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A LA
DE MERCADOS
4a
edición
CUARTA EDICIÓN
CUARTA EDICIÓN
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registrada en/o transmitida por un sistema de recuperación de información, en ninguna forma ni formato,
por ningún medio, sea mecánico, fotocopiado, electrónico, magnético, o cualquier otro, sin el permiso previo
y por escrito de la editorial.
PED 09/17
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A nuestros nietos:
Índice de contenido
Prefacio ................................................................................................................................................................... IX
1. Generalidades .......................................................................................................................................... 1
El proceso de toma de decisiones .................................................................................................................... 3
Sistema de información mercadológica ........................................................................................................ 4
Subsistema interno de contabilidad ..................................................................................................... 6
Subsistema de inteligencia de mercadotecnia ................................................................................. 6
Subsistema de investigación de mercados ........................................................................................ 6
Sistemas erp.................................................................................................................................................. 7
Beneficios de un erp ................................................................................................................................... 7
Redes sociales............................................................................................................................................... 8
El crm ................................................................................................................................................................ 8
Principales características del crm ............................................................................................. 8
Herramientas del crm ....................................................................................................................... 8
Gestión de bases de datos ............................................................................................................. 8
Beneficios estratégicos del CRM ................................................................................................. 9
Qué se necesita conocer del cliente ............................................................................................ 10
El almacenamiento de los datos ................................................................................................... 11
Minería de datos: la búsqueda ....................................................................................................... 11
Investigación de mercados ................................................................................................................................. 12
Antecedentes de la investigación de mercados ............................................................................... 13
Objetivos de la investigación de mercados ........................................................................................ 14
Importancia de la investigación de mercados ................................................................................... 14
La investigación de mercados y el proceso administrativo .......................................................... 15
Factores que se consideran para realizar una investigación de mercados ............................. 15
Factor económico............................................................................................................................... 16
Factor tiempo ...................................................................................................................................... 16
Factor de capacitación técnica ..................................................................................................... 16
Actividades............................................................................................................................................................... 18
Prefacio
En la actualidad, las empresas se encuentran inmersas en una dinámica que influye cada vez más en sus decisio-
nes mercadológicas; por ejemplo, la competencia es día a día más agresiva, los consumidores son más conscien-
tes y el comportamiento de compra es razonado. Por su parte, los anunciantes buscan ventajas competitivas para
llegar a sus clientes de forma veraz y oportuna.
Hoy en día resulta imposible tener un conocimiento total de los mercados, ya que cada vez más las empresas
se relacionan en forma globalizada y compiten no solo en los mercados locales, sino también en los nacionales y
mundiales. Lo anterior, a su vez, ha traído consigo una mayor movilización de los gustos y las necesidades de los
consumidores. En ese sentido, el uso de internet ha facilitado el acercamiento a la información, pero paralela-
mente ha causado que los medios de comunicación se hayan saturado, lo que a menudo impide un análisis ade-
cuado de los datos.
Ante este entorno mundial complejo, las empresas, para ser competitivas, requieren mejor información, más
oportuna y veraz, que les ayude a tomar decisiones con mayor certeza. Esto obliga a contar con instrumentos que
permitan, en forma ágil y ordenada, obtener información oportuna.
El presente libro busca acercar al lector al estudio práctico de la investigación de mercados, sea este estu-
diante de mercadotecnia, administración o negocios internacionales, o sea que se trate de personas que se en-
cuentren en la práctica profesional, como gerentes de marca o de ventas, de publicidad. También es muy útil para
el empresario independiente, sin que importe el tamaño de su empresa, ya que las microempresas pueden bene-
ficiarse con los aspectos y las herramientas que el libro les facilita para el logro de sus objetivos.
La obra aporta las bases teóricas para que el lector, de una forma clara y sencilla, pueda comprender y aplicar
los métodos cualitativos y cuantitativos de investigación que le permitan obtener la información que necesita
para la mejor toma de decisiones.
El libro tiene seis capítulos. En cada uno de ellos se incluyen dos casos prácticos acordes con el tema de es-
tudio. En el capítulo 1 se explican los conceptos, el entorno donde se desenvuelve la investigación de mercados
y su utilidad en la creación de un sistema de información mercadológica. En el capítulo 2 se desarrolla la impor-
tancia de saber solicitar y presentar un proyecto de investigación. En el 3 se explica, en una forma muy sencilla,
la metodología para la realización de estudios cuantitativos. En el capítulo 4 se expone la importancia del méto-
do cualitativo y sus principales herramientas, como las sesiones de grupo, las entrevistas de profundidad y de
observación, las técnicas proyectivas, los estudios antropológicos entre otras; además, se ofrece una explicación
detallada de cómo utilizar las mencionadas herramientas adecuadamente. En el capítulo 5 se muestran investi-
gaciones específicas que se aplican concretamente en cada una de las estrategias de la mezcla de mercadotecnia
(producto, precio, distribución y publicidad).
Cabe destacar que, respecto a las ediciones anteriores del presente libro, en esta se incluye un capítulo nue-
vo, el 6, que desarrolla 20 nuevas herramientas de investigación de mercados.
Para apoyar los conceptos explicados en el texto, en la página web http://www.fischer-espejo.com.mx el lec-
tor podrá encontrar preguntas de evaluación que le permitirán dar seguimiento a su proceso de enseñanza–
aprendizaje del tema.
Por último, los autores deseamos que esta edición sea de gran utilidad para lograr el éxito de los objetivos
mercadológicos planteados.
Generalidades
3
Actualmente, a raíz del desarrollo económico, político y social de nuestro país el concepto de mer-
cadotecnia ha cobrado mayor importancia y se ha colocado con mayor fuerza en la mente de los
ejecutivos de las organizaciones, tanto públicas como privadas.
Por otra parte, hoy en día las empresas se hallan inmersas en un entorno de gran competencia,
con consumidores más informados y, por ello, cada vez más exigentes y con deseos de tener (si no
es que ya los tienen) conocimientos precisos de los productos y de la empresa que los ofrece. Y
desean obtener esta información de forma inmediata.
En lo que se refiere a la búsqueda de información, las tecnologías de la información y la comu-
nicación (las tic) han permitido interactuar de manera directa y al instante a compañías y consu-
midores en cualquier parte del mundo; por ejemplo, las redes sociales se han transformado en foros
de consulta para aceptar o rechazar productos. De ahí que las empresas de nuestro tiempo requie-
ran ser más cuidadosas con lo que ofrecen y asegurarse de que sus productos cumplan con los de-
seos, necesidades y expectativas de las personas.
Por ello, la información sobre el mercado se ha convertido en el recurso más importante de una
empresa; en consecuencia, la forma como pueda conocer a sus consumidores le permitirá atender-
los mejor, brindarles productos de mayor calidad y, sobre todo, anticiparse a sus necesidades.
Las personas encargadas de la toma de decisiones en las empresas han de adaptarse de mane-
ra creativa a un medio influido por elementos internos y externos, que afectan directa e indirecta-
mente las actividades encaminadas a la obtención de resultados; esas decisiones conducen al éxito
o al fracaso de la organización.
Las empresas necesitan establecer un sistema que permita obtener información del medio
tanto interno como externo. Para lograrlo es preciso diferenciar lo que podemos considerar infor-
mación y lo que se debe entender por datos o hechos.
Los datos son simplemente medidas registradas de ciertos fenómenos; en cambio, la informa-
ción es un conjunto de datos organizados en un formato adecuado para apoyar la toma de decisio-
nes. Citemos un ejemplo para clarificar la diferencia: un cajero captura en la máquina registradora
las ventas diarias de diferentes productos; esas ventas, a su vez, se registran en un sistema de inven-
tario. Esos registros son simples datos que carecen de sentido, pero se transforman en información
cuando el gerente, al pedir el reporte de ellos, los traduce en totales de ventas y los analiza para
usarlos a fin de determinar planes mercadológicos.
El desaf ío principal que enfrenta la mayor parte de las empresas es el de contar con información
oportuna y veraz de lo que acontece en el mercado, la cual resulta de mucha utilidad para tomar
decisiones en forma anticipada. La información solo es eficaz cuando ayuda en la toma de deci-
siones.
Esta información se puede evaluar por medio de las cuatro características siguientes, que per-
miten que se satisfaga su objetivo:
• Importancia
• Calidad
• Oportunidad
• Integridad (que sea completa)
La información es importante si se adapta a las necesidades de las personas que toman decisiones,
es decir, debe aclarar los cuestionamientos que se plantea el gerente de mercadotecnia. Asimismo,
es de calidad si refleja la realidad y se presenta de una forma veraz. Es oportuna cuando se propor-
ciona en el momento preciso. En este sentido, cabe recordar que los cambios suscitados en el mer-
cado son cada vez más acelerados; por tanto, es necesario contar con la información precisa en el
momento preciso. Finalmente, la información se considera íntegra o completa si tiene los elemen-
tos suficientes que permitan al gerente de mercadotecnia tomar decisiones adecuadas.
Y para tomar decisiones adecuadas conviene preguntarse de dónde se obtiene la información.
La empresa no es un ente solitario, está en relación constante con su entorno (formado, entre otros,
por los ámbitos político, económico, social y tecnológico), con sus proveedores, con su competen-
cia y, sobre todo, con su consumidor. Todos y cada uno de estos factores afectan las decisiones de
la empresa, de ahí la importancia que tiene que las diferentes áreas de una organización estén
siempre informadas de los acontecimientos que se desarrollan dentro y fuera de ella. Esto les ayu-
dará a tomar las mejores decisiones para que la organización logre sus objetivos.
En la figura 1 se muestran los principales aspectos que los encargados de la toma de decisiones
en las empresas consideran cotidianamente. Debido a la relevancia de contar con una buena infor-
mación, cada vez hay más organizaciones de todo tipo (grandes o pequeñas, públicas o privadas)
que crean su propio sistema de información mercadológica. Es importante que con base en los
factores señalados la empresa genere su propia base de datos. Ello permitirá, en todo momento,
que cualquiera de sus áreas pueda analizarla para realizar su propia toma de decisiones.
Con el propósito de que funcionen adecuadamente, se cuenta con un sistema de apoyo para la
toma de decisiones que auxilia a los encargados de esta función (es decir, a quienes toman las deci-
Sistema de información mercadológica 5
¿Qué
investigar?
1. ¿Qué compra? 1. Características 1. ¿Quién es mi 1. Potencial del 1. ¿Cuál debe 1. Situación 1. Derechos del
2. ¿Qué necesita? de los productos competidor? mercado (volumen ser la mezcla de económica consumidor
3. ¿Qué le gusta y (esencial, ampliado 2. Fuerzas y y valor) promoción que se 2. Tendencia en los 2. Limitaciones
qué le disgusta? y plus) debilidades de los 2. Distribución usará? negocios legales en cualquier
4. ¿Quién decide y 2. Cualidades competidores física del mercado 2. Motivación y 3. Nivel general de aspecto de la
quién compra? y defectos del 3. Los productos de 3. Segmentación preferencias de precios mercadotecnia
5. ¿Cuánto compra? producto los competidores y 4. Deseos y compra 4. Situación política 3. Normatividad
6. ¿Cómo compra? 3. Análisis del sus características necesidades 3. Contenido y social ecológica
7. ¿Por qué compra? potencial de 4. Estrategias de los insatisfechos e impacto 5. Pronóstico de 4. Valores y política
8. ¿Cuánto compra? nuevos productos competidores 5. Normatividad y del material corto plazo social
9. ¿Dónde compra? 4. Oportunidades 5. Posicionamiento restricciones publicitario 6. Pronóstico de 5. Cambios
10. ¿Cómo es? y riesgos en el 6. Planes y 6. Oportunidades 4. Características y mediano plazo gubernamentales
11. ¿Cuál es su desarrollo de acciones de los 7. Riesgos tamaño de la fuerza 7. Pronóstico de
comportamiento? nuevos productos competidores 8. Características de ventas largo plazo
12. ¿Cuál es su 5. Tendencias 7. Publicidad diversas del 5. Medios 8. Estudios sobre
presupuesto? relativas al producto y acciones de mercado publicitarios adquisición
13. ¿Cuál es 6. Tendencias promoción de la 9. Canales de 6. Efectividad de los 9. El mercado
el tamaño y la relativas al sector competencia distribución anuncios internacional
estructura del donde la empresa 8. Precios de la 10. Participación 7. Rating 10. Investigación
mercado? opera competencia propia del mercado 8. Penetración operativa
7. Precio al 9. Tendencias, 11. Análisis de 9. Fuerza 11. Elementos
consumidor y características y ventas persuasiva del culturales
a canales de problemas de la anuncio relevantes
distribución industria 10. Imagen y
8. Elasticidad de la posicionamiento
demanda 11. ¿Qué
9. ¿Cuál sería promociones de
el precio más ventas funcionan y
adecuado? cuáles no?
10. Análisis de
marca
siones) a enfrentar problemas mediante la interacción directa con bases de datos y programas es-
pecíficos que permiten analizar la información. El objetivo del sistema de apoyo es almacenar datos
para transformarlos en información organizada y accesible para los ejecutivos de la empresa.
Dos de las tecnologías actuales más importantes para la creación de un sim son internet e in-
tranet. Internet es una red mundial de redes de computadoras que permite a los usuarios acceder
a información y documentos de lugares remotos. Es una especie de combinación de un sistema de
comunicación mundial y la biblioteca más grande del mundo. Así, internet reúne una cantidad
ilimitada de información que puede ser consultada en cualquier momento.
