SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: PASTOR ROJAS RUTH STEFANY ID: 001354111

Dirección
ILO
Zonal/CFP:
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCION DE Semestr
Carrera: III
RIESGOS e:
Curso/ Mód.
ESTANDARES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Formativo
Tema del Trabajo: Elaboración de estándares de Seguridad

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N ACTIVIDADES/
CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
° ENTREGABLES
PREGUNTAS GUIAS 06/04
HOJA DE PLANIFICACION 07/04
08/0
DIBUJO/ESQUEMA/DIAGRAMA
4
08/0
PRESENTACION
4

3. PREGUNTAS GUIA

Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes

interrogantes:

Nº PREGUNTAS

Qué es una matriz de requisitos legales

MATRIZ LEGAL: Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la

empresa acorde con las 'actividades propias e inherentes de su actividad productiva,
los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, el cual deberá actualizarse
en la medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables.
1
El Estado Peruano en cumplimiento al Convenio N° 155 de “Seguridad y Salud en el
Trabajo” de la Organización Internacional del Trabajo, más conocida por sus siglas
como la OIT, a través de la Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y de su
modificatoria la Ley Nº 30222, sentaron las bases nacionales para la creación de un
Sistema Nacional de Seguridad de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual a través
de dicho cumplimiento de la Ley, establece la obligatoriedad de implementar,
mantener y mejorar un sistema de seguridad y salud en todos los sectores
económicos y de servicios.

2
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

¿Qué son los equipos de protección personal - EPP?

Los equipos de protección personal son elementos de uso individual destinados a dar
protección al trabajador frente a eventuales riesgos que puedan afectar su integridad
durante el desarrollo de sus labores.
2
Es importante destacar que antes de decidir el uso de elementos de protección
personal debieran agotarse las posibilidades de controlar el problema en su fuente de
origen, debido a que ésta constituye la solución más efectiva.

. ¿Cuál es la normativa nacional o internacional para la gestión adecuada de los

EPP?

La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en su

Artículo Nº68, establece que.» las empresas deberán proporcionar a sus
trabajadores, los equipos e implementos de protección necesarios, no pudiendo en
caso alguno cobrarles su valor. Si no dieren cumplimiento a esta obligación serán
3 sancionados en la forma que preceptúa ...».

La implicancia legal que tiene el tema de los equipos de protección personal hace
necesario, entonces, que tanto las empresas como los trabajadores, cuando deban
abordar aspectos relacionados con esta materia, lo hagan con responsabilidad,
aplicando un criterio técnico, haciendose asesorar por profesionales especia lizados.

¿Cómo se clasifican los equipos de protección personal - EPP?

Es importante enfatizar que cualquiera sea el equipo de protección personal que se

4 tenga que utilizar frente a un determinado riesgo, éstos deben ser seleccionados por
profesionales especializados y de acuerdo a las normas de calidad establecidas por el
instituto Nacional de Normalización (INN), o bien, provenientes de organismos
reconocidos internacionalmente.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
Para describir los diferentes equipos se utilizará la siguiente clasificación:

1 Protección de cráneo

CASCOS DE SEGURIDAD. Son elementos que cubren

totalmente el cráneo, protegiéndolo contra los efectos de
golpes, sustancias químicas, riesgos eléctricos y
térmicos.

2 Protección de ojos y cara

Debido a la gran variedad en forma y calidad de estos

elementos de protección, la diversidad de las condiciones de
trabajo, los peligros existentes para los ojos y de acuerdo al
tipo de protección que deben proporcionar, los anteojos se
clasifican en tres grandes grupos:

Contra proyección de partículas

Contra líquidos, humos, vapores y gases

Contra radiaciones

3 Protección del oído

Los protectores de oído son elementos destinados a proteger el sistema auditivo de

los trabajadores cuando se encuentran expuestos en su trabajo a niveles de ruidos
que excedan los límites máximos permisibles de acuerdo a la legislación vigente.

4
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

TAMPONES OREJERAS

4 Protección de las vías respiratorias.

Los protectores respiratorios utilizados varían de acuerdo al tipo de contaminación del

ambiente y la concentración del agente contaminante en el aire.
En relación a la fuente de abastecimiento de aire, estos equipos se pueden clasificar
en:

- Respirador purificador de aire

- Respirador con suministro de aire
- Respirador autónomo

5 Protección de manos y brazos.

Las manos y brazos se deben

proteger contra riesgos de materiales
calientes, abrasivos, corrosivos,
cortantes y disolventes, chispas de
soldaduras, electricidad, frío,etc.,
básicamente mediante guantes
adecuados.

5
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

6 Protección de pies y piernas.

Las piernas y pies se deben proteger

contra lesiones que pueden causar objetos
que caen, ruedan o vuelcan, contra
cortaduras de materiales filosos o punzantes y de efectos corrosivos de productos
químicos. Los modelos y materiales utilizados en la fabricación de calzado de
seguridad son diversos y muy variados.

Tipos de calzado de seguridad más usados.

- Zapatos con puntera protectora.

- Zapatos conductores de electricidad.
- Zapatos para riesgos eléctricos (aislados).
- Botas de goma o PVC.
- Polainas.

