"Año de la unidad, la paz y el desarrollo"

COMUNICADO N° 050-2023

INPE INFORMA ACCIONES POR MAL USO DE RECURSOS DE LA INSTITUCIÓN

El Instituto Nacional Penitenciario informa a la opinión pública lo siguiente:

1. El 07 de octubre pasado, como resultado de acciones de fiscalización, la Unidad de

Recursos Humanos comunicó que detectó pagos presuntamente indebidos, en los
cuales el servidor de Recursos Humanos JAIRO AMADEO SOPLA TAFUR, había
realizado pagos irregulares a 36 servidores entre los meses de diciembre de 2022 a
agosto de 2023, bajo el concepto de reintegro de contraprestaciones a servidores
que fueron contratados como agentes de seguridad del régimen laboral DL 1057
(CAS).

2. En ese mismo día, sábado 07OCT2023, se remitieron los actuados a la Secretaría

Técnica de la Ley del Servicio Civil, y en esta misma fecha se resolvió imponer medida
cautelar de exoneración de funciones para la suspensión de sus labores del
mencionado servidor JAIRO AMADEO SOPLA TAFUR, además, a través de la
Secretaría Técnica de la Ley del Servicio Civil se inició proceso administrativo
disciplinario al mencionado servidor, al jefe del Equipo de Remuneraciones y
Desplazamientos, así como al jefe de la Unidad de Recursos Humanos.

3. Adicionalmente, se impuso la medida cautelar de separación de funciones al jefe del

equipo de remuneraciones y desplazamientos, poniéndolo a disposición de la
Unidad de Recursos Humanos, y se dio por concluida la designación al Jefe de la
Unidad de Recursos Humanos.

5. El mismo sábado 07OCT2023, el INPE, a través de su Procuraduría Pública se

presentó la denuncia penal ante el Ministerio Público, contra el mencionado
servidor SOPLA TAFUR y 36 servidores más, quienes se habrían beneficiado con los
depósitos, por el delito de corrupción de funcionarios públicos – peculado y
malversación de fondos, así como banda criminal. La denuncia fue asignada a la
Segunda Fiscalía Corporativa Especializada en delitos de corrupción de funcionarios
– Primer Despacho, Caso 462-2023.

6. El 10OCT2023, con la información acopiada hasta ese momento, se comunico de los

hechos al Jefe del Órgano de Control Institucional del INPE – Contraloría General de
la República, a fin que proceda conforme a sus atribuciones.
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7. El 10OCT2023, el INPE, por medio del Procurador Público, solicitó al Ministerio

Público, requiera ante la judicatura respectiva, se dicte mandato de prisión
preventiva contra el servidor SOPLA TAFUR.

8. El 13OCT2023, se amplió la denuncia penal comprendiendo al Jefe del Equipo de

Remuneraciones y Desplazamientos y al Jefe de la Unidad de Recursos Humanos por
la presunta comisión del delito omisión, rehusamiento o demora de actos
funcionales.

9. El INPE informará públicamente el resultado de los procesos administrativos

disciplinarios instaurados, así como, ha instruido al Procurador Público para que
realice seguimiento constante de los avances de la denuncia penal presentada ante
el Ministerio Público, a efecto de determinar la responsabilidad penal que
corresponda.

10. Finalmente, informamos a la opinión pública el rechazo y acción firme contra

cualquier acto de corrupción y que este hecho es un acto aislado en la gestión
institucional, la cual hará todos los esfuerzos orientados a lograr se sancione a los
responsables tanto en la vía penal como administrativa, así como ha adoptado las
medidas internas necesarias a fin de evitar que situaciones similares se repitan.

Lima, 19 de noviembre de 2023