Se cuentan por millones los usuarios que consultan a diario internet para obtener información
de todo tipo. A su vez, muchas empresas tienen personal dedicado exclusivamente a buscar, selec-
cionar y archivar la información dentro de la red. Esto se debe a que internet se está convirtiendo
6 Generalidades
en un nuevo sistema de comunicación, que ha llegado a ser más poderoso e influyente que la tele-
visión, el teléfono y el sistema postal en su momento. Por medio de internet podemos comunicar-
nos de forma directa con usuarios de diferentes países, ofrecer productos y comercializarlos.
En lo referente al sim, el uso de internet agiliza todo el proceso, ya que podemos comunicarnos
fácilmente con un gran número de personas en muy poco tiempo. También por ese medio pode-
mos enviarles cuestionarios y recibir sus respuestas casi de inmediato (por ejemplo, por correo
electrónico). Además, al guardar en nuestra computadora el cuestionario contestado, el proceso de
organizarlo en una tabla (es decir, tabular la información) también se vuelve más rápido, lo que
permite contar con la información de manera más oportuna.
acerca de las necesidades y preferencias del consumidor, información que servirá para tomar decisio-
nes referentes a los atributos funcionales, económicos y simbólicos de los productos y servicios.
Por medio de la investigación de mercados la organización también detecta el nivel de conoci-
miento e impacto que tienen sus estrategias de mercadotecnia entre los consumidores y clientes
inmediatos, así como los beneficios, promesas e imagen que les genera.
Asimismo, la investigación de mercados ayuda a identificar expectativas, motivaciones, inhi-
biciones y actitudes de los consumidores hacia un determinado producto o servicio.
Para que un sim pueda funcionar adecuadamente en relación con sus tres subsistemas es nece-
sario que se auxilie de herramientas que permitan la elaboración de bases de datos que hagan posible
tener el conocimiento rápido y continuo sobre el cliente y que estén conectadas con los sistemas de
información de la empresa; de esas herramientas, entre las más importantes se hallan: el sistema erp
(enterprise resource planning), las redes sociales y el crm (customer relationship management).
Sistemas erp
Dentro de las redes internas, las organizaciones están adoptando sistemas de planeación de recursos
empresariales, comúnmente conocidos como sistemas erp (enterprise resource planning), que al-
macenan la información de modo que permite a las compañías centralizar e integrar los procesos y
la captura de datos de áreas como finanzas, ventas, recursos humanos, mercadotecnia, servicio al
cliente, compras, producción, distribución y logística, planeación, gestión de proyectos, etcétera. De
esta manera se automatizan las actividades asociadas con aspectos operativos y productivos a fin de
funcionar de manera óptima dentro de un sistema estandarizado y, a la vez, contar con información
confiable que pueda ser utilizada por cada uno de los departamentos para la mejor toma de decisio-
nes, ya que puede ser consultada por personal de diferentes sucursales ubicadas en distintos sitios.
Beneficios de un erp
Los sistemas erp permiten controlar los diferentes procesos de la compañía, al automatizarlos en
el punto de inicio del siguiente, es decir, cuando un cliente realiza un pedido, se genera una orden
de compra, la cual se descarta en el inventario. Luego se genera un documento en el área de distri-
bución. Esto, a su vez, genera un producto, su cobro y todos los movimientos contables necesarios.
Además se notifica a mercadotecnia para dar el seguimiento del servicio al cliente.
Si una empresa no cuenta con un erp, todos los procesos se realizan en forma manual e inde-
pendiente en cada departamento, lo que causa mayor tiempo en la entrega del producto, en el co-
bro de la mercancía, en eliminarla del inventario. Esto produce, en la mayoría de los casos, duplici-
dad de información, errores de captura y, por tanto, mayores esfuerzos en cuanto a la calidad en el
servicio. Por ello, es mejor utilizar un erp, pues con este se facilita todo el procedimiento: al captu-
rar el pedido el sistema se encarga de todo el proceso. Así, la información no se manipula y se
puede consultar de forma automática.
Entre los beneficios de contar con un sistema erp destacan los siguientes:
• Estandarizar, optimizar y agilizar los procesos de la organización.
• Compartir información entre diferentes áreas de la empresa, con lo que se mejora la comuni-
cación.
• Dar respuesta inmediata a las necesidades de los clientes.
• Integrar los datos que permitan el acceso a toda la información de la compañía de forma con-
fiable, precisa y oportuna.
• Eliminar operaciones y procesos innecesarios.
• Reducir costos al poder ver en línea lo que sucede en el negocio.
• Eliminar la improvisación por falta de información.
Redes sociales
En la actualidad, las redes sociales son sistemas que han multiplicado ampliamente sus cualidades
para dar y obtener información en periodos cortos. En el terreno empresarial se han creado comu-
nidades afines, con características homogéneas, que permiten transmitir datos, experiencias, sen-
timientos, necesidades, gustos, etcétera. Esas comunidades pueden lograr que un producto o ser-
vicio sea consumido o rechazado.
Las compañías están mirando con extrema atención todo lo que se puede hacer ahora por
medio de estas redes. Por ello, están buscando crear sus propias comunidades invitando a las per-
sonas a usar y analizar productos para que estos puedan ser compartidos por los miembros de esa
comunidad.
Si bien las comunidades están segmentadas por edades, sexo, niveles socioeconómicos, es muy
importante que también estén agrupadas por afinidades, ya que esto permite que los encargados de
mercadotecnia dirijan sus estrategias en forma más concreta y específica.
El crm
El crm (customer relationship management) es una estrategia de mercadotecnia destinada a cons-
truir preferencia en los consumidores, lo que se traduce en mayor fidelización de estos y, en conse-
cuencia, en un mayor beneficio económico para la organización. El principal objetivo del crm
consiste en construir relaciones duraderas mediante la comprensión de las necesidades y preferen-
cias individuales de los clientes. De este modo, se añade valor a la empresa y al cliente.
Para conseguir que los clientes sean fieles, con el crm se busca conocerlos (saber quiénes son, cuá-
les son sus gustos y preferencias) para ofrecerles lo que quieran, cuando lo quieran y como lo quieran.
contar con un apropiado sistema de recopilación, almacenamiento, tratamiento y análisis de esos datos;
es decir, se requiere un sistema de gestión de datos basado en la creación de bases de datos.
La recopilación de datos es un paso delicado, en tanto que es necesario determinar de antema-
no cuáles han de recogerse. No se trata de tener todos los que podamos adquirir, sino de conseguir
los que realmente resultan de utilidad para, finalmente, ofrecer un servicio especial a cada cliente.
El crm debe seleccionar los datos que más interesan a la empresa, datos de “calidad” en cuanto
al conocimiento del cliente, pero con relación al producto que nosotros le queremos vender.
La obtención de datos dentro del proceso de crm no se relaciona con el levantamiento de da-
tos de un estudio de mercado. En el caso del estudio de mercado nos centramos en conocer a los
clientes desde fuera, de forma objetiva, numérica, con datos concretos sobre cuántos son, cuánto
gastan, dónde lo hacen, etcétera. Por su parte, en el crm la obtención de datos se realiza de una
forma diferente, ya que debe proporcionarlos directamente el cliente.
Cada vez que hay una relación con un cliente, cada vez que hay una interacción entre la empresa y
el cliente se produce un intercambio de datos, explícita o implícitamente, intercambio que la empresa
debe saber recoger y analizar. En cada interacción aparecen datos diferentes, ya que cada situación en
la que se establece una relación con el cliente es distinta. Pero debe cuidarse no parecer un intruso
en la vida del cliente. Evidentemente, resulta fundamental conseguir todos los datos que necesitamos
del cliente, pero sin dar la sensación de invasión.
La recopilación de datos englobada en la estrategia de crm debe entenderse como un proceso
y un progreso. Por supuesto, la empresa se centra en conocer los datos que le interesan de sus clien-
tes lo antes posible, pero es necesario dar sensación de evolución. Si se piden muchos datos de
golpe, desde el principio se coloca una barrera que intimida al cliente (puede pensar que para qué
queremos tantos datos) y esto conducirlo a tomar la decisión de no comprar. Por eso, se recomien-
da ir “desgranando” el proceso.
Efectividad
Se refiere al éxito de productos y programas de un negocio en relación con sus competidores en un
mercado. La efectividad puede medirse por el crecimiento en ventas y por los cambios en las cuo-
tas de mercado. El crm posibilita una recopilación de datos de clientes de la empresa pertenecien-
tes a los segmentos de mercado objetivo. Estos datos, cuando son analizados, ofrecen muchas in-
dicaciones de las probables preferencias y comportamientos de los clientes de tales segmentos. Esa
información es útil para ajustar mejor los productos y servicios de la empresa a las expectativas de
esos segmentos de mercado y, con ello, aumentar respectivamente las ventas y cuota en los seg-
mentos de mercado objetivo.
Adaptabilidad
La adaptabilidad consiste en las respuestas en el curso del tiempo a los cambios y oportunidades de
un mercado. Puede medirse de varias maneras, de las cuales las más habituales son el lanzamiento
exitoso de nuevos productos o la adaptación de productos y servicios a los cambios del mercado.
Eficiencia
Consiste en el resultado de los programas de un negocio en relación con los recursos usados para
implantarlos, es decir, su rendimiento.
Beneficios operacionales
Los beneficios operacionales resultantes del crm se entienden como la mejora de los procesos y de
las actividades desempeñadas por los empleados de la compañía. Se trata de beneficios intermedios
deseables, porque presumiblemente conducirán a los beneficios estratégicos ya mencionados.
Gestión de campañas
Estas suelen ocurrir según un proceso de cinco pasos:
1. Definir los objetivos.
2. Decidir el presupuesto.
3. Elegir el mensaje.
4. Decidir el canal
5. Medir la efectividad.
El crm dispone de un sistema que soporta las campañas de las empresas en estos pasos, es decir,
planeación, ejecución y gestión de todo el proceso de la campaña del inicio al final. De forma prác-
tica, ayuda a identificar el canal más apropiado para la campaña, estima su probabilidad de éxito,
facilita su logística y auxilia en el análisis de los resultados de la campaña misma.
Al cliente se le pueden pedir muchos datos, aunque siempre respetando límites. Debe también
considerarse que los datos que han sido útiles para otros, incluso para la competencia, pueden ca-
recer de utilidad para nosotros. Antes de llevar a cabo una acción de recopilación de datos es nece-
sario planificar detalladamente cuáles son los que se necesitan. Eso significa que hay que definir
tanto los datos necesarios, como la información que se pretende extraer de ellos, a fin de establecer
los posteriores cruces. Por tanto, para que la recopilación de datos sea adecuada debe responderse
a las preguntas siguientes:
• ¿Qué datos deben pedirse al cliente?
• ¿Qué datos no deben requerirse al cliente?
• ¿Qué información se quiere extraer de los datos solicitados?
• ¿Cómo van a pedirse los datos (formato, soporte f ísico, lugar, etcétera)?
Cuando se han obtenido los datos, el paso próximo es guardarlos y almacenarlos adecuadamente.
Según el sistema de obtención de los datos, es posible diferenciar tres tipos de información:
• Información explícita: la que se pide al cliente directamente (por citar un caso, cuando en un
hotel se rellena el formulario de satisfacción).
• Información implícita: la que no se pide directamente, sino que se deduce del comportamien-
to del cliente (por ejemplo, conjeturar acerca de lo que significa que un cliente haya cenado en
su habitación tres noches de los cuatro días que ha pasado en el hotel).
• Datos cruzados: son los que no están relacionados de forma directa, pero que pueden decirnos
algo sobre el cliente (por ejemplo, un supermercado descubrió que se producía un aumento
simultáneo en la venta de pañales y de cerveza; al analizar el hecho, observó que el motivo de
esto era que la mujer mandaba al marido a comprar los pañales, y por eso aumentaba la venta
de cerveza, así que pusieron cerca ambos productos y aumentaron las ventas).
clientes se allegan constantemente datos sobre ellos. Eso significa que, también de manera constan-
te, de todos los datos obtenidos la empresa debe rescatar aquellos que le aporten información útil.
El objetivo de la minería es entonces la extracción de forma automática de la información relevan-
te, útil y no evidente contenida en dichos datos.
La implantación de un adecuado sistema de data mining (o de recuperación de datos) exige
una inversión en herramientas informáticas que permitan que esas operaciones se realicen de for-
ma automática y estructurada. Es necesario contar con un sistema que permita recoger los datos,
almacenarlos, cruzarlos según los criterios que en cada momento necesite la empresa, realizar
operaciones de predicción, etcétera.
La búsqueda de datos se realiza siguiendo una serie de parámetros matemáticos que, a la vez,
analizan los datos seleccionados y los traducen en información útil para la empresa.
Es preciso recalcar que no solo se trata de conocer el comportamiento pasado de los clientes,
sino de predecir su conducta o resultados futuros, como las ventas en el próximo mes sobre la base
de promociones, o cuál tipo de cliente responderá con más probabilidad a una promoción.
Evidentemente, estos resultados constituyen información fundamental para tomar decisiones
relacionadas con las acciones que pondrá en marcha la empresa. Los objetivos, lógicamente, son
aumentar los ingresos, reducir los gastos e identificar las oportunidades de negocios con el ofreci-
miento de nuevas ventajas competitivas.
Retomando el tema del sim, y como se mencionó, la investigación de mercados es un subsistema
del sistema de información mercadológica (sim) y se centra únicamente en la obtención de informa-
ción, esto es, solo va a resolver un objetivo en particular; en cambio, el sim recopila de forma cons-
tante diferentes aspectos de la mercadotecnia (de fuentes internas y externas, como se ha descrito). El
sim siempre está utilizando esta información para obtener una nueva con el propósito de controlar
todos los problemas que pudieran presentarse. Así, el sim se nutre de la información proporcionada
por las investigaciones de mercado que realiza la empresa.
