FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA

CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

ASIGNATURA: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

TALLER APLICADO 3: GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES

Integrantes del grupo:

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4.
5.
Una empresa industrial que fabrica diversas resinas para la construcción, ha determinado que tiene que
hacer frente a una serie de factores de riesgo presentes en sus instalaciones, en sus procesos y en sus
métodos de trabajo, lo que se manifiesta en un alto índice de accidentes y accidentes en diversos puestos
de trabajo y constantes permisos por asistencia médica debido a dolores musculoesqueléticos y lesiones
menores. Durante las horas de trabajo se han observado muchos eventos que pudieron haber causado
daños severos a los trabajadores, pero debido a la suerte de ellos no ha ocurrido nada que lamentar.
Durante la jornada laboral existe elevado ruido, las vías de acceso están obstruidas por materiales y
herramientas, las superficies son irregulares y generalmente resbalosas. Emplean escaleras con pasos
irregulares y sin barandas por lo que el personal debe evitar trasladarse en forma distraída.
Los trabajadores emplean equipos de protección de baja calidad que no siempre son necesarios para el
tipo de tarea, y por otra parte los que usan les causan alergias o son de otra talla por lo que deciden no
utilizarlos. Los trabajadores están descontentos porque manipulan materiales tóxicos e inflamables que
emiten gases y vapores al ambiente que no les deja respirar adecuadamente. En la edificación hay
instalaciones eléctricas precarias que están expuestas y que ocasionalmente han causado que los
trabajadores tropiecen y en otros casos han sufrido descargas en la maquinas eléctricas. En el taller hay
maquinas muy antiguas sin mantenimiento y que tienen visibles las partes mecánicas en su interior y que
puede atrapar las manos de sus trabajadores.
Hace un tiempo fueron visitado por un inspector técnico que preguntó a los trabajadores si están
informado de los peligros y riesgos a que están afectos en su puesto de trabajo, pero la respuesta fue que
al ser una empresa pequeña con 25 trabajadores no tenían los recursos para capacitar a sus
trabajadores, pero gerencia siempre les solicitaba tener cuidado y especial atención cuando estaban
realizando sus trabajos.
Se le solicita diseñar alguna solución para asegurar que los trabajadores tengan un lugar seguro de
trabajo libre de daños a su integridad física como a su salud. ¿Qué acciones se podría implementar en la
empresa para garantizar que los trabajadores tengan un puesto de trabajo seguro?
Debe presentar varias oportunidades de mejora según lo aprendida de la Ley 29783, detallando y
explicando sus componentes.
Tiempo estimado para la actividad: 10 minutos.

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