Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
I Coope CDMX
I Coope CDMX
D.R. © 2017
Instituto Politécnico Nacional
Luis Enrique Erro s/n
Unidad Profesional “Adolfo López Mateos”
Zacatenco, Deleg. Gustavo A. Madero
CP 07738, Ciudad de México
Dirección de Publicaciones
Revillagigedo 83, Centro
Deleg. Cuauhtémoc
CP 06070, Ciudad de México
ISBN 978-607-414-569-4
Agradecimientos................................................................. 11
Prólogo............................................................................... 13
L
Igor Rivera
os coordinadores de este libro agradecen a las Gibrán Rivera
sociedades cooperativas que participaron en el Pro- Ana Lilia Valderrama
grama Cooperativas CDMX 2015, a la Secretaría del Eduardo Torres Jaime
Coordinadores
Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la Ciudad de
México (CDMX) y a la Unidad Politécnica para el De-
sarrollo y la Competitividad Empresarial (updce) del Instituto Politécnico
Nacional (IPN) por su extensa colaboración en el proceso de obtención de
información para la realización de este libro.
Asimismo, los coordinadores y autores agradecen el apoyo de la
Secretaría de Investigación y Posgrado, a través de los proyectos de in-
vestigación del IPN 20171765, 20171366, 20171769, 20170032 y 20171848 y al
Programa de Becas de Estímulo al Desempeño de los Investigadores de
dicho Instituto.
Igualmente, destacamos las aportaciones de los participantes del
Programa Cooperativas CDMX 2015, en especial la participación de los pro-
fesores-investigadores, alumnos y exalumnos de las maestrías en Ciencias
en Estudios Interdisciplinarios sobre Pequeñas y Medianas Empresas, In-
geniería Industrial y Administración de la UPIICSA-IPN y del doctorado en Ges-
tión y Políticas de Innovación del IPN, así como de los consultores del IPN y
personal administrativo de la updce. Finalmente, es importante mencionar
que este libro es también el resultado de las discusiones entre miembros
de la Red de Desarrollo Económico del IPN del Laboratorio de Dinámicas
Sociotécnicas de Innovación del Seminario de Economía e Innovación Social
de la Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales
y Administrativas.
11
13
14 Cooperativas cdmx
Prólogo 15
Aplicación de la estrategia
Triple Hélice para el fortalecimiento
de las cooperativas de la cdmx
Capítulo I
18 Cooperativas cdmx
L
Daniel Fajardo
a economía social y solidaria es una forma privile- Isaac Vaca
giada de acceder al ejercicio pleno del derecho al tra-
bajo digno, con un ingreso remunerado, seguridad en el empleo y bue-
nas condiciones de capacitación y promoción. Los valores y los principios
del cooperativismo, como forma de organización de la producción, ba-
sada en relaciones de solidaridad, democracia y reciprocidad, son la guía
de la política pública implementada en la Ciudad de México por el Jefe de
Gobierno, Miguel Ángel Mancera, a través de la Secretaría del Trabajo y
Fomento al Empleo, en coordinación con el Instituto Politécnico Nacional.
En el presente capítulo se realiza un análisis de las ventajas del coopera-
tivismo como una alternativa viable y exitosa en la generación de trabajo
digno en la Ciudad de México y una evaluación de los resultados alcanza-
dos entre 2015 y 2016.
19
20 Cooperativas cdmx
casi uno de cada cinco empleos formales que se han creado en México entre
2015 y 2016.
No obstante lo anterior, un tema central es la calidad de los em-
pleos generados, pues el mayor dinamismo económico de la Ciudad se
traduce en un porcentaje minoritario de empleos de ingresos medios y
altos (8.3% con ingresos de más de cinco salarios mínimos) mientras que
52% recibeingresos inferiores a tres salarios mínimos; existe una ten-
dencia de incremento en los empleos formales, pero con ganancias entre
uno y dos salarios mínimos y de tiempo parcial. Lo anterior se refleja
en un ligero, pero preocupante, incremento de la tasa de condiciones
críticas de ocupación, dato generado en la encuesta nacional de ocupa-
ción y empleo del inegi, la cual en 2013 era de 10.8% y 12.4% para el se-
gundo trimestre de 2016 a pesar de la disminución del desempleo abier-
to antes referido.
El cambio estructural en simmultáneo trajo una ventaja económica
para la Ciudad de México pero a la vez generó la necesidad de impulsar
nuevas alternativas de producción para romper el esquema tradicional de
contratación laboral de empresas privadas, en especial, para garantizar la
inclusión de grupos sociales con mayores dificultades para su incorporación
al mercado laboral.
A partir de lo anterior, la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo
de la cdmx, encabezada por Amalia García Medina, impulsó el cooperati-
vismo como una alternativa incluyente y solidaria para la atención a per-
sonas buscadoras de empleo, tuvo como principal objetivo abrir espacios
para el acceso a un trabajo digno, entendido como un derecho humano, el
cual se debe promover y garantizar para todas y todos los habitantes de
la ciudad. La convicción de las cooperativas, lejos de verse como una uto-
pía, son una alternativa real, productiva y competitiva, debido a la inclusión
de personas que no se sienten identificadas en una relación de empleo
como asalariados o por su condición son excluidos del mercado laboral,
pero en particular, por ser un modelo de organización para la producción