SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: Tuñoque Suclupe Max Jesús ID: 001510811

Dirección Zonal/CFP: Lambayeque/Chiclayo
Carrera: Mecatrónica Automotriz Semestre: 2
Curso/ Mód. Formativo Seguridad e Higiene Industrial
Seguridad e Higiene Industrial: Marco Legal SST. Matriz IPERC. Accidentes e
Tema del Trabajo: Incidentes, Factores de riesgo en el trabajo, el medio ambiente y sus medidas
de prevención.

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL

1 Buscar Información 9/11/2023
2 Planificación 9/11/2023
3 Desarrollar Preguntas Guia 9/11/2023

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS
1.¿DE ACUERDO A LA LEY 29783, QUÉ EMPRESAS ESTÁN OBLIGADAS A TENER UN COMITE DE
1 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ?
2.¿QUÉ EMPRESAS E INSTITUCIONES ESTÁN OBLIGADAS A CUMPLIR CON LA LEY DE SEGURIDAD
2 Y SALUD EN EL TRABAJO ?
3.¿QUÉ ES UNA GUARDA Y CUÁL ES LA IMPORTANCIA DEL USO EN UNA MÁQUINA ?
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4.¿QUÉ ES UN EXTINTOR, PARA QUÉ SIRVE Y CUÁNTOS TIPOS DE EXTINTORES EXISTEN ?
4
5.¿DESCRIBA ORDENADAMENTE LOS EFECTOS NEGATIVOS DEL RUIDO, VIBRACIONES Y
5 RADIACIONES SOBREEL CUERPO HUMANO ?

6.¿CUÁLES SON LOS COLORES DE SEGURIDAD QUE SE UTILIZAN DE ACUERDO CON MORMA DE LA
6 LEY VIGENTE ?

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HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. 1.¿DE ACUERDO A LA LEY 29783, QUÉ EMPRESAS ESTÁN OBLIGADAS A TENER UN

COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ?

Sunafil remarca que todo empleador con 20 trabajadores o más, debe contar con un comité de
seguridad y salud en el trabajo, mientras que aquellos con menos de 20 trabajadores, deben tener
un supervisor.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) publicó una relación de 9,779
empresas privadas que no cuentan con el comité de seguridad y salud en el trabajo, conforme lo
declarado por las propias compañías en el Registro de Información Laboral (T-Registro) de la
planilla electrónica.

La mayoría de estas empresas se concentran en Lima, Arequipa, La Libertad, Callao y Piura,

informó la entidad.

La finalidad es promover la instalación y el adecuado funcionamiento de estos grupos de trabajo, de

acuerdo con lo dispuesto en la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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2. 2.¿QUÉ EMPRESAS E INSTITUCIONES ESTÁN OBLIGADAS A CUMPLIR CON LA LEY DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ?
Es importante señalar que el artículo 2 de la Resolución 0312 de 2019 establece que el SG-SST
deberá ser implementado de manera obligatoria, en lo que respecta al sector privado, por parte de:

Las sociedades comerciales.

Las entidades sin ánimo de lucro.
Las entidades de economía solidaria.
Las administradoras de riesgos laborales –ARL–.
La Policía Nacional para su personal no uniformado.
Las Fuerzas Militares, en lo que respecta a su personal civil.
Las empresas de servicios temporales.

En el sector público por:

Ministerios
Alcaldías.
Gobernaciones.

A grandes rasgos, está obligado a implementar el SG-SST todo aquel que tenga un vínculo
mediante una relación laboral, independientemente de que tenga lugar por contrato de trabajo o
contrato de prestación de servicios, ya sea civil, comercial o administrativo. Resulta preciso
mencionar que así una persona natural o jurídica tenga contratado a un solo trabajador, tiene la
obligación de constituir este sistema; claro está, implementando solo los 7 estándares mínimos
establecidos mediante el artículo 3 de la resolución en mención.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
3. 3.¿QUÉ ES UNA GUARDA Y CUÁL ES LA IMPORTANCIA DEL USO EN UNA MÁQUINA ?
Las guardas o protecciones de las máquinas son esenciales para proteger a los trabajadores
de estas lesiones prevenibles. Se debe proteger cualquier parte, función o proceso de la
máquina que pueda ser causante de lesiones.

4. 4.¿QUÉ ES UN EXTINTOR, PARA QUÉ SIRVE Y CUÁNTOS TIPOS DE EXTINTORES EXISTEN ?

Hay cuatro clases de extintores de incendio: A, B, C y D, y cada clase permite extinguir un tipo
diferente de incendio.

• Los extintores de clase A apagan incendios en materiales combustibles comunes, como

madera, tela, caucho, papel y muchos materiales plásticos.
• Los extintores de clase B se usan en líquidos inflamables, como grasa, gasolina, solventes,
lacas, alcoholes, aceites y otras sustancias similares.
• Los extintores de clase C solo son adecuados para usarse en incendios de equipos con energía
eléctrica.
• Los extintores de clase D están diseñados para usarse en sustancias metálicas inflamables,
como el potasio y el sodio.

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5. 5.¿DESCRIBA ORDENADAMENTE LOS EFECTOS NEGATIVOS DEL RUIDO, VIBRACIONES
Y RADIACIONES SOBREEL CUERPO HUMANO ?

El RUIDO y la SALUD_ Efectos adversos:

• Efectos auditivos: discapacidad auditiva incluyendo tinnitus, (escuchar ruidos en los oídos
cuando no existe fuente sonora externa), dolor y fatiga auditiva.
• Perturbación del sueño y todas sus consecuencias a largo y corto plazo
• Efectos cardiovasculares.
• Respuestas hormonales (hormonas del estrés) y sus posibles consecuencias sobre el
metabolismo humano y el sistema inmune.
• Rendimiento en el trabajo y la escuela
• Molestia
• Interferencia con la comunicación oral y con el comportamiento social (agresividad,
protestas y sensación de desamparo)

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6. 6.¿CUÁLES SON LOS COLORES DE SEGURIDAD QUE SE UTILIZAN DE ACUERDO CON MORMA DE
LA LEY VIGENTE ?
Los colores pueden ser por sí solos una forma de señalización de seguridad o formar parte de ella y
se utilizan con dos fines distintos:

• Como Color de seguridad.

• Como Contraste de los colores de seguridad.

A continuación, veamos cuáles son estos colores y el significado que se les da a cada uno de ellos.

Colores de seguridad :

Un color de seguridad es un color al cual se le atribuye una significación determinada. Los colores
de seguridad son el rojo, el azul, el amarillo o amarillo-anaranjado y el verde, y tienen un
significado similar al que se les da en el código de circulación.

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HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso

completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo
final.