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UNIVERSIDAD CATOLICA DE CUENCA

Carlos David Cerón, Katerine Coronel Rivera


Universidad Católica de Cuenca, Octavo “A”, Práctica Jurídica en Materia Civil, Familia
y Laboral Abogado: Andrés Sánchez

Nota de autor
La correspondencia de este trabajo titulado “CONTESTACION." Está dirigida al
Abogado: Andrés
Sánchez
SEÑORA JUEZA JEANNETTE MENDIETA DE LA UNIDAD JUDICIAL DEL
TRABAJO CON SEDE EN EL CANTÓN CUENCA, PROVINCIA DEL AZUAY
I. IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES DEMANDADAS

MARTHA SOFIA CALLE ESTRELLA con número de cédula 0102321478, de estado civil
viuda, con profesión de empleada pública, celular 099672534, correo electrónico
yoli65@gmail.com, dentro del proceso No. 01371-2023-0290 seguido en mi contra por parte
de ERIKA LORENA TUBÓN CULLISPUMA, ante usted en debida forma comparezco y doy
contestación a la demanda.

II. AUTORIZACIÓN Y NOTIFICACIONES

Autorizo a la Abogada KATERINE ALEXANDRA CORONEL RIVERA, para que me


represente en esta causa y que presente con su sola firma cuanto escrito sea necesario en
defensa y cuidado de mis derechos e intereses. Las notificaciones que me correspondan las
recibiré en el correo electrónico de mi abogada defensora katerinecoronel@outlook.com, así
como en el casillero judicial No. 302 del Complejo Judicial del Azuay.

III. FUNDAMENTOS DE HECHO DE EXCEPCIÓN PREVIA SOBRE SUPUESTA CALIDAD


DE HEREDERA Y EMPLEADORA

1. Comparezco en esta causa, por haber sido citada con la demanda. Ante lo cual debo
manifestar a su Autoridad que la parte actora pretende que yo heredé y responda el
pago de haberes laborales y sus beneficios por una deuda que alega, se generó desde
mayo del 2012 hasta junio del año 2021, tiempo que supuestamente se mantuvo bajo
dependencia y desempeñando varios roles, en una relación laboral propiciada por mi
hoy difunto padre, lo cual no se puede justificar de forma clara en la demanda
propuesta.
2. En cuanto al reclamo que realiza la parte actora, sobre la relación laboral que mantuvo
entre los meses de julio, agosto y septiembre de 2021, debo manifestar que se
cancelaron todos los valores adeudados, lo cual consta en el respectivo finiquito.
3. De igual manera, señora jueza, debo informarle que la parte demandante está
haciendo una reclamación infundada al afirmar que, desde octubre de 2021 hasta julio
de 2022, fui su empleadora. Esta afirmación carece de lógica, ya que en ese período
yo ocupaba el puesto de su asistente legal. Pues en esa época, aún estaba cursando
mis estudios universitarios y no había obtenido aún mi título de abogada.

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO DE EXCEPCIÓN PREVIA SOBRE SUPUESTA


CALIDAD DE HEREDERA Y EMPLEADORA

Mi excepción previa la fundamento en el artículo 4 y 8 del Código del Trabajo, el artículo 2 de


la ley de seguridad social, el artículo 169 del Código Civil y el artículo 153.3 del COGEP.

V. MEDIOS DE PRUEBA PARA EXCEPCIÓN PREVIA

PRUEBA TESTIMONIAL

1. Solicito que se recepte la declaración de parte de la Abg. ERIKA LORENA TUBON


CULLISPUMA, quien deberá comparecer de forma personal y no por interpuesta
persona ni aun por procuración judicial. Durante su declaración, se espera que aclare
el contenido del Certificado emitido por mi difunto padre FERNANDO CALLE TELLO,
el 22 de marzo de 2019. En el interrogatorio correspondiente, se destacará que este
certificado presenta contradicciones significativas en comparación con los detalles
proporcionados por la parte demandante, tales como el tiempo laborado, cargo y
remuneración. Por lo tanto, el fin de esta acción, es declarar la invalidez del
documento.
2. Solicito se recepte la declaración de parte de la Abg. ERIKA LORENA TUBON
CULLISPUMA, quien deberá comparecer de forma personal y no por interpuesta
persona ni aun por procuración judicial. Durante su declaración, se espera que aclare
el contenido del Certificado emitido por mi hermano ANDRES SEBASTIAN CALLE
ESTRELLA el 19 de octubre del 2021. En el interrogatorio correspondiente, se
destacará que este certificado presenta contradicciones significativas en comparación
con los detalles proporcionados por la parte demandante, tales como el tiempo
laborado, cargo y remuneración. Por lo tanto, el fin de esta acción, es declarar la
invalidez del documento.
3. Solicito se recepte el testimonio del Abg. PABLO ENRIQUE MUÑOZ, ecuatoriano,
con cédula 0119762223, en calidad de testigo, domiciliado en esta Ciudad y Cantón,
persona que dará fe de que mis funciones únicamente eran de asistente legal dentro
de la oficina jurídica, y quien la dirigía es la hoy accionante.

VI. EXCEPCIÓN PREVIA

Con fundamento en el Art. 153 del COGEP, me permito formular la siguiente excepción
previa:

● Falta de legitimación pasiva

VII. FUNDAMENTOS DE HECHO DE EXCEPCIONES DE FONDO SOBRE SUPUESTA


CALIDAD DE HEREDERA Y EMPLEADORA

1. Permítame, señora jueza, explicar que, tras el fallecimiento de mi padre, mis


hermanos y yo llevamos a cabo el proceso de posesión efectiva de sus bienes de
manera conjunta. En esta instancia, decidimos asumir tanto sus activos como sus
pasivos sin optar por el beneficio de separación. En ese momento, estábamos
convencidos de poder hacer frente a todas las deudas hereditarias, dado que no se
presentaba ninguna deuda considerable, especialmente en el contexto de una
relación laboral que había perdurado por más de 10 años antes de su fallecimiento.
2. En caso de que hubiera existido alguna deuda significativa relacionada, por ejemplo,
con una sentencia judicial firme, mi familia y yo estábamos plenamente preparados
para afrontarla de manera conjunta. En tal situación, habríamos tomado las medidas
legales adecuadas en el momento oportuno.

