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DATOS GENERALES
Docente Ing. Diana Chiquito Peñaranda, MSc
Asignatura Estadísticas I Unidad No. 1
Nombre de la Unidad El papel de la Estadística Actividad No. 2
Tipo de actividad de trabajo autónomo Taller
DATOS DE LA ACTIVIDAD
Tema:
TIPOS DE VARIABLE Y NIVELES DE MEDICIÓN
Objetivo:
Reforzar conocimientos teóricos sobre los conceptos básicos acerca de la Estadística
Descripción:
Resolver las siguientes enunciados:
Identificar la variable, tipo de variable y tipo de escala de medición de cada ejercicio
Consideraciones para realizar y entregar la actividad:
Leer y analizar los temas de la unidad
Fecha máxima de entrega: 10-11-2023 hasta las 23h59
Formato de entrega: PDF
Medio de entrega: Campus Virtual
RÚBRICA DE EVALUACIÓN
Total
Criterios
(cada ítem 2 puntos)
Identificación Correcta de Variables
Identifica correctamente el tipo de variable de cada ejercicio
Identificación Correcta de Niveles de Medición
La justificación está claramente organizada y presentada de forma legible
Entrega a Tiempo
TOTAL
ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA
TIPO DE VARIABLE Y NIVELES DE MEDICIÓN
Identifica la variable, el tipo de variable y su nivel de medición para las siguientes situaciones:
Ejemplo:
En la Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil, se repartió una encuesta entre los estudiantes
para averiguar su grado de satisfacción con diversos servicios y actividades de la universidad. Por ejemplo,
en lo concerniente a la facilidad para estacionar, se pidió a los estudiantes que indicarán su nivel de
satisfacción en una escala de 1 (muy insatisfecho) a 5 (muy satisfecho).
Indique Cúal es la variable en análisis, la respuesta de un estudiante es cualitativa (categórica) o
cuantitativa (numérica). En caso de ser cuantitativa, indique si es continua o discreta. Adicionalmente
señalar el nivel de medición.
3. Un grupo de investigadores está midiendo el tiempo que los empleados tardan en completar
una tarea específica.
● VARIABLE: Tiempo que los empleados tardan en completar una tarea específica.
● Tipo de Variable: La variable es de tipo cuantitativo, ya que se puede medir y expresar
numéricamente en unidades de tiempo, como minutos, horas, segundos, etc.
● Nivel de Medición: El nivel de medición de esta variable es de intervalo. El tiempo es una
variable cuantitativa que se puede medir en una escala que tiene un punto de inicio (cero)
y permite realizar operaciones matemáticas, como sumar y restar. Sin embargo, no tiene
un punto de cero absoluto, ya que un tiempo de cero minutos todavía tiene un
significado, lo que lo diferencia de una escala de razón.
● Justificación: La elección del nivel de medición de intervalo es apropiada en este caso, ya
que se pueden comparar los tiempos que los empleados tardan en completar la tarea y
realizar análisis estadísticos utilizando valores numéricos. Aunque no hay un punto de
cero absoluto en el tiempo, es posible evaluar y comparar el rendimiento relativo de los
empleados en términos de la duración de la tarea, lo que es útil en la toma de decisiones
y la mejora de la eficiencia en el trabajo.