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INDICE

PÁG

1. OBJETIVO............................................................................................................... 03

2. ALCANCE................................................................................................................ 03

3. RESPONSABILIDADES.......................................................................................... 03

4. REFERENCIAS........................................................................................................ 07

5. DEFINICIONES........................................................................................................ 07

6. DESARROLLO DEL PLAN…………………………………………………………….. 10

7.. ANEXOS………………………………………………………………………………… 17
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1. OBJETIVO:

Establecer las medidas a seguir en caso de una emergencia y/o desalojo inmediato de
todo el personal involucrado en los trabajos que se realicen en el Patio N° 2 de Cardón IV.
Desarrollar estrategias para manejar situaciones de emergencia a fin de garantizar la
seguridad del personal, instalaciones, áreas circunvecinas y la preservación del medio
ambiente, así como minimizar las posibles consecuencias

2. ALCANCE
Involucra a todo el personal de la Obra, de manera que puedan conocer y dominar todas
las medidas y paso a seguir en caso que se genere una emergencia bien sea que se
origine en el sitio de trabajo de la obra.
Contrarrestar los efectos por accidentes aplicable a todas las actividades a realizar en la
obra. Como parte de la estrategia para la aplicación del plan, se dará a conocer al
personal el contenido del mismo para garantizar el éxito y minimizar los efectos de
eventos no deseados. Se identificarán los equipos en servicio asociados al área de
trabajo.

3. RESPONSABLES :

Gerente de Obra
Antes de la Emergencia.
 Designa las responsabilidades de cada miembro del plan de Emergencia.
 Asigna los recursos necesarios para entrenar a los miembros del plan de Emergencia.
 Mantiene comunicación con los miembros del plan de emergencia.
 Verifica que los miembros del plan de emergencia estén en constante entrenamiento
para casos de emergencia.
 Verifica que las personas contacto estén en comunicación.

Durante la Emergencia
 Se asegura que el personal haga acto de presencia en el sitio de la emergencia.
 Verifica que el personal del control de emergencia sea el adecuado para el caso
presentado.
 Apoya en las comunicaciones con el personal contacto tanto interno como externo.
 Se asegura que el personal haga acto de presencia en el sitio de la emergencia.
 Verifica que el personal de control de emergencia sea el adecuado para el caso
presentado.
 Apoya en las comunicaciones con el personal contacto tanto interno como externo.
Asegura que las comunicaciones entre el personal que conforma el control de la
emergencia sea la adecuada.
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Trabajador: Al ocurrir una emergencia un trabajador deberá notificar al supervisor del

área lo ocurrido de forma inmediata proporcionando la siguiente información:
 Lugar y hora del evento.
 Nombre del trabajador involucrado en el evento.
 Parte del cuerpo lesionado. ( de ser visualizado )
 Tipo de lesión.
 Estado del lesionado.
 Como ocurrió el accidente.
 Daños a equipos, herramientas, involucrados en el evento
Supervisor:
 Agilizar la presentación de servicio medico y/o rescate al accidentado.
 Informar lo ocurrido al supervisor inmediato, de acuerdo con la información que se
tenga.
 Conocer las lesiones, consecuencias probables e inmediatas que pudiera sufrir el
accidentado.
 Discutir con el personal en las charlas diarias el evento, analizando las
causas y enfatizando la prevención y control del mismo.
 Difundir en las charlas diarias la ubicación de las vías de escapes, centros de
concertación, de prohibición, de identificación de riesgos con sus medidas de
prevención y control para garantizar los trabajos de forma segura.
 Mantener informado al director de la empresa.
 Verificar el resguardo seguro de todo en personal en los centros de concentración.
 Hacer llegar al director general el informe medico para el reposo correspondiente del
trabajador (de ser necesario)
 Hacer llegar al director de la empresa el requerimiento para la dotación ò adquisición
de recursos necesarios para la atención y control de una emergencia y contingencia.