En resumen, puede decirse que la investigación de mercados proporciona información al sim
acerca de un problema en particular, investigando situaciones específicas de la empresa o de su
entorno; por su parte, el sim brinda información en general, tomada de sus subsistemas (interno de
contabilidad, inteligencia de mercadotecnia e investigación de mercados), lo que permite anticipar-
se a los problemas.
El sim genera su propia información, puesto que almacena los datos como se reciben, sin so-
meterlos a análisis particular. Solo cuando estos se han combinado con otra información o se re-
quieren para un asunto en concreto entonces se envían a los gerentes de mercadotecnia.
Investigación de mercados
Antes de dar una definición de investigación de mercados es importante aclarar que el significado
clásico de mercado, “lugar donde concurren oferentes y demandantes”, no es aplicable en mercado-
tecnia, ya que se limita a un lugar donde se compran y venden productos. Tal definición podría
hacer pensar al neófito que, por ejemplo, la segmentación del mercado consistiría en dividir una
determinada plaza o tianguis en secciones de abarrotes, blancos, carnes, etcétera.
Entonces, ¿qué es mercado? Mercado es el conjunto de personas o unidades de negocios que
consumen o utilizan un producto o servicio, o a las que se puede inducir a que lo consuman o utilicen.
Una vez establecido el concepto de mercado que emplearemos, a continuación se citan algu-
nas definiciones de investigación de mercados:
La investigación de mercados ayuda a la mejor toma de decisiones por parte de la gerencia. Resu-
miendo estos términos, ofrecemos una definición propia:
(denue), índices de precios, microdatos sobre gobierno, ocupación y empleo, producto interno
bruto (pib) y cuentas nacionales de México. Toda esta información está en internet y gran parte de
ella puede ser consultada en forma gratuita.
Además, gracias a internet se puede acceder a información mundial que permite expandir el
mercado a todas las regiones del mundo.
Para trabajar mejor la información, se ha desarrollado una gran cantidad de programas (sof-
tware) en los que el investigador puede escribir sus preguntas, enviarlas por correo electrónico, o
colocarlas en las redes sociales para ser contestadas. Ante esas acciones, los programas proporcio-
nan resultados de las respuestas obtenidas inmediatamente. Es claro que con esta tecnología el
tiempo para la toma de decisiones se ha acortado, lo que ha permitido a las empresas plantear es-
trategias de forma más rápida y eficiente.
Entre los programas que se encuentran en la web (red) y que pueden ser de utilidad están los
siguientes: e-encuesta, SurveyMonkey, Online encuesta, Encuesta Fácil, Survio, Encuestatick, Fa-
cebook, Netques, Quantus. Este último, además, realiza interpretaciones estadísticas básicas y
avanzadas. Una ventaja de todos estos programas consiste en que pueden encontrarse en línea.
Es importante mencionar que en el uso de programas para el manejo de información, como en
tantos otros casos, la validez de los sistemas de computación depende de la validez de la informa-
ción en la que se basan.
El futuro de la investigación de mercados se presenta en una mayor complejidad tanto en las
agencias de investigación como entre los usuarios. Los trabajos cualitativos son los que estarán
creciendo más, debido a que hay un gran interés por conocer las motivaciones de los individuos en
el comportamiento de compra.
Factor económico
Aunque una investigación de mercados reduce los riesgos que implica toda decisión de mercado-
tecnia, resulta cara. Por ello, la empresa ordenará llevarla a cabo solo si estima que la inversión que
representa está al menos compensada por la reducción del riesgo que la realización de la investiga-
ción permita.
Este factor es determinante para hacer la investigación y es necesario considerarlo en cualquier
estudio.
Factor tiempo
La información debe obtenerse en el momento preciso; de no ser así, pierde importancia y deja de
ser útil para la toma de decisiones. La empresa decidirá realizar una investigación únicamente en
el caso de estar segura de obtener la información con tiempo suficiente para ocuparla. Esto destaca
la relavancia de planear en la investigación de mercados y la implantación de un sim dentro de la
organización. Cabe destacar que no debe esperarse hasta tener un problema enfrente, ya que esto
forzará a tomar una decisión apresurada.
El factor tiempo influye notablemente en la elección de un método de investigación, ya que
algunos de ellos requieren más tiempo para su preparación y ejecución.
Metodología de
la investigación
23
Para que la investigación de mercados tenga éxito es preciso que la obtención de la información se
realice dentro de una planeación estricta, siguiendo una metodología y un proceso porque, si bien
algunas actividades pueden llevarse a cabo en forma simultánea, nunca deben efectuarse antes que
las precedentes (figura 1).
Detección de
la necesidad de
información
Planeación de la
Definición del investigación (concluyente)
objetivo
Cualitativo
Método de
Investigación recolección de
preliminar en datos Cuantitativo
el sim
Determinación
¿Es necesario No del método de
realizar el Concluir muestreo
estudio?
Sí
Diseño de
Definición de la formas de
hipótesis recolección de
datos
Presentación
del informe
Necesidad de la investigación
En ocasiones no es necesario realizar la investigación concluyente gracias a la información que se
tiene en el sim, que se ha guardado de forma regular y sistemática y que, por tanto, permite tomar
decisiones; si este no es el caso, se procede a transitar por las etapas abordadas en las secciones
siguientes.
Definición de la hipótesis
La tarea más dif ícil del investigador es la formulación de la hipótesis. Entendemos por hipótesis una
suposición susceptible de ser comprobada. Muchas veces, al estar planeando una investigación su-
ponemos la solución al conflicto por resolver, o a las situaciones que dan pie a la problemática que
se encara. Tales hipótesis deben ser aceptadas o rechazadas en cuanto se concluya la investigación.
26 Metodología de la investigación
Al respecto, cabe señalar que en ocasiones se cae en obviedades como la siguiente: “si hacemos
tal proceso tendremos éxito”. El anterior enunciado no es una hipótesis porque esta implica un
planteamiento susceptible de ser comprobado por la investigación.
Una vez planteada la hipótesis, se planea la investigación formal o concluyente para después
proceder a elaborar el proyecto de investigación, que se someterá a la aprobación del cliente (em-
presa), con objeto de afinar perfectamente los aspectos referentes a los objetivos, la metodología,
tiempos de entrega, etcétera.
Cuando el ejecutivo de mercadotecnia ha tomado la decisión de realizar la investigación con-
cluyente, de acuerdo con el tipo de estudio o información que se desee, toca a la empresa determi-
nar si se realiza la investigación internamente o si se contratan los servicios de una agencia espe-
cializada. La elección de esta última opción es frecuente, ya que son muy pocas las organizaciones
que cuentan con los recursos necesarios —técnicos, humanos y, sobre todo, financieros— para
tener en su propia empresa un departamento especializado en investigación de mercados. Otra
razón para decidirse por contratar a una compañía de investigación de mercados es que la informa-
ción obtenida no esté sesgada por la influencia del mismo personal de la organización. La mayoría de
las empresas contratan estos servicios a una agencia externa especializada, no sin antes ponerse
de acuerdo en las responsabilidades de ambas partes.
A veces, la compañía solo contrata una parte del programa de investigación, en general la que
concierne al trabajo de campo y la tabulación, ya que realizar internamente estas actividades resul-
ta muy costoso; es más fácil contratar una agencia, ya que esta cuenta con la experiencia, la espe-
cialización y el personal capacitado para este tipo de tareas.
Es muy importante que el ejecutivo proporcione a la persona o empresa que vaya a realizar la
investigación toda la información posible para que se elabore una buena planeación. En la medida
en que se disponga de mayor información, la planeación de la investigación será más eficaz. Con-
viene destacar que si la empresa da información “basura”, recibirá información “basura”. Para que
no suceda esto, lo mejor es elaborar una requisición o solicitud de investigación de mercados,
etapa de la investigación que abordaremos a continuación.
6. Público objetivo:
a) Edad y sexo.
b) Nivel socioeconómico/sociocultural.
c) Localización (urbana, rural).
d) Requisitos (usuario, no usuario).
7. Zonas o ciudades donde se realizará el estudio (áreas metropolitanas, regiones, etcétera).
8. Material disponible (en el caso de pruebas de producto, evaluación de anuncios, evaluación de
envases, etcétera):
a) Fecha de disposición.
b) Cantidad disponible.
c) Presentación (forma, tamaño, peso, video, grabación, cd, dvd, etcétera).
9. Fecha en que se requiere el estudio. La falta de una fecha nos coloca ante el riesgo de obtener
los resultados fuera de tiempo.
a) General.
b) Específicos.
c) Metodología, en este caso, es el método de recolección de datos.
d) Tiempo de entrega.
e) Costo.
4. Condiciones.
Plan de investigación
A continuación, se presenta un ejemplo de un plan o proyecto de investigación que debe so-
meterse a discusión con el cliente.
Hay dos tipos de objetivos: generales y específicos. En cuanto a los generales, hay dos tipos: de
mercadotecnia y de investigación.
a) Objetivo de mercadotecnia; por ejemplo: “Reposicionar el producto x en el mercado y”, “lanzar
al mercado el producto x”.
b) Objetivo de investigación; por ejemplo: “Conocer los gustos y las preferencia del consumidor
acerca del producto x”, “allegarse información de los distribuidores del servicio y”.
28 Metodología de la investigación
Una vez definido el objetivo de investigación, se procede a plantear los objetivos específicos, ya que
son los que responderán a puntos particulares de la investigación y que, en su conjunto, permitirán
cubrir la información del objetivo general. Ejemplos de objetivos específicos son los siguientes:
• Conocer los hábitos de uso del producto.
• Identificar frecuencia de consumo.
• Medir el posicionamiento de la marca.
• Evaluar los motivos de compra.
• Conocer la imagen del producto de la competencia.
• Identificar los atributos del producto.
• Conocer la impresión que causará el empaque.
• Identificar las razones que impulsan al consumidor a comprar el producto.
Es importante definir correcta y ampliamente estos objetivos, ya que sirven de base para el
diseño del cuestionario (investigación cuantitativa), así como en la guía de tópicos (investigación
cualitativa).
Metodología: deben describirse detalladamente los aspectos siguientes:
• ¿Cuál será el método de recolección de datos que se seguirá?
• Se explicará cuál será la muestra que se va a emplear en el proyecto y cómo se le determinó,
además de la forma como se elegirán los sujetos por entrevistar (número y características).
• ¿Cómo se llevará a cabo el trabajo de campo y la supervisión de este?
• ¿Cuáles serán las herramientas que se utilizarán en la tabulación y cómo se presentarán los
resultados?
Tiempo de entrega: es la estimación de la fecha en la que el cliente recibirá el resultado. También
se puede presentar un cronograma, o time table, donde se especifican los tiempos en cada etapa de
la investigación.
Costo: lo que se cobrará al cliente por el estudio.
Condiciones: en este punto se especifican las formas de pago y el o los plazos, así como el material
que se requerirá (producto, carteles, videos, etcétera), en caso de que el estudio lo requiera.
Antes de presentar el plan o proyecto de investigación, de acuerdo con la empresa se debe elegir el
método de recolección de datos más idóneo para la obtención de información.
El objetivo principal de este método de recopilación de datos consiste en reflejar lo que ocurre
realmente en un mercado; es decir, ofrece respuestas al qué, cuándo, cuánto, dónde y cómo suce-
den los hechos en segmentos definidos. Se utiliza mucho cuando se desea conocer la participación
de mercado que tiene una empresa, sobre todo en estudios de factibilidad.
Este método es estructurado y determinante; se realiza entre un gran número de sujetos en-
cuestados individualmente. Las técnicas más utilizadas para esto último son las siguientes:
• Encuesta personal.
• Encuesta por correo (postal y electrónico).
• Encuesta por teléfono.
• Paneles (de consumidores y de distribuidores).
• Redes sociales.
Muchas veces se han combinado ambos tipos de métodos (cuantitativos y cualitativos) y es así
como han surgido investigaciones específicas, las cuales se abordarán en el capítulo 5.
La investigación de mercados está en continua búsqueda de nuevas técnicas (algunas de ellas
se presentan en el capítulo 6), ya que ayudan a conocer más ampliamente el mercado.
30 Metodología de la investigación
Métodos cuantitativos
de recolección de datos
35
Hay diferentes métodos con los que podemos recopilar la información cuantitativa que deseamos
obtener sobre aspectos ordenados en un cuestionario y que provienen de la consulta hecha a las
personas que cumplen con el perfil de nuestra población objetivo. Los medios por los que podemos
establecer esta comunicación son:
• Encuesta por correo postal o electrónico.
• Encuesta telefónica.
• Encuesta personal.
Encuestas
Encuesta por correo postal
En este tipo de encuesta vamos a seleccionar una muestra de personas a quienes enviaremos un
cuestionario por la vía postal a fin de que lo devuelva, ya resuelto, por el mismo medio. Dicho cues-
tionario debe ir acompañado de una carta en la que se explica al destinatario el objetivo de la en-
trevista, invitándolo en forma amable a que lo resuelva en el menor tiempo posible. En la tabla 1 se
presentan las ventajas y las desventajas de este método.
Este método cada vez resulta más inconveniente por el alza de las tarifas y la falta de coopera-
ción; también por el tiempo de envío y la recepción. Todo esto conlleva a una disminución en la
precisión de los resultados.
Ventajas Desventajas
• Permite a la empresa elaborar estudios de es- • Es necesario motivar o dar algún incentivo a la
cala nacional a un público numeroso gente que vamos a encuestar para que contes-
• La encuesta puede ser más objetiva porque el te el cuestionario
encuestado tiene tiempo para meditar sus • Falta de cooperación por parte de los destina-
respuestas tarios
• Es difícil obtener las listas de direcciones
• Alza de las tarifas del servicio postal
• El tiempo de envío y la recepción es difícil de
pronosticar
36 Métodos cuantitativos de recolección de datos
Ventajas Desventajas
Encuesta telefónica
La encuesta telefónica se utiliza, regularmente, para medir el nivel de audiencia de programas de
radio o televisión; es decir, sirve para determinar las preferencias del público respecto a diversos
programas. También permite medir el grado de retención de los radioescuchas y telespectadores.
