QUINTO.

En remuneración de los serviciós del TRABAJADOR, Ia EMPRESA le pagará un sueldo base mensual
de $ 460.000 (Cuatrocientos sesenta mil) en moneda corriente que se cancelara por periodos vencidos, cada mes. en
el domicilio de la EMPRESA y en los plazos que establece la Ley.

SEXTO. EI TRABAJADOR percibirá la gratificación legal en la forma y oportunidad que establece el Artículo 47 y
siguientes del actual Código del Trabajo.

SEPTIMO.. La EMPRESA, podrá efectuar las deducciones que autoriza la ley, al igual que todo otro adelanto, anticipo
o préstamo que haya otorgado al TRABAJADOR, de sus sueldos, gratificaciones y cualesquiera otro emolumento o
cantidad que deba pagarla en virtud de este contrato, por disposición de la ley o por convenciones posteriores de las
partes. De igual manera la EMPRESA podrá imputar las referidas deducciones en el acto del finiquito.

OCTAVO. El presente contrato comienza a regir a contar del 01 de Diciembredel2023ycon un plazode90

di'as, pudiendo ponérsele témino en cualquier momento por alguna de las partes, mediante un aviso escrito de 30 di'as
de anticipación, por desahucio de conformidad a la Ley o por cualquier otra causa legal.

No obstante lo anterior, el TRABAJADOR se encuentra informado que su contratación es consecuencia de la existencia

de un Contrato de Concesjón o Licencia que rige, a su vez, Ias relaciones entre el EMPLEADOR y la Compañía de
Petróleos de Chile Copec SA. Por 1o anterior, el TRABAJADOR y la EMPRESA acuerdan expresar y establecer en este
instrumento que, en el evento de producirse la teminación de la aludida concesión, el presente Contrato de Trabajo
teminara de inmediato, conforme a lo establecido en el N° 5 del articulo 159 del Código del Trabajo, esto es por
conclusión del trabajo o servicio que dio origen al Contrato.

NOVENO. El presente contrato sustituye a cualquier otro celebrado con anterioridad entre las partes.

DECIMO . El anexo de obligaciones y prohibiciones se entiende forma parte integral del presente contrato y en
carácter de esencial, por lo que el incumplimiento a lo allí establecido constituirá una falta grave a las obligaciones del
contrato`

DECIMO PRIMERO.(CLAUSULA DE VIGENCIA) La obligación de prestar servicios emanada del presente Contrato,
solo podrá cumplirse una vez que el Trabajador haya obtenido la visacion de residencia correspondiente en Chile o el
pemiso especial de trabajo.
Para todos los efectos de este Contrato, se deja constancia de que el TRABAJADOR presta servicios a la EMPRESA
desdeel 01 de Diciembre del 2023.

CLAUSULA i)E ViAJE: el empleador se compromete a entregar, al térmjno de la re]ación labora[ (ya §ea por
término de Contrato, despido o renuncia), el pasaje de regreso al trabajador y los miembros de su familia
que se estipulen, a su Pai's de origen o al que oportunamente acuerden las partes, conforme a los dispuesto`
en el inciso 2° del arti'culo 37 del S.S. N° 597 de 1984. Al respecto, se tendrá presente que la señalada
obligación del empleador existirá hasta que el extranjero salga del pai's u obtenga nueva visación o
permanencia definitiva.
Las partes acuerdan en este Contrato que el pasaje r.eferido se hará efect¡vo a la ciudad de Mendoza,
Argentina vi'a terrestre.