Lesionado:
 El trabajador deberá informar de inmediato al supervisor al momento de ocurrir un
evento, en caso de que no pueda hablar, se llamará la ambulancia para su posterior
traslado a la clínica o al hospital más cercano y serán los testigos quienes informarán
lo sucedido.
 Explicar detalladamente a su supervisor la secuencia de los pasos del trabajo
previo al evento, mencionando los testigos que presenciaron el mismo.
 Hacer llegar al su supervisor inmediato la correspondiente suspensión medica (de
ser necesaria) lo antes posible.
 Cumplir el tratamiento médico al pie de la letra.

Personal en general de la empresa:

 Informar al director de la empresa en caso de una emergencia.
 Cumplir con el seguimiento de las recomendaciones de un evento para evitar sucesos
similares.
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 Escuchar en las charlas diarias las acciones de prevención y control de emergencia y

contingencias.
 Sugerir al director de la empresa, personal supervisorio requerimientos para la
dotación ò adquisición de recursos necesarios para la atención y control de una
emergencia y contingencia.
 Conocer los centros de concentración.
 Conocer los números telefónicos de la estructura organizativa del plan.
 Conocer las personas responsables de la unidad Contratante.
 Reportar toda condición insegura ò cato inseguro para su inmediata corrección.
 Cumplir con los procedimientos de trabajo seguro, prácticas de trabajos seguras,
normas de seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional.

Roles y Responsabilidades de Empresa Contratante:

 Suministrar el plan de emergencia y contingencias para su adecuación.
 Garantizar la emisión de permisos de trabajos correctamente.
 Garantizar las condiciones de las áreas de trabajo propicias para realizar una
actividad.
 Actuar inmediatamente al ser notificado de la ocurrencia de un evento.
 Atender la emergencia con personal calificado y adiestrado para tal fin.
 Suministrar los teléfonos para llamar en casos de emergencia.
 Identificar las vías de escapes de sus instalaciones.
 Divulgar los sitios considerados como seguros de sus instalaciones.
 Divulgar los diferentes tipos de sirena en caso de emergencia.
 Fomentar el adiestramiento para la atención y control de una emergencia
 Mantener las instalaciones con sistemas de prevención, protección y extinción contra
incendios. Mantener en sus instalaciones equipos de medios de gases ò vapores
tóxicos e inflamables.

Delegados y Delegadas De Prevención

 Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores y las trabajadoras en el
cumplimiento de estos lineamientos.
 Ejercer labores de vigilancia en los ambientes de trabajo, a fin de verificar de manera
temprana, posibles desviaciones.
 Recibir y canalizar de los trabajadores y las trabajadoras, las quejas asociadas a
desviaciones que puedan poner en riesgo su salud y seguridad

Apoyo Logístico.
Antes de la Emergencia.
 Mantiene estrecha relación con el coordinador de emergencia y el Administrador
de los Recursos.
 Facilita al administrador de los recursos, ubicación de equipos, personal y
mantiene actualizada las vías de comunicación con el personal de enlace y los
miembros del plan de emergencia.
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 Participa en los simulacros de emergencia.

 Acondiciona y señaliza los sitios de reunión.
 Participa al personal en general sobre la ubicación de los sitios de reunión.

Durante la Emergencia.
 Le indica al coordinador de la emergencia sobre la disponibilidad de los recursos
(transporte para el desalojo de personal, sitio de concentración, personal con
experiencia en desalojos, entre otros) con que se cuenta, sitio y cantidad.
 Notifica al coordinador de la emergencia sobre las rutas más seguras a seguir.
 Informa al Administrador de los recursos sobre las necesidades reales requeridas
al momento.
 Administra los recursos recibidos y redistribuye adecuadamente, en coordinación
con el coordinador de la emergencia.
 Se asegura conjuntamente con el coordinador de grupo que el personal ubique y
se mantenga en el sitio de reunión.
 Apoya en la ubicación segura de las rutas de escape.
 Notifica al coordinador de la emergencia sobre cambios bruscos en el área del
evento.
 Concluida las labores de control de emergencia apoya al coordinador de la
emergencia y al coordinador a restablecer rutas seguras

