Tecnicas de discución grupal.

Phillips 66
Técnica de dinámica de grupos que se basa en la organización grupal
para elaborar e intercambiar información mediante una gestión eficaz del
tiempo.
as personas deben hablar por 6 minutos en equipo, que se basa en dividir un grupo o
reunión social en subgrupos de 6 personas, y hacerlos discutir sobre un tema en
específico.
El Phillips 66, tiene las siguientes características: Permite la participación de todos los
miembros de un grupo. Desarrolla la capacidad de síntesis. Se debe elegir un
coordinador y un secretario en cada subgrupo. Se debe dar un minuto a cada miembro
para que dé a conocer sus ideas u opiniones.
Foro
Permite la libre exposición de ideas y opiniones de los miembros del
grupo ; y esto es posible de una manera informal y con pocas
limitaciones.
Da oportunidad de conocer las opiniones del grupo sobre el tema tratado.
El auditorio puede reflexionar también sobre tema tratado.
Varias personas discuten un tema determinado, ante un auditorio.
Esta técnica es una de las mas utilizadas debido a que trae numerosas ventajas
existe una serie de integrantes que juegan un papel de gran importancia ,entre ellos
se encuentran: El Coordinador, Los Ponentes o Expositores y El Secretario
Es la técnica de exposición oral que cuenta con muchas personas y
suele emplearse en grupos amplios de debate sobre un tema de interés
común.
El debate en el foro se hace de modo informal con amplia libertad para la exposición
de ideas.
Permite la discusión y participación.
Mesa redonda
Se efectúa cuando se desea conocer el punto de vista de distintas
personas sobre un tema determinado.
En esta técnica grupal se siguen una serie de pasos , que permiten el mejor
desempeño de la misma , entre las cuales tenemos:
Se entiende como mesa redonda a la “disertación de ideas”.
El tiempo puede ser establecido como límite para realizar la mesa redonda.
Son seleccionados los temas y los procedimientos, generalmente estos son
establecidos por el moderador o director.
Preparación, Desarrolladores y Expositores
Debe de haber un Moderador o director.- el cual se encuentra autorizado
para guiar los parámetros y reglas que se establecen en el evento.
Estas mesas son utilizada en administración para disertar los problemas y presentar
las soluciones correspondientes.
Es una técnica útil para debatir un problema y a diferencia del debate, aquí si se dan
soluciones.
Debate
El debate es un espacio de comunicación que permite la discusión acerca
de un tema polémico entre dos o más grupos de personas.
Desarrolla valores como la capacidad de respetar las opiniones de todos, la
colaboración con los demás compañeros para elaborar las conclusiones.
Fomenta la toma de conciencia en el comportamiento democrático.
Conoce y defiende las opiniones acerca de un tema específico.
Intervienen los participantes que proponen y defienden un punto de vista. Deben estar
bien informados sobre el tema en debate. El moderador que es el que dirige el debate,
cediendo la palabra ordenadamente a cada participante.
 Se sugiere un tiempo de exposición de tres a cinco minutos por participante. Durante
este tiempo presenta los puntos más relevantes del tema.
El objetivo del debate es expresar ideas y argumentarlas, y la forma de
responder a ellas es la contra argumentación.
No se dan alternativas de solución al tema.
Se deben de respetar las opiniones de los demás.