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INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Formato APCT F05


DIRECCIÓN DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO
VERSIÓN 5.0
METODO DE EVALUACIÓN MATRIZ DE PUNTOS Y PORCENTAJES DEL SERVICIO DE CONTINUIDAD
OPERATIVA Y DESARROLLO DE SOFTWARE EN EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
(PLURIANUAL)

Partida 4. Servicios de Proyectos y Calidad

MÉTODO DE EVALUACIÓN

MATRIZ DE EVALUACIÓN POR PUNTOS Y PORCENTAJES

Se considerará la siguiente distribución por puntos por rubro:

NÚMERO
PUNTUACIÓN
DE RUBRO
A OTORGAR
RUBRO
I Capacidad del LICITANTE 24
Experiencia y especialidad del
II 12
LICITANTE
III Propuesta de Trabajo 12
IV Cumplimiento de Contratos 12
TOTAL 60

Las propuestas que no obtengan al menos 45 puntos serán desechadas.


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TABLA DE PUNTOS Y PORCENTAJES

PUNTUACIÓN
TABLA MÁXIMA 60
PUNTOS
RUBRO
I.- Capacidad del LICITANTE
Consiste en el número de recursos humanos que técnicamente estén
aptos para prestar el servicio, así como los recursos económicos y de
equipamiento que requiere el LICITANTE para prestar los servicios en Total del 24 Puntos
el tiempo, condiciones y niveles de calidad requeridos por la rubro
convocante, así como otorgar servicios de mantenimiento o cualquier
otro aspecto indispensable para que el LICITANTE pueda cumplir con
las obligaciones previstas en el contrato.
TOTAL DEL
SUBRUBRO I.A.- CAPACIDAD DE LOS RECURSOS HUMANOS 12. PUNTOS
SUBRUBRO
Elementos a
Requisitos Puntos a otorgar
Evaluar
Para la ejecución de todos los servicios, el
LICITANTE deberá presentar el Currículum
Vitae firmado en forma autógrafa bajo protesta
Como máximo se otorgarán 2.5
de decir verdad, de cada uno de los perfiles
puntos por este subrubro en caso
detallados en el Anexo Técnico y que se
de cumplimiento de todos los
designarán al INSTITUTO para acreditar la
recursos y se reducirá en
experiencia de éstos y también deberá
proporción a los perfiles que no
presentar un escrito bajo protesta de decir
cubran.
verdad en hoja membretada firmado por el
representante legal en la que avale que todo el
Apartado I.A.1. No se otorgarán puntos en este
personal tiene la experiencia para atender el
Experiencia del subrubro a quien no presente los
servicio requerido.
personal Currículum Vitae, firmados en
forma autógrafa documentación
Nota: Para cada recurso presentado se deberá
que evidencie la contratación y/o
adjuntar la documentación para fines de la
el escrito que avale la
evaluación por puntos y porcentajes, los
experiencia de los perfiles, o se
documentos que demuestren que el recurso
cubra el porcentaje de recursos
esta contratado por la empresa, para lo cual
en el IMSS
deberá presentar contrato individual de trabajo,
el alta ante el IMSS, así como copia del último
pago de cuotas obrero-patronales donde se
muestre el nombre del recurso.
Apartado I.A.2. El LICITANTE deberá acreditar por cada Como máximo se otorgarán 2.5
Competencia o recurso solicitado en el Anexo Técnico que puntos por este apartado en caso
habilidad en el cuenta con la escolaridad requerida para de cumplimiento de todos los
trabajo desarrollar sus funciones, para la prestación de recursos y se reducirá en
todos y cada uno de los servicios solicitados, proporción a los perfiles que no
para lo cual, deberá presentar la documentación cubran.
requerida, así como un escrito bajo protesta de
decir verdad en hoja membretada firmado por el No se otorgarán puntos en este
representante legal en la que avale que el subrubro a quien no presente
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personal tiene la capacidad para atender el título y/o cédula profesional así
servicio requerido de conformidad al Anexo como o los documentos que
Técnico y Términos y Condiciones. demuestren que el recurso está
contratado por la empresa, para
Nota: Para cada recurso presentado se deberá lo cual deberá presentar contrato
adjuntar la documentación para fines de la individual de trabajo, el alta ante
evaluación por puntos y porcentajes, los el IMSS, así como copia del
documentos que demuestren que el recurso último pago de cuotas obrero-
esta contratado por la empresa, para lo cual patronales, donde se muestre el
deberá presentar contrato individual de trabajo, nombre del recurso.
el alta ante el IMSS, así como copia del último
pago de cuotas obrero-patronales donde se No se otorgarán puntos a quien
muestre el nombre del recurso. no presente el escrito bajo
protesta de decir verdad.
Como máximo se otorgarán 2.5
puntos por este subrubro en caso
de cumplimiento de todos los
El LICITANTE deberá acreditar el dominio de
recursos y se reducirá en
las tecnologías y herramientas especificados en
proporción a los perfiles que no
el Anexo Técnico en la sección “4.2.6.
cubran.
Tecnologías y Herramientas”, y los
requerimientos establecidos por los roles
No se otorgarán puntos en este
definidos para la prestación del servicio para lo
subrubro a quien no presente la
cual, deberá presentar los certificados y/o
documentación de certificaciones
cursos requeridos, los cuales deberán ser
o cursos solicitados, o los
vigentes y emitidos por Institución reconocida,
documentos que demuestren que
así como un escrito bajo protesta de decir
el recurso está contratado por la
verdad en hoja membretada firmado por el
empresa, para lo cual deberá
Apartado I.A.3. representante legal en la que avale que el
presentar contrato individual de
Dominio de las recurso presentado tiene el dominio de
trabajo, el alta ante el IMSS, así
herramientas herramienta solicitado.
como copia del último pago de
cuotas obrero-patronales, donde
Nota: Para cada recurso presentado se deberá
se muestre el nombre del recurso
adjuntar la documentación para fines de la
evaluación por puntos y porcentajes, los
No se otorgarán puntos a quien
documentos que demuestren que el recurso
no presente el escrito bajo
esta contratado por la empresa, para lo cual
protesta de decir verdad.
deberá presentar contrato individual de trabajo,
el alta ante el IMSS, así como copia del último
Todos los certificados deberán
pago de cuotas obrero-patronales donde se
ser presentados en idioma
muestre el nombre del recurso.
español, en caso contrario
deberán acompañar su
traducción al idioma español.

