SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VERSIÓN:
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023 FECHA: N° REGISTRO: 2023 PÁGINA: 1 de 1 DATOS DEL EMPLEADOR N DE RAZÓN SOCIAL RUC DOMICILIO ACTIVIDAD ECONÓMICA TRABAJADORES CONSULTORES PROG. Y SUMIN. MYPER SAC 20600304594 AV 628 INFORMATIC. OBJETIVO GENERAL Organizar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OBJETIVOS ESPECIFICOS Def inir la política y los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo META 100 % de cumplimiento en 3 meses PRESUPUESTO 7500 RECURSOS Ley N° 29783, D.S. N° 005-2012 -TR, Recurso Humano, Guías, Procedimiento, entre otros AÑO : 2023 ESTADO DESCRIPCIÓN DE RESPONSABLE DE (Realizado - N ÁREA INDICADOR META AVANCE OBSERVACIONES LA ACTIVIDAD EJECUCIÓN E F M A M J J A S O N D Pendiente - En Proceso) Registro de TODAS (N° Actividades Realizadas / N° 100 % de P 1 X HINOSTROZA ARAUJO 1 accidentes e LAS Actividades Propuestas )x cumplimiento en 3 REALIZADO Cerrado CARLOS BRYAN E 100% incidentes ÁREAS 100%} meses TODAS (N° Actividades Realizadas / N° 100 % de P 2 X X Registro de HINOSTROZA ARAUJO 2 LAS Actividades Propuestas )x cumplimiento en 3 PENDIENTE auditorias CARLOS BRYAN E 0% ÁREAS 100%} meses MENDOZA TORRES TODAS (N° Actividades Realizadas / N° 100 % de P 1 X Registro de 3 ALONDRA DEL LAS Actividades Propuestas )x cumplimiento en 3 PENDIENTE capacitaciones E 0% ROSARIO ÁREAS 100%} meses TODAS (N° Actividades Realizadas / N° 100 % de P 1 X Registro de REYES VILCAPUMA 4 LAS Actividades Propuestas )x cumplimiento en 3 PENDIENTE simulacros ALEJANDRO E 0% ÁREAS 100%} meses RESPONSABLES Nombre Cargo Fecha Firma RESPONSABLE DE REGISTRO HINOSTROZA ARAUJO CARLOS BRYAN ANALISTA SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO DE RESPONSABLE ADICIONALES MEDINA RUIZ MARIA FERNANDA PLANTA EMPACADORA
Seguridad y salud en el trabajo. 7 pasos para la implementación práctica y efectiva en prevención de riesgos laborales en SG-SST: Modelo de intervención para cero pérdidas. Manual práctico N. 2