4. REFERENCIAS:
- Ley Orgánica del Trabajo, Gaceta Oficial Nº 5152, Extraordinaria, de fecha
19/07/97
- Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, Gaceta Oficial Nª 5292, de fecha
25/01/1999
- Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, Gaceta
Oficial Nº 3850, de fecha 18/07/86
- IR–S–00 “Definiciones”.
- IR–S–02 “Criterios para el Análisis Cuantitativo de Riesgos”.
- SI–S–22 “Investigación de Accidentes e Incidentes”.
- SI-S-19 “ Gestión y Control de Desviaciones”

5. DEFINICIONES:
Desviación
Es el incumplimiento o variación indeseada con relación a un estándar, norma,
procedimiento o mejor práctica establecida, que se produce debido a una falta de
conocimiento o actitud inadecuada, individual o de la organización, y que puede
desencadenar pérdidas reales o potenciales y afecta a personas, ambiente o patrimonio.
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Las definiciones tradicionales de actos y condiciones inseguras representan desviaciones

de comportamiento y de ambiente de trabajo, respectivamente.
Riesgo
Medida de pérdidas económicas, daño ambiental o lesiones humanas, en términos de la
probabilidad de ocurrencia de un accidente (frecuencia) y magnitud de las pérdidas, daño
al ambiente o de las lesiones (consecuencias).
Riesgo Individual
Riesgo a que está sometida una persona en la proximidad de un peligro. Esto incluye la
naturaleza del daño al individuo, la probabilidad de lesión y el período de tiempo en el cual
la lesión puede ocurrir.
Riesgo Social
Medida del riesgo a un grupo de personas, frecuentemente expresado en términos de la
distribución de frecuencia y las fatalidades de accidentes múltiples.
Riesgos Físicos:
Son los factores inherentes al proceso y/u operación en el puesto de trabajo y sus
alrededores, producto generalmente de las instalaciones y equipo. Incluyen niveles
excesivos de Ruido, temperaturas y presiones extremas, radiaciones ionizantes y no
ionizantes.
Riesgo Químico.
Son los factores inherentes al proceso y/u operación en el puesto de trabajo y sus
alrededores, producto generalmente de las instalaciones equipo y sustancias utilizadas
en los procesos, que dependiendo sus propiedades físicas, pueden causar daños a la
salud del trabajador.
Riesgos Biológicos:
Los riesgos biológicos están asociados a los agentes patógenos (bacteria, virus, hongos,
parásitos, animales, etc.) que pueden afectar la salud y el bienestar humano, causando,
alergias, infecciones, envenenamiento, dermatitis y otros, ya sea por contacto directo o
por medio de fuentes o vectores.
Zona de Riesgo de Incendio
Zona donde existen fuentes potenciales de incendio de intensidad y duración suficientes
para causar daños a soportes, estructuras de acero, cables eléctricos y/o líneas de
señales de instrumentación, ubicadas en dicha zona.

Identificación de Amenazas
Una amenaza se define como el evento de posible ocurrencia con capacidad de afectar
negativamente las instalaciones y actividades tanto de la construcción, como de la
operación, el medio ambiente del área de influencia y consecuentemente la imagen de la
empresa proyecto.
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La construcción y operación puede generar diferentes eventos que afecten el desarrollo