Actualmente se está utilizando con mayor frecuencia para conocer preferencias sobre marcas y
productos. En la tabla 3 se presentan sus ventajas y desventajas.
Encuesta personal
Este es el método más utilizado, ya que permite obtener mejores resultados. Consiste en conseguir
la información en forma directa, encuestando a las personas objeto de nuestro estudio a partir de
un cuestionario estructurado que puede incluir preguntas abiertas, cerradas, o ambas; además,
permite recoger opiniones y observaciones importantes mientras se levanta la información. En la
tabla 4 se muestran sus ventajas y sus desventajas.
Ventajas Desventajas
• Permite a la empresa obtener la información • Solo es posible encuestar a las personas que
deseada con mayor rapidez tienen teléfono. Otra desventaja consiste en
• Si se cuenta con un cuestionario breve, pue- que no todas las personas que cuentan con
den realizarse hasta 30 llamadas por hora ese dispositivo aparecen en el directorio
• Es un método económico • No podemos saber si la persona que está con-
testando cumple con el perfil de nuestra po-
• Hoy en día, el teléfono móvil o celular está ad-
blación objetivo
quiriendo mucha importancia para este tipo
de estudio, ya que encontramos cada vez más • No tenemos la certeza de que las respuestas
sectores de la población que cuentan con tal sean auténticas
servicio, pues se ha vuelto muy económico. • Para el teléfono celular, es necesario comprar
Otra ventaja de este medio es que facilita la las listas de los usuarios del servicio y estas
localización de las personas objeto de nuestro deben estar segmentadas por edad, sexo, ni-
estudio en cualquier momento, lo que permite vel social, etcétera
que la información se obtenga de una manera
más rápida y económica
Determinación del método de muestreo 37
Ventajas Desventajas
Antes de decidirse a utilizar cualquiera de los métodos mencionados en las secciones previas es
muy importante considerar los factores de costo, tiempo y recursos. También es necesario comparar
los métodos a fin de seleccionar el más idóneo para el objetivo de la investigación. La elección del
método es un punto esencial en la determinación del estudio de mercado. Hay que elegir el idóneo
tanto para resolver el problema de la investigación como para dar confianza a quien la solicita.
Para poder determinar la muestra es muy importante utilizar, entre otras, las estadísticas si-
guientes:
• Información demográfica total del país donde se realizará el estudio.
• Información por estados.
• Estructura de hogares por área geográfica.
• Estructura de hogares por niveles socioeconómicos (nse).
• Información de los hogares, con o sin niños.
• Estructura de los hogares por nse y ocupación del jefe de familia.
En el caso de México, para obtener esos datos se puede consultar la página web del Instituto
Nacional de Estadística y Geograf ía (inegi, en www.inegi.gob.mx), donde se hallan estadísticas
muy útiles para planear la investigación.
El universo puede ser finito o infinito. Se le considera finito cuando la población objeto del es-
tudio es menor a 500 000; cuando es mayor a este número se considera universo infinito.
Muestra
La muestra es una parte del universo y, por ello, debe presentar los mismos fenómenos que ocurren
en este; es decir, debe mostrar las mismas características del universo a fin de estudiar y medir tales
fenómenos. Cuando se estudia todo el universo se hace un censo.
Para entender mejor el concepto de muestra lo explicaremos con el ejemplo del ama de casa
que desea saber si ha puesto suficiente sal a la sopa. Para ello toma una cuchara, revuelve bien la
38 Métodos cuantitativos de recolección de datos
sopa, la prueba y extrae conclusiones que se refieren no solo a la pequeña muestra que probó, sino
a toda la sopa (que representa nuestro universo). ¿Qué pasaría si no pudiera confiar en su muestra?
Tendría que comer toda la sopa para poder saber cuánta sal contiene.
La muestra debe reunir ciertas características para alcanzar sus objetivos. Estas características
son la representatividad y la suficiencia:
• Representatividad: todos los elementos deben presentar las mismas cualidades y característi-
cas del universo.
• Suficiencia: la cantidad de elementos seleccionados requiere ser representativa del universo y
estos deben estar elegidos sin errores.
Algunas ventajas de utilizar muestras y no universos son las siguientes:
• Menor tiempo: se obtiene con mayor rapidez la información de una muestra que de todo el
universo.
• Menor costo: se gasta menos si el estudio se hace sobre la muestra y no sobre el universo.
• Confiabilidad: una vez comprobada la representatividad de una muestra, podrá emplearse con
entera confianza el procedimiento de selección en los próximos estudios de otros universos.
Una muestra idónea ofrece hasta 99% de confiabilidad en los resultados.
• Control: es fácil acudir a los resultados finales del estudio con propósitos de consulta, compa-
ración y evaluación.
1
La a (letra alfa minúscula) indica el nivel de confianza, como se explica más adelante.
Determinación del método de muestreo 39
Área
0 z
z .00 .01 .02 .03 .04 .05 .06 .07 .08 .09
0.0 .0000 .0040 .0080 .0120 .0160 .0199 .0239 .0279 .0319 .0359
0.1 .0398 .0438 .0478 .0517 .0557 .0596 .0636 .0675 .0714 .0753
0.2 .0793 .0832 .0871 .0910 .0948 .0987 .1026 .1064 .1103 .1141
0.3 .1179 .1217 .1255 .1293 .1331 .1368 .1406 .1443 .1480 .1517
0.4 .1554 .1591 .1628 .1664 .1700 .1736 .1772 .1808 .1844 .1879
0.5 .1915 .1950 .1985 .2019 .2054 .2088 .2123 .2157 .2190 .2224
0.6 .2257 .2291 .2324 .2357 .2389 .2422 .2454 .2486 .2517 .2549
0.7 .2580 .2611 .2642 .2673 .2703 .2734 .2764 .2794 .2823 .2852
0.8 .2881 .2910 .2939 .2967 .2995 .3023 .3051 .3078 .3106 .3133
0.9 .3159 .3186 .3212 .3238 .3264 .3289 .3315 .3340 .3365 .3389
1.0 .3413 .3438 .3461 .3485 .3508 .3531 .3554 .3577 .3599 .3621
1.1 .3643 .3665 .3686 .3708 .3729 .3749 .3770 .3790 .3810 .3830
1.2 .3849 .3869 .3888 .3907 .3925 .3944 .3962 .3980 .3997 .4015
1.3 .4032 .4049 .4066 .4082 .4099 .4115 .4131 .4147 .4162 .4177
1.4 .4192 .4207 .4222 .4236 .4251 .4265 .4279 .4292 .4306 .4319
1.5 .4332 .4345 .4357 .4370 .4382 .4394 .4406 .4418 .4429 .4441
1.6 .4452 .4463 .4474 .4484 .4495 .4505 .4515 .4525 .4535 .4545
1.7 .4554 .4564 .4573 .4582 .4591 .4599 .4608 .4616 .4625 .4633
1.8 .4641 .4649 .4656 .4664 .4671 .4678 .4686 .4693 .4699 .4706
1.9 .4713 .4719 .4726 .4732 .4738 .4744 .4756 .4756 .4761 .4767
2.0 .4772 .4778 .4783 .4788 .4793 .4798 .4803 .4808 .4812 .4817
2.1 .4821 .4826 .4830 .4834 .4838 .4842 .4846 .4850 .4854 .4857
2.2 .4861 .4864 .4868 .4871 .4875 .4878 .4881 .4884 .4887 .4890
2.3 .4893 .4896 .4998 .4901 .4904 .4906 .4909 .4911 .4913 .4916
2.4 .4918 .4920 .4922 .4925 .4927 .4929 .4931 .4932 .4934 .4936
2.5 .4938 .4940 .4941 .4943 .4945 .4946 .4948 .4949 .4951 .4952
2.6 .4953 .4955 .4956 .3957 .4958 .4960 .4961 .4962 .4963 .4964
2.7 .4965 .4966 .4967 .4968 .4969 .4970 .4971 .4972 .4973 .4974
2.8 .4974 .4975 .4976 .4977 .4977 .4978 .4979 .4979 .4980 .4981
2.9 .4881 .4982 .4982 .4983 .4984 .4984 .4985 .4985 .4986 .4986
3.0 .4987 .4987 .4897 .4988 .4988 .4989 .4989 .4989 .4990 .4990
3. El error (e) se determina con base en la validez que se quiere dar a la información y está rela-
cionado con el nivel de confianza. En este sentido, cuanto mayor sea el nivel de confianza
mayor es el margen de error que puede permitirse, hasta de un 10% en niveles de confianza de
99%; y, viceversa, si damos un 90% de nivel de confianza únicamente podemos permitir errores
de 2 a 4%, ya que de otra manera la información recabada carecería de la validez necesaria.
La combinación de los elementos calculados en los puntos 1, 2 y 3 componen las fórmulas para la
determinación de las muestras de universos finitos o infinitos.
40 Métodos cuantitativos de recolección de datos
En la práctica, generalmente se trabaja con un grado de precisión entre 2 y 6% para un 95% de nivel
de confianza. Veamos un ejemplo de la aplicación de esta fórmula.
E j em pl o
Ejemplo de muestra para poblaciones infinitas En este ejemplo se considera un error de esti-
mación de 2% y un nivel de confianza de 95%. Esto supone que, después de un análisis previo de la
situación, se encontró que la participación de mercado del producto ascendía aproximadamente a
30%. El tamaño de la muestra se determinaría como sigue. Partimos de la fórmula:
a 2 pq
n5
e2
n5
(1.96 )2 ( 30% )( 70% )
( 2% )2
n5
( 3.84 )( 0.30 )( 0.70 )
( 0.02 )2
0.8064
n5
0.0004
8064
n5 5 2016
4
a 2 Npq
n5
e 2 ( N 2 1) 1a 2 pq
a 5 nivel de confianza
N 5 universo o población
p 5 probabilidad a favor
q 5 probabilidad en contra
e 5 error de estimación (precisión en los resultados)
A continuación se muestra un ejemplo que ilustra la aplicación de la fórmula anterior.
Ejemplo
Ejemplo de muestra para poblaciones finitas Se planea llevar a cabo una investigación para
determinar la proporción de hogares que poseen computadora. Es necesario calcular el tamaño de
la muestra requerida, con un nivel de confianza de 95% y un error de estimación de 5%. La investi-
gación se llevará a cabo en una población o universo de 1 500 familias.
En este caso usamos la fórmula siguiente:
a 2 Npq
n5
e ( N 2 1) 1a 2 pq
2
1440
n5 5 306
4.7
Métodos de muestreo
Los métodos de muestreo se dividen en dos: probabilísticos y no probabilísticos (figura 1).
Métodos
de muestreo
Probabilísticos No probabilísticos
E j em pl o
Ejemplo de muestreo aleatorio simple (al azar) Considérese un universo de 10 estudiantes y
una muestra de tres elementos:
a) Se numeran 10 fichas de 1 a 10; todas ellas deben ser de igual tamaño y color para tener la
misma probabilidad de ser elegidas; un número corresponde a cada uno de los componentes
del universo.
b) Se mezclan las fichas en un recipiente.
c) Se toma una a ciegas; el estudiante que corresponda a esa ficha será uno de los tres que forma-
rán la muestra.
d) Se revuelven las nueve fichas restantes (sin depositar la ficha escogida en el paso anterior).
e) Se toma otra también a ciegas; el estudiante escogido esta vez será el segundo de los tres que
constituirán la muestra.
f) Se repite la operación para completar la muestra de tres estudiantes.
Columna
Hilera 00000 00001 11111 11112 22222 22223 33333 33334
12345 67890 12345 67890 12345 67890 12345 67890
Continuación...
Hilera 00000 00001 11111 11112 22222 22223 33333 33334
12345 67890 12345 67890 12345 67890 12345 67890
E jem pl o
Ejemplo del uso de la tabla de números aleatorios Supóngase que en una empresa se han di-
señado N = 600 boletos para un sorteo. Se ha dado una ficha a cada empleado y se ha fijado el ta-
maño de la muestra en n = 100 (N = universo y n = muestra).
Al emplear la tabla de números aleatorios, se toman 100 elementos de la muestra, estrictamen-
te al azar. Se procede de la siguiente manera: se inicia en cualquier lugar de la tabla, tomándose
números de tres cifras. Por ejemplo, 194, 240, 833, 111 (la tercera cifra no se tiene en cuenta porque
Determinación del método de muestreo 45
es mayor a 600) y 189. Por tanto, pertenecerán a la muestra las fichas con los números 194, 240, 111
y 189. Se procede así hasta completar los 100 números. (Nota: las cantidades superiores a 600 no
se consideran ni tampoco los números repetidos, véase la tabla 6).
Otro procedimiento de selección es el método de salto sistemático, que consiste en hacer el salto
de las cifras de acuerdo con lo establecido por el investigador. Por citar un caso, se toma una cifra
y se salta cada 5, 7, 9, 12, 17… números, según se decida. El elemento siguiente después del salto se
incluirá dentro de la muestra, y así sucesivamente. Veamos un ejemplo.
Ejemplo
Ejemplo del método de salto sistemático En este ejemplo, el salto sistemático es cada cinco
números, donde el punto de partida se selecciona al azar. A partir de este, se inicia la cuenta siste-
mática. Considérese N = 600 elementos y n = 100 elementos.
