Código: SSO-PRG-0001

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 01

F. Aprobación: 06/01/2023

DATOS DEL EMPLEADOR:

RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN DOMICILIO Nº
RUC ACTIVIDAD ECONÓMICA
SOCIAL (Dirección, distrito,departamento,provincia) TRABAJADORES

PROYECTOS DE INGENIERIA Y SERVICIOS Metalmecánica y Servicios de

20498681388 Car. Vía de Evitamiento Km. 5 Sec. San Jose (Costado Cementerio Jardín de Arequipa) 626
S.C.R.L. Mantenimiento Mecánico Misceláneo

Objetivo General 1 Prevenir los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, garantizando la protección de la seguridad y salud de nuestro personal, contratistas y visitantes; proporcionando ambientes seguros y saludables, eliminando los peligros y reduciendo los riesgos asociados.

Identificar peligros, evaluar los riesgos, establecer los controles necesarios

Asegurar que el personal este entrenado frente a las situaciones de emergencia planteadas en el Plan de Respuesta ante Emergencias
Realizar inspecciones periódicas en todas la áreas para reforzar la gestión preventiva
Revisar y actualizar los Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro
Implementar Procedimientos Escrito de Trabajo
Objetivos Específicos
Cumplir con el Programa Anual de Monitoreos
Establecer los requerimientos mínimos para Selección, Distribución, Uso y autorización de EPP
Reportar y analizar las causas de eventos no deseados y cumplir con las acciones preventivas y correctivas establecidas para evitar recurrencia
Disminuir la incidencia de Enfermedades Ocupacionales en los trabajadores
Reportar estadísticas de seguridad en el trabajo
Meta Cumplir con el 95% de Actividades Planteadas.
Indicador N°Actividades Ejecutadas *100 / N°Actividades Planteadas
Presupuesto Asumido por la organización
Recursos Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, 050-2013-TR Registros obligatorios del SGSST
AÑO : 2023

Responsable de ESTADO (Realizado -

Nº Descripción de la Actividad Área Indicador Meta Frecuencia Avance OBSERVACIONES
ejecución E F M A M J J A S O N D Pendiente - En Proceso)

P 1 1
Lideres de Anual / Cuando se
1 Difusión del Procedimiento IPERC Jefe SSOMA N° Personal difundido *100 / N° lideres de area 100%
areas requiera
E 0%

P 1 1
Desarrollar y Aprobación de la matriz IPERC de Jefe SSOMA / Lideres de Anual / Cuando se
2 Aprobación de la Matriz IPERC 100%
los procesos CSST areas requiera
E 0%

P 1 1
N° Personal Capacitado * 100 / N° Personal Anual / Cuando se
3 Difusión de las matriz IPERC Jefe SSOMA Todas 100%
Programado requiera
E 0%

P 1 1
Revisar, actualizar y aprobar el Plan de Jefe SSOMA / Lideres de Aprobación del Plam de Respuesta ante
4 100% Anual
Respuesta ante Emergencias CSST areas Emergencias
E 0%

P 1 1
Difusión al personal el Plan de Respuesta ante N° Capacitaciones Ejecutadas / N° Capacitaciones
5 Jefe SSOMA Todas 100% Anual
Emergencias Programadas
E 0%

P 4 1 1 1 1
Capacitar a las Brigadas identificadas en el Plan N° Brigadistas Capacitados * 100 / N° de
6 Jefe SSOMA Brigadistas 100% Según Programa
General de Emergencias Brigadistas Programados
E 0%

P 4 1 1 1 1
Realizar simulacros de acuerdo al Programa N° de simulacros realizados * 100 / Cantidad de
7 Jefe SSOMA Todas 100% Según Programa
Anual de Simulacros simulacros Programados
E 0%

P 1 1
Jefe SSOMA /
8 Elaborar el Programa Anual de inspecciones - Aprobación del Programa Anual de inspecciones 100% Anual
CSST
E 0%

