CONTRATO DE CONVENIO COMERCIAL

Entre los suscritos a saber, el señor ANDRÉS LEONARDO SALAZAR WHITE,

domiciliado y residente en la ciudad de Bogotá D.C., Identificado con cédula de Ciudadanía
No. 79´855.214 de Bogotá D. C., en calidad de GESTOR GENERAL DE LA
CONFEDERACIÓN NACIONAL DE ESTABLECIMIENTOS E INSTITUCIONES
EDUCATIVAS HUMANISTAS CONEIDHU, por una parte, y por la otra, MARIA LUZ
MERY GAVIRIA GONZALEZ, mayor de edad, identificada con cédula de ciudadanía N°
43.560.755 de Medellín en calidad de GESTOR SOCIAL, hemos acordado celebrar el presente
Convenio comercial Sede Medellín, bajo las siguientes clausulas:
VALOR
CONCEPTO PORCENTAJE /
ESTABLECIDO EN
VALOR
LA SEDE
Porcentaje Según Convenio Comercial
Matricula Medellin 50% $30.000
Pensión Medellin 50% $80.000
Papelería / documentación. 50% No Aplica
Recuperaciones. 50% $ 15.000
Multas Bachillerato. 50% No Aplica
Convalidación o reconocimiento de
50% $ 100.000
saberes.
Certificados. 50% $ 15.000
Valor Reportado Por El Gestor De Sede
Formulario para Reportar. No Aplica No Aplica
Reconocimiento Económico Por Derechos De Grado Y Servicio Social
Servicio Social Para Reportar. $ 10.000 $ 20.000
Comisión derechos de grado 11 10% $ 260.000
Reporte individual por derechos de
50% $ 100.000
grado noveno (9).
Cobros Que Se Realizan Al Gestor
Valor por cada talonario utilizado para
$ 3.000 $ 6.000
reportar.
Ica (impuesto de industria y comercio)
Si Aplica 09.66%*MIL
según el recaudo total de ingresos.
Interés de mora por demora en la
Si Aplica 2.5%
consignación del dinero mensual.
Publicidad Impresa para reportar. 50% Si Aplica
Publicidad Digital para reportar. No Aplica No Aplica
 Administración mensual de 1 -50
estudiantes $ 100.000 y de 51 Si Aplica Si Aplica
estudiantes en adelante $ 200.000
Rectorías. 50% No Aplica
Envíos. 50% No Aplica
Grupo Logístico. No Aplica No Aplica