3. Además, es crucial destacar que, en el supuesto de que realmente existiera la


supuesta relación laboral que afirma la parte demandante, esta debió haber sido
establecida de manera clara y oportuna. No se puede permitir que la narración de los
hechos presentada en la demanda se utilice como medio para afirmar una relación
laboral de casi 9 años con una persona ya fallecida. Es aún más cuestionable dado
que en este caso específico, dicha relación no puede ser demostrada de forma
concluyente en el proceso presentado, ya que la parte demandante ha presentado
documentos de valor cuestionable, y altamente contradictorios en cuanto a su
contenido, lo que genera serias dudas sobre la autenticidad y veracidad de los
mismos.
4. En cuanto, a mi supuesta calidad de empleadora entre octubre de 2021 y julio de
2022. Como primer punto debo indicar que desconozco completamente la relación
que mantenía mi padre con la hoy demandante entre mayo de 2012 y julio de 2020,
pues mi único interés en esos años era cursar mis estudios secundarios. No fue sino
hasta agosto del 2020 que mi relación con la hoy actora inició, debido a que mi difunto
padre sufrió un quebranto en su salud por el COVID-19, virus que deterioró su salud
hasta el día de su muerte. Ingresé a la oficina jurídica de mi padre ya como una
estudiante universitaria de derecho con la edad de 21 años. Momento en el que como
indica la actora, la conocí, pero ya con el rol de abogada y hasta diría colega de mi
padre, pues poseía un escritorio a lado del suyo.
5. Debo reconocer que desde el momento en que me uní a la oficina, ella me proporcionó
tanto conocimientos prácticos como teóricos sobre la práctica legal, basándose en los
casos que ella y mi padre habían manejado durante sus años de colegas.
6. Una vez que mi padre se recuperó y retomó sus actividades normales en la oficina en
diciembre de 2020, continué trabajando en la misma junto con la demandante,
desempeñando el papel de asistente legal para ambos. Durante el regreso de mi
padre, noté que su trato hacia ella era muy amistoso y que trabajaban en armonía.
Además, observé que la mayoría de los procesos, especialmente desde 2017,
llevaban la firma tanto de la demandante como de mi padre, lo que me hizo suponer
que habían sido colegas durante mucho tiempo.
7. La situación cambió en junio de 2021, cuando la demandante experimentó problemas
de salud debido al COVID-19. Fue en ese momento cuando mi padre, con un gesto
de generosidad y solidaridad, decidió afiliarla al seguro de salud del IESS y contratarla
como secretaria/asistente legal a partir de julio. Esto se debía a que ella tenía recursos
limitados y la situación de la pandemia le impedía contar con ingresos fijos derivados
de los honorarios que compartía con mi padre, así como de los que obtenía por su
cuenta como colega de él.
8. Lamentablemente en septiembre de 2021 mi padre falleció, y por lo tanto
conjuntamente con la familia decidimos cesar el contrato de hasta ese momento
únicamente 3 meses con la Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA en el
desempeño de sus funciones. Documento que ella firmó de forma voluntaria, y que
posteriormente se le liquidó como indica la ley, aceptando claramente que estaba de
acuerdo con los haberes laborales cancelados, de sus 3 meses de trabajo
desempeñado.
9. Tras este fatídico suceso, la Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA
conjuntamente con mi persona y mi familia por medio de una llamada telefónica en
fecha octubre 2021 decidimos seguir con los procesos pendientes, asegurándonos
así de brindar un patrocinio legal transparente en honor a la memoria de mi padre. A
esto vale indicar que esta decisión fue completamente voluntaria por parte de la
actora. Ya que consideraba que los procesos al constar con su firma, debía recibir los
honorarios que le correspondían de los mismos, mientras que en ausencia de mi padre
yo recibirá también una parte proporcional, a lo cual tengo que reconocerle su buena
fe y agradecerle, ya que lo hizo aun cuando yo todavía no era abogada, ayudándome
mucho para seguir aprendiendo del oficio. Acordando así únicamente que los
honorarios se dividirán a partes iguales. Sin la existencia de contrato alguno de por
medio.
10. Debo reconocer señora jueza que, desde la muerte de mi padre en septiembre de
2021, hasta julio de 2022 tuve una gran relación con la Abg. ERIKA LORENA TUBON
CULLISPUMA, pero fue en agosto de ese año donde hubo un punto de quiebre, pues
ella empezó a comportarse de una manera extraña y me empezó a reprochar que mi
labor era mínima y me exigió que renuncie a un porcentaje alto de lo pactado en
nuestro acuerdo verbal con mi familia. Esto dentro de los procesos que aún estaban
pendientes desde la muerte de mi padre, y de los que habíamos tomado durante el
año 2022. Aún recuerdo que ella me dijo que lo hable con mis hermanos y madre,
pues se tomaría unos días libres ya que se encontraba agotada mentalmente. A lo
cual yo no me opuse, debido a que yo no era nada ni nadie para decirle lo que tenía
que hacer o dejar de hacer.
11. Por lo tanto, me proporcionó varias hojas firmadas en blanco cuando me comunicó
que estaría ausente del 15 al 30 de julio. Lo hizo para asegurarse de que pudiera
continuar con los procesos que teníamos en marcha sin que se le impongan
sanciones. Además, me informó que podía hacerle preguntas directamente a través
de su chat de WhatsApp si surgía alguna duda durante su ausencia.
12. Cuando la abogada Erika regresó de sus vacaciones el 31 de agosto, optó por
ignorarme en la oficina. Fue solo cuando me acerqué y le informé que, tras conversar
con mi familia, no estaríamos dispuestos a reducir a la mitad los honorarios que nos
correspondían, que decidió hablar. Quise dejar claro que, aunque aún no había
completado mi formación como abogada y no había obtenido los casos por mí misma,
estos procesos habían sido impulsados no solo por Erika, sino también por mi difunto
padre, quien dedicó mucho esfuerzo en vida. Para mi sorpresa, la respuesta de la
parte demandante fue extremadamente temperamental, y abandonó la oficina en ese
momento.
13. El 1 de septiembre de 2022, Erika apareció en nuestra oficina furiosa, anunció su
decisión de retirarse de los casos que estaban a su nombre. Además, amenazó con
demandarme a mí y a mi familia como sus empleadores, alegando una relación laboral
no pagada desde el año 2012, de la cual yo no tenía conocimiento.
14. Algunas afirmaciones de la parte demandante me parecen increíbles. Por ejemplo,
que ella alegue en su demanda que la despedí y que le pedí que me vendiera hojas
firmadas para no desautorizarla, resulta absurdo, ya que estos procesos fueron
planteados por ella misma junto a mi difunto padre. Además, incluso si hubiera
ocurrido, yo no habría podido asistir a las audiencias en esas fechas, ya que aún no
era abogada. Las afirmaciones de que yo le pedí ciertas firmas en actas de recepción-
entrega para que renunciara a sus derechos, o que le impedí retirar su carnet del aforo
de abogados, y aún peor, que no le quise entregar su facturero personal, son
completamente falsas. En cuanto a su facturero, quiero dejar claro que este objeto
demuestra claramente que ella tenía la libertad y autonomía para trabajar sin
depender ni de mí, ni de mi familia.

15. Finalmente, fue en fecha 3 de septiembre del 2022 la última vez que la Abg. ERIKA
LORENA TUBON CULLISPUMA acudió a la oficina en la que laboraba junto a mí
retiró todas sus pertenencias personales.

VIII. FUNDAMENTOS DE DERECHO DE EXCEPCIONES DE FONDO SOBRE


SUPUESTA CALIDAD DE HEREDERA Y EMPLEADORA
Mi excepción previa la fundamento en el artículo 4 y 8 del Código del Trabajo, el artículo 2 de
la ley de seguridad social, el artículo 169. y el artículo 1453 del Código Civil,

IX. MEDIOS DE PRUEBA PARA EXCEPCIÓN DE FONDO

PRUEBA TESTIMONIAL

1. Solicito se recepte la declaración de parte de mi hermano ANDRES SEBASTIAN


CALLE ESTRELLA, quien deberá comparecer de forma personal y no por interpuesta
persona ni aun por procuración judicial. Esto con el fin de que justifique la razón real
por la cual emitió el certificado el 19 de octubre del 2021.
2. Solicito recepte la declaración de parte de mi persona MARTHA SOFIA CALLE
ESTRELLA, que declarare de forma personal, y no por interpuesta persona ni aun por
medio de procuración judicial, sobre los hechos expuestos en el libelo de la demanda.

