Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Infografía
Infografía
Índice
1) Introducción
Introducción
La discriminación existe hace ya mucho tiempo, pero en los últimos años se presenta con más
frecuencia y de muchas maneras. Discriminar consiste en dar un trato diferencial o desigual a una
persona o un grupo, se puede presenciar de diversas maneras y ámbitos en la vida cotidiana de
una persona, pueden ser reales, imaginarios o atribuidas como ser el género, la cultura, la clase
social e incluso la edad.
Todos tenemos derecho a ser tratados por igual, sin que tenga que importar nuestra raza, etnia,
nacionalidad, clase, religión, creencias, sexo, género, lengua, orientación sexual, identidad de
género, características sexuales, edad, estado de salud u otra condición. Pero lamentablemente
cada vez son más las historias que se pueden oír con relación a la discriminación solo por
pertenecer a un grupo que se considera “diferente” de quienes están en una posición de privilegio
o poder.
La discriminación es un acto que limita o perjudica el acceso a derechos de las personas afectadas.
Tiene lugar cuando una persona no puede disfrutar de sus derechos humanos o de otros derechos
legales en condiciones de igualdad con otras personas debido a una distinción injustificada que se
establece en la política y la ley
La discriminación