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MINISTERIO DEL AMBIENTE Y AGUA

Memorando Nro. MAAE-DA-2021-53-TEMP

Quito, D.M., 17 de enero de 2021

PARA: Sra. Ing. Nataly Veronica Santacruz Heredia


Directora de Administración del Talento Humano, Encargada

ASUNTO: TRASLADO DE PETICIÓN DE ACCESO A LA INFORMACIÓN


PÚBLICA

De mi consideración:

En atención al oficio S/N, y en referencia al documento ingresado en esta Cartera de Nro.


MAAE-DA-2020-0036-E de fecha 05 de enero de 2021, suscrito por el Sra. Sonia Beatriz
Salinas Zea con CI 0301030573, quien realiza la siguiente petición: “(...) solicito ante su
autoridad disponga a quien corresponda que, dentro del plazo establecido en la ley de la
especialidad (LOTAIP-máximo 10 días), se proceda a entrega a mi persona, copias
debidamente certificadas de:
1.- El Oficio Nro. MAE-CGAF-2020-0156-0, esto es, la Solicitud de pronunciamiento
respecto a aplicabilidad de Acuerdo Ministerial MDT-2020-0119 de 27 de mayo de 2020,
emitido por la Psic. María Verónica Patiño Lozano, Coordinadora General Administrativa
Financiera.
2.- El Oficio Nro. MDT-SPN-2020-0147, de fecha 1 de junio de 2020, emitido por la
Abg. Nathaly Pernett Vallejo, Subsecretaria de Políticas y Normas del Ministerio del
Trabajo, mediante el cual da contestación a la solicitud indicada ut supra.
3.- El documento mediante el cual, esta Cartera de Estado dio cumplimiento con lo
indicado en el artículo 4 del Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020 0119 de 27 de mayo de
2020.
4.- El documento mediante el cual, esta Cartera de Estado dio cumplimiento con lo
indicado en el artículo 8 del Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020 0119 de 27 de mayo de
2020.
5.- El informe técnico aprobado por la máxima autoridad con los resultados de la
evaluación del talento humano, en la cual se encuentre motivado porque no formo parte
de la nueva institución
6.- El informe técnico de planificación y de finanzas, en el cual señala que en las oficinas
técnicas desaparecen las competencias de los procesos adjetivos, es decir, el fundamento
para la creación, el fundamento para la creación del Estatuto Orgánico de Gestión
Organizacional, por los procesos.
7.- El Oficio Nro. MAAE-CGAF-2020-0187-O, de fecha 19 de junio de 2020, mediante
el la Psic. María Verónica Patiño Lozano, Coordinadora General Administrativa
Financiera remite el informe técnico de evaluación Fusión MAE / SENAGUA, al
Ministerio de Trabajo.
8.- El Oficio Nro. MDT-SFSP-2020-0949, mediante el cual el Ministerio del Trabajo
emitió la evaluación técnica para la estructura institucional definitiva del ministerio del
ambiente y agua.
9.-. El Informe Técnico Nro. DATH-2020-0102 de 30 de junio de 2020, emitido por la

Dirección: Calle Madrid 1159 y Andalucia


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Quito, D.M., 17 de enero de 2021

Dirección de Talento Humano.


10.- El documento mediante el cual, esta Cartera de Estado dio cumplimiento con lo
indicado en el artículo 5 del Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020 0124 de 11 de junio de
2020
11.- El Oficio Nro. MAAE-CGAF-2020-0277-O, de fecha 24 de septiembre de 2020,
mediante el cual el Mgs. Hugo Javier Orellana Constante, Coordinador General
Administrativo Financiero, Ministerio del Ambiente y Agua, solicita Solicitud de
Dictamen Favorable con base al artículo 285 del Reglamento General de la Ley Orgánica
de Servicio Público, para el proceso de supresión de puestos.
12.- El Oficio Nro. MAAE-CGAF-2020-0280-O, de fecha 26 de septiembre de 2020,
mediante el cual el Mgs. Hugo Javier Orellana Constante, Coordinador General
Administrativo Financiero, Ministerio del Ambiente y Agua, solicita Solicitud de
Dictamen Favorable con base al artículo 285 del Reglamento General de la Ley Orgánica
de Servicio Público, para el proceso de supresión de puestos.
13.- El Oficio Nro. MAAE-CGAF-2020-0281-O, de fecha 27 de septiembre de 2020,
mediante el cual el Mgs. Hugo Javier Orellana Constante, Coordinador General
Administrativo Financiero, Ministerio del Ambiente y Agua, solicita la inclusión e
incremento al Programa de Reforma Institucional de Gestión Pública para la supresión de
398 puestos del Ministerio del Ambiente y Agua.
14.- El Informe Técnico Nro. MAAE-DATH-2020-0575 de 30 de septiembre de 2020,
donde la Dirección de Administración de Talento Humano del Ministerio del Ambiente y
Agua, emitió los resultados del estudio técnico del proceso de optimización de talento
humano por supresión de puestos del Ministerio del Ambiente y Agua.
15.- El Informe Técnico Nro. MAAE-DATH-2020-0561 de 26 de septiembre de 2020,
donde la Dirección de Administración de Talento Humano del Ministerio del Ambiente y
Agua, emitió el informe favorable para el proceso de racionalización y optimización del
talento humano de supresión de puestos de 398 servidores de nombramiento permanente.
16.- El Informe Justificativo Inclusión, Incremento Presupuestario Transferencia De
Recursos o Certificación Presupuestario Plurianual En El Plan Anual De Inversiones.
17.- El documento mediante el cual, esta Cartera de Estado dio cumplimiento con lo
indicado en el artículo 157 del Reglamento General a la Ley Orgánica del Servicio
Público.
18.- La Resolución MAAE-CGAF-2020-004 de 30 de septiembre de 2020, mediante la
cual el Mgs. Paulo Proaño Andrade, Ministro del Ambiente y Agua, encargado, dispone
la supresión de 398 puestos de servidores de nombramiento permanente, a partir del 30 de
septiembre de 2020.
19.- La Resolución MDT-SFSP-2020-043 de 20 septiembre de 2020, mediante la cual, la
Subsecretaria de Fortalecimiento Institucional del Servicio Público del Ministerio de
Trabajo, emite el dictamen y aprobación de la supresión de puestos del Ministerio del
Ambiente y Agua.
20.- El documento Nro. MAAE-CGAF-2020-0161-E, de fecha 30 de septiembre,
mediante el cual el Viceministro de Finanzas emite Dictamen Favorable con base al
artículo 285 del Reglamento General de la Ley Orgánica de Servicio Público, para el

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Quito, D.M., 17 de enero de 2021

proceso de supresión de puestos del Ministerio del Ambiente y Agua.


21.- El oficio Nro. MAAE-CGAF-2020-0290-O de fecha 30 de septiembre de 2020
mediante la cual Coordinación General Administrativa Financiera del Ministerio del
Ambiente y Agua, remitió el expediente del proceso de optimización de talento humano
por supresión de puestos a la Subsecretaria de Fortalecimiento Institucional del Ministerio
del Trabajo. (...)”
En consecuencia, se remite la petición de acceso a la información pública para su análisis,
recopilación de la información solicitada y elaboración de respuesta mediante el sistema
de gestión documental Quipux.

Con sentimientos de distinguida consideración.

Atentamente,

Mgs. Hector Armando Egas de la Torre


DIRECTOR ADMINISTRATIVO

Anexos: 00360508680001609858339_(1).pdf
- 00360508680001609858339_(1).pdf

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