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Nota de autor
La correspondencia de este trabajo titulado “CONTESTACION." Está dirigida al
Abogado: Andrés
Sánchez
SEÑORA JUEZA JEANNETTE MENDIETA DE LA UNIDAD JUDICIAL DEL
TRABAJO CON SEDE EN EL CANTÓN CUENCA, PROVINCIA DEL AZUAY
I. IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES DEMANDADAS
MARTHA SOFIA CALLE ESTRELLA con número de cédula 0102321478, de estado civil
viuda, con profesión de empleada pública, celular 099672534, correo electrónico
yoli65@gmail.com, dentro del proceso No. 01371-2023-0290 seguido en mi contra por parte
de ERIKA LORENA TUBÓN CULLISPUMA, ante usted en debida forma comparezco y doy
contestación a la demanda.
1. Comparezco en esta causa, por haber sido citada con la demanda. Ante lo cual debo
manifestar a su Autoridad que la parte actora pretende que yo heredé y responda el
pago de haberes laborales y sus beneficios por una deuda que alega, se generó desde
mayo del 2012 hasta junio del año 2021, tiempo que supuestamente se mantuvo bajo
dependencia y desempeñando varios roles, en una relación laboral propiciada por mi
hoy difunto padre, lo cual no se puede justificar de forma clara en la demanda
propuesta.
2. En cuanto al reclamo que realiza la parte actora, sobre la relación laboral que mantuvo
entre los meses de julio, agosto y septiembre de 2021, debo manifestar que se
cancelaron todos los valores adeudados, lo cual consta en el respectivo finiquito.
3. De igual manera, señora jueza, debo informarle que la parte demandante está
haciendo una reclamación infundada al afirmar que, desde octubre de 2021 hasta julio
de 2022, fui su empleadora. Esta afirmación carece de lógica, ya que en ese período
yo ocupaba el puesto de su asistente legal. Pues en esa época, aún estaba cursando
mis estudios universitarios y no había obtenido aún mi título de abogada.
PRUEBA TESTIMONIAL
Con fundamento en el Art. 153 del COGEP, me permito formular la siguiente excepción
previa:
15. Finalmente, fue en fecha 3 de septiembre del 2022 la última vez que la Abg. ERIKA
LORENA TUBON CULLISPUMA acudió a la oficina en la que laboraba junto a mí
retiró todas sus pertenencias personales.
PRUEBA TESTIMONIAL
PRUEBA DOCUMENTAL
PRUEBA PERICIAL
X. EXCEPCIÓN DE FONDO
XII. PRETENSIÓN
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1. Comparezco en este proceso legal porque fui citada con la demanda. Debo informar
a la autoridad que la parte demandante busca que yo asuma la responsabilidad como
cónyuge supérstite por los salarios y beneficios laborales que alega que se generaron
desde mayo de 2012 hasta junio de 2021. Supuestamente, esto ocurrió mientras
trabajaba en varios roles en una relación laboral facilitada por mi difunto esposo, lo
cual no se encuentra claramente respaldado en la demanda.
La excepción previa se fundamenta en base al artículo 4 y 8 del Código del Trabajo, el artículo
2 de la ley de seguridad social, el artículo 169 del Código Civil y el artículo 153.3 del COGEP.
Con fundamento en el Art. 153 del COGEP, me permito formular la siguiente excepción
previa:
1. Debo manifestar ante usted señora jueza, que nunca intervine en la administración de
la oficina jurídica en la que laboraba mi difunto esposo FERNANDO CALLE TELLO,
además que desde que inició su vida laboral como un profesional del derecho, nunca
tuvo a su nombre un consultorio jurídico, sus labores las realizaba en una pequeña
oficina que arrendaba con el apoyo parcial de mi hijo JOHNNY FERNANDO CALLE
ESTRELLA. Incluso en el mismo piso trabajaban otros abogados, pero todos de
forma independiente, así que nunca hubo la intención de contratar personal.