PRUEBA DOCUMENTAL

1. Matrícula de abogados de mi persona MARTHA SOFIA CALLE ESTRELLA, con la


que justificó que recibí mi acreditación para laborar como abogada desde el año 2023.
2. Haciendo uso del principio de la comunidad de la prueba, me permito tomar a mi
favor las siguientes pruebas documentales.
● Estados de cuenta de la Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA de
la cooperativa de ahorro y crédito JEP, con la que justificare que no
existen ingresos regulares por la cantidad de dinero que ella alega
ganaba como remuneración.
● El documento de posesión efectiva de los bienes de mi padre
FERNANDO CALLE, con número de escritura 202101015P03480, la cual
fue otorgada el 11 de octubre de 2021 en la Notaría Décimo Quinta del
Cantón Cuenca. De esta manera, evidencio que la Oficina Jurídica no
constituye parte de los activos de mi difunto padre, al igual que no existe
deuda alguna.
3. Chats materializados por WhatsApp desde octubre del año 2021 hasta julio del
2022, con los que demuestro que la Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA
me dirigía, y daba órdenes sobre cada uno de los procesos.

PRUEBA PERICIAL

1. Solicito se reciba el informe del perito en grafotecnia, el cual será sustentado


en audiencia, esto con el fin de comprobar la autenticidad de la firma de mi padre el
DR. FERNANDO CALLE TELLO en el certificado de trabajo emitido 22 de marzo de
2019, lo cual, si se confirma, solicito se deje sin validez el documento.

X. EXCEPCIÓN DE FONDO

1. Inexistencia de la relación laboral.


2. Falta de derecho de la accionante.
3. Improcedencia de la acción.

XI. PRONUNCIAMIENTO SOBRE LA PRUEBA DE LA PARTE ACTORA


En cuanto a la prueba documental presentada por la parte demandante, me veo en la
necesidad de impugnar específicamente los ítems enumerados como 1 y 3. Fundamento mi
objeción en el Artículo 211 del COGEP, tanto en términos de su validez procesal como por
no ajustarse a la realidad de los acontecimientos, tal como lo demostraremos mediante
nuestras propias pruebas. Por ende solicito que se deje sin validez, las copias y/o compulsas
que han sido adjuntadas al proceso al no cumplir con lo establecido en el mencionado artículo.

XII. PRETENSIÓN

Con los fundamentos de hecho y derecho expuestos y sustentados, en la prueba anunciada:


se niega la existencia de la relación laboral entre mayo de 2012 y junio de 2021 en la cual
supuestamente mi difunto esposo fue empleador y adeudo ciertos haberes laborales y
beneficios, además niego que posterior a la muerte de mi difunto padre FERNANDO CALLE
entre octubre de 2021 y julio de 2022, mi familia haya establecido una relación laboral, de la
que se desprenda el pago de beneficios, décima cuarta y tercera remuneración, ropa de
trabajo, horas extraordinarias y suplementarias, al igual que remuneraciones relativas a
meses específicos. Lo cual significa que no debo pagar despido intempestivo y desahucio.

XIII. DOCUMENTACIÓN ADJUNTA

- Carnet de mi abogado patrocinador.


- Documentos mencionados dentro de los medios probatorios.

Firmo conjuntamente con mi defensora

………………………………………………………

MARTHA SOFIA CALLE ESTRELLA

………………………………………………………

Abg. KATERINE ALEXANDRA CORONEL RIVERA


SEÑORA JUEZA JEANNETTE MENDIETA DE LA UNIDAD JUDICIAL DEL
TRABAJO CON SEDE EN EL CANTÓN CUENCA, PROVINCIA DEL AZUAY
I. IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES DEMANDADAS

MARTHA YOLANDA ESTRELLA MALDONADO con número de cédula 0102321478, de


estado civil viuda, con profesión de empleada pública, celular 099672534, correo electrónico
yoli65@gmail.com, dentro del proceso No. 01371-2023-0290 seguido en mi contra por parte
de ERIKA LORENA TUBÓN CULLISPUMA, ante usted en debida forma comparezco y doy
contestación a la demanda.

II. AUTORIZACIÓN Y NOTIFICACIONES

Autorizo a la Abogada KATERINE ALEXANDRA CORONEL RIVERA, para que me


represente en la presente causa y que presente con su sola firma cuanto escrito sea necesario
en defensa y cuidado de mis derechos e intereses. Las notificaciones que me correspondan
las recibiré en el correo electrónico de mi abogada defensora katerinecoronel@outlook.com,
así como en el casillero judicial No. 302 del Complejo Judicial del Azuay.

III. FUNDAMENTOS DE HECHO DE EXCEPCIÓN PREVIA COMO CÓNYUGE


SUPÉRSTITE Y SUPUESTA EMPLEADORA

1. Comparezco en este proceso legal porque fui citada con la demanda. Debo informar
a la autoridad que la parte demandante busca que yo asuma la responsabilidad como
cónyuge supérstite por los salarios y beneficios laborales que alega que se generaron
desde mayo de 2012 hasta junio de 2021. Supuestamente, esto ocurrió mientras
trabajaba en varios roles en una relación laboral facilitada por mi difunto esposo, lo
cual no se encuentra claramente respaldado en la demanda.

2. En cuanto a la reclamación de la parte demandante sobre la relación laboral que


sostuve en julio, agosto y septiembre de 2021, debo aclarar que todos los pagos
pendientes fueron realizados y constan en el finiquito correspondiente.

3. Además, quiero señalar, señora jueza, que la afirmación de la parte demandante de


que fui su empleadora desde octubre de 2021 hasta julio de 2022 es infundada.
Durante ese período, no desempeñé ninguna función ni actividad relacionada con la
oficina jurídica de mi difunto esposo, ni tuve ninguna influencia ni responsabilidad en
ella. Mi única ocupación era y sigue siendo como empleada pública en la empresa
ETAPA, donde trabajo desde 2010.

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO DE EXCEPCIÓN PREVIA COMO CÓNYUGE


SUPÉRSTITE Y SUPUESTA EMPLEADORA

La excepción previa se fundamenta en base al artículo 4 y 8 del Código del Trabajo, el artículo
2 de la ley de seguridad social, el artículo 169 del Código Civil y el artículo 153.3 del COGEP.

V. MEDIOS DE PRUEBA PARA EXCEPCIÓN PREVIA


5.1. PRUEBA TESTIMONIAL

4. Solicito que se recepte la declaración de parte de la Abg. ERIKA LORENA TUBON


CULLISPUMA, quien deberá comparecer de forma personal y no por interpuesta
persona ni aun por procuración judicial. Durante su declaración, se espera que aclare
el contenido del Certificado emitido por mi difunto esposo FERNANDO CALLE
TELLO, el 22 de marzo de 2019. En el interrogatorio correspondiente, se destacará
que este certificado presenta contradicciones significativas en comparación con los
detalles proporcionados por la parte demandante, tales como el tiempo laborado,
cargo y remuneración. Por lo tanto, el fin de esta acción, es declarar la invalidez del
documento.
5. Solicito se recepte la declaración de parte de la Abg. ERIKA LORENA TUBON
CULLISPUMA, quien deberá comparecer Durante su declaración, se espera que
aclare el contenido del Certificado emitido por mi hijo ANDRES SEBASTIAN CALLE
ESTRELLA el 19 de octubre del 2021. En el interrogatorio correspondiente, se
destacará que este certificado presenta contradicciones significativas en comparación
con los detalles proporcionados por la parte demandante, tales como el tiempo
laborado, cargo y remuneración. Por lo tanto, el fin de esta acción, es declarar la
invalidez del documento.
6. Solicito se recepte el testimonio del Ing. JUAN FRANCISCO CABEZAS,
ecuatoriano, con cédula 0119727241, en calidad de testigo, domiciliado en esta
Ciudad y Cantón, persona que dará fé de cuánto tiempo, y en que puesto desempeño
funciones dentro de la empresa pública ETAPA.