Apartado I.A.4
Especialidad El Licitante deberá presentar constancia de las El Licitante que proporcione 3
certificada del siguientes certificaciones, las cuales para ser constancias de certificación
LICITANTE válidas deberán tener al menos 6 meses de expedidas a su razón social por
haberse expedido a la fecha de la convocatoria, organismo reconocido, que
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cumplan con los requisitos de ser


vigente y con el tiempo
requerido: 4.5 puntos
ser expedida en México, territorio nacional y
deberán ser verificables en los sitios oficiales de
los organismos de certificación: El licitante que presente 2
certificaciones – 3 puntos
 ISO 20000:2018 Servicios de TI
 Partner ISTQB nivel Silver 1 certificación – 1.5 puntos
 ISO 9001 Gestión de calidad
En caso de no presentar
certificaciones que cumplan con
lo solicitado – 0 puntos

SUBRUBRO I.B.- CAPACIDAD DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS TOTAL DEL


7 PUNTOS
Y DE EQUIPAMIENTO SUBRUBRO
Elementos a
Requisitos Puntos a otorgar
Evaluar
El LICITANTE deberá acreditar que cuenta con
la capacidad económica para contratar los
recursos humanos, materiales, equipamiento,
Como máximo se otorgarán 2
licenciamiento, comunicaciones y demás
puntos por este subrubro, si
aspectos que sean requeridos en el Anexo
Apartado I.B.1. acredita el 20% del monto total
Técnico para la prestación del servicio, para lo
Capacidad de de su propuesta económica.
cual deberá presentar la declaración fiscal anual
recursos
correspondiente al ejercicio fiscal del año
económicos No se otorgarán puntos al
inmediato anterior y la última declaración fiscal
LICITANTE participante que no
provisional del Impuesto Sobre la Renta del
entregue la documentación o que
ejercicio fiscal 2021, en la que se demuestre
ésta no cumpla con lo requerido.
que los ingresos del LICITANTE al menos son
equivalentes al 20% del monto total de su
propuesta económica.
Apartado I.B.2. El LICITANTE deberá presentar una carta en Como máximo se otorgarán 5
Equipamiento papel membretado en la que declare bajo puntos por este apartado.
protesta de decir verdad su representante legal
que cuenta con el equipo de cómputo e En el caso de presentar
infraestructura necesarios para prestar el funcionalidad adicional de la
servicio requerido en las instalaciones del IMSS solución de software de
durante la vigencia del respectivo contrato, seguridad digital y electrónica
incluyendo el nombre y funcionalidad de una mediante documentación técnica
solución de software que asegure que del fabricante (ver Anexo) se
administra la seguridad de la información darán los siguientes puntos:
mediante capacidades de auditabilidad, control En caso de 30 funcionalidades
y supervisión, anexando carta de la fabricante adicionales a las mínimas
firmada por su representante legal donde diga requeridas 5 puntos.
la antigüedad que tiene en el uso de la solución, Más de 15 funcionalidades y
la cual debe ser de al menos un año, así como menos 30 se darán 2.5 puntos
documentación técnica oficial donde menciones Más de 1 funcionalidad y hasta
la funcionalidad de la plataforma con la 14 adicionales de las básicas –
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1.5 punto
funcionalidad mínima solicitada así como
adicional en base al Anexo – Software de
En caso de presentar solo la
seguridad digital y electrónica.
funcionalidad básica se darán 0
puntos
SUBRUBRO I.C.- PARTICIPACIÓN DE PERSONAL TOTAL DEL
0.5 PUNTO
DISCAPACITADO SUBRUBRO
Elementos a
Requisitos Puntos a otorgar
Evaluar
A fin de acreditar la participación de
discapacitados, el LICITANTE deberá presentar
lo siguiente:

Copia del aviso de alta al régimen obligatorio Como máximo se otorgará 0.5
del Instituto Mexicano del Seguro Social que se punto por este subrubro, si
haya dado por lo menos con seis meses de presenta la copia del aviso de
Apartado I.C.1.
antelación al momento de la presentación de su alta al régimen obligatorio del
Participación de
proposición, anexando para tal efecto la Instituto Mexicano del Seguro
discapacitados o
relación de nombres, antigüedad y número de Social.
empresas que
seguro social que les corresponde; así como la
cuenten con
constancia que acredite que dichos No se otorgarán puntos al
trabajadores con
trabajadores son personas con discapacidad en LICITANTE participante que no
discapacidad.
los términos de lo previsto en el artículo 2 entregue la documentación o que
fracción XXI de la Ley General para la Inclusión ésta no cumpla con lo requerido.
de las Personas con Discapacidad y constancia
acreditando que el LICITANTE cuenta por lo
menos con trabajadores con discapacidad en
una proporción del 5% cuando menos de la
totalidad de su planta de empleados.
TOTAL DEL
SUBRUBRO I.D.- PARTICIPACIÓN DE MIPYMES 0.5 PUNTO
SUBRUBRO
Elementos a
Requisitos Puntos a otorgar
Evaluar
A fin de acreditar la participación de MIPYMES,
el LICITANTE participante deberá presentar lo
Como máximo se otorgará 0.5
Apartado I.D.1. siguiente:
puntos por este subrubro.
Participación de
MIPYMES que Se le asignará la puntuación a las MIPYMES
Se otorgará a quien presente la
produzcan bienes participantes que acredite haber producido los
documentación emitida por el
con innovación bienes que se relacionen directamente con la
Instituto Mexicano de la
tecnológica, prestación del servicio licitado, con innovación
Propiedad Industrial, que acredite
relacionados tecnológica registrada en el Instituto Mexicano
el presente rubro.
directamente con de la Propiedad Industrial, cuyo documento
la prestación del comprobatorio no podrá tener una vigencia
No se otorgarán puntos a quien
servicio objeto de mayor a cinco años. Para estos efectos, este
omita presentar en forma parcial
este requisito se acreditará con el documento
o total la documentación
procedimiento expedido por el Instituto Mexicano de la
solicitada.
Propiedad Industrial con el cual se otorgó la
patente, registro o autorización correspondiente.
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TOTAL DEL
SUBRUBRO I.E.- EQUIDAD DE GÉNERO 1 PUNTO
SUBRUBRO
Elementos a
Requisitos Puntos a otorgar
Evaluar
Como máximo se otorgará 1
Para acreditar prácticas de equidad de género, punto por este subrubro.
el LICITANTE participante deberá presentar lo
siguiente: Se otorgará 0.5 punto al
LICITANTE participante que
Se otorgará puntaje al LICITANTE que acredite presente la documentación que
haber aplicado políticas y prácticas de igualdad acredite haber aplicado políticas
de género, conforme a la certificación y prácticas de igualdad de
correspondiente emitida por las autoridades y género emitido por autoridades y
Apartado I.E.1.
organismos facultados para tal efecto, en los organismos facultados para tal
Prácticas de
términos de lo previsto en el artículo 34 fracción efecto, en los términos de lo
igualdad de género
XI de la Ley General para la igualdad entre previsto en el artículo 34 fracción
Mujeres y Hombres contenido en el Decreto por XI de la Ley General para la
el que se reforman los artículos 14 de la Ley de igualdad entre Mujeres y
Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Hombres.
Sector Público, y 34 de la Ley General para la
Igualdad entre Mujeres y Hombres, publicado
en el Diario Oficial de la Federación el 10 de No se otorgarán puntos a quien
noviembre de 2014. omita presentar el certificado
correspondiente.
TOTAL DEL
SUBRUBRO I.E.- ANTICORRUPCIÓN 3 PUNTO
SUBRUBRO
Para una certificación vigente por
más de 12 meses a la fecha de la
Para acreditar prácticas de honestidad,
de presentación de la propuesta
anticorrupción y antisoborno, el LICITANTE
- 3 puntos
participante deberá presentar lo siguiente:
Entre 11 meses y 6 meses – 2
Apartado I.F.1
puntos.
Certificación vigente en la norma IS0 37001,
Menos de 5 meses – 1 punto
Gestión del sistema Anticorrupción y su
madurez en la adopción de esta.
No presentar la certificación – 0
punto