El primer número tomado al azar es 189. Se saltan cinco números y el siguiente es 599. Otro
salto de cinco números y el siguiente es 423, etcétera. Se continúa el procedimiento hasta comple-
tar los 100 elementos de la muestra. Una vez seleccionados, se ordenan numéricamente (de menor
a mayor) para facilitar la identificación de los elementos.
Muestreo estratificado
En este tipo de muestreo es necesario formar grupos homogéneos cuando contamos con un uni-
verso demasiado grande; por ejemplo, de elementos de la misma edad, del mismo nivel socioeco-
nómico, del mismo sexo. A estos grupos se les denomina estratos.
Hay dos métodos para determinar la muestra estratificada: la afijación proporcional y la afija-
ción desproporcional. En la afijación proporcional, cuanto mayor sea el estrato mayor será el nú-
mero de la muestra. Veamos un ejemplo.
Ejemplo
Ejemplo de afijación proporcional Se desea realizar una investigación a todas las personas que
fuman. Con una muestra de 400 encuestas y tomando los datos, tanto cuantitativos como cualita-
tivos, de los niveles socioeconómicos de la Asociación Mexicana de Agencias de Investigación de
Mercados y Opinión Pública (amai, en www.amai.org.mx) tendremos:
Total: 400
Nivel AB 8% 32
Nivel C1C 26% 104
Nivel D/E 66% 264
En conclusión, este método no permitirá tener una visión adecuada del segmento de nivel alto, ya
que en él se realizarán únicamente 32 encuestas, un número que no es representativo.
E j em pl o
Ejemplo de afijación desproporcional Teniendo como base los mismos porcentajes de cada
estrato o nse del ejemplo anterior, si se toma una muestra de 200 entrevistas para el nivel A/B, para
el nivel C y el D/E se calcula lo siguiente:
Nivel C 200 3 26/8 5 650 encuestas
Nivel D/E 200 3 66/8 5 1650 encuestas
Por tanto, en realidad en cada estrato debe realizar la cantidad de encuestas siguiente:
AB 200
C 650
D/E 1650
lo que permite tener mayor información sobre cada estrato.
Se considera útil exponer en forma ordenada los pasos que se darán para la selección de una
muestra usando este método:
a) En la primera etapa del sistema es necesario disponer de un plano completo y actualizado de
la ciudad por investigar.
b) Posteriormente, se eliminan del plano las manzanas que no estén dedicadas a casa habitación,
como parques, fábricas, panteones, iglesias, etcétera.
c) Se numera cada una de las manzanas que tengan, cuando menos, una casa habitación.
d) Una vez numerado el plano es necesario determinar el número de manzanas que se piensa incluir
en la muestra. No hay un criterio fijo para la determinación de este número; sin embargo, se
puede tomar como referencia un mapa de la ciudad estudiada; por ejemplo, la Ciudad de México.
Se detalla a continuación el procedimiento de este método:
1. Se determina el número promedio de familias por manzana; por ejemplo, si se supone que
en la Ciudad de México y su zona de influencia hay aproximadamente 25 000 manzanas y
1 250 000 hogares, se puede esperar un promedio de 50 hogares por manzana.
2. Se hace una lista de las manzanas y se numeran; asimismo, se fijan los hogares para cada encues-
ta, los cuales quedarán determinados por la precisión que se requiera de los datos investigados;
es decir, cuanto más grande sea el salto de hogares mayor será la dispersión de la muestra, ya que
si el costo es más elevado, se sorteará un mayor número de manzanas. La experiencia recomien-
da tomar saltos no menores de cuatro hogares ni mayores de diez; se considera que estos inter-
valos mínimo y máximo garantizan la representatividad y la dispersión de la muestra a costos
accesibles.
Al relacionar la cantidad de hogares por manzana con el salto de hogares fijado se obten-
drá el número de encuestas que deben realizarse por manzana; por ejemplo, si se supone que
el salto fijado es de diez hogares, se obtendrá que el promedio de hogares por manzana dividi-
do entre el salto mínimo para realizar cada encuesta será igual al número de encuestas por
manzana. En el ejemplo será igual a cinco encuestas por manzana (50/10 5 5).
3. Se determina el tamaño de la muestra; por tanto, es necesario considerar el procedimiento
relativo al cálculo matemático para la obtención de la muestra.
Si en nuestro ejemplo la muestra necesaria es de 400 entrevistas, el número de manzanas
por sortear se calculará de esta manera:
Determinación del método de muestreo 47
Total de manzanas
5 Salto sistemático
Tamaño de la muestra
Para utilizar el salto sistemático es necesario obtener primero un número al azar entre uno
y la cantidad calculada como salto, el cual representará la primera selección; a continuación, se
añade a este número aleatorio (en este caso resultó ser 25) el salto sistemático, cuantas veces
sea necesario. En el ejemplo, el número de saltos se calcula así:
25000 manzanas
5 260 saltos sistemáticos
96 manzanas (muestra)
Al suponer que el número al azar entre 1 y 260 fue 25, la manzana que tiene este número sería
la primera seleccionada. Para elegir las demás se añade el salto sistemático, como se muestra a
continuación:
Primera manzana 25
Salto sistemático 260
Segunda manzana 285
Salto sistemático 260
Tercera manzana 545
Salto sistemático 260
y así sucesivamente, hasta llegar a la manzana 25 000 para lograr las 96 de la muestra.
5. Se localizan las manzanas seleccionadas en el plano numerado antes para hacer una lista de
cada una de ellas en forma de censo. Con objeto de lograr la máxima eficiencia, se recomienda
uniformar los criterios del personal encargado en lo concerniente al nivel socioeconómico de
cada vivienda.
La forma de elaborar la lista de cada una de las manzanas se fija de antemano y no debe
cambiarse en el estudio. El trabajo de quien elabore esa lista se limita a anotar las direcciones
de casa o departamentos y la clase social que les corresponda. No debe llamar ni hacer pregun-
tas, salvo en los casos en los que no sepa si una casa está habitada o no, o si vive más de una
familia; se debe supervisar minuciosamente esa lista.
Una vez hecha la lista de las manzanas se procede a realizar la numeración de las vivien-
das, ordenando previamente las manzanas según el número asignado en el plano empleado
para el muestreo. De esta forma se obtendrá el total de hogares de la muestra; de este total se
calcula una muestra de hogares de tamaño n por medio de un sistema similar al descrito para
elegir las manzanas.
48 Métodos cuantitativos de recolección de datos
Para seleccionar los hogares de la muestra se pueden emplear los dos métodos ya explica-
dos; es decir, las tablas de números aleatorios, o bien, el procedimiento de salto sistemático.
Una vez obtenido el salto sistemático de hogares, el procedimiento es exactamente el ex-
puesto en la parte relativa al sorteo de manzanas.
Por último, el encuestador debe visitar los hogares seleccionados por lo menos tres veces.
En caso de no lograr aplicar la encuesta se puede optar por sustituir el hogar, o bien, eliminar-
lo de la muestra; en este último caso, debe preverse una muestra más grande (25%).
Muestreo de cuotas
El muestreo de cuotas se basa en la práctica y en la experiencia de los ejecutivos que planean la
investigación y, generalmente, lo utilizan las empresas que tienen su propio departamento de inves-
tigación de mercados.
En este caso, el ejecutivo, con base en sus conocimientos y experiencia, es quien determina el
número de encuestas y el tipo de personas que se van a encuestar. El tamaño de las cuotas debe ser
proporcional al tamaño de la localidad. La aplicación del método de cuotas debe reunir las carac-
terísticas siguientes:
• La cuota debe calcularse a partir de datos estadísticos.
• Se entrega una cuota objetiva y específica.
• El número de encuestas está en relación con el tamaño del cuestionario y el tiempo que reque-
rirá su aplicación.
• Las entrevistas se distribuyen de modo que el encuestador pueda realizarlas generalmente en
su misma localidad, pero con gente de distinto estrato social.
Muestreo de juicio
Este método se utiliza cuando el tamaño de la muestra es muy pequeño. En ese sentido, la muestra
se determina con base en el juicio del responsable de la investigación y, por tanto, es muy subjetiva.
Tipo de preguntas
Según la información que deseamos obtener se elegirá el tipo de preguntas que vamos a utilizar.
También esto depende del grado de conocimiento de los encuestados sobre el tema objeto de la
investigación, la mayor o menor complejidad de la cuestión por indagar y, finalmente, la forma en
que se desean tabular los resultados. Por eso, los cuestionarios deben contener diferentes tipos de
preguntas. Los más frecuentes son los descritos enseguida.
Preguntas abiertas
En las preguntas abiertas las posibilidades de respuesta no están limitadas, por lo que el entrevista-
do puede elegir con absoluta libertad el sentido de lo que va a contestar.
Con este tipo de preguntas se puede obtener una gran variedad de información, ya que no hay
condicionamiento alguno respecto al sentido de la respuesta.
Es conveniente que se haga una prueba piloto en la que se utilicen preguntas abiertas para que
cuando se diseñe el cuestionario final se conviertan en preguntas cerradas.
50 Métodos cuantitativos de recolección de datos
Ventajas Desventajas
Preguntas cerradas
Las preguntas cerradas son todas aquellas cuyas respuestas ya están limitadas en el texto, es decir,
son posibles opciones de respuesta que se considera podría dar la persona encuestada. Los siguien-
tes son algunos ejemplos de este tipo de preguntas:
1. Sí 2. No
1. Sí 2. No 3. A veces
• ____ En general, de acuerdo con esta tarjeta (mostrar tarjeta), ¿considera usted que las leches en
polvo son… que las leches en envase tetrapack?
1. Mucho peores
2. Peores
3. Iguales
4. Mejores
5. Mucho mejores
Diseño del cuestionario 51
Ventajas Desventajas
• Son más fáciles de tabular, se requiere muy • Un leve error en la anotación puede ocasionar
poco tiempo para su comprobación y propor- un cambio en el sentido de la respuesta
cionan una respuesta categórica que permite • Si se presentan demasiadas opciones, la elec-
fácilmente registrarla; asimismo, el entrevis- ción requerirá un esfuerzo mayor por parte
tador se limita a anotar el número correspon- del entrevistado
diente en la línea de la izquierda • No es adecuado para el análisis de cuestiones
• Permiten obtener un alto porcentaje de res- complejas o poco conocidas
puestas definidas
• No hay posibilidad de que el encuestador se
confunda al interpretar y transcribir la res-
puesta
En la tabla 8 se presentan las ventajas y desventajas de este tipo de preguntas. Es necesario destacar
que todas las desventajas se evitan realizando una prueba piloto.
Las preguntas cerradas pueden pertenecer a los tipos siguientes:
Preguntas introductorias. El propósito de este tipo de preguntas consiste en atraer la atención del
interrogado, disponiéndolo favorablemente hacia la encuesta personal o la enviada por correo pos-
tal o electrónico. Se trata de preguntas agradables y sugestivas, que despierten el interés del entre-
vistado, aunque no estén en relación directa con el tema objeto de la investigación.
Preguntas de respuesta múltiple. En estas preguntas las respuestas ya están previstas, lo que deja
abierta la posibilidad de que el interrogado exprese más de una. Esta clase de preguntas se estable-
ce de modo que las respuestas más frecuentes aparezcan en el cuestionario.
La lista de opciones debe ser lo suficientemente completa para que incluya el máximo de res-
puestas posibles.
Veamos un ejemplo de una pregunta de respuesta múltiple:
• _____ De esta tarjeta (mostrar tarjeta), ¿cuáles productos consume en su casa, a la hora del de-
sayuno? (anotar los tres primeros mencionados)
Preguntas “filtro”. Las respuestas que se obtienen de estos cuestionamientos permiten establecer
una selección o una clasificación de las personas interrogadas.
El ejemplo anterior (de respuesta múltiple) puede tomarse también como una pregunta “filtro”.
Preguntas en batería. Están formadas por una serie de preguntas encadenadas, de manera que se
permita profundizar en determinada cuestión. Esta serie de preguntas puede ir precedida de una
pregunta “filtro”, que determinará si procede o no formularla. Veamos un ejemplo:
1. Sí 2. No
52 Métodos cuantitativos de recolección de datos
En caso de que se conteste afirmativamente, se pueden plantear otras preguntas para conocer
más a fondo la situación y las actitudes del entrevistado. Por ejemplo:
1°_____ (Si contestó que sí) ¿Cuándo? (anotar las tres primeras)
• _____ En general, de acuerdo con esta tarjeta (mostrar tarjeta), ¿considera usted que los jugos
son … que los que no lo son?
1. Mucho peores
2. Peores
3. Iguales
4. Mejores
5. Mucho mejores
1. Sí 2. No
1. _____________________
Opción múltiple (solo puede elegirse una respuesta). En el ejemplo que viene a continuación, si bien
se dan opciones de respuesta, únicamente puede seleccionarse una:
1. Diario
2. Tres veces a la semana
3. Dos veces por semana
Diseño del cuestionario 53
Esta clase de preguntas sirven para controlar el grado de sinceridad de los interrogados y, aunque
indirectamente, se controla también la labor de los encuestadores, pues la incoherencia de las res-
puestas registradas puede obedecer a la incompetencia de los encargados de realizar el trabajo de
campo.
Preguntas ponderativas. En este tipo de preguntas se dan a escoger posibles respuestas en orden
progresivo de calificación. Por ejemplo:
• _____ (preguntar por las marcas que dijo comprar habitualmente al responder a una pregunta
previa) Mencione, en orden de importancia, ¿cuál prefiere en primer lugar?, ¿cuál en segundo lu-
gar? y ¿cuál en tercero?
1. Marca (…)
2. Marca (…)
3. Marca (…)
Cuando se elabora un cuestionario es necesario escribir una pequeña introducción que incluya
la presentación del encuestador y de la empresa que está realizando el estudio, así como una solici-
tud de realizar la encuesta sin decir el objetivo que persigue el estudio, ni mencionar el producto o
marca que se desea investigar. Se recomienda lo anterior para evitar predisponer desde el inicio al
encuestado acerca de lo que se trata la entrevista. Además, si hay preguntas previas sobre el tema
general la persona se va a molestar porque considera que será muy extenso el cuestionario.