VI. EXCEPCIÓN PREVIA

Con fundamento en el Art. 153 del COGEP, me permito formular la siguiente excepción
previa:

● Falta de legitimación pasiva

VII. FUNDAMENTOS DE HECHO PARA EXCEPCIONES DE FONDO COMO CONYUGUE


SUPÉRSTITE Y SUPUESTA EMPLEADORA

1. Debo manifestar ante usted señora jueza, que nunca intervine en la administración de
la oficina jurídica en la que laboraba mi difunto esposo FERNANDO CALLE TELLO,
además que desde que inició su vida laboral como un profesional del derecho, nunca
tuvo a su nombre un consultorio jurídico, sus labores las realizaba en una pequeña
oficina que arrendaba con el apoyo parcial de mi hijo JOHNNY FERNANDO CALLE
ESTRELLA. Incluso en el mismo piso trabajaban otros abogados, pero todos de
forma independiente, así que nunca hubo la intención de contratar personal.
2. A finales del mes de mayo del año 2012 tal y como se menciona en el libelo de la
demanda, ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA llegó al piso donde se
encontraban las oficinas jurídicas incluida la de mi difunta pareja, con la intención de
solicitar si podía colaborar en las oficinas como aprendiz de mi esposo, y de los demás
abogados. Esto con el fin de que le guiarán y le den algunas tutorías de cómo se debía
manejar los diferentes procesos judiciales, pues se preparaba para cursar la carrera
de derecho. Por tanto, al ser solo algo ocasional mi esposo en ningún momento llegó
a contratarla, ella no estaba bajo ninguna subordinación, ni recibía remuneración
alguna, además nunca ha cumplido con un horario establecido.
3. Al pasar los años debo indicar que mi esposo entablo una relación fuerte de amistad
con ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA, por tal motivo que en marzo del año
2017 ya habiendo conseguido su título profesional de tercer nivel, mi difunto esposo
decidió proponerle iniciar su vida laboral conjuntamente con él como colegas. A lo cual
la Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA aceptó.
4. Ya en el año 2020, y debido al acontecimiento público y notorio de la Pandemia
Mundial por el COVID-19, lamentablemente, mi esposo se vio afectado de este virus,
motivo por el cual mi hija MARTHA SOFIA CALLE ESTRELLA estudiante de derecho
ingresó a la oficina de su padre para apoyarlo a él y ayudar a su colega la Abg. ERIKA
LORENA TUBON CULLISPUMA.
5. Además, vale agregar que como un acto de bondad y solidaridad mi esposo que se
encontraba delicado de salud, considero pertinente afiliar a su colega los meses de
julio, agosto y septiembre, con el fin de que pueda tener este beneficio, tras haber
sufrido un quebranto en su salud en el mes de junio de 2021.
6. Lamentablemente el 13 de septiembre del 2021 mi esposo falleció, y por la
incertidumbre y preocupación de cómo seguirán los procesos que él patrocina,
efectivamente decidimos conjuntamente con mi familia y por recomendación de la
Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA, que ciertos procesos que manejaban
conjuntamente con mi difunto esposo seguirían siendo manejados por ella, pues se
sentía capacitada para culminarlos.
7. Es curioso y hasta un tanto irreverente, suponer que desde octubre del 2021 mis hijos
laboraban dentro de la oficina de mi difunto esposo, y hayan asumido el rol de
representación de su lugar de trabajo tal como alega la parte actora, y por tanto dar
órdenes a la Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA, pues ella pasó a ser la
única profesional con experiencia y conocimiento de los casos. Además, mis hijos se
dedicaban a actividades completamente diferentes, a excepción de mi hija MARTHA
SOFIA CALLE ESTRELLA que se encontraba cursando sus estudios universitarios,
y cumplía labores de apoyo a la parte hoy actora.
8. Lo último que supe de la Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA por
indicaciones de mi hija, fue que previo a ausentarse del 15 al 30 de julio y dejar a
cargo a mi hija MARTHA SOFIA CALLE ESTRELLA , indicó que a motivo de que ella
no era abogada tenía que renunciar a gran parte de los honorarios que nos
correspondía como familia y habíamos pactado al momento de fallecer mi esposo a
concepto de los procesos que dejó pendientes y unos cuantos nuevos que se
consiguieron tras su muerte, por el prestigio que mantuvo durante los años..
9. Al regresar el 1 de septiembre de 2022, y tras la negativa de ceder a sus pretensiones
que comunicamos como familia a través de mi hija, ella le anunció su decisión de
retirarse de todos los casos. Además, amenazó con demandar a mi hija, a mí y al resto
de mis hijos como sus empleadores, alegando que debíamos heredar la deuda de una
relación laboral impaga desde el año 2012 que mantuvo con mi esposo, de la cual yo
no tenía conocimiento. Al igual de la que habíamos mantenido con ella yo y toda mi
familia como empleadores, desde octubre de 2021 hasta julio de 2022, pues la
estábamos despidiendo intempestivamente.

VIII. FUNDAMENTOS DE DERECHO PARA EXCEPCIONES DE FONDO COMO


CÓNYUGE SUPÉRSTITE Y SUPUESTA EMPLEADORA
La excepción previa se fundamenta en base al artículo 4 y 8 del Código del Trabajo, el artículo
2 de la ley de seguridad social, el artículo 169 del Código Civil y el artículo 153.3 del COGEP.

IX. MEDIOS DE PRUEBA PARA EXCEPCIÓN DE FONDO

PRUEBA TESTIMONIAL

3. Solicito se recepte la declaración de parte de mi hijo ANDRES SEBASTIAN CALLE


ESTRELLA, quien deberá comparecer de forma personal y no por interpuesta
persona ni aun por procuración judicial. Esto con el fin de que justifique la razón real
por la cual emitió el certificado el 19 de octubre del 2021.

4. DECLARACION DE PARTE de mi persona MARTHA YOLANDA ESTRELLA, quien


compareceré de forma personal sobre los hechos expuestos en el libelo de la
demanda.

PRUEBA DOCUMENTAL

1. Certificado trabajo emitido por PATRICIO COELLO NIAMA, gerente de ETAPA con
la que justificó que trabajo en esta empresa pública desde hace 11 años
2. Haciendo uso del principio de la comunidad de la prueba, me permito tomar a mi
favor las siguientes pruebas documentales.
• El documento de posesión efectiva de los bienes del FERNANDO CALLE,
con número de escritura 202101015P03480, la cual fue otorgada el 11 de
octubre de 2021 en la Notaría Décimo Quinta del Cantón Cuenca. De esta
manera, evidencio que la Oficina Jurídica no constituye parte de los activos
de mi difunto padre, al igual que no existe deuda alguna.
● Estados de cuenta de la Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA de
la cooperativa de ahorro y crédito JEP, con la que justificare que no
existen ingresos regulares por la cantidad de dinero que ella alega
ganaba como remuneración.