CLÁUSULAS
PRIMERA. OBJETO: El GESTOR SOCIAL, se obliga en forma independiente a: 1.
Despliegue institucional con el fin de llevar la educación Humanista y replicar su andamiaje
institucional en lo amplio y ancho del territorio nacional colombiano, mediante el uso de las
TIC’s y, en las modalidades a distancia, presencial, semipresencial o virtual. 2. Procurar todo
tipo de estrategia para llevar la educación a lo largo del país. 3. Interpretar y comprender la
diversidad social y cultural la comunidad donde desempeñe su actividad. 4. Contribuir a la
aplicación de la Pedagogía de la Intencionalidad, la cual plantea un nuevo paradigma educativo,
basado en la corriente del Nuevo Humanismo Universalista. 5. Velar por un ambiente escolar,
donde se evidencien los principios Humanistas. 6. Hacer frente a las dificultades, aplicando la
metodología de la No Violencia. 7. Nombrar a sus directores, docentes, personal de apoyo,
personal de servicios generales, secretarias, jefes de circuito, logística y volanteros. 8. Es una
autoridad Institucional. 9. Asigna las taras correspondientes a cada instancia del Organigrama.
10. Trazar los límites geográficos de su avanzada. 11. Diseñar estrategias publicitarias de
captación de estudiantes. 12. Estar alerta de la competencia y evitar que irrumpa en su sector. 13.
Entrenar a todo su personal en función del cumplimiento de las normativas establecidas por la
CONEIDHU.14. Llevar el liderazgo en toda situación. 15. Ser mediador en las circunstancias
que se presenten. 16. Hacer llamados de atención y restablecer el orden institucional. 17. Aplicar
el Manual de Convivencia. 18. Responder ante el Comando Central de la CONEIDHU por sus
actuaciones y objeto contractual. 19. Velar por el correcto uso de la planta física y mobiliario de
las Instituciones. 20. Indagar, investigar y tomar decisiones sobre todo acto que atente contra la
armonía de la institución. 21. Velar por la ejecución y cumplimiento del trabajo asignado a cada
director. 22. Conducir las estrategias que posibiliten la autosuficiencia económica. 23. Aplicar
estrategias de cobranza efectiva. 24. Presentar ante el Comando Central de la CONEIDHU el
Informe Financiero de su gestión. 25. Crear estrategias para mantener estudiantes y evitar la
deserción escolar. 26. Generar eficiencia en todos los procesos. 27. Rendir el informe contable,
administrativo y académico dentro de los cinco (5) primeros días de cada mes al Comando
Central.
PARÁGRAFO: Al presente convenio se adjunta el respectivo cuadro de porcentajes y valores a
trabajar por las partes, el cual hace parte integral del presente documento.
SEGUNDA: AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA DE LAS PARTES: Con la suscripción de
este convenio comercial, no se crea ni se constituye entre las partes relación laboral, sociedad,
cuentas en participación, agencia mercantil ni ninguna forma de asociación, siendo cada una de
LAS PARTES responsable del cumplimiento de sus propias obligaciones, así como del
cumplimiento de las obligaciones que adquieran con sus proveedores, empleados y demás
terceros que pudieren contratar y/o vincular al cumplimiento de sus propias obligaciones, los
cuales no tendrán vínculo alguno con la otra Parte. Adicionalmente, los empleados de cada una
de las partes no se considerarán, bajo ningún supuesto, representantes, agentes o empleados de la
otra.
TERCERA. DURACIÓN: El presente convenio tendrá una duración indefinida y empezará a
regir a partir de su firma.
CUARTA. CONFIDENCIALIDAD: El GESTOR SOCIAL se obliga a mantener
confidencialidad respecto de toda información que a partir de la fecha del presente convenio
reciba de los funcionarios, empleados o asesores del GESTOR GENERAL, de manera directa o
indirecta, en forma verbal, escrita, gráfica, en medio magnético o bajo cualquier otra forma.
En consecuencia, EL GESTOR SOCIAL tomará las medidas necesarias para que la información
no llegue a manos de terceros, sin autorización previa y escrita de GESTOR GENERAL, bajo
ninguna circunstancia, y se obliga a no utilizarla para algún objeto diferente al de adelantar las
tareas inherentes al cumplimiento de las obligaciones que le corresponda en los términos del
presente convenio.
QUINTA: TERMINACIÓN. 1. Por mutuo acuerdo entre las partes. 2. Si el GESTOR SOCIAL
no cumple con lo pactado en el presente convenio, el GESTOR GENERAL, podrá dar por
terminado el Convenio Comercia unilateralmente y de forma inmediata.
SEXTA. El GESTOR GENERAL, se encuentra facultado para interponer todas las actuaciones
legales pertinentes en caso de que el GESTOR SOCIAL, incurra en delitos como abuso de
confianza, estafa, enriquecimiento ilícito, falsificación en documento privado, entre otros.
Aunado a lo anterior, el GESTOR GENERAL dará por terminado el convenio de manera
inmediata y sin lugar a indemnización alguna a favor del GESTOR SOCIAL.
SÉPTIMA. CONSIGNACIONES O ENTREGA DE EFECTIVO: El GESTOR SOCIAL
deberá consignar, dentro de los cinco (5) primeros días de cada mes, las utilidades de cada
balance mensual al Comando Central, SIN EXCEPCIÓN ALGUNA.
OCTAVA. NOTIFICACIONES: Las partes acuerdan fijar como domicilio contractual, la
ciudad de Bogotá D.C.
NOVENA. MÉRITO EJECUTIVO: Las partes acuerdan que el presente contrato presta mérito
ejecutivo.

CLÁUSULA COMPROMISORIA
Se establecerá como penalidad que el retraso en las entregas sobres las que versa este contrato, o
la inadecuada gestión y/o administración, frente a las obligaciones que emanan del contrato se
penalizará con el 30% del valor del contrato, y en lo que respecta a el cuidado y registro en la
información de los listados de estudiantes, reporte y consigna de los dineros en los plazos y
términos establecidos, se sancionará con el 25 % adicional al monto total adeudado por cada día
de retraso. En caso de llegar a recaer en la falta, se dará por terminado el presente contrato de
forma unilateral por parte del Gestor General y sin aclaración alguna.

A partir de la firma del presente documento EL CONTRATO DE CONVENIO COMERCIAL se

regirá por las normas comerciales, civiles, penales y de administración desleal que estén en
vigencia al momento de interponer las acciones legales correspondientes.

En constancia se firma en la ciudad de Bogotá D.C a los 14 días del mes de noviembre del año
2023.

____________________________
ANDRÉS LEONARDO SALAZAR WHITE
C.C. 79´855.214 de Bogotá D. C.
GESTOR GENERAL

____________________________
MARIA LUZ MERY GAVIRIA GONZALEZ
N° 43.560.755 de Medellín
GESTORA SOCIAL