CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE SST

LOGO EMPRESA

FECHA ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE

%CUMPLIMIENTO
PROGRAMADO
EJECUTADO
ACTIVIDADES P/E
periodicidad 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4

ELEMENTOS BÁSICOS LEGALES

Publicación del Al ingreso de un

Reglamento de trabajador,
Higiene y P publicar en lugar X X 100%
Seguridad visible a 2 2
Industrial trabajadores

E X

Inducción al
personal: en
riesgos, en
COPASST, que cada que ingresa
hacer en caso P el trabajador X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 90%
de AT, Sistema 19 21
general de
riesgos
laborales)

E X X

Divulgación de Al ingreso de un
la política de trabajador,
seguridad y P publicar en lugar X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 100%
salud en el visible a 21 21
trabajo trabajadores

E X X

Divulgación de
la política de Al ingreso de un
prevención trabajador,
alcoholismo, P publicar en lugar X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 43%
drogadicción y visible a 9 21
farmacodepend trabajadores
encia

E X X X X X X X X

induccion cada que ingresa

hombre nuevo P el trabajador 0 0
#DIV/0!

E
Revisión de
afiliaciones y Los diez primeros
pagos al sistema P días de cada mes- X X X X X X X x x x x x x x x x x x x x x x 100%
general de Mensual 21 21
seguridad social

E X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Subtotal
cumplimiento 72 86 84%
Realización de
exámenes de cada que ingresa
ingreso (cada P el trabajador X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 14%
vez que ingresa 3 21
personal nuevo)

E X X X

Capatacion
sobre
manipulacion P X 0%
de sustancias 0 1
peligrosas

Capacitacion
sobre estilos de P X 0%
vida saludables 0 1

Actividades de
Bienestar
Social."actividad
es recreativas, P X
0 1
0%
integración
laboral"

Capacitación
sobre el uso
adecuado de los P #DIV/0!
EPP, maquinas y 0 0
herramientas

Capacitación
sobre acto
inseguro y P X #DIV/0!
condicion 0 0
peligrosa

Capacitación en
autocuidado P permanente X X X X X X X X X X N.A
0 7
E

Capacitacion
sobre higiene P X 0%
postural 0 1

Realizaciòn de Al retiro de cada

exámenes de P trabajador X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 14%
egreso - 3 21

E X X X
Subtotal
cumplimiento 6 53 11%
Inspección de
campamento y P X X X X X X X X X X X X 8%
frentes de obra 1 12

E X
Inspección a
Botiquines P Mensual X X X X X X X X X X X 9%
1 11
E X
Subtotal
cumplimiento 2 11 18%

Capacitaciòn en Antes del inicio

procedimiento
seguro trabajo P de la actividad y
0 0
N/A
en alturas de refuerzo

Capacitación en Antes del inicio

procedimiento
seguro P de la actividad y
de refuerzo 0 0
soldadura
N/A
E

Capacitación en Antes del inicio

procedimiento
seguro P de la actividad y
de refuerzo 0 0
demolición
N/A
E
Capacitación en
manejo
defensivo- P Permanente
0 0
seguridad vial
N/A
E

Inspección de Antes de realizar

herramientas P la labor 0 0
N/A
E

Inspección de
maquinaria y P permanente
equipo 0 0
N/A
E
Investigación
incidentes En la ocurrencia
/accidentes de P del evento 0 0
trabajo
N/A
E

Estadísticas de
accidentalidad P Mensual X X X X X X X X X X
1 10
10%

E X
Subtotal
cumplimiento 1 10 10%
PLAN DE EMERGENCIAS
Primeros
auxilios:
Quemaduras,
Hemorragias,
Fracturas,
Choque
eléctrico,
Insolación y
deshidratación P X X X
0 3
0%
por
temperatura,
Shock nervioso,
paro cardio-
respiratorio,
Heridas,
Intoxicación.

E
Simulacro P X X X X #DIV/0!
0 0
E
Subtotal
cumplimiento 0 3 0%
COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - VIGIA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (MENOS DE 10 TRBAJADORES )
Mensual y
Reunión después de la
P #DIV/0!
COPASST ocurrencia de un 0 0
accidente
E

Inspecciones
BOTIQUIN, EPP, P #DIV/0!
EXTINTORES. 0 0

E X

Capacitación a
COPASST (como
hacer una
inspección,
como investigo
un AT, riesgos P 0 0
#DIV/0!
en la obra,
sistema general
de riesgos
laborales)

E X
Subtotal cumplimiento 0 0 #DIV/0!
TOTAL 81 163 50%
NOTA: Este cronograma se ajustará de acuerdo con las necesidades de capacitación identifcadas según riesgos a los que están expuestos los trabajadores y actividades que se ejecutan. Las actividades programadas y del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo se
realizarán para todo el personal de la organizacion

ESTE CRONOGRAMA ES TEMPORAL EXPUSTO A CAMBIOS DEPENDIENDO DE LAS CONDICIONES Y NECESIDADES QUE SE PRESENTEN EN la empresa.

Programado por Sergio San Martin