PRUEBA PERICIAL

1. Solicito se reciba el informe del perito en grafotecnia MARCO TAMAYO BOLIVAR,


quien será notificado en el correo mctm@gmail.com , su informe será sustentado en
audiencia, esto con el fin de comprobar la autenticidad de la firma de mi esposo el DR.
FERNANDO CALLE TELLO en el certificado de trabajo emitido 22 de marzo de 2019,
lo cual, si se confirma, solicito se deje sin validez el documento.

X. EXCEPCIÓN DE FONDO

1. Inexistencia de la relación laboral.


2. Falta de derecho de la accionante.
3. Improcedencia de la acción.

XI. PRONUNCIAMIENTO SOBRE LA PRUEBA DE LA PARTE ACTORA

En cuanto a la prueba documental presentada por la parte demandante, me veo en la


necesidad de impugnar específicamente los ítems enumerados como 1 y 3. Fundamento mi
objeción en el Artículo 211 del COGEP, tanto en términos de su validez procesal como por
no ajustarse a la realidad de los acontecimientos, tal como lo demostraremos mediante
nuestras propias pruebas.

XII. PRETENSIÓN

En base a los hechos y fundamentos legales presentados y respaldados, se rechaza la


existencia de una relación laboral que abarque desde mayo de 2012 hasta junio de 2021, en
la que se alega que mi difunto esposo actuó como empleador y adeudó ciertos pagos
laborales y beneficios. Además, niego que, después del fallecimiento de mi esposo, entre
octubre de 2021 y julio de 2022, mi familia haya establecido una relación laboral que
implicara la obligación de pagar beneficios, décima cuarta y tercera remuneración,
vestimenta de trabajo, horas extraordinarias y suplementarias, así como remuneraciones
correspondientes a meses específicos. Esto implica que no tengo la obligación de pagar
indemnización por despido injustificado ni compensación por terminación de contrato.

XIII. DOCUMENTACIÓN ADJUNTA

- Carnet de mi abogado patrocinador.


- Documentos mencionados dentro de los medios probatorios.

Firmo conjuntamente con mi defensora

………………………………………………………

MARTHA YOLANDA ESTRELLA MALDONADO

………………………………………………………

Abg. KATERINE ALEXANDRA CORONEL RIVERA


SEÑORA JUEZA DE LA UNIDAD JUDICIAL DEL TRABAJO CON SEDE EN
EL CANTÓN CUENCA, PROVINCIA DEL AZUAY
I. IDENTIFICACIÓN DE LA PARTE DEMANDADA

ANDRES SEBASTIAN CALLE ESTRELLA con número de cédula 0105659825, de estado


civil soltero, con profesión futbolista, celular 099662532, correo electrónico
andres@outlook.com, dentro del proceso No. 01371-2023-0290 seguido en mi contra por
parte de ERIKA LORENA TUBÓN CULLISPUMA, ante usted en debida forma comparezco
y doy contestación a la demanda.

II. AUTORIZACIÓN Y NOTIFICACIONES

Autorizo a la Abogada KATERINE ALEXANDRA CORONEL RIVERA, para que me


represente en la presente causa y que presente con su sola firma cuanto escrito sea necesario
en defensa y cuidado de mis derechos e intereses. Las notificaciones que me correspondan
las recibiré en el correo electrónico de mi abogada defensora katerinecoronel@outlook.com,
así como en el casillero judicial No. 302 del Complejo Judicial del Azuay.

III. FUNDAMENTOS DE HECHO DE EXCEPCIÓN PREVIA SOBRE SUPUESTA CALIDAD


DE HEREDERA Y EMPLEADORA

1. Comparezco a la presente causa, por haber sido citado con la demanda, sin embargo,
manifiesto a su Autoridad que la parte demandante alega que heredé la
responsabilidad de pagar ciertos beneficios laborales y deudas que supuestamente
se generaron entre mayo de 2012 y junio de 2021. Esto se refiere al tiempo en el que
se afirma que trabajé en varios roles bajo la dependencia de mi difunto padre, aunque
la demanda no proporciona una justificación clara para esta afirmación.

2. En cuanto al reclamo que realiza la parte actora, sobre la relación laboral que mantuvo
con mi padre entre los meses de julio, agosto y septiembre de 2021, debo manifestar
que se cancelaron todos los valores adeudados, lo cual consta en el respectivo
finiquito.
3. De igual manera, señora jueza, debo informarle que la parte demandante está
haciendo una reclamación infundada al afirmar que, desde octubre de 2021 hasta julio
de 2022, fui su empleador. Esta afirmación carece de lógica, ya que en ese periodo
de tiempo entrenaba a doble jornada competía en la categoría sub-21 del Deportivo
Cuenca club de Fútbol.

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO DE EXCEPCIÓN PREVIA SOBRE SUPUESTA


CALIDAD DE HEREDERO Y EMPLEADOR

Mi excepción previa la fundamento en base al artículo 153.3.

V. MEDIOS DE PRUEBA PARA EXCEPCIÓN PREVIA

PRUEBA TESTIMONIAL

1. Solicito que se recepte la declaración de parte de la Abg. ERIKA LORENA TUBON


CULLISPUMA, quien deberá comparecer de forma personal y no por interpuesta
persona ni aun por procuración judicial. Durante su declaración, se espera que aclare
el contenido del Certificado emitido por mi difunto padre FERNANDO CALLE TELLO
el 22 de marzo de 2019. En el interrogatorio correspondiente, se destacará que este
certificado presenta contradicciones significativas en comparación con los detalles
proporcionados por la parte demandante, tales como el tiempo laborado y cargo. Por
lo tanto, el fin de esta acción, es declarar la invalidez del documento, además se
espera que aclare el contenido del Certificado emitido por mi persona ANDRES
SEBASTIAN CALLE ESTRELLA el 19 de octubre del 2021. En el interrogatorio
correspondiente, se destacará que este certificado presenta contradicciones
significativas en comparación con los detalles proporcionados por la parte
demandante, tales como el tiempo laborado, cargo y remuneración. Por lo tanto, el fin
de esta acción, es declarar la invalidez del documento.
2. Solicito se recepte el testimonio del entrenador ANTHONY ENRIQUE SALCEDO,
ecuatoriano, con cédula 0119762223, en calidad de testigo, domiciliado en esta
Ciudad y Cantón, persona que dará fe de sobre mis actividades deportivas durante
más de 10 años.

