1.

Aplicación de la Antropología: La antropología aplicada o práctica, usa datos, perspectivas,

teorías y métodos antropológicos para identificar, valorar y resolver problemas contemporáneos
que involucran el comportamiento humano y las fuerzas, condiciones y contextos sociales y
culturales. Por ejemplo, los antropólogos médicos trabajan como intérpretes culturales en
programas de salud pública, de modo que facilitan su ajuste a la cultura local.

2.Papel de la Antropología Aplicada: La antropología aplicada busca comprender y resolver

problemas del mundo real mediante el análisis cultural y la colaboración con las comunidades
involucradas. En pocas palabras lo que busca la antropología aplicada es usar la antropología
para resolver problemas contemporáneos y encontrar formas humanas y efectivas para ayudar a
la persona de una localidad, nación, o pueblo en específico.

3.Primeras Aplicaciones: al principio las primeras aplicaciones de la antropología se centraron

en cuestiones gubernamentales y militares, por ejemplo: los primeros antropólogos en Gran
Bretaña se centraron en el contexto del colonialismo que es el sistema político y económico por
el cual un Estado extranjero domina y explota a otro foráneo al suyo, a ese territorio se le llama
colonia. y Estados Unidos con un enfoque en la política hacia los nativos americanos, pero con
el tiempo las aplicaciones de la antropología se diversificaron hacia áreas como el desarrollo y
la planificación social.

4.Antropologías Académica y Aplicada: La antropología académica se enfoca en la

investigación teórica y esta se divide en 4 subcampos los cuales son: antropología cultural,
antropología arqueológica, antropología biológica o física y antropología lingüística mientras
que la antropología aplicada se concentra en la aplicación práctica de los conocimientos que se
adquieren o se descubren en estos 4 subcampos por ejemplo la antropología forense, el estudio
de la diversidad lingüística en los salones de clases o nivel mundial entre otras aplicaciones.

5.Antropología Aplicada Hoy: Hoy en día, la antropología aplicada aborda una amplia gama
de problemas, desde el desarrollo sostenible hasta la gestión intercultural en empresas globales.
En la actualidad, la mayoría de los antropólogos aplicados ven su trabajo como radicalmente
alejado de la perspectiva colonialista. La antropología aplicada moderna, por lo general, se
percibe como una profesión de ayuda, dedicada a auxiliar a los locales, pues los antropólogos
denuncian la privación de derechos en los foros políticos internacionales. Sin embargo, los
antropólogos aplicados también resuelven problemas para clientes que no son pobres ni
desprovistos de poder, pues trabajan para negocios, tratan de resolver el problema de aumentar
las ganancias de su empleador o cliente. Sin embargo, en la investigación de mercado, pueden
surgir conflictos éticos dado que los antropólogos tratan de ayudar a las compañías a operar de
manera más eficiente y rentable.

6.Antropología del Desarrollo: es la rama de la antropología aplicada que centra su atención

en el estudio de los conflictos sociales y la dimensión cultural del desarrollo económico. Los
antropólogos del desarrollo no sólo llevan a cabo políticas planificadas por otros; también
planifican y guían la política. en otras palabras, esta rama se centra en comprender y mejorar los
procesos de desarrollo económico y social en diversas culturas y regiones
7.Equidad: La antropología puede analizar las desigualdades sociales y proponer estrategias
para promover la equidad y la justicia. En la actualidad, las políticas de desarrollo persiguen la
meta de promover la equidad. Equidad creciente significa reducir la pobreza y distribuir la
riqueza de manera más igualitaria.

8.Estrategias para Innovación: Los antropólogos aplicados pueden colaborar en la

innovación, ayudando a pueblos, ciudades, naciones a resolver problemas o inquietudes también
puede ayudar a empresas y organizaciones a comprender mejor a sus clientes y usuarios mejor
para ofrecerles un mejor servicio, entre estas estrategias para la innovación están:
1. Ser culturalmente compatibles.
2. Responder a necesidades localmente percibidas.
3. Involucrar a hombres y mujeres en la planificación y realización de los cambios que los
afectan
4. Utilizar las organizaciones tradicionales
5. ser flexibles

entre algunas cosas que se deben evitar cuando se inicia un proyecto de innovación están:

 la sobreinnovación: que es cuando se proponen demasiadas ideas de cambio juntas por

lo general cuando se proponen proyectos de cambio se esperara que la gente se resista y
se niegue al cambio por lo cual hay que tener cuidado de sobrecargar a las personas con
tanta información y comenzar a introducir la ideas despacio una a la vez.

