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FEEDBACK UNIDAD 1
a. Coste de oportunidad
b. Eficiencia
actualidad.
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COSTE DE OPORTUNIDAD
El coste de oportunidad es el valor de bien o del servicio que al que se renuncia siendo la
mejor alternativa al bien o servicio que se elige.
Al ser los recursos escasos, el agente económico tiene que tomar decisiones de elección. Elegir
supone renunciar. Una empresa no puede producir todos los bienes y servicios, sino que tiene
que elegir qué bien o servicio produce, renunciando al resto. No solo se renuncia al bien o
servicio, sino a los beneficios que se pueden obtener con él. Estos beneficios no se refieren
solo a los económicos que pueda obtener una empresa, sino también un individuo renuncia a
maximizar su bienestar al elegir entre varias opciones de ocio. Por ejemplo, cuando vamos al
cine decidimos entre varias películas y no podemos verlas todas al mismo tiempo (el recurso
escaso es el tiempo) y, supongamos, no tenemos dinero para verlas todas (el recurso escaso es
el dinero). Tendremos que decidir cuál de las películas maximizará nuestro bienestar en las
próximas dos horas. El coste de oportunidad es el bienestar que nos hubiera dado la película
que no vamos a ver pero que hemos dudado hasta el último segundo.
El criterio del coste de oportunidad se utiliza en el mundo financiero para evaluar las
diferentes posibilidades de inversión que se le presenta a una empresa. Para tomar la decisión,
la economía ha desarrollado métricas que cuantifican el coste de oportunidad de diferentes
decisiones, valorando las alternativas en capital, utilizado el VAN (Valor Actual Neto, que
refleja las ganancias futuras de una inversión) o la TIR (Tasa Interna de Retorno, el porcentaje
de beneficio que se puede obtener de una inversión); o valorando las inversiones en tiempo,
utilizando un criterio como el Pay Back (el tiempo en recuperar la inversión y tener beneficios).
Así, una empresa tendrá que calcular algunas (o todas) de estas métricas para tomar su
decisión. Aún cuantificando el coste de oportunidad de cada inversión de diferentes maneras,
la empresa deberá tener en cuenta otras variables como su reputación, con lo que el coste de
oportunidad será alto. Por ejemplo, muchas empresas han tomado la decisión de dejar de
comerciar en Rusia en estos momentos y la base de la decisión no está fundamentada
únicamente en aspectos económicos o financieros, sino también en aspectos reputacionales.
EFICIENCIA
A raíz del concepto anterior, los agentes económicos deben hacer uso de la mejor manera
posible de los recursos que tienen a su alcance. Los recursos son utilizados por los agentes
para satisfacer sus necesidades y maximizar sus beneficios (empresas) o bienestar (familias).
El uso más eficaz de los recursos disponibles por parte de los agentes económicos para lograr
sus objetivos es lo que se denomina eficiencia.
Este objetivo irá ligado al desarrollo económico, en el cual se produce una distribución de la
renta relativamente igualitaria. Este desarrollo se verá reflejado en una mayor calidad de vida
de las personas, unida a un mayor nivel de educación, acceso a la cultura, desarrollo
medioambiental, sanidad, etc.
Indicador económico: PIB, Producto Interior Bruto, que recoge el valor de mercado de todos
los bienes y servicios finales que se produce en una economía durante un año.
El PIB de 2021 de España es de 1.202.994 millones de euros a precios corrientes, un 7,20% más
que en 2020, un 5% en términos de volumen.
Empleo: el objetivo es conseguir el nivel más bajo de desempleo posible y alcanzar el pleno
empleo en la economía. Existen cuatro tipos de desempleo:
• Estructural: se produce por la rigidez del mercado de trabajo y por cambios profundos
en la estructura de la economía: por ejemplo, una revolución tecnológica que elimina
puestos de trabajo o requiere unas capacidades diferentes de los trabajadores.
• Cíclico: el que depende del estado de la economía que afecta a la demanda agregada.
En una situación expansiva, se aumenta el consumo -demanda agregada- y por tanto,
se incrementa la necesidad de producción y, a su vez, existe una necesidad de fuerza
de trabajo. En la situación contraria, se necesita menos trabajadores y sube el empleo.
• Estacional: producido en los sectores que demanda trabajo en ciertas épocas del año
(por ejemplo, sector turístico)
• Friccional: el que se produce en el intervalo de búsqueda o cambio de empleo o se
incorporan al mercado laboral
Estos son los 3 objetivos principales macroeconómicos. Además, una economía tiene como
objetivos el equilibrio presupuestario (diferencia entre ingresos y gastos públicos, medido a
través del déficit público) y el equilibrio exterior (diferencia entre las transacciones financieras
entre un país y el resto del mundo, medido por la balanza de pagos);
MODELO ECONÓMICO: OFERTA Y DEMANDA
Este modelo se produce en un mercado libre y competitivo, donde los agentes económicos
buscan satisfacer sus necesidades y maximizar sus objetivos: las familias buscarán maximizar
su bienestar, mientras las empresas buscan maximizar sus beneficios.
Este modelo se basa (y aunque existen excepciones), en que las familias consumirán menos
cuanto más alto sea el precio del bien, ya que lograrán menos bienestar al consumir ese bien.
Mientras que los productores producirán más cuanto más alto sea el precio del bien, ya que
maximizan sus beneficios.
Variables endógenas: son las variables cuyo valor está determinado por las relaciones
establecidas dentro del modelo.
• Precio
• Cantidad
Variables exógenas: es aquella cuyo valor está determinado por factores externas. Estas
variables exógenas influyen en el precio y la cantidad del mercado.
En definitiva, las variables endógenas son las que se desplazan a lo largo de la curva de
demanda o de oferta (precio y cantidad) y las variables exógenas son aquellas que desplazan
las curvas (renta, precios, etc)
Bibliografía y fuentes
https://data.worldbank.org/
https://www.ine.es/daco/daco42/daco4214/cntr0421a.pdf