VI. EXCEPCIÓN PREVIA

Con fundamento en el Art. 153 del COGEP, me permito formular la siguiente excepción
previa:

● Falta de legitimación pasiva

VII. FUNDAMENTOS DE HECHO DE EXCEPCIONES DE FONDO SOBRE SUPUESTA


CALIDAD DE HEREDERA Y EMPLEADORA

1. Permítame, señora jueza, explicar que, tras el fallecimiento de mi padre, mis


hermanos y yo llevamos a cabo el proceso de posesión efectiva de sus bienes de
manera conjunta. En esta instancia, decidimos asumir tanto sus activos como sus
pasivos sin optar por el beneficio de separación. En ese momento, estábamos
convencidos de poder hacer frente a todas las deudas hereditarias, dado que no se
presentaba ninguna deuda considerable, especialmente en el contexto de una
relación laboral que había perdurado por más de 10 años antes de su fallecimiento.
2. En caso de que hubiera existido alguna deuda significativa relacionada, por ejemplo,
con una sentencia judicial firme, mi familia y yo estábamos plenamente preparados
para afrontarla de manera conjunta. En tal situación, habríamos tomado las medidas
legales adecuadas en el momento oportuno.
3. Es crucial destacar que, en el supuesto de que realmente existiera la supuesta
relación laboral que afirma la parte demandante, esta debió haber sido establecida de
manera clara y oportuna. No se puede permitir que la narración de los hechos
presentada en la demanda se utilice como medio para afirmar una relación laboral de
casi 9 años con una persona ya fallecida.
4. Además, es aún más cuestionable dado que en este caso específico, dicha relación
no puede ser demostrada de forma concluyente en el proceso presentado, ya que la
parte demandante no ha presentado documentos suficientes para demostrar tal
relación, y que los adjuntos son de valor cuestionable, y altamente contradictorios en
cuanto a su contenido, lo que genera serias dudas sobre la autenticidad y veracidad
de los mismos.
5. En cuanto, a mi supuesta calidad de empleador entre octubre de 2021 y julio de 2022.
Como primer punto debo indicar que efectivamente conocí a la Abg. ERIKA LORENA
TUBON en 2018 pues yo solía acudir al consultorio de mi padre a conversar con él, y
la parte hoy actora se encontraba ahí, mi padre me la presentó como una colega. Y
debo admitir que entablé una relación muy buena con ella, se convirtió en mi amiga
personal.
6. Tal era mi vínculo con la Abg. ERIKA LORENA TUBON, que recuerdo que cuando
mi padre se enfermó en agosto de 2020, ella me llamó y me indico que me tranquilizara
pues al ser la colega de mi padre con la que llevan casos conjuntos, no permitiría que
estos se colapsen, pero que para eso necesitaba la ayuda de mi hermana, pues sabía
que estaba cursando la carrera de derecho, acto seguido se lo comunique a ella. Y
acudió en apoyo a la colega de mi padre.
7. Una vez que mi padre se recuperó y retomó sus actividades normales en la oficina en
diciembre de 2020, supe que mi hermana se quedó en labores de asistencia. No
puedo olvidar que tal era mi cariño a la parte hoy actora que, en junio de 2021, cuando
experimentó problemas de salud debido al COVID-19. Fue en ese momento cuando
le recomendé a mi padre, el cual debo decir ya tenía la solidaria idea, que la afiliara al
seguro de salud del IESS y contratara como secretaria/asistente legal a partir de julio.
Esto debido a que mi padre se encontraba con su salud física deteriorada a
consecuencia del virus, además que la Abg. ERIKA LORENA TUBON se encontraba
en una situación económica delicada y la pandemia mundial le impedía contar con
ingresos fijos derivados de los honorarios que compartía con mi padre, así como de
los que obtenía por su cuenta en el libre ejercicio.
8. Lamentablemente en Septiembre de 2021 mi padre falleció, y por lo tanto
conjuntamente con la familia decidimos cesar el contrato de hasta ese momento
únicamente 3 meses con Abg. Tubon en el desempeño de sus funciones. Documento
que ella firmó de forma voluntaria, y que posteriormente se le liquidó como indica la
ley, aceptando claramente que estaba de acuerdo con los haberes laborales
cancelados, de sus 3 meses de trabajo desempeñado.
9. Tras este fatídico suceso, la señora Tubon conjuntamente con mi persona y mi familia
por medio de una llamada telefónica en fecha octubre 2021 decidimos seguir con los
procesos pendientes, asegurándonos así de brindar un patrocinio legal transparente
en honor a la memoria de mi padre. A esto vale indicar que esta decisión fue
completamente voluntaria por parte de la actora. Ya que consideraba que los procesos
al constar con su firma, debía recibir los honorarios que le correspondían de los
mismos, mientras que, en ausencia de mi padre, mi hermana aun estudiante MARTHA
SOFIA CALLE ESTRELLA seguiría desempeñando labores de asistencia para ella,
acordando así únicamente que los honorarios se dividirán a partes iguales. Sin la
existencia de contrato alguno de por medio, dinero que recibiría mi hermana para
repartir entre nuestra familia.
10. Debo indicar señora jueza, que en fecha 19 de octubre de 2021, se dio un
acontecimiento determinante, del cual la parte actora está fundamentado su demanda.
En esta fecha la Abg. ERIKA LORENA TUBON me contactó personalmente para
pedirme un gran favor: necesitaba un certificado de trabajo para poder comprar un
taxi. Esta solicitud implicaba que el certificado debía estar a nombre de todos mis
hermanos y cumplir con ciertas especificaciones. La situación era urgente. Cuando le
expliqué que no podía firmar a nombre de todos debido a la falta de un poder especial,
ella me aseguró que no me preocupara por las firmas de mis hermanos. Argumentó
que el trámite era complicado y costoso, y que el vendedor del taxi no se vería
afectado por la falta del documento.
11. A pesar de mis dudas, acepté su solicitud y, de hecho, imprimí y firmé el documento.
Posteriormente, se lo entregué a la parte actora en una cafetería cercana a mi hogar.
Ahora, al comprender las verdaderas intenciones detrás de su solicitud, lamento
profundamente haber accedido a hacerlo. Además, reconozco que fue un gran error
no haber consultado a la oficina jurídica donde trabajaba junto a mi hermana, ya que
ella podría haberme disuadido de cometer tal error.
12. Lo último que supe de la Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA fue que dejo
indicaciones a mi hermana MARTHA SOFIA CALLE ESTRELLA, previo ausentarse
por vacaciones del 15 al 30 de julio, de que a motivo de que ella no era abogada
teníamos que renunciar a gran parte de los honorarios que nos correspondía como
familia y habíamos pactado al momento de fallecer mi padre a concepto de los
procesos que dejó pendientes, y unos cuantos nuevos que se consiguieron tras su
muerte, por el prestigio que mantuvo durante los años.

13. Al regresar el 1 de septiembre de 2022, y tras la negativa de ceder a sus pretensiones


que comunicamos como familia a través de mi hermana, ella le anunció su decisión
de retirarse de todos los casos. Además, amenazó con demandar a toda la familia
como sus empleadores, alegando que debíamos heredar la deuda de una relación
laboral impaga desde el año 2012 que mantuvo con mi padre, de la cual yo no tenía
conocimiento. Al igual de la que habíamos mantenido con ella toda mi familia como
empleadores, desde octubre de 2021 hasta julio de 2022, pues la estábamos
despidiendo intempestivamente.

VIII. FUNDAMENTOS DE DERECHO DE EXCEPCIONES DE FONDO SOBRE


SUPUESTA CALIDAD DE HEREDERA Y EMPLEADORA

Mi excepción previa la fundamento en el artículo 4 y 8 del Código del Trabajo, el artículo 2 de


la ley de seguridad social, el artículo 169.