normal del proyecto o de las actividades que normalmente se ejecutan en el área. Estas
amenazas se conocen como endógenas y requieren de un plan de contingencia para su
prevención y atención, entre ellas se consideran: fuga de producto, incendios o
explosiones y derrumbes.
Por otra parte, el desarrollo de actividades ajenas a la construcción o a la operación
sumado a los fenómenos naturales, pueden llegar a constituirse en elementos
perturbadores del medio ambiente y posibles generadores de emergencias. Estas
amenazas son de tipo exógeno y entre ellas se consideran: incendios forestales
provocados por quemas no controladas, sismos, inundaciones, tormentas eléctricas,
deslizamientos de terreno y atentados.
Las amenazas que pueden afectar al área y sus posibles causas, se explican a
continuación:
1. Fuga: es la salida incontrolada de producto desde la infraestructura empleada para su
transporte. La fuga de producto es evaluada tanto para la etapa constructiva como
operativa. Las fugas se pueden presentar por procedimientos operacionales inadecuados,
errores humanos o accidentes y daños, deterioro, o acción de terceros que provoquen la
rotura total o parcial de los componentes empleados para el transporte del producto.
2. Incendios o explosiones: un incendio se define como un fuego incontrolado o un
proceso de combustión sobre el cual se ha perdido el control. Los incendios se pueden
clasificar en: conato o amago (para incendios incipientes) y declarado (para fuegos en
pleno desarrollo). La explosión por su parte es una combustión súbita y violenta, con altos
niveles de presión.
Este tipo de amenaza en los frentes de trabajo durante la construcción o durante la
operación, puede ser provocada tanto por factores endógenos como por factores
exógenos, de acuerdo con las siguientes causas:
· Chispa, fuente de calor o de ignición en presencia de atmósferas combustibles o
explosivas.
· Incendio provocado por procedimientos inadecuados durante las operaciones con
equipos y maquinaria.
· Corto circuito en instalaciones y conexiones eléctricas de equipos o instalaciones.
· Errores humanos o accidentes.
· Quemas provocadas y sin control.
- Fenómenos naturales (tormentas).
- Acción de terceros (atentados o saboteo).
3. Derrumbes: la intervención en áreas naturales, puede provocar derrumbes por la
inestabilidad de laderas naturales y taludes de corte. Es importante considerar que en el
caso particular de la instalación de ductos, pueden observarse dos condiciones:
Que contribuya con la desestabilización de problemas geotécnicos existentes, o,
Que afecte a las obras de estabilización construidas para proteger las márgenes en los
cruces de cuerpos de agua.
4. Sismos: son movimientos de la corteza terrestre causados por fenómenos naturales
tales como las fallas geológicas activas, la acomodación de placas tectónicas y la
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acumulación de energía por el movimiento relativo de las mismas. De acuerdo con la

información sismológica disponible, la zona en donde se construirá el proyecto es
considerada como de amenaza sísmica alta o media.
5. Inundaciones: son fenómenos de cubrimiento de un terreno con cantidades anormales
de agua producto de una precipitación abundante (crecidas o torrentadas) o el
desbordamiento de un cuerpo de agua cercano.
6. Tormentas eléctricas: una tormenta eléctrica es el resultado de una combinación de
fenómenos atmosféricos los cuales generan descargas eléctricas inesperadas.
7. Deslizamientos: a efectos de este análisis, se consideran como deslizamientos a los
movimientos del terreno causados por factores exógenos, tales como las altas
precipitaciones que favorecen la reactivación de flujos de tierra.
8. Atentados: son actos criminales efectuados por personas o grupos al margen de la ley.
9. Accidentes laborales: se refiere directamente aquí a accidentes producidos por el
personal: golpes, cortaduras, caídas, quemaduras, enfermedades, viales, etc., en el
ámbito laboral.
10. Derrames: se considera así a cualquier suceso no esperado ni deseado que origina
un derrame provocado por sustancias que genere daño al medio ambiente
Se han identificado algunas posibles causas de potenciales eventos de riesgo en el
análisis.
Los eventos más probables identificados son los siguientes:
Pérdida de contenido que resulta en emisiones de gas natural a la atmósfera y
potenciales incendios.
Dificultades operacionales durante los trabajos de venteo con quema que puedan
generar posibles incendios.
Exceso de velocidad al conducir vehículos.
Mala manipulación y almacenamiento del material inflamable y de los explosivos
(solventes, agentes desgrasantes, gasolina para vehículos, explosivos para construcción,
etc.).
Errores de operación y de procedimiento durante la construcción, operación y abandono.
Erosión del terreno.
Falla en el sistema (ductos, estación de compresión, protección catódica, etc.)
Prácticas agrícolas en la cercanía de las instalaciones.
Carga excesiva sobre el ducto en los cruces de caminos

6.- DESARROLLO DEL PLAN:

Este procedimiento se aplica en cada situación que sea catalogada como de contingencia
y/o emergencia ambiental tanto en la fase de construcción de nuevas obras como en la
fase de operación y mantenimiento y abandono.
Implica la preparación de planes y procedimientos de emergencia que puedan ser
activados rápidamente si ocurriesen eventos inesperados.
La ejecución del plan en situaciones de emergencia comprende el procedimiento que
permite guiar los pasos a seguir en el caso de presentarse una emergencia durante la
ejecución de la Obra, a fin de facilitar su control y minimizar las perdidas, también
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comprende un procedimiento a seguir en caso de incendio y/o explosiones y un plan de

contingencia.
Las emergencias pueden originarse por algunas de las siguientes causas: Incendio,
explosión, picaduras de insectos, mordedura de animales, accidentes de tránsito, sismos,
inundaciones, etc.

6.1.- Planificación: Responsabilidades y Recursos

La planificación para actuar en caso de emergencias y la correspondiente preparación
previa es esencial para asegurar que, en caso de un accidente, todas las acciones
necesarias sean tomadas para la protección del público, del ambiente, del personal de la
empresa y de sus activos. Los procedimientos ante contingencias ambientales estarán
documentados, serán de fácil acceso y serán divulgados en forma concisa.
Todos los empleados deben ser instruidos sobre los procedimientos de reporte y
respuesta en el caso de una emergencia ambiental.

6.1 Pasos a seguir para la notificación de algún evento no deseado

 Notificación del evento: se informa al representante del cliente, paralelamente al

custodio del área líder, coordinador de ejecución y coordinador Contratante de la
Empresa y este a su vez informa al departamento Contratante.
 Solicitar ambulancia: el representante del cliente se comunica a través de la
misma frecuencia de radio con el personal de bomberos o Protección Civil para
solicitar la ambulancia.
 Primeros auxilios: se prestan los primeros auxilios dependiendo de la lesión por
parte del personal paramédico de los bomberos si lo amerita.
 Notificación del accidente por parte de Conteca: INPSASEL: vía internet los
primeros 60min. Inpsasel: declaración formal a las 24 horas de ocurrido el
accidente. Seguro social: declaración a las 72 horas de transcurrido el evento.
 Elaborar informe preliminar por Conteca: lo realiza el supervisor del
accidentado con la asesoría del coordinador Contratante y con la colaboración de
los testigos presénciales (en caso de haberlos). El informe debe contener lo
siguiente:
 Identificación del accidentado.
 Lugar exacto del evento, fecha y hora.
 Descripción exacta y breve del evento.
 Causa básica e inmediata del accidente.
 Acciones recomendadas y tomadas.

 Elaborar informe final: dentro del lapso de 48 horas de haber ocurrido el

accidente, el supervisor del trabajo con el asesoramiento del coordinador
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Contratante, elaborara un informe final donde se plasmaran las recomendaciones

definidas para evitar la repetición de eventos similares

6.2 Lineamientos de Control y Mitigación

Incendios, Derrames Y Explosiones:

Todo el personal será adiestrado durante la sección de inducción con los planes de
Desalojo para casos de incendios, explosiones y derrames.
Los desperdicios combustibles (cartón, madera, trapos, etc.), serán retirados de las áreas
de trabajo y depositados en tambores metálicos o en sitios destinados para tal fin.
Efectuar análisis de gases.
No iniciar ningún tipo de trabajo y menos con permiso en caliente, sin antes disponer de
los equipos de extinción y control de incendio adecuados en el sitio de la obra.
En todo sitio de trabajo habrá un equipo de extinción (extintor) operativo y nuestro
personal estará debidamente entrenado para su uso.
No se permitirá dejar equipos encendidos mientras no se estén utilizando (horas de
descanso), el equipo no debe ser encendido en áreas de alto riesgo sin la debida
autorización.
En caso de incendio en el área operacional, el personal de Conteca, evitando el pánico y
la confusión, debe actuar con serenidad pero con rapidez y trasladarse al punto de
concentración más cercano o el que indique el líder de la emergencia según “plan de
respuesta a emergencia”.
Una vez detectado el incendio, derrame y/o explosión se debe notificar al gerente de zona
y al coordinador de Contratante, y este ultimo informar de manera inmediata al
departamento Contratante., quienes en conjunto determinarán las acciones a tomar en
función de la magnitud y la gravedad y a la gerencia del evento.
De ser necesario un Desalojo del área, el líder de la emergencia, deberá reunir al
personal e indicarles las rutas de Desalojo señaladas en el plan de Emergencia y guiarlos
hacia los puntos de concentración y/o puntos de Desalojo. Será responsabilidad del
gerente de zona de la obra y del coordinador Contratante, elaborar, planificar y ejecutar
un programa de simulacros de emergencias con incendios – derrames - explosiones que
involucren tanto al personal del área administrativa, como el que labora en el área
operacional. Este programa permitirá identificar las debilidades y las fallas de cada plan e
implementar mejoras en los mismos.

