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El documento define el poder y distingue entre liderazgo y poder. Explora las siete bases del poder formal, coercitivo, de recompensa, legítimo, personal, del experto y referente. Examina la dependencia como clave para ejercer poder y las tácticas de poder legítimas como legitimidad, persuasión racional y apelación a la inspiración. También analiza el hostigamiento sexual como abuso de poder en el lugar de trabajo y cómo la política organiza el comportamiento en las organizaciones.
El documento define el poder y distingue entre liderazgo y poder. Explora las siete bases del poder formal, coercitivo, de recompensa, legítimo, personal, del experto y referente. Examina la dependencia como clave para ejercer poder y las tácticas de poder legítimas como legitimidad, persuasión racional y apelación a la inspiración. También analiza el hostigamiento sexual como abuso de poder en el lugar de trabajo y cómo la política organiza el comportamiento en las organizaciones.
El documento define el poder y distingue entre liderazgo y poder. Explora las siete bases del poder formal, coercitivo, de recompensa, legítimo, personal, del experto y referente. Examina la dependencia como clave para ejercer poder y las tácticas de poder legítimas como legitimidad, persuasión racional y apelación a la inspiración. También analiza el hostigamiento sexual como abuso de poder en el lugar de trabajo y cómo la política organiza el comportamiento en las organizaciones.
1.1- Comparación del Liderazgo y el Poder 2.- Bases del Poder 2.1- Poder Formal 2.2- Poder Coercitivo 2.3- Poder de Recompensa 2.4- Poder Legitimo 2.5- Poder Personal 2.6- Poder del Experto 2.7- Poder Referente 2.7.1- ¿Cuáles bases del poder son mas eficaces? 2.8- Dependencia: La Clave hacia el poder 2.8.1-El postulado general de la dependencia 2.8.2- ¿Qué es lo que crea dependencia? 2.8.3- Importancia 2.8.4- Escasez 2.8.5- No sustituible 3.- Tácticas del Poder 3.1- ¿Qué tácticas de Poder? 3.1.1- Legitimidad 3.1.2- Persuasión Racional 3.1.3- Apelar a la inspiración 3.1.4- Consulta 3.1.5- Intercambio 3.1.6- Apelar a lo Personal 3.1.7- Congraciar 3.1.8-Presion 3.1.9- Coaliciones 4.- Hostigamiento Sexual: Poder desigual en el lugar de Trabajo 4.1- Hostigamiento Sexual 5.- Política El Poder en Acción 5.1- Dedición de Política Organizacional 5.1.1- Comportamiento Político Legitimo 5.2- La Realidad de la Política 5.3.- Causas y Consecuencias del Comportamiento Político 5.3.1- Factores que contribuyen al Comportamiento Político 5.3.2- Factores Individuales 5.3.3- Factores organizacionales 5.3.4-¿Cómo responden las personas a la Política Organizacional? 5.3.5-Comportamientos Defensivos 6.- Administración de la Impresión 6.1 Técnicas de Administración de la Impresión (AI) 6.1.1- Conformidad 6.1.2- Excusas 6.1.3- Disculpas 6.1.4- Autopromoción 6.1.5-Zalameria 6.1.6-Favores 6.1.7- Asociación 7.- La Ética de Comportarse Políticamente 8.- Implicaciones Globales 8.1-Percepciones Políticas 8.2- Preferencias por las tácticas de Poder 8.3- Eficacia de las tácticas del Poder