RUBRO

II.- EXPERIENCIA Y ESPECIALIDAD DEL LICITANTE Total del 12 puntos


En la experiencia se tomará en cuenta el tiempo en que el LICITANTE rubro
ha prestado a cualquier persona servicios de la misma naturaleza de
los que son objeto del procedimiento de contratación de que se trate,
sin que la convocante pueda solicitar una experiencia superior a diez
años.
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En la especialidad deberá valorarse si los servicios que ha venido


prestando el LICITANTE, corresponden a las características
específicas y a condiciones similares a las requeridas por la
convocante.
TOTAL DEL
SUBRUBRO II.A.- EXPERIENCIA 6 PUNTOS
SUBRUBRO
Elementos a
Requisitos Puntos a otorgar
Evaluar
Se otorgarán 6 puntos al LICITANTE que
acredite mayor experiencia, mediante
contratos, que amparen que el LICITANTE fue
adjudicado para la prestación de servicios
similares, con los que se acredite la
experiencia técnica y empresarial en la
prestación del servicio objeto de la presente
licitación.
Como máximo se otorgarán 6
Los contratos deberán estar relacionados con
puntos por este subrubro.
proyectos de la misma naturaleza (Se
considerarán de la misma naturaleza, los
Se otorgarán 6 puntos al
celebrados con organismos públicos o
LICITANTE que acredite al menos
privados, federales o estatales, prestando
48 meses.
servicios similares al objeto de esta
convocatoria).
Se otorgarán 3 puntos al
LICITANTE que acredite de 36 a
Los contratos deberán ser de 2016 a 2021,
47 meses de experiencia.
podrán presentar contratos vigentes o
Apartado II.A.1.
concluidos y deberán presentarse en copia
Experiencia en Se otorgarán 1 puntos al
simple. Para determinar la experiencia, se
proyectos LICITANTE que acredite de 24 a
validará la vigencia en que otorgó el servicio en
similares 35 meses de experiencia.
conformidad a los contratos presentados.
Por la complejidad del servicio, no
En caso de que se presenten contratos
se otorgarán puntos a quien tenga
plurianuales en los que se hayan pactado que
menos de 23 meses de
las obligaciones contractuales del proveedor
experiencia en proyectos
sean consideradas divisibles, se computarán
similares.
los años, meses o fracciones de años en que
se hayan concluido o finiquitado obligaciones,
En ningún caso se acumularán los
para el otorgamiento de puntos.
meses de contratos con vigencia
en el mismo periodo.
Estos documentos pueden ser los mismos que
los presentados en el subrubro “II.B.1
Especialidad certificada del LICITANTE” y
“IV.A.1. Cumplimiento de los contratos”.

Los contratos podrán ser anuales o


plurianuales. Se podrá acreditar este rubro con
un mínimo de dos (2) y un máximo de hasta
seis (6) contratos.
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TOTAL DEL
SUBRUBRO II.B.- ESPECIALIDAD 6 PUNTOS
SUBRUBRO
Elementos a
Requisitos Puntos a otorgar – 6 puntos
Evaluar
Se otorgarán 6 puntos al LICITANTE que
acredité el mayor número de contratos,
deberán estar relacionados con servicios de la Como máximo se otorgarán 6
misma naturaleza (Se considerarán de la puntos por este subrubro.
misma naturaleza, los celebrados con
organismos públicos o privados, federales o Se otorgarán 6 puntos al
estatales, prestando servicios similares al LICITANTE que acredite al menos
objeto de esta convocatoria). 6 contratos.