1 de 5
 P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
N° de inspecciones realizadas *100 / N° de
9 Ejecutar el Programa Anual de inspecciones Jefe SSOMA - >=95% Mensual
Inspecciones planeadas
E 0%

P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Líderes de N° de planes implementados *100 / N° de planes
10 Ejecutar los planes de acción Jefe SSOMA 100% Mensual
areas propuestos
E 0%

P 1 1
Realizar y/o actualizar PETS por actrividades Lideres de N° Actividades Implementadas con PETS * 100 / Semestral / Cuando
11 Jefe de Planta 70%
desarrolladas areas N° de Actividades Identificadas se Requiera
E 0%

P 1 1
12 Elaborar Programa Anual de Monitoreos Jefe SSOMA - Aprobación del Programa de Monitoreo 100% Anual
E 0%

P 3 1 2
N° de Monitoreos Ejecutados *100 / N° de
13 Cumplir con el Programa Anual de Monitoreos Jefe SSOMA - 100% Según Programa
Monitoreos Programados
E 0%

P 3 1 2
Revisar de Informes de Monitoreos Lideres de N° de Monitoreos Ocupacionales Revisados * 100
14 Jefe SSOMA 100% Anual
Ocupacionales areas / N° de Monitoreos Programados
E 0%

P 1 1
Realizar la Matriz de Identificación de EPP por
15 Jefe SSOMA - Aprobación de Matriz de EPP 100% Anual
Puesto de Trabajo
E 0%

P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
N° de incidentes cerrados x 100 / N° de incidentes 80% de incidentes con
16 Control y Registro de Incidentes Jefe SSOMA - acciones preventivas Mensual
reportados ejecutadas
E 0%

P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Médico Líderes de
17 Reporte de Enfermedades Ocupacionales N° casos nuevos x 100 / N° Total de Trabajadores. <5 Mensual
Ocupacional areas
E 0%

90 % P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
N° Capacitaciones ejecutadas x 100 / N° Cumplimiento del
18 Capacitaciones efectuadas Jefe SSOMA Todas Mensual
Capacitaciones programadas Cronograma de
Capacitaciones E 0%

P 0
Areas Lideres de Nº de Incidentes Reportado e Investigados * 100/ Cada vez que
19 Analizar e investigar los incidentes 100%
Involucradas areas Nº Total de Incidentes Ocurridos suceda
E

P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Lideres de Nº de Planes de Acción Ejecutados * 100 / Nº de
20 Implementar y Ejecutar planes de acción Jefe SSOMA <=20 Mensual
areas Planes de Acción Programados
E 0%

P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
21 Índice de Frecuencia (IF) Jefe SSOMA - (N° de accidentes / HHT)* 1,000 000 <=20 Mensual
E 0%

2 de 5
 P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
22 Índice de Severidad (IS) Jefe SSOMA - (N° de dias perdidos / HHT)* 1,000 000 <=120 Mensual
E 0%

P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
23 Índice de Accidentabilidad (IA) Jefe SSOMA - (IF*IS)/1000 <=3 Mensual
E 0%

NÚMERO DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS 17 10 13 9 11 9 11 9 9 13 11 9

PORCENTAJE TOTAL DE
NÚMERO DE ACTIVIDADES EJECUTADAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
CUMPLIMIENTO

PORCENTAJE MENSUAL DE CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES PLANTEADAS 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

Objetivo General 2 Cumplir con los requisitos legales aplicables y otros requisitos que nuestra organización suscriba en materia de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y partes interesadas
Objetivos Específicos Cumplir con la legislación vigente y otros compromisos referido a seguridad y salud ocupacional
Meta Cumplir con el 100% de Actividades Planteadas.
Indicador N°Actividades Ejecutadas *100 / N°Actividades Planteadas
Presupuesto Asumido por la organización
Recursos Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, 050-2013-TR Registros obligatorios del SGSST.
AÑO : 2023

Responsable de ESTADO (Realizado -

Nº Descripción de la Actividad Área Indicador Meta Frecuencia Avance OBSERVACIONES
ejecución E F M A M J J A S O N D Pendiente - En Proceso)