IX. MEDIOS DE PRUEBA PARA EXCEPCIÓN DE FONDO

PRUEBA TESTIMONIAL

5. Solicito recepte la declaración de parte de mi persona ANDRES SEBASTIAN CALLE


ESTRELLA, que declarare de forma personal, y no por interpuesta persona ni aun por
medio de procuración judicial, sobre los hechos expuestos en el libelo de la demanda.
Esto con el fin de que justifique la razón real por la cual emitió el certificado el 19 de
octubre del 2021.

PRUEBA DOCUMENTAL

4. Haciendo uso del principio de la comunidad de la prueba, me permito tomar a mi


favor las siguientes pruebas documentales.
● Estados de cuenta de la Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA de
la cooperativa de ahorro y crédito JEP, con la que justificare que no
existen ingresos regulares por la cantidad de dinero que ella alega
ganaba como remuneración.
● El documento de posesión efectiva de los bienes de mi padre
FERNANDO CALLE, con número de escritura 202101015P03480, la cual
fue otorgada el 11 de octubre de 2021 en la Notaría Décimo Quinta del
Cantón Cuenca. De esta manera, evidencio que la Oficina Jurídica no
constituye parte de los activos de mi difunto padre, al igual que no existe
deuda alguna.

PRUEBA PERICIAL

1. Solicito se reciba el informe del perito en grafotecnia, el cual será sustentado


en audiencia, esto con el fin de comprobar la autenticidad de la firma de mi padre el
DR. FERNANDO CALLE TELLO en el certificado de trabajo emitido 22 de marzo de
2019, lo cual, si se confirma, solicito se deje sin validez el documento.

X. EXCEPCIÓN DE FONDO

1. Inexistencia de la relación laboral.


2. Falta de derecho de la accionante.
3. Improcedencia de la acción.

XI. PRONUNCIAMIENTO SOBRE LA PRUEBA DE LA PARTE ACTORA

En cuanto a la prueba documental presentada por la parte demandante, me veo en la


necesidad de impugnar específicamente los ítems enumerados como 1 y 3. Fundamento mi
objeción en el Artículo 211 del COGEP, tanto en términos de su validez procesal como por
no ajustarse a la realidad de los acontecimientos, tal como lo demostraremos mediante
nuestras propias pruebas.

XII. PRETENSIÓN

Con los fundamentos de hecho y derecho expuestos y sustentados, en la prueba anunciada:


se niega la existencia de la relación laboral entre mayo de 2012 y junio de 2021 en la cual
supuestamente mi difunto esposo fue empleador y adeudo ciertos haberes laborales y
beneficios, además niego que posterior a la muerte de mi esposo entre octubre de 2021 y
julio de 2022, mi familia haya establecido una relación laboral, de la que se desprenda el pago
de beneficios, décima cuarta y tercera remuneración, ropa de trabajo, horas extraordinarias
y suplementarias, al igual que remuneraciones relativas a meses específicos. Lo cual significa
que no debo pagar despido intempestivo y desahucio.

XIII. DOCUMENTACIÓN ADJUNTA

- Carnet de mi abogado patrocinador.


- Documentos mencionados dentro de los medios probatorios.

Firmo conjuntamente con mi defensora

………………………………………………………

ANDRES SEBASTIAN CALLE.


………………………………………………………

Abg. KATERINE ALEXANDRA CORONEL RIVERA.


SEÑORA JUEZA JEANNETTE MENDIETA DE LA UNIDAD JUDICIAL DEL
TRABAJO CON SEDE EN EL CANTÓN CUENCA, PROVINCIA DEL AZUAY
I. IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES DEMANDADAS

KATERINE ALEXANDRA CORONEL RIVERA, con cédula 1716874322, soltera, abogada,


de 23 años de edad, domiciliada en la ciudadela Calderón, en calidad de procuración judicial
de GUSTAVO ALEJANDRO CALLE ESTRELLA con número de cédula 0107518904, de
estado soltero, con profesión de estudiante, y JOHNNY FERNANDO CALLE ESTRELLA
con número de cédula 0106445729, de estado civil soltero, con profesión de estudiante,
dentro del proceso No. 01371-2023-0290 seguido en su contra por parte de ERIKA LORENA
TUBÓN CULLISPUMA, ante usted en debida forma comparezco y doy contestación a la
demanda.

II. AUTORIZACIÓN Y NOTIFICACIONES

Las notificaciones que me correspondan las recibiré en el correo electrónico de mi abogada


defensora katerinecoronel@outlook.com. así como en el casillero judicial No. 302 del
Complejo Judicial del Azuay.

III. FUNDAMENTOS DE HECHO DE LA EXCEPCIÓN PREVIA DE SUPUESTA CALIDAD


DE HEREDEROS Y EMPLEADORES

1. Comparezco en esta causa en representación de mis clientes, que han sido citados
con la demanda. Ante lo cual debo manifestar a su Autoridad que la parte actora
pretende que respondan como herederos, el pago de haberes laborales y sus
beneficios por una deuda que alega, se generó desde mayo del 2012 hasta junio del
año 2021, tiempo que supuestamente se mantuvo bajo dependencia y desempeñando
varios roles, en una relación laboral propiciada por mí su difunto padre, lo cual no se
puede justificar de forma clara en la demanda propuesta.
2. En cuanto al reclamo que realiza la parte actora, sobre la relación laboral que mantuvo
entre los meses de julio, agosto y septiembre de 2021, debo manifestar que se
cancelaron todos los valores adeudados, lo cual consta en el respectivo finiquito.
3. De igual manera, señora jueza, debo informarle que la parte demandante está
haciendo una reclamación infundada al afirmar que, desde octubre de 2021 hasta julio
de 2022, fueron sus empleadores. Esta afirmación carece de lógica, ya que en ese
período nunca ejercieron ninguna función ni actividad relacionada con la oficina
jurídica de su padre, ni tuvieron ninguna injerencia ni responsabilidad sobre el mismo.
Pues la ocupación de GUSTAVO ALEJANDRO CALLE ESTRELLA era y sigue
siendo estudiante de la carrera de Psicología. Mientras que JOHNNY FERNANDO
CALLE ESTRELLA es una persona con síndrome de Asperger, lo cual le limita a
tener relaciones sociales estables, y no poder desarrollar sus actividades diarias con
normalidad, por ende, él nunca tuvo ningún contacto ni trato con la demandante, ni
participó en ningún proceso judicial ni actividad profesional con ella. Por ende mis
representados nunca tuvieron una relación laboral ni contractual con ella. La señora
TUBON está actuando con mala fe y abuso al pretender cobrar una indemnización que no
le corresponde y que no tiene ningún fundamento legal.

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO DE EXCEPCIÓN PREVIA

La excepción previa se fundamenta en base al artículo 4 y 8 del Código del Trabajo, el artículo
2 de la ley de seguridad social, el artículo 169 del Código Civil y el artículo 153.3 del COGEP.

