MATERIA: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

NÚMERO Y TEMA DE LA ACTIVIDAD: 02 – ROLES DEL

ADMINISTRADOR

CIUDAD Y FECHA: CIUDAD DE MÉXICO A 19 DE SEPTIEMBRE DEL

2022.
 Roles del administrador

Instrucciones:
Seleccionar una persona en un puesto administrativo e identificar con ejemplos los
diferentes papeles que asume en sus labores de acuerdo a la clasificación que propone
Mintzberg en su estudio.

(Los 10 roles clasificados en tres grupos: Relaciones interpersonales. Informador y

tomador de decisiones)
Selecciona a una persona en un puesto administrativo, idealmente a alguien cercano a ti
para que tengas acceso fácil a la información. En un documento de texto, entrega la
siguiente información:

1. Título oficial del puesto y lugar dentro del organigrama.

Auxiliar de Tesorería y ocupa un puesto en el organigrama en nivel operativo.

2. Descripción de sus actividades y responsabilidades.

Reporte de flujos de efectivo operativo y consolidado, reportes de medición contra

flujos reales.
Revisión de programación de órdenes de pago.
Operar y administrar la banca electrónica: altas, bajas y modificaciones de
cuentas, pago a proveedores, liberación de cheques, etc.
Establecer la relación con instituciones financieras y áreas transaccionales.
Pagos de servicios e impuestos.
Realizar las transferencias bancarias diarias.
3. Roles que desempeña. En este punto debes especificar cuáles papeles asume, de
acuerdo con la clasificación de Mintzberg que está en los apuntes. Justifica con
argumentos cada uno, para dejar en claro por qué crees que desempeña cada uno de
esos roles.

El rol que desempeña es de Enlace de la clasificación de contacto interpersonal,

ya que funge como intermediario entre el director de la empresa, al cual reporta
cada una de sus funciones y actividades así como tiene apoyo del nivel operativo
para el cumplimiento de las mismas.
Ejemplo: Envió de mensajería, papelería, etc.
Al igual maneja una red de networking con los diferentes asesores de las
instituciones bancarias, así como proveedores y asistentes de las empresas
externas.

Bibliografía

García Garnica, A. (2013). La importancia de los procesos y mecanismos de coordinación

en la empresa: Una aproximación a partir de la teoría de la organización. En XVIII
Congreso internacional de contaduría e informática. México: Asociación Nacional de
Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración.