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POSTURA OFICIAL

País: Dinamarca
Delegado: Diana Lorena Hernández Martínez
Tópico: El impacto de la violencia de género en mujeres y niñas
desplazadas por conflictos, y estrategias para su protección y
recuperación.
Mejora de oportunidades y autonomía para mujeres en
sociedades de recursos limitados.

Dinamarca
Antecedentes
Dinamarca, un país ubicado en la región Norte de Europa, ocupa el lugar 23 en el
ranking de la brecha de género con un 78%. De lo que se conoce hasta ahora, las mujeres
danesas han tenido un largo camino en la búsqueda de sus derechos y su reconocimiento.
Durante la edad media, solían trabajar en el hogar o la agricultura; tenían pocas
oportunidades de trabajo y educación, y eran asociadas a roles tradicionalmente femeninos.
En febrero de 1871 las mujeres decidieron tomar acción a causa de sus derechos inexistentes
siendo solteras o casadas. Decidieron fundar la primera organización inicialmente llamada
“Comité Local de la Asociación Internacional de Mujeres”, cambiando el nombre a
“Sociedad de Mujeres Danesas” antes de que terminara el año. El propósito de esta
organización no se nombró, sin embargo, estaba claro que era el elevar a la mujer en términos
espirituales, morales y económicos, convirtiéndola en una persona más eficiente e
independiente en la familia y el estado, y brindándole acceso a trabajos por cuenta propia.
Posterior a esta creación, desde 1872 hasta 1875, se enfocaron en dar oportunidades a
mujeres solteras para que lograran su autonomía. Fundaron tres escuelas: la Escuela de
Negocios para Mujeres, la Escuela Dominical para Mujeres Trabajadoras y la Escuela de
Dibujo para Mujeres. Estas abrieron más oportunidades de trabajo para las mujeres y se logró
el objetivo.
Recientemente, en diciembre de 2020, las mujeres danesas lograron en el Parlamento
de Dinamarca que se reconociera como delito el sexo sin consentimiento. Además, después
de acordar los compromisos de cada país en la Reunión de Líderes Mundiales, Dinamarca
mostró un gran avance, actualmente las mujeres en Dinamarca tienen una de las
participaciones más altas en el mercado laboral y se está erradicando la discriminación de
género con las nuevas leyes planteadas.
POSTURA OFICIAL
País: Dinamarca
Delegado: Diana Lorena Hernández Martínez
Tópico: El impacto de la violencia de género en mujeres y niñas
desplazadas por conflictos, y estrategias para su protección y
recuperación.
Mejora de oportunidades y autonomía para mujeres en
sociedades de recursos limitados.

Tópico A
Para nosotros es sumamente importante la atención a las víctimas de violación durante
los conflictos armados. Como es bien sabido, tenemos un sistema de salud muy avanzado, el
cual incluye: atención, diagnóstico, tratamiento y prevención. No tenemos distinción con
ninguna persona, son servicios gratuitos, de calidad y sobre todo, accesibles. Además,
contamos con diferentes estrategias para que se garantice la confidencialidad de las personas.
Nuestra nación tiene leyes a favor de la protección de datos, entre estas están: La ley de
procesamiento de datos personales, la cual establece los derechos y obligaciones de los
involucrados en los datos procesados. El reglamento general de protección de datos, el cual se
aplica a todos los miembros de la unión europea y establece sanciones severas si se
incumplen las reglas. Además de estos, la ley de salud en Dinamarca contiene datos
específicos sobre la privacidad en la atención médica, al igual que la ley de psicología, que
regula esta práctica en nuestro país de forma ética y confidencial.
Consideramos necesario el tener lugares seguros para las víctimas de violación en
conflictos armados. Nuestro país cuenta con los llamados “centros de crisis” ubicados en la
mayoría de nuestros estados. Los servicios de estos centros son completamente gratuitos y
protegen la integridad de las víctimas. Se les ofrece un lugar seguro para vivir
temporalmente, asesoramiento y orientación, conversaciones individuales, asesoramiento
legal y ayuda para establecerse de nuevo. Cabe recordar que en 2017 asistimos al seminario
de ABBAD, el cual se llevó a cabo en Francia y discutimos las nuevas áreas de mejora para
nuestros refugios.
Nuestra nación tiene diversas leyes para erradicar la violencia de género y ayudar a las
víctimas. Se tiene la libertad de denunciar la violencia física, sexual, psicológica y material.
Además, se ofrecen asesorías en los centros de crisis, se tiene el derecho a denunciar, al
anonimato, permisos de residencia, entre otros. Los indicadores específicos de género de la
ONU nos posicionan entre los mejores países. Hemos cumplido todas las metas del ods con
alto y medio rendimiento.
POSTURA OFICIAL
País: Dinamarca
Delegado: Diana Lorena Hernández Martínez
Tópico: El impacto de la violencia de género en mujeres y niñas
desplazadas por conflictos, y estrategias para su protección y
recuperación.
Mejora de oportunidades y autonomía para mujeres en
sociedades de recursos limitados.

Tópico B
Nuestro gobierno considera que los principales desafíos de las mujeres en sociedades
de escasos recursos son que no se toma en serio su empoderamiento. Al ser el sexo más
vulnerable y tener pocos recursos, el empoderamiento es algo que se puede considerar
absurdo. Para acabar con esto, nuestro gobierno implementó diversas estrategias.
En Dinamarca, tenemos un sistema de educación bastante desarrollado. Podría
considerarse que Dinamarca tiene igualdad de oportunidades sin distinción de género. hay
una diferencia del .5 % a favor de los hombres, según la OCDE. Nos regimos bajo el
principio de que una población educada ayuda al bienestar social y económico del país. En
2014 creamos una reforma de educación obligatoria, la cual está a favor del rendimiento, la
equidad y el bienestar. El financiamiento que se le da a esta reforma, también favorece a los
docentes, ya que se les capacita para impartir de una mejor forma, todas las materias que
deben enseñar. Nuestro nivel educativo ha incrementado, siendo uno de los mejores del
mundo. Citando a nuestro primer ministro Lars Rasmussen “Seguimos con nuestro
compromiso de intensificar nuestros esfuerzos para garantizar que todas las mujeres y las
niñas gocen de igualdad de oportunidades para educarse y llevar a cabo la carrera que deseen
con acceso libre e igualitario al mercado laboral”.
Nuestra nación tiene un índice de participación equilibrado en los ámbitos
comunitarios y políticos. No existe una diferencia entre la participación de hombres y
mujeres en nuestra participación electoral.
Los navegadores tienen un fuerte impacto en la sociedad actualmente. Los medios de
comunicación pueden ser usados para que las nuevas generaciones estén al tanto de las
oportunidades que nuestro gobierno les da. Igual que, se podrían comenzar más campañas
para el conocimiento de los derechos, las nuevas leyes y lo capaces que pueden llegar a ser si
aprovechan todo lo dado.
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País: Dinamarca
Delegado: Diana Lorena Hernández Martínez
Tópico: El impacto de la violencia de género en mujeres y niñas
desplazadas por conflictos, y estrategias para su protección y
recuperación.
Mejora de oportunidades y autonomía para mujeres en
sociedades de recursos limitados.

Propuestas

Tópico A
- Implementación de nuevas campañas de salud en zonas vulnerables.
- Tener alianzas con países y seguir fomentando una cultura pacífica.
- Escuchar a las mujeres refugiadas, tomar en cuenta sus necesidades y mejorar al
100% nuestros refugios.
- Fomentar una cultura de respeto y seguir con las campañas de equidad de
género en las escuelas.

Tópico B
- Tomar las decisiones con la población y no para la población. Tomar en cuenta
opiniones y dejar que los ciudadanos den su punto de vista y necesidades.
- Seguir con nuestro sistema de salud de calidad, gratuito y comenzar a ofrecer
este servicio en zonas alejadas y vulnerables.
- Empoderar e informar a las mujeres sobre sus derechos por los medios de
comunicación más accesibles.
- Seguir invirtiendo en las mejoras para la educación y la salud.
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País: Dinamarca
Delegado: Diana Lorena Hernández Martínez
Tópico: El impacto de la violencia de género en mujeres y niñas
desplazadas por conflictos, y estrategias para su protección y
recuperación.
Mejora de oportunidades y autonomía para mujeres en
sociedades de recursos limitados.

Referencias
Feith. (2020, 16 junio). Conferencia ABAAD – MENA - GNWS. GNWS.

https://gnws.org/es/noticias/conferencia-abaad-mena/

De Trabajo Y Economía Social, M. (s. f.). Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Ministerio de Trabajo y Economía Social. 2020.

https://www.mites.gob.es/es/mundo/consejerias/dinamarca/igualdad/Documentos

/DerechosVictimasDinamarca.htm

¿Cómo es el sistema de salud de Dinamarca? (2023). Fortuna.

https://revistafortuna.com.mx/2023/01/30/como-es-el-sistema-de-salud-de-dinam

arca-chatgpt-responde/

Dinamarca - Índice Global de la Brecha de Género 2023. (s. f.). Datosmacro.com.

https://datosmacro.expansion.com/demografia/indice-brecha-genero-global/dina

marca#:~:text=Dinamarca%20tiene%20una%20brecha%20de,resto%20de%20l

os%20pa%C3%ADses%20an%C3%A1lizados.

Denmark’s first women’s organisation. (s. f.). kb.dk.


https://www.kb.dk/en/inspiration/womens-struggle-citizenship/denmarks-first-womens-
organisation
Country Fact Sheet | UN Women Data Hub. (s. f.).
https://data.unwomen.org/country/denmark
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País: Dinamarca
Delegado: Diana Lorena Hernández Martínez
Tópico: El impacto de la violencia de género en mujeres y niñas
desplazadas por conflictos, y estrategias para su protección y
recuperación.
Mejora de oportunidades y autonomía para mujeres en
sociedades de recursos limitados.

Dinamarca promete igualdad de oportunidades en la educación y el trabajo, y combatir la

violencia doméstica (Actualizado). (s. f.). ONU Mujeres.

https://www.unwomen.org/es/get-involved/step-it-up/commitments/denmark

OECD BETTER LIFE. (s. f.). Recuperado 10 de noviembre de 2023, de

https://www.oecdbetterlifeindex.org/es/about/better-life-initiative/

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