I.E.S.T.P “PEDRO A.

DEL AGUILA HIDALGO”

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
➢ ESTUDIANTES:
REATEGUI AREVALO BRANDONS ENMANUEL
➢ TEMA:
CARACTERISTICAS Y ELEMENTOS, IMAGEN PROFESIONAL
➢ DOCENTE:
LIC. ROSA PEREZ BARDALES
➢ CURSO:
REDACCION DE TEXTOS
➢ AULA:
I “B”
➢ TURNO:
NOCHE

2023
 Imagen Profesional
La imagen profesional es la percepción que se tiene de una persona
por parte de sus grupos objetivo como consecuencia de los
estímulos que emana en su actividad profesional. Los estímulos
pueden ser emanados mediante:
• Aspecto.
• Imagen física.
• Tus gestos.
• Imagen no verbal.
• La palabra oral y escrita.
• Imagen verbal.
En el mundo de hoy la competitividad es una característica
requerida a la hora de elegir un ejecutivo. Por lo tanto, la imagen y
actitud que un ejecutivo proyecte van a ser prioritarias para poder
ejercer la confianza y el liderazgo.
Como proyectar una buena imagen profesional
Muchos de nosotros al iniciar labores en una empresa no causamos
una buena impresión ya que proyectan una imagen muy alejada a la
profesional.
En ese sentido es necesario preguntarse ¿qué se quiere proyectar?
La mujer profesional no debe concentrar su atención en accesorios,
sino también en su imagen como persona, en sus metas, en sus
expectativas y en sus ideales.
¿Qué factores influyen o afectan la imagen que se
ofrece a los demás?
La vestimenta como uno se viste es clave, porque es la capa
externa y primaria que se muestra. La forma de vestir es nuestra
carta de presentación. De todos modos, si uno lleva un traje hecho
a medida, pero la actitud no es acorde, no sirve de nada.
Es la actitud la que proyecta liderazgo y personalidad, explica
Beatriz Pereira, psicóloga laboral y miembro de la Federación
Latinoamericana de Coaching. Seamos conscientes o no, todos
proyectamos una imagen exterior a través de la ropa que usamos,
los accesorios, si estamos prolijos, pulcros o arrugados,
manchados. La imagen y la actitud que acompaña esa imagen
serán fundamentales aliadas del ejecutivo.
Por otro lado, no es necesario asociar exclusivamente la figura líder
a la de traje y corbata, por eso se resalta que la actitud es tan
importante como la ropa. Un líder también puede ir vestido en ropa
informal o más casual sin dejar de ejercer su liderazgo por ello.
Otro factor determinante es el que está asociado a los
conocimientos y los logros académicos. Uno puede tener mucho
carisma y vestirse de manera excepcional, pero si eso no está
acompañado de un respaldo intelectual no servirá de mucho. La
imagen proyectada deberá estar respaldada por conocimientos
técnicos, expertos y experiencia.
Encontrar el estilo propio. Pensar en un estilo profesional, basado
en la propia identidad es muy importante. Si uno copia a otro se
notará que el estilo está forzado, y de hecho no se sentirá cómodo
en esa situación. Se puede conseguir resaltar las fortalezas
profesionales, sin que eso signifique copiar a otro y dejar de ser uno
mismo.
La elegancia, sobriedad, versatilidad y profesionalismo de una
persona, se verá reforzada en su indumentaria, sin necesidad de
copiar un estilo ajeno o forzar el propio a algo que no es. De todos
modos, se resalta una vez más que la indumentaria será sólo un
complemento, que deberá ser utilizado como un plus, sin que reste
importancia a las capacidades y actitud de quien los porta.
Dentro de este ámbito de resaltar la imagen profesional y
centrarnos en ella, es necesario lograr un equilibrio estratégico
entre cuerpo, personalidad y competencias profesionales, sin
necesidad de tener el traje más caro del shopping.
En definitiva, la importancia de mantener una buena imagen
personal, radica en que será esta la guía que conducirá a una
correcta imagen profesional. Está comprobado que una persona
que proyecta habilidades de liderazgo y seguridad, combinadas con
una buena presencia, logra cautivar a sus colaboradores y, por
ende, lograr las metas y objetivos que se proponga.
Características básicas en una imagen profesional

• La imagen profesional comienza con una buena silueta. Esto

quiere decir, cuidar nuestra dieta y peso corporal en primer
lugar, y además usar prendas adecuadas al tipo de cuerpo lo
que llamamos estilismo
• Si nuestro cuerpo está en buena forma física, comunica
energía, eficiencia y alta autoestima, por lo que es
aconsejable el ejercicio físico regular como hábito de vida
saludable.

• Llevar siempre el cabello limpio y buen corte de cabello.

Verificar el peinado antes de cualquier aparición pública.