Cinturones de seguridad para

trabajos de altura.

Son elementos de protección que se utilizan en trabajos efectuados en altura, como

andamios móviles, torres, postes, chimeneas, etc., para evitar caídas del trabajador.

Existen diferentes tipos de

cinturones de seguridad,cuyas
características están de acuerdo
al riesgo y condiciones del trabajo:

- Cinturón simple
- Arnés para el pecho
- Tipo paracaídas
- Tipo asiento

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

8 Ropa protectora.

La ropa protectora puede proteger al trabajador del contacto con polvo, aceite, grasa
e incluso sustancias cáusticas o corrosivas.

- Tejido
- Cuero
- Caucho
- Plásticos:

¿Cuál es la definición de trabajo de alto riesgo?

5 Las tareas de alto riesgo son todas las actividades que por su naturaleza o lugar
donde se realiza, implica la exposición o intensidad mayor a las normalmente
presentes en la actividad rutinaria las cuales pueden causar accidentes laborales
severos y en muchas ocasiones, mortales.

¿Cuál es la normativa nacional referente a trabajos de alto riesgo?

Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo con el objeto de promover una
cultura de prevención de riesgos laborales a través del deber de prevención de los
6
empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado y la participación de los
trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a través del diálogo social,
deben velar por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la
materia;

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

En caso de accidente ¿Qué tipo de seguro aplica para los trabajos de alto
riesgo?

Los trabajadores que realizan actividades de alto riesgo cuentan con un seguro
especia para ellos, denominado Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo (SCTR)

Es un seguro obligatorio que los empleadores deben contratar para todos sus
7 trabajadores, sean eventuales o permanentes, en caso la empresa realice alguna de
las actividades consideradas de riesgo en la legislación vigente.

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo es aquel que debe ser contratado

por tu empleador si desempeñas labores de riesgo, como lo son: la pesca, producción
de petróleo crudo y gas natural, extracción de minerales metálicos, industria del
tabaco, fabricación de textiles, cuero y sucedáneos, madera

¿Cuál es la normativa nacional para la manipulación manual de cargas?

En el Perú, la Norma Básica de Ergonomía RM375 indica el peso máximo que la

8 persona puede manipular en función del sexo (25 kg en hombres y 15 kg en mujeres
y jóvenes adolescentes). Para los trabajadores sanos y debidamente capacitados, la
carga podrá pesar hasta 40 kg, solo de forma esporádica.

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¿Cuál es el procedimiento correcto para la manipulación manual de cargas?
8
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

 Aproximarse a la carga lo máximo posible.

 Doblar siempre las piernas, nunca arquear el tronco.

 Asegurar bien el agarre de la carga.
 Levantar la carga repartiendo el esfuerzo entre las piernas y los brazos.

 Durante el desplazamiento, acercarse al cuerpo la carga y estirar totalmente

los brazos.
 Nunca realizar giros del tronco con la carga levantada, se han de mover los
pies.
 Evitar manipular la carga estáticamente y girar el tronco al mover cargas por
encima de los hombros.
 Emplear el peso del cuerpo para el desplazamiento de cargas pesadas y
aprovechar la inercia de la carga.

9
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS AMBIENTE / NORMAS -
ESTANDARES
ALCANCE DE LA NORMATIVA NACIONAL DE Ley DE SEGURIDAD Y SALUD
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL TRABAJO N° 29783 y
DS N° 005-2012TR
Sectores de producción y servicios.
Sector público
Fuerzas Armadas y Policía Nacional
Sector de Minería D.S. N° 055-2010-EM
Sector Construcción RESOLUCION SUPREMA 021-
83-TR.
Sector Industrial DS 42 F
El empleador en consulta con sus trabajadores, debe  Ley N° 29783, Art. 22° y 23°.
exponer por escrito una Política de SST.  DS 005-2012 TR, Art. 32°,
letra a).
El empleador debe identificar y evaluar todos los peligros Ley N° 29783, Art. 36° letra a),
existentes en la zona de trabajo y administrarlos de Art. 57° letra a) y b)
manera adecuada.  DS 005-2012 TR, Art. 32°, letra
c) y d)
El empleador debe identificar, cumplir y verificar su  Ley N° 29783, Art. 38° letra a).
cumplimiento de los requisitos legales existentes.  DS 005-2012 TR, Art. 77°, letra
a), Art. 84°, letra b)
El empleador debe establecer un programa de Seguridad  DS 005-2012 TR, Art. 80°, letra
con objetivos y metas medibles y alcanzables. b)
El empleador debe tener un plan para atender  Ley N° 29783, Art. 24°. Art. 39°
emergencias respecto al desarrollo del trabajo. letra b).
 DS 005-2012 TR, Art. 83°. Art.
74° letra f).
El empleador debe realizar las acciones necesarias para Ley N° 29783, Art. 29°
poder establecer un comité de Seguridad y Salud en el  DS 005-2012 TR, todo el
trabajo. Este tiene que ser paritario. Capítulo IV.
Buscar Información del Tema Final LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

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[NOMBRE DEL TRABAJO]

[APELLIDOS Y NOMBRES] [ESCALA]

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