Sí, tanto la negociación colectiva como la actividad preventiva en la empresa son instrumentos

importantes de tutela de los trabajadores. Ambos aspectos están relacionados con la

protección y promoción de los derechos laborales y la seguridad en el trabajo.

1. **Negociación Colectiva:**

- La negociación colectiva es un proceso en el que los representantes de los trabajadores y los

empleadores negocian condiciones de empleo y otros aspectos relacionados con el trabajo.

- Permite establecer acuerdos y condiciones que beneficien a los trabajadores, como salarios
justos, mejores condiciones laborales, horas de trabajo razonables, beneficios adicionales,
entre otros.

- La negociación colectiva contribuye a equilibrar el poder entre los empleadores y los

trabajadores, fortaleciendo la posición de estos últimos.

2. **Actividad Preventiva en la Empresa:**

- La actividad preventiva se refiere a las medidas y acciones tomadas para prevenir riesgos
laborales, promover la seguridad y proteger la salud de los trabajadores en el entorno laboral.

- Incluye la identificación y evaluación de riesgos, la implementación de medidas de

prevención, la formación en seguridad laboral y la supervisión continua para garantizar un
entorno de trabajo seguro.

- La actividad preventiva no solo beneficia a los trabajadores al reducir los riesgos de

accidentes y enfermedades laborales, sino que también es legalmente exigida en muchos
lugares como parte de las responsabilidades del empleador.

Ambos aspectos están interrelacionados, ya que la negociación colectiva puede abordar temas
relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, y los acuerdos resultantes pueden incluir
disposiciones específicas para garantizar un entorno laboral seguro.

En resumen, tanto la negociación colectiva como la actividad preventiva son herramientas

esenciales para proteger y promover los derechos y el bienestar de los trabajadores en una
empresa. Estas prácticas contribuyen a crear un equilibrio justo entre los intereses de los
empleadores y los trabajadores, mejorando las condiciones laborales y la seguridad en el
trabajo.