También es importante tener en cuenta que no se debe mencionar la compañía patrocinadora
del estudio, pero sí de la empresa de investigación. Veamos un ejemplo:
Al diseñar las preguntas del cuestionario, en el caso de que haya indicaciones a los entrevista-
dores, como pueden ser “saltos”, instrucciones acerca de cómo anotar las respuestas en determina-
das columnas, aclaraciones para el entrevistado, etcétera, deben estar entre paréntesis y con un tipo
de letra diferente del empleado en la redacción de las preguntas; por ejemplo, con negritas, con
itálicas, cursivas, con mayúsculas, etcétera, siempre con la intención y el cuidado de que se vean
distintas de las preguntas.
En caso de ayudar en la evocación o el conocimiento de marcas, lugares de compra, productos
utilizados, etcétera, se recomienda la presentación de tarjetas circulares, con objeto de no influir en
las respuestas ni favorecer algunas marcas por presentarlas en una lista.
Las tarjetas se utilizan para ayudar en:
1. Rangos de uso o compra, ingresos.
2. Escalas de evaluación.
3. Escalas de ponderación.
Ejemplos de cuestionario
Ejemplo 1
Folio: ____________________________________
Buenos días (tardes/noches), soy (nombre del entrevistador) de la empresa (empresa investigadora).
Estamos haciendo un estudio sobre algunos productos y nos gustaría contar con su valiosa opinión.
3. ¿Cuándo?
1. Media mañana 5. Después de hacer ejercicio
2. Media tarde 6. Comidas fuera de casa
3. En la noche 7. En días de campo
4. En reuniones 8. Otras (especificar)
5. ¿Qué marca de café instantáneo consume habitualmente? (anotar en columna 1; no lea opciones)
5b. Si no encuentra una u otra, ¿cuál compra? (preguntar por cada una de las mencionadas en preguntas 5 y 5a y
anotar en columna 3)
5c. De todas las marcas que mencionó, por favor, dígame el orden de su preferencia (anotar en el número corres-
pondiente en la columna 4 solo las tres primeras)
7. ¿Cada cuándo compra el café instantáneo que consume en casa? (Mostrar tarjeta 1)
1. Diario 4. Una vez por semana
2. Tres veces por semana 5. Dos veces por mes
3. Dos veces por semana 6. Una vez por mes
8. Le voy a leer unas frases que se pueden aplicar a los cafés instantáneos. Quisiera que me dijera, de acuerdo con
esta tarjeta (mostrar tarjeta 2), ¿qué tan de acuerdo está con cada una de ellas? (Empiece a leer la marcada
con rojo sin olvidar las anteriores) (5: Totalmente de acuerdo, 4: De acuerdo, 3: Ni de acuerdo ni en desacuer-
do, 2: En desacuerdo, 1: Totalmente en desacuerdo)
TA A NI A NI D D TD
Relajan 5 4 3 2 1
Son naturales 5 4 3 2 1
Son caros 5 4 3 2 1
Son prácticos 5 4 3 2 1
Son artificiales 5 4 3 2 1
Tienen buen sabor 5 4 3 2 1
No nutren 5 4 3 2 1
Tienen vitaminas 5 4 3 2 1
Son alimenticios 5 4 3 2 1
9. En general, de acuerdo con esta tarjeta (mostrar tarjeta 3), ¿considera que los cafés instantáneos son
… en comparación con los que no lo son?
5. Mucho mejores
4. Mejores
3. Iguales
2. Peores
1. Mucho peores
14. De esta tarjeta (mostrar tarjeta 4), ¿en qué rango se encuentra el ingreso familiar mensual?
1. Entre $ 1 000.00 y $ 2 500.00
2. Entre $ 2 501.00 y $ 4 000.00
3. Entre $ 4 001.00 y $ 5 500.00
4. Entre $ 5 501.00 y $ 7 000.00
5. Más de $ 7 000.00
15. De esta tarjeta (mostrar tarjeta 5), ¿en qué rango se encuentra su edad?
1. Entre 18 y 20 años 4. Entre 31 y 35 años
2. Entre 21 y 25 años 5. Entre 36 y 40 años
3. Entre 26 y 30 años 6. Más de 41 años
Nombre:
Teléfono:
Dirección:
Colonia:
Ejemplo 2
Folio: ____________________________________
Buenos días (tardes/noches) soy (nombre del entrevistador) de la empresa (empresa investigadora).
Estamos haciendo un estudio sobre algunos productos y nos gustaría contar con tu valiosa opinión.
3. ¿Por qué?
4. Por favor, ¿podrías mencionarme los (10) videojuegos que más te gusten o conozcas?
1) 6)
2) 7)
3) 8)
4) 9)
5) 10)
2
G. Gutiérrez y Ledo, J., cuestionario realizado para la tesis “Plan de mercadotecnia para la empresa El Callejón”, Facultad de Contaduría y
Administración (fca), unam, 2007.
58 Métodos cuantitativos de recolección de datos
7. Podrías mencionarme algún centro de videojuegos que conozcas aunque no asistas a él (primera columna).
¿Algún otro? (segunda columna).
Centro/Posición 1a Otro
Recórcholis
Play Time
Play Mart
Game Planet
9. Podrías decirme, por favor, de acuerdo con cada categoría, ¿cuáles son los tres videojuegos que te agradan
más o que juegas más?
10. De las categorías de juegos anteriores, ¿podrías mencionarlas en orden de importancia de acuerdo con tu
gusto? (Escribir en orden de importancia). (Si las opciones máquinas de consola y simuladores son mencio-
nadas entre los primeros tres lugares, aplicar pregunta 10a y 10b, respectivamente; si no es así, saltarlas)
10a. En cuanto a las máquinas de consola, ¿cuál es la presentación que te agrada más? (Mostrar imágenes)
(Presentar imagen)
1. 2. 3.
4. 5.
11. En una escala de 4 (muy importante), 3 (importante), 2 (poco importante) y 1 (nada importante), ¿qué tan im-
portantes son para ti cada uno de los factores siguientes acerca del lugar donde asistes a jugar? (Mostrar
tarjeta 1).
12. En relación con el lugar de juegos al que asistes regularmente, ¿qué percepción tienes de los factores que te
voy a mencionar? Evaluar con 5 (muy buena), 4 (buena), 3 (regular), 2 (mala) y 1 (muy mala) (Mostrar tarjeta 2)
Factor Percepción
Muy buena Buena Regular Mala Muy mala
1. La ubicación
2. La fachada
3. La limpieza
4. El mobiliario
5. La decoración
6. Que tenga música ambiental
7. La iluminación y ventilación
8. El ambiente
9. La variedad de juegos
10. El precio
Continúa...
60 Métodos cuantitativos de recolección de datos
Continuación...
13. Para que un establecimiento de videojuegos sea de tu completo agrado y puedas divertirte en él, ¿cuántas
máquinas de cada categoría mencionada crees que debe tener? (Mostrar tarjeta 3)
Categoría/Número 1 2 3 4
Máquinas de consola 1-2 3-4 5-6 7-8
Simuladores de autos 1-2 3-4 5-6 7-8
Simuladores de motos 1-2 3-4 5-6 7-8
Simuladores de disparo 1-2 3-4 5-6 7-8
Simuladores de deportes extremos 1-2 3-4 5-6 7-8
XBox 1-2 3-4 5-6 7-8
De baile 1-2 3-4 5-6 7-8
Juegos de destreza 1-2 3-4 5-6 7-8
14. ¿Consideras importante incluir otro tipo de juegos y servicios que no sean videojuegos? (Si menciona las dos
primeras, aplicar pregunta 14a. De lo contrario, saltar la pregunta)
14a. ¿Podrías darme tu orden de preferencia para los servicios complementarios siguientes?
15. Por favor, señala los aspectos que debe cumplir un local que brinde el servicio de diversión y entretenimiento
mediante videojuegos y los servicios complementarios que mencionaste.
Factor Tipo
Tamaño Muy grande Grande Mediano
X categoría; X grado de X Tipo; violencia,
consola, violencia deportes,
Distribución Simuladores, velocidad
destrezas,
hockey
Diseño del cuestionario 61
16. ¿Asistirías a un lugar como este para divertirte en todos los ámbitos que has mencionado? (Si contesta que
no, aplicar pregunta 16a y concluir el cuestionario. De lo contrario, saltar pregunta y continuar)
Sí No
1 2
17. ¿Cuánto dinero destinas a tu diversión en videojuegos cuando asistes a lugares que te brindan este servicio?
$1.00 a $ 10.00 $11.00 a $20.00 $21.00 a $30.00 $31.00 a $40.00 $41.00 a más
1 2 3 4 5
18. ¿Cuál sería el rango de precio justo para ti en un establecimiento que te ofreciera todos los servicios que se
han mencionado?
Categoría Rangos $
Máquinas de consola 2–3 4–5 6–7
Simuladores de autos 5-6 7–8 9–10 11–12
Simuladores de motos 5-6 7–8 9–10 11–12
Simuladores de disparo 5-6 7–8 9–10 11–12
Simuladores de deportes extremos 5-6 7–8 9–10 11–12
XBox 2–3 4–5 6–7
De baile 3–4 5–6 7–8 9–10
Juegos de destreza 3–4 5–6 7–8 9–10
Futbolitos 2–3 4–5 6–7
Hockey 2–3 4–5 6–7
19. ¿Qué te parece la idea de utilizar una tarjeta recargable para el uso de los servicios? (Si contesta del inciso
d al g, aplicar las preguntas 19a y 19b y omitir la 20 y la 21; de lo contrario, saltar las de incisos y proseguir)
21. ¿Cuál es la cantidad mínima adecuada que tú consideras para recargar tu tarjeta y poder usar los diferentes
tipos de videojuegos?
22. ¿Qué medios de comunicación utilizas para estar informado? (Ordenarlos de acuerdo con la frecuencia de
uso, donde 1 significa mayor uso, etcétera).
a) Radio ()
b) TV ()
c) Periódico ()
d) Revistas ()
e) Internet ()
f) Redes sociales ()
Nombre:
Edad:
Teléfono:
Dirección:
Colonia:
El orden lógico más adecuado puede determinarse por medio de la prueba piloto. Con base en
ella se elegirá el orden más adecuado, así como el lenguaje más acorde con las personas que van a
encuestarse.
Entre los puntos esenciales que han de considerarse para elaborar el borrador final están los
siguientes:
• Buscar atraer el interés del entrevistado. Esto se logra colocando como primera pregunta una
de tipo filtro y que sea fácil de contestar.
• Ordenar el cuestionario, es decir, las preguntas deben ir de las más simples a las más comple-
jas, o de los temas generales a los particulares.
• Dar tiempo al encuestado para contestar la pregunta.
• Ordenar las preguntas conforme el sentido del cuestionario. Esto significa que se requiere
agrupar las preguntas por temas; es decir, agotar los temas de marca, después los de distribu-
ción, seguidos de los temas de publicidad, etcétera. No es recomendable entremezclar pregun-
tas de diferentes áreas, ya que esto provocaría confusión en el entrevistado.
• Ubicar las preguntas de carácter personal en la última parte del cuestionario.
Prueba piloto
Antes de realizar el trabajo de campo es muy importante evaluar el cuestionario; cualquier tipo de
cuestionario ha de probarse en condiciones de campo normales, aplicándolo a una pequeña mues-
tra de individuos con las mismas características de las personas que van a ser encuestadas en la
investigación. Es importante que la prueba piloto, también llamada prueba previa, la realice el jefe
de la investigación (quien además supervisará a los encuestadores) para que se percate de las even-
tuales fallas que presente el cuestionario antes de aplicarlo en la muestra definitiva.
El cuestionario de la prueba piloto se aplica a fin de estar seguros de que las preguntas plantea-
das son claras, presentan un orden lógico y serán comprendidas por los entrevistados.
También se hace ese pilotaje para conocer los aspectos siguientes:
• Determinar el tiempo que tarda en realizarse la encuesta.
• Averiguar si las instrucciones dadas a los encuestadores son precisas.
• Identificar cualquier problema que pueda presentarse al editar, codificar y tabular los cuestio-
narios.
• Que los encuestadores informen las dificultades mecánicas encontradas, como la confusión en
el seguimiento del orden de las preguntas y la dificultad al escribir las respuestas en los espa-
cios previstos.
Conviene que, después de aplicar un cuestionario piloto, el encuestador lo discuta con el entrevis-
tado a fin de que este le explique su respuesta a cada una de las preguntas y por qué respondió “no
sé” donde lo hizo. Aunque no hay un número determinado ideal de cuestionarios para la prueba
piloto, se recomienda que sea 10% de la muestra.
También la prueba piloto sirve para ajustar la probabilidad de éxito y fracaso contenida en la
fórmula para determinar la muestra; por ejemplo, si de un grupo de 10 personas solo cuatro reúnen
las características para el estudio, entonces habrá una probabilidad de 40% de éxito. Este dato sirve
para modificar el número de encuestas por realizar.
Trabajo de campo
Para la realización del trabajo de campo se debe contar con encuestadores, que son las personas
contratadas por la empresa que aplicarán el cuestionario a los individuos indicados de acuerdo con
los datos obtenidos en la muestra. También para el trabajo de campo se requieren supervisores, que
son los individuos encargados de vigilar que el trabajo de campo esté desarrollado bajo los paráme-
tros establecidos en la determinación de la muestra, así como para auxiliar en todo momento a los
encuestadores.