Los contratos deberán ser de 2016 a 2021, A partir del o los LICITANTES que
Apartado II.B.1 podrán presentar contratos vigentes o hubieren obtenido la mayor
Especialidad del concluidos y deberán presentarse en copia puntuación asignada en términos
LICITANTE simple. de lo dispuesto en el párrafo que
antecede, se deberá distribuir de
Estos documentos pueden ser los mismos que manera proporcional la
los presentados en el subrubro “II.A.1. puntuación a los demás
Experiencia en proyectos similares” y “IV.A.1. LICITANTES, aplicando para ello
Cumplimiento de los contratos”. una regla de tres simple.

Los contratos podrán ser anuales o No se otorgarán puntos a quien


plurianuales. Se podrá acreditar este rubro con no cubra el mínimo de contratos.
un mínimo de dos (2) y un máximo de hasta
seis (6) contratos.

RUBRO
III.- PROPUESTA DE TRABAJO
Consiste en evaluar conforme a los términos de referencia
Total del
establecidos por la convocante, la metodología, el plan de trabajo y la 12 puntos
rubro
organización propuesta por el LICITANTE que permitan garantizar el
cumplimiento del contrato.
SUBRUBRO III.A.- METODOLOGÍA PARA LA PRESTACIÓN DEL TOTAL DEL
8
SERVICIO SUBRUBRO
Elementos a
Requisitos Puntos a otorgar (8 puntos)
Evaluar
Apartado III.A.1 El LICITANTE presentará los procesos con los Como máximo se otorgarán 8
Metodología para que atenderá el servicio, los cuales deberán puntos por este subrubro.
la prestación del estar basados en las mejores prácticas
servicio reconocidas internacionalmente para el
mantenimiento, desarrollo de software, Considerando la partida a la que
analítica de datos, según corresponda, y que se hace propuesta por licitante y
deberán cubrir desde la recepción del de acuerdo a lo definido en la
requerimiento de desarrollo, pruebas, gestión matriz “Marco de referencia” del
del proyecto, control y aseguramiento de la punto 8. Perfil del proveedor del
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calidad, puesta en producción, atención a Anexo Técnico se define lo


incidencias, mejora continua, facturación, etc.; siguiente:
y presentará al INSTITUTO su cobertura de
procesos con base normatividad aplicable  Se otorgarán 8 puntos al
vigente. LICITANTE que presente los
procesos con los que
El LICITANTE deberá presentar las atenderá el servicio, que
certificaciones conforme a lo especificado en el consideren todas las
Anexo Técnico en la sección “6. Perfil del metodologías consideradas
Proveedor”. establecidas para su partida
en el anexo además de la
certificación obligatoria
integradas, así como los
requisitos establecidos y se
presenten integrados con su
propuesta de servicio de
manera identificable y
adecuada

 Se otorgarán 4 puntos al
LICITANTE que presente los
procesos con los que
atenderá el servicio, pero
haya omitido no más de 2
metodologías establecidas
para su partida o no se tenga
la integración adecuada o
identificable con sus servicios
.

 Se otorgarán 2 puntos al
LICITANTE que presente los
procesos con los que
atenderá el servicio, pero
haya omitido más de 2
metodologías establecidas
para su partida o no se tenga
la integración adecuada o
identificable con sus servicios.

 Se otorgará 1 punto al
LICITANTE que presente los
procesos con los que
atenderá el servicio y la
certificación obligatoria
solamente.

 No se otorgarán puntos a
quien sólo presente la
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certificación obligatoria, sin


los procesos con los que
atenderá el servicio.