2. A finales del mes de mayo del año 2012 tal y como se menciona en el libelo de la
demanda, ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA llegó al piso donde se
encontraban las oficinas jurídicas incluida la de mi difunta pareja, con la intención de
solicitar si podía colaborar en las oficinas como aprendiz de mi esposo, y de los demás
abogados. Esto con el fin de que le guiarán y le den algunas tutorías de cómo se debía
manejar los diferentes procesos judiciales, pues se preparaba para cursar la carrera
de derecho. Por tanto, al ser solo algo ocasional mi esposo en ningún momento llegó
a contratarla, ella no estaba bajo ninguna subordinación, ni recibía remuneración
alguna, además nunca ha cumplido con un horario establecido.
3. Al pasar los años debo indicar que mi esposo entablo una relación fuerte de amistad
con ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA, por tal motivo que en marzo del año
2017 ya habiendo conseguido su título profesional de tercer nivel, mi difunto esposo
decidió proponerle iniciar su vida laboral conjuntamente con él como colegas. A lo cual
la Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA aceptó.
4. Ya en el año 2020, y debido al acontecimiento público y notorio de la Pandemia
Mundial por el COVID-19, lamentablemente, mi esposo se vio afectado de este virus,
motivo por el cual mi hija MARTHA SOFIA CALLE ESTRELLA estudiante de derecho
ingresó a la oficina de su padre para apoyarlo a él y ayudar a su colega la Abg. ERIKA
LORENA TUBON CULLISPUMA.
5. Además, vale agregar que como un acto de bondad y solidaridad mi esposo que se
encontraba delicado de salud, considero pertinente afiliar a su colega los meses de
julio, agosto y septiembre, con el fin de que pueda tener este beneficio, tras haber
sufrido un quebranto en su salud en el mes de junio de 2021.
6. Lamentablemente el 13 de septiembre del 2021 mi esposo falleció, y por la
incertidumbre y preocupación de cómo seguirán los procesos que él patrocina,
efectivamente decidimos conjuntamente con mi familia y por recomendación de la
Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA, que ciertos procesos que manejaban
conjuntamente con mi difunto esposo seguirían siendo manejados por ella, pues se
sentía capacitada para culminarlos.
7. Es curioso y hasta un tanto irreverente, suponer que desde octubre del 2021 mis hijos
laboraban dentro de la oficina de mi difunto esposo, y hayan asumido el rol de
representación de su lugar de trabajo tal como alega la parte actora, y por tanto dar
órdenes a la Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA, pues ella pasó a ser la
única profesional con experiencia y conocimiento de los casos. Además, mis hijos se
dedicaban a actividades completamente diferentes, a excepción de mi hija MARTHA
SOFIA CALLE ESTRELLA que se encontraba cursando sus estudios universitarios,
y cumplía labores de apoyo a la parte hoy actora.
8. Lo último que supe de la Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA por
indicaciones de mi hija, fue que previo a ausentarse del 15 al 30 de julio y dejar a
cargo a mi hija MARTHA SOFIA CALLE ESTRELLA , indicó que a motivo de que ella
no era abogada tenía que renunciar a gran parte de los honorarios que nos
correspondía como familia y habíamos pactado al momento de fallecer mi esposo a
concepto de los procesos que dejó pendientes y unos cuantos nuevos que se
consiguieron tras su muerte, por el prestigio que mantuvo durante los años..
9. Al regresar el 1 de septiembre de 2022, y tras la negativa de ceder a sus pretensiones
que comunicamos como familia a través de mi hija, ella le anunció su decisión de
retirarse de todos los casos. Además, amenazó con demandar a mi hija, a mí y al resto
de mis hijos como sus empleadores, alegando que debíamos heredar la deuda de una
relación laboral impaga desde el año 2012 que mantuvo con mi esposo, de la cual yo
no tenía conocimiento. Al igual de la que habíamos mantenido con ella yo y toda mi
familia como empleadores, desde octubre de 2021 hasta julio de 2022, pues la
estábamos despidiendo intempestivamente.
PRUEBA TESTIMONIAL
PRUEBA DOCUMENTAL
1. Certificado trabajo emitido por PATRICIO COELLO NIAMA, gerente de ETAPA con
la que justificó que trabajo en esta empresa pública desde hace 11 años
2. Haciendo uso del principio de la comunidad de la prueba, me permito tomar a mi
favor las siguientes pruebas documentales.