 La subdiferenciación: es cuando se ve a los países de menos desarrollo como como

iguales, ignorando la diversidad de cultura que hay en ellos. Lo cual puede ser muy
peligroso para proyectos de innovación ya que a pesar de ser países con poco desarrollo
no son iguales por lo cual tal vez no se pueda aplicar el mismo proyecto de innovación
ya que al ser diferentes sus necesidades también serán diferentes

9.Antropología y Educación: La atención a la cultura también es fundamental para la

antropología y la educación, cuyas investigaciones toma en cuenta desde los salones de clase y
se extienden hasta los hogares, vecindarios y comunidades. En otras palabras, esta antropología
se utiliza en la educación para comprender cómo las diferencias culturales pueden afectar el
proceso educativo y proponer soluciones inclusivas. En los salones de clase los antropólogos
observan las interacciones entre profesores, alumnos, padres y visitantes. El clásico reporte de
Jules Henry del salón de clase de una escuela primaria estadounidense (1955) muestra cómo los
alumnos aprenden a conformarse y competir con sus pares. Los antropólogos ven a los niños
como criaturas culturales completas, cuyas actitudes hacia la educación pertenecen a un
contexto que incluye familias y pares Sociolingüistas donde antropólogos culturales trabajan
juntos en la investigación educativa para llegar a comprender mejor ciertos problemas que
surgen en la educación y buscar una solución.

10.Antropología Urbana: El enfoque principal de esta es el estudio de las dinámicas culturales

en entornos urbanos, explorando cómo las ciudades influyen en la vida de las personas.
11.Urbano frente a lo Rural: Compara las diferencias culturales y sociales entre áreas urbanas
y rurales. Al reconocer que una ciudad presenta un contexto social muy diferente al de una aldea
tribal o de campesinos, uno de los primeros estudiosos de la urbanización, el antropólogo
Robert Redfi eld, se centró en los contrastes entre las vidas rural y urbana. Él com12paró las
comunidades rurales, cuyas relaciones sociales se dan sobre una base cara a cara, con las
ciudades, donde lo impersonal caracteriza a muchos aspectos de la vida. Redfi eld propuso que
la urbanización se estudiara a lo largo de un continuo rural-urbano. La visión de Redfi eld era
que las ciudades son centros a través de los cuales las innovaciones culturales se dispersan hacia
las áreas rurales y tribales. En cualquier nación, lo urbano y lo rural representan diferentes
sistemas sociales. Sin embargo, la difusión o el préstamo cultural ocurren conforme las
personas, los productos, las imágenes y los mensajes se mueven de uno al otro ambiente.

12.Antropología Médica: la antropología médica es tanto académica-teórica como aplicada-

práctica e incluye a antropólogos de los cuatro subcampos. Los antropólogos médicos se
encargan de examinar cuestiones sobre cuáles enfermedades y condiciones de salud afectan a
poblaciones particulares (y por qué) y cómo los padecimientos se construyen socialmente,
diagnostican, gestionan y tratan en diversas sociedades. También examina cómo las prácticas
culturales influyen en la salud y el acceso a la atención médica.

13.Antropología y Negocios: La antropología se aplica en el mundo empresarial para

comprender mejor a los clientes y empleados, adaptar estrategias de marketing y gestionar la
diversidad en el lugar de trabajo generando así más clientes y más ganancias para las empresas.

14.La Carrera de Antropólogo: La licenciatura en Antropología es un programa académico

que se enfoca en el estudio y la comprensión de la humanidad desde una perspectiva cultural,
social y biológica. Esta carrera implica una amplia gama de disciplinas y enfoques que abordan
las diferencias culturales, la evolución humana, la sociedad, la diversidad lingüística y otros
aspectos relacionados con la humanidad. Implica llevar a cabo investigaciones, análisis
culturales y aplicaciones prácticas en diversos campos, como academia, consultoría, desarrollo
internacional y más. Por ejemplo en la UASD cuenta con la licenciatura en antropología la cual
tiene un total de 156 horas teórica, 26 horas prácticas y 138 créditos los cuales están divididos
en 8 semestres.