“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS

TA1

INTERNATIONAL ECONOMY

SECCIÓN: NV43

PROFESOR: Juan Carlos Orlando, Lizarzaburu Bolaños

GRUPO: 04

INTEGRANTES CÓDIGO PARTICIPACIÓN

Carhuapoma Ilma, Abrahan u202210204 100%

Jesus

Cubas Reategui, Berghit U202214798 100%

Selena

Chavez Vigil, Angelo U202117523 100%

Mariano

Inca Hernandez,Johan U20211F960 100%

Alessandro

Valverde Rubio, Lorena U20221A114 100%

CICLO: 2023-2

Lima , 25 de Septiembre del 2023

1. Comente la verdad o falsedad de las siguientes afirmaciones. Explique. (2,5 ptos, c/u).
Utilice ecuaciones y gráficos cuando sea necesario.

a. El modelo gravitacional establece que el flujo de comercio entre dos países depende
únicamente del tamaño de esos dos países

Es falso. El modelo gravitacional, que establece el flujo de comercio entre naciones, toma
en cuenta más factores que solo el tamaño de las naciones participantes , como la
distancia geográfica , que podría ser algo que restrinja comercialmente la relación entre
naciones. Existe una fórmula para verificar esto:

● Fxy es el flujo comercial entre el país “x” y el país “y”.

● Mx y My son las masas económicas de los países respectivos, esto se puede
interpretar también como el PBI
● Dxy es la distancia que hay entre los países respectivos, donde se puede incluir
diversas características como distancia física, barreras comerciales, etc. (Economía
Internacional Teoría y Política, 2016).

b. De acuerdo con el modelo ricardiano, aun cuando Estados Unidos tiene amplia
ventaja absoluta sobre China en la producción de textiles y trigo, ambos países
pueden beneficiarse del comercio internacional de ambos bienes aplicando el
principio de la ventaja comparativa.

Es verdadero, según el modelo ricardiano, ya que este caso se trata del tipo de ventaja
comparativa en vez que el de ventaja absoluta. En esta teoría económica establece que
si un país tiene una ventaja absoluta sobre otro en la producción de los bienes , ambos
países aún pueden beneficiarse del comercio internacional si tienen ventajas
comparativas desiguales en la producción de al menos uno de los bienes. (Economía
Internacional Teoría y Política, 2016).

c. En el modelo ricardiano con muchos bienes, para que un bien se produzca en el país
extranjero el salario relativo doméstico/extranjero debe ser menor que la razón de
productos marginales doméstico/extranjero.

Esto es verdadero, ya que los países se especializan en la producción de bienes en los

que tienen una ventaja comparativa, es decir, en los bienes en los que son relativamente
más eficientes en la producción. Si el salario relativo doméstico/extranjero es menor que
la razón de productos marginales doméstico/extranjero, significa que el país extranjero es
relativamente más eficiente en la producción de ese bien y, por lo tanto, debería
especializarse en su producción y exportarlo (Economía Internacional_Teoría y Política,
2016).

● W la tasa salarial por hora en nuestro país

● W* la tasa salarial en el extranjero
● Bien i
● Producir el bien i en nuestro país costará waLi
● Producir el bien i extranjero tendrá un coste de w*a*Li

será más barato producir un bien en el extranjero si:

waLi > w*a*Li ,

d. En el marco del modelo de factores específicos, con el comercio internacional

pierden ingreso los dueños del factor específico utilizado en la producción del bien
exportable. Sin embargo, en teoría, las ganancias del comercio pueden servir para
compensar a los grupos que pierden.

Esto es falso, puesto que los países exportan los bienes en los que son relativamente
más eficientes y, por lo tanto, los precios de esos bienes aumentan en el mercado
mundial. Esto beneficia a los propietarios del factor específico utilizado en la producción
de los bienes exportables, ya que reciben mayores ingresos por su trabajo o capital.
Los ingresos adicionales generados por las exportaciones pueden utilizarse para
proporcionar programas de capacitación y educación para los trabajadores que pierden
sus empleos debido a la competencia de las importaciones (Economía
Internacional_Teoría y Política, 2016).

e. Tanto en el modelo ricardiano como en el de factores específicos se cumple que los

países ganan con el comercio internacional sólo cuando éste implica un incremento
en el precio relativo del bien en que se tiene ventaja comparativa. De otro modo, a
un país le puede resultar indiferente participar en el comercio internacional o no.

Esto es falso, ya que los aspectos centrales de ambos modelos son la ventaja
comparativa de un país y su especialización en la producción más eficiente de
bienes. Sin embargo, el impacto del comercio internacional no se limita a los precios
relativos de los bienes; también depende de otros factores como la eficiencia de la
producción y la asignación de recursos específicos. Los países ganan con el comercio
internacional siempre y cuando el precio relativo del bien en el que tienen ventaja
comparativa aumente, pero también pueden ganar si el comercio internacional implica un
aumento en la cantidad producida del bien en el que tienen ventaja comparativa
(Economía Internacional_Teoría y Política, 2016).

f. El supuesto de mercado de trabajo competitivo es crucial para demostrar que el

precio relativo de un bien es igual al costo de oportunidad de producirlo

Esto es verdadero, el supuesto de un mercado de trabajo competitivo es crucial para

demostrar que el precio relativo de un bien es igual al costo de oportunidad de
producirlo. Este supuesto asegura que los recursos (trabajadores) se asignen
eficientemente y que los precios reflejen adecuadamente los costos de oportunidad,
lo que es esencial en el análisis de la ventaja comparativa y el comercio
internacional (Economía Internacional_Teoría y Política, 2016).
2. Elija el caso de acuerdo con su número de GRUPO de los siguientes casos para
analizar (5.0 cada caso). Utilice gráficos en su respuesta explicando en detalle sus
argumentos:

CASO 4: PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO Y SALARIOS

Los autores utilizan información de 7 países (Estados Unidos, Japón, Suecia,

Francia, Italia, Corea del Sur y Taiwán) para mostrar la relación entre productividad
del trabajo y salarios.