• El documento de posesión efectiva de los bienes del FERNANDO CALLE,
con número de escritura 202101015P03480, la cual fue otorgada el 11 de
octubre de 2021 en la Notaría Décimo Quinta del Cantón Cuenca. De esta
manera, evidencio que la Oficina Jurídica no constituye parte de los activos
de mi difunto padre, al igual que no existe deuda alguna.
● Estados de cuenta de la Abg. ERIKA LORENA TUBON CULLISPUMA de
la cooperativa de ahorro y crédito JEP, con la que justificare que no
existen ingresos regulares por la cantidad de dinero que ella alega
ganaba como remuneración.
PRUEBA PERICIAL
X. EXCEPCIÓN DE FONDO
XII. PRETENSIÓN
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1. Comparezco a la presente causa, por haber sido citado con la demanda, sin embargo,
manifiesto a su Autoridad que la parte demandante alega que heredé la
responsabilidad de pagar ciertos beneficios laborales y deudas que supuestamente
se generaron entre mayo de 2012 y junio de 2021. Esto se refiere al tiempo en el que
se afirma que trabajé en varios roles bajo la dependencia de mi difunto padre, aunque
la demanda no proporciona una justificación clara para esta afirmación.
2. En cuanto al reclamo que realiza la parte actora, sobre la relación laboral que mantuvo
con mi padre entre los meses de julio, agosto y septiembre de 2021, debo manifestar
que se cancelaron todos los valores adeudados, lo cual consta en el respectivo
finiquito.
3. De igual manera, señora jueza, debo informarle que la parte demandante está
haciendo una reclamación infundada al afirmar que, desde octubre de 2021 hasta julio
de 2022, fui su empleador. Esta afirmación carece de lógica, ya que en ese periodo
de tiempo entrenaba a doble jornada competía en la categoría sub-21 del Deportivo
Cuenca club de Fútbol.
PRUEBA TESTIMONIAL
Con fundamento en el Art. 153 del COGEP, me permito formular la siguiente excepción
previa:
PRUEBA TESTIMONIAL
PRUEBA DOCUMENTAL
PRUEBA PERICIAL
X. EXCEPCIÓN DE FONDO
XII. PRETENSIÓN
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1. Comparezco en esta causa en representación de mis clientes, que han sido citados
con la demanda. Ante lo cual debo manifestar a su Autoridad que la parte actora
pretende que respondan como herederos, el pago de haberes laborales y sus
beneficios por una deuda que alega, se generó desde mayo del 2012 hasta junio del
año 2021, tiempo que supuestamente se mantuvo bajo dependencia y desempeñando
varios roles, en una relación laboral propiciada por mí su difunto padre, lo cual no se
puede justificar de forma clara en la demanda propuesta.
2. En cuanto al reclamo que realiza la parte actora, sobre la relación laboral que mantuvo
entre los meses de julio, agosto y septiembre de 2021, debo manifestar que se
cancelaron todos los valores adeudados, lo cual consta en el respectivo finiquito.
3. De igual manera, señora jueza, debo informarle que la parte demandante está
haciendo una reclamación infundada al afirmar que, desde octubre de 2021 hasta julio
de 2022, fueron sus empleadores. Esta afirmación carece de lógica, ya que en ese
período nunca ejercieron ninguna función ni actividad relacionada con la oficina
jurídica de su padre, ni tuvieron ninguna injerencia ni responsabilidad sobre el mismo.
Pues la ocupación de GUSTAVO ALEJANDRO CALLE ESTRELLA era y sigue
siendo estudiante de la carrera de Psicología. Mientras que JOHNNY FERNANDO
CALLE ESTRELLA es una persona con síndrome de Asperger, lo cual le limita a
tener relaciones sociales estables, y no poder desarrollar sus actividades diarias con
normalidad, por ende, él nunca tuvo ningún contacto ni trato con la demandante, ni
participó en ningún proceso judicial ni actividad profesional con ella. Por ende mis
representados nunca tuvieron una relación laboral ni contractual con ella. La señora
TUBON está actuando con mala fe y abuso al pretender cobrar una indemnización que no
le corresponde y que no tiene ningún fundamento legal.
La excepción previa se fundamenta en base al artículo 4 y 8 del Código del Trabajo, el artículo
2 de la ley de seguridad social, el artículo 169 del Código Civil y el artículo 153.3 del COGEP.