Los encuestadores
Se requiere contar con un buen equipo de encuestadores para la obtención de la información en el
campo. De ellos depende en gran parte el éxito o fracaso de la investigación.
Los encuestadores pueden ser eventuales, contratados por la agencia para estudios específicos
o, en algunos casos, investigadores de planta de la agencia contratada. El tener investigadores de
planta en las agencias de investigación muy grandes es muy recomendable, ya que constituyen un
personal sumamente calificado. Para las agencias de menor tamaño, esta opción puede ser muy
costosa, ya que habrá periodos en los que los encuestadores no tengan nada qué hacer, por lo que
lo más recomendable es que en estos casos sus encuestadores sean eventuales.
Entre las cualidades y características que debe presentar un buen encuestador podemos men-
cionar las siguientes:
• Trato amable.
• Facilidad de palabra y buena dicción.
• Buena presentación.
• Facultad de adaptación, es decir, ha de estar preparado para tratar gente de todas las clases sociales.
• Estudios mínimos de preparatoria.
• Limpieza y orden en su trabajo.
• Facilidad para captar y observar todos los datos útiles e interesantes.
• Integridad absoluta, objetividad y honestidad en el trabajo. Estas características son muy im-
portantes.
Encuestadores eventuales y fijos
La diferencia entre los encuestadores eventuales y los fijos consiste en que los primeros, es decir,
los eventuales, no proporcionan la misma experiencia y dedicación que los fijos, ya que general-
mente tienen otras ocupaciones.
Trabajo de campo 65
Los encuestadores fijos se dedican exclusivamente a este tipo de trabajo, por lo que adquie-
ren mayor experiencia y están conscientes de las exigencias de la empresa para la que prestan sus
servicios. Sin embargo, hay una desventaja: habrá periodos en que se encontrarán ociosos.
La edad idónea de los encuestadores es de 20 a 45 años. Las mujeres son muy adecuadas para
los casos en que se requiere entrevistar a amas de casa sobre sus compras y sus gustos.
Cuando se trate de personas dif íciles de encuestar, como ejecutivos, funcionarios públicos,
etcétera, es necesario que el encuestador posea un nivel educativo superior.
Los encuestadores deben seguir las instrucciones enumeradas a continuación:
• Leer, estudiar y comentar primero el cuestionario con el investigador o supervisor, la manera
de llenarlo, la forma de utilizar las tarjetas cuando se requieran y cuáles pueden ser las posibles
respuestas.
• Abstenerse de presentarse con maletas y con bultos que le den apariencia de vendedor al rea-
lizar la encuesta.
• Acercarse a las personas que va a entrevistar de una manera amable y sonriente, explicando
brevemente la finalidad de la encuesta.
• Regresar otro día si no se encuentra a la persona a la que se va a encuestar o si esta está ocupada.
• Evitar prestarse a dejar el cuestionario para resolverlo con más calma y tranquilidad a un en-
cuestado que se lo pida.
• Usar palabras claras y sencillas.
• Estar lo más cómodo posible antes de iniciar la encuesta.
• Repetir de manera más lenta y clara la pregunta que una persona no comprenda, pero debe
evitar explicar la pregunta. Además, debe evitar entrar en discusión o estar interesado en uno
u otro sentido.
• Plantear las preguntas tal como están en el cuestionario.
• Formular las preguntas en orden, de la primera a la última, sin olvidar ninguna.
• Evitar realizar la encuesta en forma apresurada, a fin de dar tiempo al entrevistado para re-
flexionar y meditar bien cada respuesta.
• Deben evitarse respuestas no concluyentes, puesto que no ofrecen información útil y, además,
se desvían del objetivo deseado.
• Reproducir en el cuestionario las respuestas originales, con las mismas palabras, sin el menor
intento de pulirlas, embellecerlas o sintetizarlas y, mucho menos, interpretarlas.
Cuando la encuesta es personal no deben darse instrucciones al individuo que se va a entrevistar
sobre cómo responder, ya que las preguntas del cuestionario van dirigidas al personal, que previa-
mente fue capacitado para manejar el cuestionario. Sin embargo, cuando se trata de un cuestiona-
rio enviado por correo (postal o electrónico), sí debe haber indicaciones para que el encuestado
sepa llenar correctamente los formularios.
Nunca debe darse el cuestionario a la persona entrevistada; es obligación del encuestador
plantear las preguntas y escribir las respuestas literalmente.
Por último, el encuestador debe anotar los datos del entrevistado, que pueden ir al principio o
al final del cuestionario. Esos datos deben ser recopilados al final de la encuesta. Únicamente pedi-
rá el nombre; el resto de los datos serán anotados por el encuestador según las instrucciones reci-
bidas por su supervisor.
Supervisión
En el momento de la encuesta se debe llevar a cabo una primera supervisión para evaluar el desem-
peño del encuestador con el entrevistado. Cuando se encuentran errores en el trabajo, este debe
suspenderse temporalmente con objeto de hablar con todos los encuestadores. Esa charla ayudará
a disipar dudas, o bien, dar nuevas instrucciones para la mejor obtención de la información.
Cuando ya se realizó el trabajo de campo hay que verificar por lo menos 20% de la labor de
cada encuestador. La supervisión requiere que se regrese al lugar de origen de la entrevista o que se
comunique por teléfono. En caso de encontrar problemas con un cuestionario mal hecho o incom-
pleto, este debe sustituirse.
En la supervisión deberán verificarse únicamente las preguntas cuya respuesta no sea suscep-
tible de cambiar de un día a otro. No es recomendable verificar preguntas de imagen o preguntas
abiertas, ya que las respuestas pueden cambiar en un lapso relativamente corto.
Es necesario realizar la supervisión dentro de la semana siguiente a la fecha de la aplicación de
la encuesta.
Fraude
El fraude más común en el que incurren los encuestadores es llenar los cuestionarios ellos mismos
sin hacer las entrevistas. Los principales signos de fraude son:
• Divergencias entre la clase socioeconómica del interrogado y sus respuestas.
• Varias respuestas idénticas.
• Cuestionarios resueltos de manera meticulosa.
• Cuestionarios corregidos.
La forma de descubrir el fraude consiste en solicitar a los encuestadores que escriban en cada cues-
tionario nombres, direcciones y teléfonos de los entrevistados para que posteriormente se verifi-
Supervisor:
Ciudad:
Entrevistador:
Proyecto:
Error
quen al azar algunos de ellos. También se puede incluir una pregunta trampa que permita confun-
dir al encuestador en caso de que haya inventado las respuestas.
Cuando se descubra que un encuestador defrauda es preciso identificar los cuestionarios falsea-
dos, aplicarlos de nuevo por medio de un encuestador de confianza y no emplear más al culpable.
Revisión y codificación
Otros procesos importantes en el trabajo de campo son la revisión y la codificación, ya que permi-
ten evaluar al personal de campo, la eficacia del cuestionario y la operación de la entrevista en ge-
neral. A través de la revisión se obtiene información susceptible de mejorar el procedimiento de la
investigación. La revisión es necesaria para eliminar los errores cometidos en los datos. Por su
parte, la codificación asigna los datos a categorías pertinentes, lo cual permite la rápida tabulación
de los mismos. Estas dos tareas debe efectuarlas una sola persona, con objeto de que no se pierda
el sentido de la investigación.
Para que podamos llevar a cabo una rápida revisión y codificación de los datos es necesario incluir
previamente espacios para la codificación. A esto se le llama codificación previa o precodificación.
Las personas que realizan la labor de revisión y codificación deben estar presentes y participar
en este proceso. Si es posible, también debe adiestrarse a los encuestadores y participar en el traba-
jo de control de ellos mismos.
Para lograr una eficiente revisión y codificación de los datos es necesario explicar por escrito
cómo han de manejarse las respuestas de cada pregunta, así como establecer los procedimientos para
llevar a cabo la codificación. Estas instrucciones han de prepararse después del estudio de un número
considerable de cuestionarios. Se debe pensar detenidamente cuáles tabulaciones harán falta.
Las instrucciones de revisión deben ser específicas acerca de las categorías apropiadas para las
respuestas generales y para las normas usadas en las respuestas que comprenden unidades de me-
dida, como el tiempo, la distancia y el peso. Resulta muy útil incluir ejemplos de cómo revisar y
codificar los datos. Dichos ejemplos deben ser típicos y de naturaleza tal que se distingan las cate-
gorías alternas donde podría colocarse la respuesta.
Es importante incorporar comprobaciones en los procesos de revisión y codificación. Esas
comprobaciones son más intensas durante las primeras etapas de trabajo, cuando el personal de
revisión y codificación está aprendiendo aún su labor. Las instrucciones de revisión y codificación
han de prever todos los problemas que surgirán en el levantamiento de la información y la captura.
De ahí se deduce la necesidad de que el supervisor de la investigación deba mantener contacto
permanente con el proceso de trabajo.
La revisión debe marcarse con un color distinto del utilizado por los encuestadores; si no se
hace así, no habrá forma de distinguir entre los datos originales y los revisados. Los revisores no
deben borrar ni alterar los datos originales. Cuando sea necesario, deben suprimirse las marcas
originales tachándolas con una línea marcada suavemente.
El programa de capacitación no solo es el estudio de las instrucciones para el manejo del cues-
tionario, sino que también implica más actividades; por ejemplo, hacer énfasis en cada pregunta, la
cual debe ser discutida con detalle e ilustrada con ejemplos tomados del estudio específico. A con-
tinuación, los revisores requieren practicar con una muestra del cuestionario para que su trabajo
sea examinado en forma crítica. Los resultados del trabajo de práctica indicarán si es necesario
repasar las instrucciones de revisión y codificación, o repetir todas o alguna parte al personal que
realiza estas tareas.
Una vez terminado el trabajo de campo hay que hacer una comprobación previa antes de so-
meter los cuestionarios a una labor detallada de revisión y codificación. Aun cuando dichos cues-
tionarios hayan sido verificados como parte del procedimiento para controlar al personal en el
terreno, es necesario comprobarlos nuevamente en cuanto a lo siguiente:
1. La muestra debe ser la indicada. Es obligación del revisor verificar que se hayan cubierto los
requisitos de muestreo en cuanto a cuotas por segmento, así como características del mismo.
2. Legibilidad. La escritura debe ser clara, ya que si no lo es, los revisores no podrán realizar su
tarea. Si la información que se recibe no es clara, será necesario devolver los cuestionarios al
encuestador para que los copie en forma clara.
68 Métodos cuantitativos de recolección de datos
3. Todas las preguntas deben ser respondidas. No deben quedar espacios en blanco, a excepción
de los indicados en el cuestionario, ya que eso puede indicar falta de respuesta, una negativa o
desconocimiento, o que tal vez la pregunta no era aplicable y, por tanto, no fue hecha o el en-
trevistador omitió la respuesta. Se requiere pedir al encuestador que indique cuál de estos
problemas se presentó.
Tabulación
Ya que se ha hecho la revisión y la codificación de todos los cuestionarios se procede a la tabulación
de la información. La tabulación consiste en ordenar la información recopilada y contar el número de
aspectos que se ubican dentro de las características establecidas. Se trata de una operación técnica
que exige tiempo y dinero. A estos datos se les da un tratamiento estadístico para determinar cuál es
la representatividad que se proyectará al universo estudiado.
Estos datos son muy importantes porque representan la información que se utilizará como
base para la resolución de cualquier problema planteado en los objetivos de la investigación.
Con base en lo anterior, se realiza un análisis estadístico de la información obtenida a través del
cuestionario utilizado en el estudio de mercados. De los análisis estadísticos el más común es el de
frecuencias y porcentajes.
Para realizar el análisis estadístico de los datos que arroja un estudio de mercados hay métodos
muy variados, que corresponden a diversas necesidades de información. Estos métodos de análisis
estadístico de resultados pueden ser, entre otros: factorial, discriminante, de correspondencia, con-
joint analysis, de regresión, mapas perceptuales, mapas de preferencia, correlación parcial y ANOVA.
El tipo de análisis estadístico que se seleccione depende de las necesidades de cada estudio.
Para profundizar en el tema se recomienda acudir a libros especializados, ya que el propósito del
presente texto solo es ilustrar sobre la variedad de los tipos de análisis, sin pretender ser un texto
de estadística aplicada a la mercadotecnia.
El investigador continuamente tratará de manipular generalizaciones estadísticas, con el pro-
pósito de planear y preparar los formularios y procedimientos necesarios para llevar a cabo el
proceso de tabulación. Esto significa que se requiere una organización sistemática de los formula-
rios para desarrollar la tabulación. Una vez concluida esta, el investigador debe procurar revisar la
manera en que se desarrolló a fin de determinar si hay otras formas más precisas que brinden
mejores resultados.
Planeación de la tabulación
Es muy importante tener una idea clara sobre la forma en que vamos a tabular los datos que inte-
resan al estudio. Las variables que intervienen en la muestra (edad, sexo, nivel socioeconómico,
etcétera) y cada una de las preguntas del cuestionario son los factores que determinan cómo se
planeará la tabulación.
Para facilitar este proceso se han desarrollado una serie de paquetes de computación —entre
ellos, el SPSS,3 Excel de Microsoft—, que permiten realizar la tabulación en forma electrónica. La
decisión del tipo de tabulación que se empleará depende del tamaño de la muestra, el número de
preguntas incluidas en el cuestionario, el tiempo disponible y el presupuesto destinado para este fin
en la planeación de la investigación.
Por la facilidad que ofrecen los paquetes de computación en el manejo de los datos, la tabulación
manual ya ha quedado obsoleta. En la mayor parte de las investigaciones se emplea la tabulación elec-
trónica gracias, entre otras, a las ventajas siguientes: su proceso es más rápido, puede utilizarse con
muestras grandes, con cuestionarios demasiado extensos, ya que en un solo paso se proporcionan las
tablas ya calculadas para el análisis y presenta resultados correlacionando preguntas.