P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Identificar e implementar los requisitos legales (Cantidad de Requisitos implementados) *
1 Jefe SSOMA _ 100% Mensual
obligatorios aplicables a la actividad 100/(Cantidad de requisitos identificados)
E 0%

Seguimiento al cumplimiento de los Examenes P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

(Número de EMO ejecutadas/ Número de EMO
2 medicos Ocupacional de ingreso, seguimiento y Jefe SSOMA _ 100% Mensual
programadas)*100
de retiro. E 0%

NÚMERO DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

PORCENTAJE TOTAL DE
NÚMERO DE ACTIVIDADES EJECUTADAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
CUMPLIMIENTO

PORCENTAJE MENSUAL DE CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES PLANTEADAS 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

Objetivo General 3 Garantizar la participación y consulta del personal en el Sistema Integrado de Gestión.
Garantizar que los colaboradores sean capacitados en Materia de Prevención
Objetivos Específicos
Asegurar la comunicación interna entre los diferentes niveles de la organización
Meta Cumplir con el 100% de Actividades Planteadas.
Indicador N°Actividades Ejecutadas *100 / N°Actividades Planteadas
Presupuesto Asumido por la organización
Recursos Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, 050-2013-TR Registros obligatorios del SGSST
Responsable de AÑO : 2023 ESTADO (Realizado -
Nº Descripción de la Actividad Área Indicador Meta Frecuencia Avance OBSERVACIONES
ejecución E F M A M J J A S O N D Pendiente - En Proceso)

Asegurar que todos los colaboradores hayan P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

N° Colaboradores que ingresaron *100 / N° de Anual / Cuando se
1 cumplido con el proceso de Inducción General Jefe SSOMA Todas 100%
Colaboradores programados requiera
de Seguridad E 0%

Asegurar que todos los colaboradores hayan N° Colaboradores que recibieron inducción P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Anual / Cuando se
2 cumplido con el proceso de Inducción Jefe SSOMA Todas Específica * 100 / N° de Colaboradores 100%
requiera
Específica programados
E 0%

P 1 1
Elaborar y aprobar el Programa Anual de Jefe SSOMA /
3 - Aprobación de Programa Anual de Capacitación 100% Anual
Capacitaciones CSSO
E 0%

P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Cumplir las actividades aplicables en el N° de Capacitaciones Ejecutadas * 100/ N° de Anual / Cuando se
4 Jefe SSOMA Todas 100%
Programa Anual de Capacitaciones Capacitaciones Programadas requiera
E 0%

P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Cumplir la programación de Charlas de Inicio de (N° de Charlas Ejecutadas *100 / N° Charlas Anual / Cuando se
5 Jefe SSOMA Todas 100%
Turno (05 Minutos) Programadas) requiera
E 0%

P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Reunión mensual del Comité de SST y control (N° de Reuniones realizadas / N° de Reuniones
6 Jefe SSOMA _ 100% Mensual
de los acuerdos del libro de actas programadas) x 100
E 0%

P 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Reportar las estadísticas de accidentes,
(N° de Reportes estadísticos entregados * 100/ N°
7 incidentes y enfermedades ocupacionales en las Jefe SSOMA _ 100% Mensual
de Reportes estadísticos programados)
reuniones mensuales presentadas en el CSST

3 de 5
 Reportar las estadísticas de accidentes,
7 incidentes y enfermedades ocupacionales en las Jefe SSOMA
reuniones mensuales presentadas en el CSST
(N° de Reportes estadísticos entregados * 100/ N°
_ 100% Mensual
de Reportes estadísticos programados)
E 0%

NÚMERO DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS 7 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6

PORCENTAJE TOTAL DE
NÚMERO DE ACTIVIDADES EJECUTADAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
CUMPLIMIENTO

PORCENTAJE MENSUAL DE CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES PLANTEADAS 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