Accidentes Personales:
Todo el personal de Conteca, será adiestrado durante la sección de inducción con los
planes de respuesta a emergencias para casos de accidente personales con lesión en el
área de trabajo.
El supervisor de campo notificara al Sup. Responsable por la Empresa Contratante. Para
que se traslade el área donde ocurrió el accidente. El supervisor de campo debe corregir
inmediatamente el acto o la condición insegura si existe.
El supervisor de campo debe informar de manera inmediata al gerente de zona de la obra.
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El gerente de zona de la obra debe inmediatamente informar al coordinador Contratante,

y este último debe reportar de manera inmediata al departamento Contratante y a la
gerencia Contratante.
El supervisor de campo debe llenar el reporte de accidentes de Conteca, y enviarlo al
gerente de zona de la obra y al coordinador de Contratante, ambos tendrán la
responsabilidad de realizar la investigación del evento, elaborar el informe y para su
aprobación, luego será enviado al departamento de la gerencia Contratante.
Será responsabilidad del gerente de zona de la obra y del coordinador de Contratante
informar y divulgar el evento y las lecciones aprendidas.
Será responsabilidad del el gerente de zona de la obra y del coordinador de Contratante,
de elaborar, planificar y ejecutar un programa de simulacros de emergencias con
accidentes personales que involucren tanto al personal del área administrativa, gerencia
Contratante como el que labora en el área operacional. Este programa permitirá identificar
las debilidades y las fallas de cada plan e implementar mejoras en los mismos.
“al ocurrir un accidente personal, la primera prioridad es atender al lesionado”

6.3 Lineamientos para el Desalojo del Personal

 El mismo debe ser coherente con el plan de emergencias del centro de trabajo.
 Todos los trabajadores deben ser informados y adiestrado durante su inducción en
materia de SIHO-A de los planes de respuesta a emergencias, rutas de desalojo y
la ubicación de los puntos de concentración.
 Las rutas de desalojo desde cada sitio de trabajo será indicada a través de
señales colocadas en lugares visibles y también se reforzará su aprendizaje
durante las charlas de SIHO-A semanales.
 Todo el personal debe conocer las rutas de escape en su área de trabajo en caso
de una emergencia.
 Es responsabilidad de los supervisores de campo y de la coordinación SIHO-A,
realizar inspecciones diarias a objeto de asegurar que las rutas de desalojo no
estén obstaculizadas en ningún momento.
 La coordinación de SIHO-A en conjunto con el departamento de laboral, deben
asegurar que exista un registro de ingreso y salida de todo el personal de Conteca,
actualizado, tanto al área operacional como en las oficinas administrativas de
Conteca, el cual permitirá conocer el número de personas presentes y su
ubicación al momento de ocurrir un evento.
 Cualquier persona desaparecida que no se encuentre en los puntos de
concentración, debe ser reportada al líder o al Supervisor inmediato, en el sitio de
la emergencia.
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 Deben saber que el custodio del área, será el encargado de informar al supervisor
de la obra, al Líder y/o al coordinador SIHO-A, cualquier desviación pueda afectar
la integridad física del personal, instalaciones, equipos y al ambiente.
 Deben conocer los diferentes tipos de emergencia para aplicar:
 Paralizar todas las actividades.
 Desalojar el área de trabajo.
 Dirigirse hacia el lugar considerado como seguro.
 Durante la desalojo queda terminantemente prohibido correr.
 Notificar al líder del proyecto, vía radio la ubicación del personal.
 Esperar la corrección de la emergencia.
 El supervisor de la obra conjuntamente con el coordinador SIHO-A. Serán
los encargados de informar el re-inicio de las actividades.
 Realizar las investigaciones del evento en caso de ser necesario.
 Difundir al personal las recomendaciones producto de la investigación del
evento en caso de ser necesario.