V. MEDIOS DE PRUEBA PARA EXCEPCIÓN PREVIA


5.1 PRUEBA TESTIMONIAL

1. Solicito que se recepte la declaración de parte de la Abg. ERIKA LORENA TUBON


CULLISPUMA, quien deberá comparecer de forma personal y no por interpuesta
persona ni aun por procuración judicial. Quien comparecerá sobre el libelo de la
demanda.
2. Solicito se recepte el testimonio del Pc. DANIEL FELIPE VELEZ, ecuatoriano, con
cédula 0119727241, en calidad de testigo, domiciliado en esta Ciudad y Cantón,
persona que dará fe de cuánto tiempo, y de que GUSTAVO ALEJANDRO CALLE
ESTRELLA se encuentro cursando sus estudios en la carrera de psicología en la
Universidad del Azuay.
3. Solicito se recepte el testimonio de la Dra. ANDREA ELIZABETH JACOME,
ecuatoriana, con cédula 0119727241, en calidad de testigo, domiciliado en esta
Ciudad y Cantón, persona que dará fe de la condición mental que posee JOHNNY
FERNANDO CALLE ESTRELLA

VI. EXCEPCIÓN PREVIA

Con fundamento en el Art. 153 del COGEP, me permito formular la siguiente excepción
previa:

● Falta de legitimación pasiva

VII. FUNDAMENTOS DE HECHO SU SUPUESTA CALIDAD DE HEREDEROS Y


EMPLEADORES PARA EXCEPCIONES DE FONDO

1. Permítame, señora jueza, explicar que, tras el fallecimiento de su padre, mis hoy
representados y sus hermanos llevaron a cabo el proceso de posesión efectiva de sus
bienes de manera conjunta. En esta instancia, decidieron asumir tanto sus activos
como sus pasivos sin optar por el beneficio de separación. En ese momento, estaban
convencidos de poder hacer frente a todas las deudas hereditarias, dado que no se
presentaba ninguna deuda considerable, especialmente en el contexto de una
relación laboral que había perdurado por más de 10 años antes de su fallecimiento.
2. En caso de que hubiera existido alguna deuda significativa relacionada, por ejemplo,
con una sentencia judicial firme, su familia estaba plenamente preparada para
afrontarla de manera conjunta.
3. Es crucial destacar que, en el supuesto de que realmente existiera la supuesta
relación laboral que afirma la parte demandante, esta debió haber sido establecida de
manera clara y oportuna. No se puede permitir que la narración de los hechos
presentada en la demanda se utilice como medio para afirmar una relación laboral de
casi 9 años con una persona ya fallecida.
4. Además, es aún más cuestionable dado que en este caso específico, dicha relación
no puede ser demostrada de forma concluyente en el proceso presentado, ya que la
parte demandante no ha presentado documentos suficientes para demostrar tal
relación, y que los adjuntos son de valor cuestionable, y altamente contradictorios en
cuanto a su contenido, lo que genera serias dudas sobre la autenticidad y veracidad
de los mismos.
5. En relación con la supuesta condición de empleadores de mis representados entre
octubre de 2021 y julio de 2022, es fundamental destacar que nunca tuvieron la
oportunidad de conocerse en persona con la Abg. ERIKA LORENA TUBON, ni
siquiera en años anteriores, y mucho menos en la fecha que la parte demandante
indica como el inicio de la supuesta relación laboral. Por lo tanto, es esencial enfatizar
que JOHNNY FERNANDO CALLE ESTRELLA solo visitaba a su padre para llevar a
cabo trámites menores mientras este aún estaba con vida. Y que a partir de que su
padre falleció, únicamente se vio limitado a participar en terapias ocupacionales.
6. Por otro lado, GUSTAVO ALEJANDRO CALLE ESTRELLA nunca se presentó en la
oficina de su padre durante su vida. La relación entre ellos era tensa, y tras el deceso
de su padre, Gustavo se enfocó exclusivamente en sus estudios universitarios,
dejando de lado cualquier otro compromiso personal.
7. Por consiguiente, resulta completamente imposible que la Abg. ERIKA LORENA
TUBON haya sido empleadora de mis representados, ya que las circunstancias
detalladas previamente demuestran de manera concluyente que nunca se estableció
tal relación laboral.

VIII. FUNDAMENTOS DE DERECHO PARA EXCEPCIONES DE FONDO POR


SUPUESTA CALIDAD DE HEREDEROS Y EMPLEADORES PARA EXCEPCIONES DE
FONDO

La excepción previa se fundamenta en base al artículo 4 y 8 del Código del Trabajo, el artículo
2 de la ley de seguridad social, el artículo 169 del Código Civil y el artículo 153.3 del COGEP.

IX. MEDIOS DE PRUEBA PARA EXCEPCIÓN DE FONDO

PRUEBA TESTIMONIAL

Solicito se recepte la declaración de parte de mis representados JOHNNY FERNANDO


CALLE ESTRELLA y GUSTAVO ALEJANDRO CALLE ESTRELLA, quienes deberán
comparecer de forma personal y no por interpuesta persona ni aun por procuración judicial,
sobre los hechos expuestos en el libelo de la demanda.

PRUEBA DOCUMENTAL

1. Certificado del Ministerio de Salud Pública, emitido por el Dra. ANDREA ELIZABETH
JACOME, con el que se demuestra la condición mental que padece JOHNNY
FERNANDO CALLE ESTRELLA.

2. Certificado de estudios emitido por la Universidad de Cuenca, con el que se justifica


que GUSTAVO ALEJANDRO CALLE ESTRELLA se encuentra estudiando.
3. Haciendo uso del principio de la comunidad de la prueba, me permito tomar a mi
favor las siguientes pruebas documentales.

X. EXCEPCIÓN DE FONDO

1. Inexistencia de la relación laboral.


2. Falta de derecho de la accionante.
3. Improcedencia de la acción.

XI. PRONUNCIAMIENTO SOBRE LA PRUEBA DE LA PARTE ACTORA

En cuanto a la prueba documental presentada por la parte demandante, me veo en la


necesidad de impugnar específicamente los ítems enumerados como 1 y 3. Fundamento mi
objeción en el Artículo 211 del COGEP, tanto en términos de su validez procesal como por
no ajustarse a la realidad de los acontecimientos, tal como lo demostraremos mediante
nuestras propias pruebas.

XII. PRETENSIÓN

Por lo expuesto, solicito a usted que declare improcedente la demanda interpuesta por la
señora ERIKA LORENA TUBON, por carecer de sustento legal y fáctico puesto que los
fundamentos de hecho y derecho expuestos y sustentados, en la prueba anunciada: se niega
la existencia de la relación laboral entre mayo de 2012 y junio de 2021 en la cual
supuestamente mi difunto esposo fue empleador y adeudo ciertos haberes laborales y
beneficios, además niego que posterior a la muerte de mi esposo entre octubre de 2021 y
julio de 2022, mi familia haya establecido una relación laboral, de la que se desprenda el pago
de beneficios, décima cuarta y tercera remuneración, ropa de trabajo, horas extraordinarias
y suplementarias, al igual que remuneraciones relativas a meses específicos. Lo cual significa
que no debo pagar despido intempestivo y desahucio.

XIII. DOCUMENTACIÓN ADJUNTA

- Carnet de mi abogado patrocinador.


- Documentos mencionados dentro de los medios probatorios.
- Procuración Judicial

FIRMO CONJUNTAMENTE CON MI DEFENSORA

………………………………………………………

GUSTAVO ALEJANDRO CALLE ESTRELLA

………………………………………………………

JOHNNY FERNANDO CALLE ESTRELLA

………………………………………………………

ABG. KATERINE ALEXANDRA CORONEL RIVERA

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