TOTAL DEL
SUBRUBRO III.B.- PLAN DE TRABAJO 2
SUBRUBRO
Elementos a
Requisitos Puntos a otorgar
Evaluar
Apartado III.B.1. El LICITANTE participante deberá entregar un Como máximo se otorgarán 8
Plan de Trabajo documento que detalle el plan de trabajo que puntos por este subrubro.
para proponga complementar las fases, actividades
implementación y responsabilidades conforme a lo establecido
del servicio en el Anexo Técnico en la sección “3.2. Plan Considerando la partida a la que
de Trabajo General”. se hace propuesta por licitante y
de acuerdo a lo definido en la
matriz “Marco de referencia” del
punto 8. Perfil del proveedor del
Anexo Técnico se define lo
siguiente:

 Se otorgarán 8 puntos al
LICITANTE que presente los
procesos con los que
atenderá el servicio, que
consideren todas las
metodologías consideradas
establecidas para su partida
en el anexo además de la
certificación obligatoria
integradas, así como los
requisitos establecidos y se
presenten integrados con su
propuesta de servicio de
manera identificable y
adecuada

 Se otorgarán 4 puntos al
LICITANTE que presente los
procesos con los que
atenderá el servicio, pero
haya omitido no más de 2
metodologías establecidas
para su partida o no se tenga
la integración adecuada o
identificable con sus servicios
.

 Se otorgarán 2 puntos al
LICITANTE que presente los
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procesos con los que


atenderá el servicio, pero
haya omitido más de 2
metodologías establecidas
para su partida o no se tenga
la integración adecuada o
identificable con sus servicios.

 Se otorgará 1 punto al
LICITANTE que presente los
procesos con los que
atenderá el servicio y la
certificación obligatoria
solamente.

 No se otorgarán puntos a
quien sólo presente la
certificación obligatoria, sin
los procesos con los que
atenderá el servicio.

SUBRUBRO III.C.- ESQUEMA ESTRUCTURAL DE LA TOTAL DEL


2
ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS SUBRUBRO
Elementos a
Requisitos Puntos a otorgar
Evaluar
Se otorgará 2 puntos al
A fin de acreditar el esquema estructural de la
LICITANTE participante que
organización de los recursos humanos, el
entregue el documento de
LICITANTE deberá presentar un organigrama
esquema estructural de la
de implementación y migración de los servicios,
organización de los recursos
Apartado III.C.1. a atender con los recursos humanos suficientes
humanos con las especificaciones
Esquema y adecuados, para garantizar el cumplimiento
indicadas.
estructural de la contractual. Para tal efecto el LICITANTE
organización presentará la siguiente documentación:
No se otorgarán puntos a quien
no entregue el documento de
a) Organigrama, que describa la cantidad y
esquema estructural de la
jerarquía del personal que estará asignado
organización de los recursos
en la atención del servicio en el IMSS.
humanos.

RUBRO
IV.- CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS
Se ocupa de medir el desempeño o cumplimiento que ha tenido el
LICITANTE en la prestación oportuna y adecuada de los servicios de
Total del
la misma naturaleza objeto del procedimiento de contratación de que 12 Puntos
rubro
se trate, que hubieren sido contratados por alguna dependencia,
entidad o cualquier otra persona en el plazo que determine la
convocante, el cual no podrá ser superior a diez años.
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Elementos a
Requisitos Puntos a otorgar
Evaluar
Copia de contratos formalizados con personas
públicas y/o privadas, relativos a los servicios
de actividades de la misma naturaleza de que
es objeto el presente procedimiento de
contratación que hayan sido celebrados con Como máximo se otorgarán 12
dependencias y/o entidades y/o empresas puntos por este subrubro.
públicas y/o privadas. Para lo cual, deberá
presentar copia de los contratos, así como Se otorgarán 12 puntos al
respecto de cada uno de ellos, el documento LICITANTE que acredite 6
en el que conste la cancelación de la garantía contratos.
de cumplimiento respectivo o la manifestación
expresa de la contratante del cumplimiento 8 puntos al que acredite 5
total, o cualquier otro documento con el que se contratos
compruebe dicho cumplimiento.
Apartado IV.A.1. 6 puntos al que acredite 4
Cumplimiento de Los contratos deberán ser de 2016 a 2021, contratos
los contratos podrán presentar contratos vigentes o
concluidos y deberán presentarse en copia 3 puntos al que acredite 3
simple. contratos

Estos documentos pueden ser los mismos que 1 punto al que acredite 2
los presentados en el subrubro “II.A.1. contratos
Experiencia en proyectos similares” y “II.B.1
Especialidad certificada del LICITANTE”.
En caso de no acreditar por lo
Los contratos podrán ser anuales o menos 2 contratos, no le serán
plurianuales. Se podrá acreditar este rubro con otorgados los puntos.
un mínimo de dos (2) y un máximo de hasta
seis (6) contratos.

Firmas

Elaboró:
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Lic. Arturo Ortiz Peña


Coordinador Técnico de Administración del Ciclo de Vida Aplicativo

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