Objetivo General 5 Promover la mejora continua de nuestro Sistema Integrado de Gestión, a fin de revisar periódicamente el cumplimiento de los requisitos del sistema y optimizar su desempeño
Establecer la orientación a seguir de la organización
Establecer, implementar y verificar el cumplimiento de los objetivos propuestos del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional
Objetivos Específicos
Asegurar la difusión del RISST al personal
Asegurar el cumplimiento del Programa Anual de Auditorías
Meta Cumplir con el 100% de Actividades Planteadas.
Indicador N°Actividades Ejecutadas *100 / N°Actividades Planteadas
Presupuesto Asumido por la organización
Recursos Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, 050-2013-TR Registros obligatorios del SGSS
Responsable de AÑO : 2023 ESTADO (Realizado -
Nº Descripción de la Actividad Área Indicador Meta Frecuencia Avance OBSERVACIONES
ejecución E F M A M J J A S O N D Pendiente - En Proceso)

Revisar y Aprobar la Política Integrada de Aprobación de la Política Integrada de P 1 1

1 Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente Jefe SSOMA _ Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y 100% Anual
y Calidad Calidad E 0%

P 1 1
Difundir la Política Integrada de Seguridad, N° Personal Capacitado *100 / N° Personal
2 Jefe SSOMA Todas 100% Anual
Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad Programado
E 0%

P 1 1
Elaborar y Aprobar el Programa Anual de Programa Anual de Seguridad y Salud
3 Jefe SSOMA Todas 100% Anual
Seguridad y Salud Ocupacional Ocupacional Aprobado
E 0%

P 1 1
Difundir los objetivos generales y especificos de N° Personal Capacitado *100 / N° Personal
4 Jefe SSOMA Todas 100% Anual
SST para el 2022 Programado
E 0%

P 2 1 1
Hacer seguimiento al cumplimiento de los N° Actividades Ejecutadas * 100 / N° de
5 Jefe SSOMA Todas 100% Semestral
objetivo de SSO Actividades Programadas
E 0%

P 1 1
Difundir el Programa Anual de Seguridad y N° Personal Capacitado *100 / N° Personal
6 Jefe SSOMA Todas 100% Anual
Salud Ocupacional Programado
E 0%

P 1 1
Difusión de Reglamento Interno de Seguridad y (N°de Colaboradores que recibieron
7 Jefe SSOMA Todas 100% Anual
Salud en el Trabajo comunicación) * 100/(N° Colaboradores total)
E 0%

P 1 1
Elaborar y aprobar el Programa Anual de
8 Jefe SSOMA - Aprobación del Programa de Auditoría 100% Anual
Auditorias
E 0%

P 1 1
Cantidad de auditorías realizadas*100/ Cantidad Anual / Cuando se
9 Ejecutar el Programa Anual de Auditorías Jefe SSOMA - 100% Requiera
de auditorias programadas
E 0%

NÚMERO DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS 7 1 2

PORCENTAJE TOTAL DE
NÚMERO DE ACTIVIDADES EJECUTADAS 0 0 0 0%
CUMPLIMIENTO

PORCENTAJE MENSUAL DE CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES PLANTEADAS 0% 0% 0%

PORCENTAJE ANUAL DE CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EN TRABAJO 0%

MODIFICADO POR: REVISADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
Comité de Seguridad y Salud
NOMBRE Y APELLIDO: Juan Carlos Yucra Vargas NOMBRE Y APELLIDO: Renzo Portugal Valdivia NOMBRE Y APELLIDO: NOMBRE Y APELLIDO: Comité de Seguridad y Salud Ocupacional
Ocupacional

FIRMA FIRMA FIRMA FIRMA

Acta de Reunión Ordinaria de Diciembre 2022. Acta de Reunión Ordinaria de Diciembre 2022.
Ubicado en Libro de Actas Ubicado en Libro de Actas

Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo Gerente General Miembros titulares del CSSO Miembros titulares del CSSO

FECHA: 22/12/2022 FECHA: 04/01/2023 FECHA: 06/01/2023 FECHA: 06/01/2023

4 de 5
FECHA: 22/12/2022 FECHA: 04/01/2023 FECHA: 06/01/2023 FECHA: 06/01/2023

5 de 5