuantitativa, basándose en una secuencia
de preguntas-respuestas. Existen distintos
tipos de entrevistas (no estructuradas,
dirigidas y estandarizadas), pudiendo ser
personales o grupales y en caso de que los
entrevistados quieran preservar su
identidad, anónimas. Es importante hacer
una selección de los entrevistados en
función del tipo de información que se
quiere conseguir y que los actores pueden
proveer por su conocimiento del área
temática de estudio y su nivel de
implicación en el territorio.