• En los negocios no existe el género, pero sí la buena

educación. Esto significa que el trato entre un hombre y una
mujer de negocios estará regido por las normas de etiqueta
profesional, no por sus diferencias de condición sexual. Al
presentarse dar la mano, no besar.

• Equipara tu vestuario a la formalidad requerida por la

situación: reunión de compañeros, almuerzo de trabajo, junta
directiva, entrevista de trabajo, etc.

• Un profesional debería elegir con esmero y especial

dedicación la etiqueta más apropiada (nivel de formalidad)
para diversas ocasiones o reuniones en las cuales sea
invitado o desempeñe un rol especialmente relevante anfitrión,
invitado de honor, invitado VIP, etc.

• La mujer deberá prestar más atención a su vestuario ya que al

contar con más opciones que los hombres, existen más
posibilidades de equivocaciones: un color, un largo de falda,
un estilo no acorde a las circunstancias.
Elementos de una imagen profesional
Imagen externa
Indumentaria y accesorios, tipología corporal y facial, peinado y
maquillaje, colores, higiene, etc. Todos estos elementos quedan
expuestos de forma consciente o inconsciente. Es importante
conocer e identificar tu propio estilo y transmitirlo a través de tus
looks/outfits es el trabajo a realizar.
Expresión
Se divide en comunicación no verbal (gesto, posturas, expresiones
faciales, paralenguaje, proxémica, etc.) y comunicación verbal:
palabras. Hay que saber gestionar la comunicación no verbal y
verbal de forma independiente y también en su conjunto, según el
mensaje que quieras transmitir.
Habilidades sociales
Son el conjunto de conductas y capacidades que permiten
interactuar y relacionarse con los demás. Un “hola” o “buenos días
por la mañana”, el trato, la puntualidad, etc. Todo influye en la
percepción de tus interlocutores. En mi opinión, el saber estar, es un
arma clave que hay que saber dominar.
Actitud
Comportamiento que se utiliza y diferencia de forma positiva o
negativa en una acción.
Cómo fortalecer la imagen personal y profesional
Este es el decálogo que debes trabajar para conseguir una imagen
personal y profesional no solo aceptable, sino poderosa.
Saber tratar la imagen y su comunicación no solo superficialmente.
Es una herramienta de comunicación que requiere conocimientos y
habilidad para que hable a tu favor.
Integrar los elementos de la imagen a nivel personal y profesional y
gestionarlos según tu personalidad e intereses con credibilidad y
autenticidad.
Conocerse y aceptarse. La autopercepción de la propia imagen
puede condicionar la gestión de la imagen y al estado de ánimo.
Sentirse a gusto contigo mismo/a es básico para comunicar con
seguridad.
Entender que la vestimenta forma parte de la comunicación no
verbal. Cualquier profesional tiene o debería tener definido su estilo
de vestir e integrarlo con autenticidad. Este tema me apasiona tanto
que fue uno de los motivos por los que decidí emprender en 2008 y
querer formar a empresas en imagen & comunicación desde 2009.
Gestionar la imagen de forma integral. Aspecto físico, vestuario,
gestos mirada, sonrisa, modales, actitud y aptitudes a nivel
profesional configuran tu imagen + comunicación.
La Imagen personal va más allá de la belleza exterior, vestir bien,
llevar una pieza de última tendencia, o un maquillaje impecable.
Imagen es expresión.
La imagen profesional, se puede definir como la percepción que se
tiene de una persona por parte del entorno en el que se
desempeña, a partir de los estímulos que emana durante su
actividad laboral.
En otras palabras, es parecer lo que se es. Como medio de
comunicación, la imagen deberá transmitir coherencias entre el
pensar, hablar y actuar, convirtiéndose entonces en una
herramienta positiva para influir en el entorno. Por eso, cada
persona debe de lograr que su marca personal e imagen profesional
refleje la mayor cantidad de información verdadera acerca de ellos
mismos para generar confianza y credibilidad, dos cualidades
necesarias para cualquier negociación.
Para fortalecer la imagen profesional, se puede mencionar algunas
cualidades que todo profesional, sin importar la rama de su
desarrollo profesional, debe de acaparar:
1. Fortalecer la autoestima cada día recordando que son el
capitán de su propio velero.

2. Mostrar concordancia con la imagen institucional u

organizacional, que representa.

3. Vestirse de acuerdo con el trabajo profesional habitual, sin

olvidar que todas las personas tienen un doble plano de
desempeño profesional: el trabajo de la casa y el de fuera de
la casa.

4. Adoptar un atuendo de acuerdo a la ocasión, evento o

circunstancias (estilo de vida).

5. Mostrar la personalidad, los principios y valores. Hay que

recordar que la imagen debe de reflejar un sello personal
autentico

6. El valor de cada quien se refleja en el atuendo, sin importar la

marca y la moda.