TELEFONOS Y DIRECCIONES, SITIOS DE EMERGENCIA

AYUDA EXTERNA EN CASO DE EMERGENCIA O CONTINGENCIA
LUGAR TELEFONO
BOMBEROS 0269-2450921

GUARDIA NACIONAL (0269) 2453656

C.I.C.P.C (0269) 414.43.41

AME FALCON 0269-2478847

POLICIA 0269-2473526
HOSPITAL 0269-2456633
CLÍNICA PARAGUANA 0269-2453231
CLINICA ESPECIALIDADES 0269-2459311
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LISTADO DE PERSONAL CLAVE EN CASO DE EMERGENCIA

O CONTINGENCIA
INVOLUCRADOS EN CASO DE EMERGENCIA O CONTINGENCIA
ASIGNACION
TELEFONO
GERENTE OPERACIONES: VARNEI VARGAS 0416.6407303
GERENTE DE OBRA: FRAKLIN REVILLA 0412.6468578
GERENTE DE SERVICIOS: ROBERTO 0414.696.8775
BENAVIDES
COORD. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS: JOSE 0426.767.0501
REYES
COORD. SIHO-A: NELSON ARTEAGA 0414.682.8866
INSP.SIHO-A : ARIANNY REYES 0424-4696875

6.4 Pasos a Seguir en Caso de una Eventualidad o Emergencia:

 En caso de accidente fatal, no mover la víctima e informar a las autoridades competentes (CICPC).
 La unidad para el transporte de lesionados estará dotada de un sistema de comunicación radial
permanente con el Coordinador SIHO-A y supervisor.
 El supervisor tendrá contacto con el centro de atención médica e informará lo sucedido, así como
el estado del lesionado.
 Notificar a INPSASEL vía internet en un lapso de 60 min después de ocurrido el evento y
formalmente antes de 24 hr.
 Notificar al Seguro Social en un plazo de tres días continuos dependiendo de la fecha del
accidente.
 Presentación de informe para verificar como ocurrieron los hechos y tomar acciones preventivas,
para prevenir accidentes similares.

Traslado de Heridos a Centros Asistencial

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 En caso de un evento no deseado que involucre lesión a un trabajador se contactara al supervisor

inmediato quien contactara al personal de PC/ Emergencia quienes acudirán en la ambulancia
para su traslado algún centro asistencial.
 Es importante destacar que el chofer del vehículo (ambulancia) para traslado de lesionados
conoce perfectamente la dirección del centro asistencial, así como también la vía rápida de
llegada.
 El supervisor de la obra junto al Analista SIHO-A deberá recaudar los datos precisos del
accidentado, tales como nombre, cédula de identidad, dirección, así como la dirección clara del
centro de emergencia donde ha sido trasladado el lesionado.

Equipos y Vehículos Involucrados en la Emergencia

Se requiere de un mínimo de equipos para atacar la emergencia:
 Vehículo para traslado de lesionados.
 Radios Portátiles.
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on e ca Revisión: 02 Pág. 17
PLAN DE EMERGENCIA Y Fecha de Vigencia:
JUL/ 2012
Construcciones Técnicas, C.A. JUL/ 2017
Contratistas Generales CONTINGENCIA
Código: PRO- 12-21

FLUJOGRAMA EN CASO DE LESIONADOS