Propiedades de los sistemas

Rodolfo Adán Garcia Barrientos 19060499

Ingeniería de sistemas.
 Propiedades de los sistemas

 Las propiedades de un sistema son: su

estructura, la emergencia, la
comunicación, la sinergia, la
homeostasis, la equifinalidad, la entropía,
la inmergencia, el control y la ley de la
variedad requerida.
Emergencia

 La emergencia es una de las características más importantes de los sistemas, consiste en

que, al interactuar las partes que lo componen, se generan propiedades que no existen
en ellas, pero están presentes en su interacción.

 Los sistemas poseen propiedades emergentes que no se encuentran en

 los elementos que los componen, de manera que no es posible pronosticar las
propiedades de un sistema si tan sólo lo dividimos y analizamos sus partes, ya que no
estaríamos considerando sus interacciones.
Comunicación:

 Jutoran (2012) menciona que la

comunicación es un intercambio de
significados entre individuos a través de
un sistema común de símbolos.

 Pero, la mayor parte de los teóricos de la

comunicación consideraron, en un
primer momento, que su trabajo debía
responder a la pregunta del especialista
en ciencias políticas Harold D. Lasswell:
quién le dice qué, a quién, y con qué
efecto.
Sinergia

Según Osorio (2007), la sinergia es la característica fundamental de los sistemas,

que permite diferenciar un sistema de un conjunto de partes que no están
relacionadas.
 Organización sinérgica  Computadora versus Humano
 Existe cuando los elementos que la  Las computadoras son capaces de
componen no pueden realizar una procesar números notablemente mejor
función determinada sin depender del que los seres humanos, pero carecen de
resto de los miembros que componen sentido común, por lo que el trabajo en
dicha organización, es decir, que el total conjunto de computadoras y humanos
corresponde a la conservación del da excelentes resultados, mejores que los
sistema teniendo en cuenta la acción en posibles de lograr trabajando por
conjunto que realizan sus componente. separado.
Homeostasis

 O’Connor y McDermott (1998)

establecen que gracias a la
autorregulación dinámica, un sistema
puede mantenerse a sí mismo dentro de
límites aceptables ante la presencia de
estímulos diversos. Arbib (1965) define la
existencia de homeostasis en un sistema
fisiológico cuando, dada una
perturbación que tiende a desplazar al
sistema de sus valores normales, sus
partes reaccionan e interactúan de tal
modo que el efecto de la perturbación
disminuye.
Homeostasis psicologica

 Para Cannon (1932) es la tendencia general de todo organismo al restablecimiento del

equilibrio interno cada vez que éste es alterado. Estos desequilibrios internos, que pueden
darse tanto en el plano fisiológico como en el psicológico, reciben el nombre de
genérico de necesidades. La vida de un organismo puede definirse como la búsqueda
constante de equilibrio entre sus necesidades y su satisfacción. Toda acción tendiente a
la búsqueda de ese equilibrio es una conducta.
Equifinidad

 La equifinalidad consiste en la tendencia a un estado final característico a

 partir de diferentes estados iniciales y por diferentes caminos, porque lo
 decisivo es la naturaleza de la organización.
Inmergencia

 Se refiere a todas aquellas características

y habilidades que un sistema puede
realizar dentro de otro sistema
Control

 Para Stafford Beer (1963), el control es un atributo de un sistema e indica que es

autorregulatorio. Es decir, que la diversificación de las variables dentro de un sistema se
encuentra limitada y existe un mecanismo compensador que las regresa al nivel medio
siempre que empiezan a salirse de él.
Ley de variedad requerida

 William Ross Ashby (1963), propuso la ley

de variedad requerida: “Cualquier
sistema regulatorio requiere una variedad
de acciones a realizar tan grande, como la
variedad de acciones que exista en el
sistema a regular”. La variedad se define
como el número de elementos
distinguibles en un Sistema.

 De acuerdo con Ashby: “Sólo variedad

absorbe variedad.” Lo anterior implica que
la viabilidad de una organización depende
de su capacidad para que la variedad
de sus respuestas sea al menos igual a la
complejidad que emerge de su entorno.