Con fundamento en el Art. 153 del COGEP, me permito formular la siguiente excepción
previa:
1. Permítame, señora jueza, explicar que, tras el fallecimiento de su padre, mis hoy
representados y sus hermanos llevaron a cabo el proceso de posesión efectiva de sus
bienes de manera conjunta. En esta instancia, decidieron asumir tanto sus activos
como sus pasivos sin optar por el beneficio de separación. En ese momento, estaban
convencidos de poder hacer frente a todas las deudas hereditarias, dado que no se
presentaba ninguna deuda considerable, especialmente en el contexto de una
relación laboral que había perdurado por más de 10 años antes de su fallecimiento.
2. En caso de que hubiera existido alguna deuda significativa relacionada, por ejemplo,
con una sentencia judicial firme, su familia estaba plenamente preparada para
afrontarla de manera conjunta.
3. Es crucial destacar que, en el supuesto de que realmente existiera la supuesta
relación laboral que afirma la parte demandante, esta debió haber sido establecida de
manera clara y oportuna. No se puede permitir que la narración de los hechos
presentada en la demanda se utilice como medio para afirmar una relación laboral de
casi 9 años con una persona ya fallecida.
4. Además, es aún más cuestionable dado que en este caso específico, dicha relación
no puede ser demostrada de forma concluyente en el proceso presentado, ya que la
parte demandante no ha presentado documentos suficientes para demostrar tal
relación, y que los adjuntos son de valor cuestionable, y altamente contradictorios en
cuanto a su contenido, lo que genera serias dudas sobre la autenticidad y veracidad
de los mismos.
5. En relación con la supuesta condición de empleadores de mis representados entre
octubre de 2021 y julio de 2022, es fundamental destacar que nunca tuvieron la
oportunidad de conocerse en persona con la Abg. ERIKA LORENA TUBON, ni
siquiera en años anteriores, y mucho menos en la fecha que la parte demandante
indica como el inicio de la supuesta relación laboral. Por lo tanto, es esencial enfatizar
que JOHNNY FERNANDO CALLE ESTRELLA solo visitaba a su padre para llevar a
cabo trámites menores mientras este aún estaba con vida. Y que a partir de que su
padre falleció, únicamente se vio limitado a participar en terapias ocupacionales.
6. Por otro lado, GUSTAVO ALEJANDRO CALLE ESTRELLA nunca se presentó en la
oficina de su padre durante su vida. La relación entre ellos era tensa, y tras el deceso
de su padre, Gustavo se enfocó exclusivamente en sus estudios universitarios,
dejando de lado cualquier otro compromiso personal.
7. Por consiguiente, resulta completamente imposible que la Abg. ERIKA LORENA
TUBON haya sido empleadora de mis representados, ya que las circunstancias
detalladas previamente demuestran de manera concluyente que nunca se estableció
tal relación laboral.
La excepción previa se fundamenta en base al artículo 4 y 8 del Código del Trabajo, el artículo
2 de la ley de seguridad social, el artículo 169 del Código Civil y el artículo 153.3 del COGEP.
PRUEBA TESTIMONIAL
PRUEBA DOCUMENTAL
1. Certificado del Ministerio de Salud Pública, emitido por el Dra. ANDREA ELIZABETH
JACOME, con el que se demuestra la condición mental que padece JOHNNY
FERNANDO CALLE ESTRELLA.
X. EXCEPCIÓN DE FONDO
XII. PRETENSIÓN
Por lo expuesto, solicito a usted que declare improcedente la demanda interpuesta por la
señora ERIKA LORENA TUBON, por carecer de sustento legal y fáctico puesto que los
fundamentos de hecho y derecho expuestos y sustentados, en la prueba anunciada: se niega
la existencia de la relación laboral entre mayo de 2012 y junio de 2021 en la cual
supuestamente mi difunto esposo fue empleador y adeudo ciertos haberes laborales y
beneficios, además niego que posterior a la muerte de mi esposo entre octubre de 2021 y
julio de 2022, mi familia haya establecido una relación laboral, de la que se desprenda el pago
de beneficios, décima cuarta y tercera remuneración, ropa de trabajo, horas extraordinarias
y suplementarias, al igual que remuneraciones relativas a meses específicos. Lo cual significa
que no debo pagar despido intempestivo y desahucio.
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