El caso se centra principalmente en la relación entre la productividad laboral y los salarios,

utilizando datos de varios países. Vincula explícitamente esta relación con el modelo
Ricardiano, que aborda las ventajas comparativas basadas en la productividad laboral. Aquí
hay un análisis más detallado de cómo se relaciona este caso con los modelos de economía
internacional mencionados:

Modelo Ricardiano

El caso se adhiere más estrechamente al modelo Ricardiano, especialmente cuando

establece una correlación entre productividad laboral y salarios. Según el modelo
Ricardiano, los países tienden a especializarse en producir y exportar bienes en los que
tienen una ventaja comparativa, que a menudo se mide en términos de productividad
laboral. En esta lógica, un país con alta productividad laboral en un sector determinado
tendrá salarios más altos en ese sector, lo cual se ilustra en el caso.

Modelo de Gravedad de Krugman

Aunque el caso no aborda el modelo de gravedad de Krugman directamente, se podría

inferir que los países con alta productividad laboral y salarios elevados tendrán un PIB más
alto y, por lo tanto, serían más atractivos como socios comerciales según el modelo de
gravedad. En este sentido, la productividad laboral podría considerarse un reflejo del
"tamaño económico" de un país, un factor clave en el modelo de gravedad de Krugman.

Modelo de Factores Específicos

En el caso, se hace una distinción entre el valor añadido y los salarios, señalando que el
valor añadido también se utiliza para pagar al capital. Esto se alinea con el modelo de
factores específicos, donde diferentes factores de producción (capital y trabajo, en este
contexto) se distribuyen de manera específica entre diferentes industrias. El hecho de que el
valor añadido se divida entre capital y trabajo podría reflejar este tipo de asignación sectorial
de factores.

Modelo de Heckscher-Ohlin

El caso no menciona explícitamente las dotaciones de factores entre países, que es el

enfoque principal del modelo de Heckscher-Ohlin. Sin embargo, la mención de
productividad laboral y salarios podría interpretarse como un comentario sobre la "calidad"
de la mano de obra, que es un tipo de dotación de factor. Según Heckscher-Ohlin, los
países exportarán bienes que utilicen intensivamente sus factores abundantes y de alta
calidad, y la alta productividad laboral podría ser un indicador de tal abundancia y calidad.

ANÁLISIS:
En relación a lo expuesto en el caso, se observa una estrecha relación entre lo demostrado
en términos de productividad y salarios en múltiples países y los conceptos presentados en
el Modelo Ricardiano. Como se ilustra en la figura 1, compartida en la investigación
realizada por Krugman et al. (2016), se establece una fuerte compensación entre una alta
productividad en un país y salarios más elevados. La investigación argumenta que los
salarios bajos no pueden atribuirse exclusivamente al comercio internacional, ya que si se
priva a los países con salarios bajos de la oportunidad de comerciar, es altamente probable
que su nivel de pobreza nacional aumente. Sin embargo, ¿qué pasa si el salario es más alto
que el porcentaje estadounidense pero se encuentra que la productividad es menor? ¿El
modelo presenta anomalías?

A pesar de que modelos como la gravedad y el de ventaja comparativa a menudo nos

ayudan a comprender diversas dinámicas del comercio, es crucial tener en cuenta que esta
relación puede ser variable y depende en gran medida de la industria, la económica y las
políticas laborales específicas de cada nación. Esto se debe a que el modelo Ricardiano, en
el que se trabaja solo dos bienes y un único factor, no captura la complejidad completa del
mundo real, donde encontramos una diversidad de factores tanto móviles como específicos.
Estas variaciones se hacen patentes al analizar los datos recopilados de diferentes países
en 2011, los cuales se presentan en detalle en la figura 2.

Como podemos observar pese a que los salarios en Suiza y Francia superan los de Estados
Unidos estos no exhiben una mayor productividad que Estados Unidos; de hecho, su
productividad es menor. Este fenómeno puede atribuirse a ciertas anomalías en el modelo,
como la inclusión de beneficios médicos en los salarios en los países europeos, lo que infla
artificialmente los salarios. Esta dinámica puede distorsionar la relación convencional entre
salarios y productividad, ya que naciones con sistemas de seguridad social más generosos
pueden presentar salarios más elevados a pesar de una menor productividad real.

Además, es relevante tener en cuenta que la relación entre productividad y salarios no es

constante y puede variar significativamente en sectores no relacionados con la fabricación.
La medición de la productividad en estos sectores puede ser más compleja, y otros factores,
como la demanda de factores específicos como lo puede ser el capital, pueden ejercer una
influencia importante en la determinación de los salarios.
ANEXOS:

Figura 1: Productividad y salarios de diferentes países del Mundo como porcentaje del
Estadounidense. De “Economía internacional - Teoría y política”, 10.ª edición por Krugman
et. al, 2016

Figura 2: Productividad y Salarios de diferentes países del Mundo en el 2011. De

International Trade, 4th edition. Por Feenstra y Taylor, 2016

REFERENCIAS:

Krugman et. al, (2016). Economía internacional - Teoría y política. Pearson, 10th edition

Feenstra, R y Taylor, A. (2016). International Trade. Worth Publishers, 4th edition