Análisis de medidas de tendencia central, posición y

dispersión aplicadas en problemas

administrativos

U2: Trabajo de la unidad

Nombre: Rodrigo Godoy

Curso: ESTADÍSTICAS Y PROBABILIDADES
Fecha: 23-10-2023
Puntaje de Proactividad Nro de empyi
17 28 4 22.5
28 38 7 33
38 50 11 44
50 60 21 55
60 70 22 65
70 82 10 76
82 93 15 87.5
93 100 10 96.5
totales 100

Desarrollo ejercicio 1

a) Encuentre e interprete el puntaje promedio del puntaje de proactividad de los operario

Respuesta: Luego de realizar el análisis de los datos utilizando la media como medida ce

b) El Gerente de la Empresa determina que, si el 50% de las personas tiene un puntaje de

Respuesta: aplicando la mediana (50) y los percentiles 10 y 20, se puede verificar que el

c) Determine e interprete el percentil 65 del puntaje de proactividad

Respuesta: al calcular el percentil 65 de los operarios, se obtiene un puntaje de proactiv

d) Determine e interprete el coeficiente de variación del puntaje de proactividad

Respuesta: el coeficiente de variación de los puntajes obtenidos es igual a 31,28%, siend

Tiempo de entrenamiento 10 5
Tiempo que tardaron en la actividad 9 12

xi yi
Tº Ent Tº Act
10 9
5 12
12 8
8 10
6 13
8 11
4 12
10 8
Totales 63 83

Calculo Respuesta
N: 8
Media (x): 7.875
Media (y): 10.375
Covarianza: -4.203125

Desarrollo ejercicio 2

a) Determine qué tipo de relación hay entre las variables

Respuesta: aplicamos la covarianza para verificar la relación de las variables y

4,20), por lo que podemos concluir que su relación es inversa, es decir, cuand
tiempo de entrenamiento, menor tiempo se tardaron los trabajadores en desar
menor tiempo de entrenamineto tuvo el trabajador.
 RespuestaCalculo Resultado
Fi yi*fi (yi-*-`x)^2*fi a Media: 64.275
4 90 3025 b n/2 50
11 231 2023 Mediana: 63.18
22 484 396 n*k/100 20
43 1155 525 Percentil 2 47.82
65 1430 4950 n*k/100 10
75 760 6760 Percentil 1 36.57
90 1312.5 21093.75 c n*k/100 65
100 965 21622.5 Percentil 6 70
6427.5 60395.25 d Varianza: 610.05
desviación 24.7
coeficiente 38.43%

proactividad de los operarios de la Empresa

ndo la media como medida central, se logra verificar que el puntaje promedio de proactividad de los operario

personas tiene un puntaje de productividad superior a 70, entonces solo despedirá al 10% de los operarios c
20, se puede verificar que el 50% de los operarios tiene una puntaje mayor 63,18, un 10% de los los trabajad

btiene un puntaje de proactividad menor a 70,0 puntos

taje de proactividad
nidos es igual a 31,28%, siendo relativamente homogéneo.

12 8 6 8 4 10
8 10 13 11 12 8

xi^2 yi^2 xi*yi

100 81 90
25 144 60
144 64 96
64 100 80
36 169 78
64 121 88
16 144 48
100 64 80
549 887 620
riables

r la relación de las variables y obtenemos que el resultado de la covarianza es negativo (-

n es inversa, es decir, cuando una variable decrece la otra aumenta y viceversa. A mayor
on los trabajadores en desarrollar la actividad. A su vez a mayor tiempo en la actividad
r.
oactividad de los operarios es de 64,275.

al 10% de los operarios con menor rendimiento. En caso contrario despedirá el 20%. Usando una medida ad
n 10% de los los trabajadores obtuvo un puntaje igual o menor a 36,57 y un 20% un puntaje igual o menor a 4
%. Usando una medida adecuada ¿Qué le puede aconsejar usted?
puntaje igual o menor a 47,82, resultado muy por debajo de la mediana y del promedio. Le aconsejaría desp
dio. Le aconsejaría despedir al 20% que obtuvo menor rendimiento.