3
En la dirección web: www.spss.com/scienceproducts.htm SAS, o bien, www.sas.com.
Tabulación 69
Una vez que han sido revisados y codificados los cuestionarios se procede a la captura de la
información, de acuerdo con el programa de computación elegido y los requerimientos estableci-
dos en forma previa.
Es preciso aclarar que el número de tablas que se van a obtener para el análisis no depende del
número de preguntas del cuestionario. Asimismo, es importante destacar que el número base pue-
de variar; si en la pregunta anterior se excluye a un determinado número de personas, o si, como
sucede en ocasiones, la pregunta puede tener más de una respuesta, por lo que la muestra (n) será
mayor, en ese momento se debe cambiar la n (base de entrevistas) por el número que responde
realmente. Es decir, la base se podría definir como el número de personas a las que se les hizo “esa”
pregunta.
Las principales ventajas de la tabulación electrónica son:
• Costos menores. Cuando se requiere manejar una muestra muy grande y segmentada, propor-
ciona una gran cantidad de información a un costo mínimo. Si la empresa no cuenta con el
equipo o los programas de computadora necesarios puede utilizar los servicios de alguna de
las compañías que se encargan de realizar estas tabulaciones a precios accesibles.
• Rapidez. En cuestionarios grandes, la información incluye, en general, un sinnúmero de varia-
bles en cada respuesta, por lo que este tipo de tabulaciones permite trabajar con la rapidez
necesaria en la obtención de los resultados.
• Precisión. Este tipo de tabulaciones resulta más preciso que el manual; sin embargo, se debe
cuidar la captura de los datos y la codificación previa, ya que estos elementos están sujetos a
los mismos errores de la tabulación manual.
• Correlación. Si el investigador requiere los datos por grupos de edades, sexo, nivel socioeconó-
mico, etcétera, basta indicar tales requerimientos para que la computadora se encargue de
relacionar cada una de las variables.
No obstante las ventajas mencionadas, la tabulación electrónica resulta costosa y, si no es manejada
por personas con experiencia, se corre el riesgo de una mala planeación y captura de los resultados.
Los siguientes son aspectos importantes para obtener mayor precisión al tabular:
• Definir, desde la planeación de la investigación las bases globales, la clase de información que
se desea tabular.
• Vigilar todo trabajo de tabulación por un solo supervisor general, pues si esta tarea se reparte
entre varias personas se producen errores y confusión.
• Dividir la información por grupos y separarla para la tabulación.
• Establecer un plan general para revisar la tabulación con las bases ya establecidas.
• Uniformar los formatos de cuadros para tabular y entregar a cada tabulador uno en limpio.
• Escribir títulos claros, completos y descriptivos en todos los cuadros.
• Anotar números seriados en cada cuestionario y cada pregunta de la investigación. Con esto
se facilita el trabajo, ya sea en las revisiones o en los cálculos del trabajo tabulado.
• Incluir columnas especiales en los cuadros para cualquier tipo de clasificación que aparezca en
los cuestionarios.
• Anotar los intervalos en el rango de edad; la forma siguiente está mal estructurada, pues las
clasificaciones no son exclusivas:
Edad
0–20 40%
20–30 20%
30–40 40%
100%
70 Métodos cuantitativos de recolección de datos
Edad
0–20 40%
21–30 20%
31–40 40%
100%
• Tabular todas las respuestas en blanco y también las del tipo “No sé” y “No contestó”.
• Colocar la información en los cuadros en forma limpia y clara, así como dejar el suficiente es-
pacio para que resulte más comprensible.
Análisis e interpretación
Cuando ya se ha concluido con la tabulación y se han preparado los cuadros que corresponden a cada
una de las preguntas del cuestionario se procede al análisis y la interpretación de los resultados.
Es muy importante analizar cada cuadro en particular y revisar los objetivos específicos plan-
teados al inicio de la investigación, ya que el análisis debe dar respuesta a ellos; después de analizar
cada cuadro han de relacionarse unos con otros a fin de obtener la mayor y mejor información
posible. Hay que evitar caer en datos “fríos”, es decir, repetir únicamente la tabulación (por ejemplo:
“40% consumiría café, 60% no lo haría”).
Algunos investigadores integran el análisis después del cuadro y de la gráfica de cada pregunta,
lo que tiene la desventaja de que no se pueden relacionar los cuadros.
Otra forma de presentar el análisis es escribir un párrafo que contenga la interpretación de
varios cuadros. Al final de cada párrafo se incluyen, como apoyo, los respectivos porcentajes que
sustentan el contenido del análisis. Deben anotarse entre paréntesis los cuadros de referencia. Por
último, todos los cuadros han de integrarse en un anexo, en el cuerpo del trabajo; es recomendable
después del texto intercalar algunas gráficas que apoyen el análisis.
Evite escribir demasiados porcentajes en un párrafo, ya que esto únicamente confunde al lec-
tor. Mejor organice por segmentos de mercado y analícelos por separado.
No se refiera a “el porcentaje de los entrevistados dijo x”, porque, recuerde, la muestra es una
parte representativa del universo. Es mejor referirse a todo el segmento, es decir: “50% de las amas
de casa de nivel medio opinan:…”
Verifique que el análisis responda a los objetivos planteados al principio del proyecto de inves-
tigación.
Conclusiones
Las conclusiones deben basarse en los objetivos de la investigación (general y específicos). Es reco-
mendable que las conclusiones se dividan en dos:
1. Puntos fuertes de la cuestión por resolver, apoyados en el porcentaje que los sustente.
2. Puntos débiles.
Informe
El informe resume en forma clara toda la secuencia que siguió el investigador para alcanzar los
resultados finales, pues en general los ejecutivos de la empresa no están muy enterados de la meto-
dología; ellos quieren resultados. La correcta aplicación de los pasos precedentes en el proceso de
la investigación facilita la preparación del informe.
Análisis e interpretación 71
Es indispensable considerar que cada proyecto es distinto y, por tanto, exige originalidad en la
presentación. Por ello, si los pasos han sido bien ejecutados es muy probable que se elabore un buen
trabajo de presentación.
Ser selectivo
Con base en los objetivos del estudio deben elegirse los aspectos relevantes; nunca hay que escribir
demasiado en el informe, pues se corre el riesgo de que los puntos importantes se pierdan. El inves-
tigador tiene que aplicar su juicio para determinar lo que haya que omitir.
Objetividad
El resultado de la investigación es exclusivamente el de los resultados mismos obtenidos en el estu-
dio; por ello, jamás el investigador debe presentar datos subjetivos, pues de hacerlo su trabajo re-
sultará inútil. Si los resultados se alteran no se tomarán las decisiones respectivas de una manera
adecuada.
Organización adecuada
Se requiere escribir los hechos en una forma organizada; por ejemplo, si la conclusión se presenta
antes de tiempo, el lector no le prestará la debida atención. Como la finalidad del informe es brin-
dar al lector una visión general del problema o del objetivo de la investigación en el tiempo más
corto posible, cada párrafo debe escribirse en forma organizada y clara.
Portada
La portada debe indicar el asunto, título o nombre de la investigación, así como la fecha en que se
preparó el informe. A veces es necesario especificar también para quién se elaboró. Debe mostrar
quién lo recibe en realidad y a quién se entregan las copias. En los casos en que el informe sea con-
fidencial, conviene indicar en la portada el nombre de la persona que vaya a recibir un ejemplar.
Índice
Si el informe es extenso o si está dividido en muchas partes es provechoso incluir un índice. Se
puede utilizar una serie de divisiones que indiquen el contenido por páginas, temas y etapas. Si el
informe incluye muchas gráficas y tablas, es conveniente presentar una lista de ellas después del
índice.
Metodología
Aquí se describen los procedimientos de investigación. Esta parte debe ser muy detallada y explicar
cómo se diseñó la investigación, el método de recolección de los datos, el método de muestreo, el
trabajo de campo y el método de tabulación. Esta parte es dif ícil de redactar, ya que se requiere
aclarar tecnicismos que tal vez el lector no comprenda. La descripción del diseño de la investiga-
ción ha de aclarar si fue preliminar o concluyente. Además, el investigador debe explicar por qué
usó ese diseño específico.
Asimismo, es necesario explicar si la recolección de datos fue realizada por medio de fuentes
secundarias o primarias, por encuesta, tipo de encuesta y si, además, se utilizó la observación.
Nuevamente, se reitera, el investigador debe mencionar las ventajas del método utilizado.
Si bien es necesario incluir en esta parte un ejemplar del cuestionario o del formulario usado
para registrar los datos observados es más recomendable colocarlo en el anexo a fin de no romper
la continuidad del informe.
Al describir el procedimiento de muestreo es preciso mencionar, primero, la naturaleza del
universo. Después, se describe el tamaño de la muestra y se explican las razones de esta. Se conti-
núa con la descripción del diseño muestral. En esta parte debe evitarse el uso de términos que
confundan al lector; esto no quiere decir que deba omitirse el diseño de la muestra, sino esforzarse
por describirlo adecuada y simplemente.
Si el estudio cubre una serie de ciudades o regiones conviene intercalar planos de la distribu-
ción de la muestra, o una tabla que indique los sitios de muestreo por estados, ciudades y regiones.
En cuanto al trabajo de campo, el investigador ha de realzar suficientemente la confiabilidad y
exactitud con que se realizó el trabajo. Se puede incluir una descripción del número de empleados,
cómo fueron seleccionados, capacitados y supervisados y cómo se verificó su labor.
En la parte referente a la tabulación se mencionará de qué tipo fue el que se realizó y se indica-
rá el paquete de cómputo empleado.
Análisis e interpretación
Se debe presentar un resumen de los resultados obtenidos, relacionando las diferentes variables y
apoyándolas con sus porcentajes respectivos; también se sugiere que se agreguen gráficas para
hacer más explícito el contenido del análisis. Esta sección, dedicada a los hallazgos o resultados del
estudio, debe constituir el volumen principal del informe.
74 Métodos cuantitativos de recolección de datos
La presentación de los resultados debe ser de manera organizada y no solo contener una serie
de gráficas y tablas estadísticas. Las tablas o cuadros detallados deben incluirse en el anexo.
Conclusiones
Las conclusiones deben relacionarse de manera directa con los objetivos de la investigación. El
lector, al leer los objetivos del estudio e ir a la sección de conclusiones debe hallar las que resulten
específicas para cada fin.
Implicaciones mercadológicas
No siempre es posible ni aconsejable que el investigador formule recomendaciones por escrito.
Hay veces que se le pide de antemano no plantearlas. En otras situaciones, el investigador trabaja
correctamente sobre un problema, pero sus conocimientos limitados sobre las políticas de la em-
presa le impiden dar recomendaciones acerca de cursos de acción. Las recomendaciones suponen
un conocimiento considerable de la totalidad del problema y de los recursos, políticas y cursos de
acción que pueden tomar las empresas; en general, el investigador no tiene este conocimiento, pero
en ocasiones puede plantear sugerencias verbalmente. A veces es recomendable dar estas sugeren-
cias como implicaciones mercadológicas.
Anexos
La de anexos o apéndices es la sección en la que se incluyen los pormenores que no encajan en el
cuerpo principal del informe, ya sea porque son demasiado extensos o demasiado detallados y
porque romperían con la continuidad del texto. Sin embargo, nada debe ser relegado al anexo o
apéndice si su ausencia dificulta la comprensión del texto.
Normalmente se integran en el anexo las fórmulas empleadas para establecer la muestra, el
cuestionario definitivo, las tablas y los cuadros obtenidos en la tabulación, así como la información
utilizada en la investigación (como listas, mapas, directorios, etcétera).
Los elementos gráficos destacan aspectos sobresalientes del informe; su misión es facilitar la
comprensión de las tabulaciones y otras materias que lo integran; se pueden agregar en el texto del
análisis. El investigador debe seleccionar los elementos gráficos que utilizará; además, ha de tener
cuidado de no alejarse del tema central con el uso de gráficas inadecuadas. Algunos elementos
gráficos son los siguientes:
• Diagrama de barras: consiste en barras horizontales o verticales que resaltan la independencia
de cada una de las variables y su correspondiente magnitud. Se utiliza más que el diagrama li-
neal; permite una mejor comparación entre los elementos.
• Diagrama lineal o de curvas: se emplea para la presentación de funciones continuas, como
puede ser un incremento o ritmo de variación.
• Pictogramas: son pequeños dibujos que representan ideas u objetos. Se usan para conseguir
una mejor comprensión del tema fundamental o de los datos presentados.
• Gráfica circular o de pastel: consiste en un círculo que representa la cantidad total y que se
divide en sectores de superficie proporcional a las magnitudes respectivas. Se recomienda
cuando el resultado suma 100%.
• Mapas o cartogramas: son de gran utilidad en el caso de la distribución geográfica de los datos
o de la limitación de zonas objeto de estudio. Los elementos estadísticos requieren un manejo
adecuado y consideraciones como los tipos de tablas que conviene emplear, dónde emplearlas
y la naturaleza de los esquemas o representaciones gráficas.
Las tablas que presentan relaciones de una manera clara y los esquemas que los ponen de manifies-
to de manera gráfica pueden ahorrar muchas palabras. Además, estos recursos ayudan a lograr una
comprensión más rápida, si se tratan en forma adecuada.
Análisis e interpretación 75
8. ¿Sirve usted a su familia otras clases de jugos de frutas Jugo de zanahoria ____ Jugo de zanahoria ____
enlatados o embotellados? Jugo de piña ____ Jugo de piña ____
Sí ___ No ___ Jugo de verduras ____ Jugo de verduras ____
Si su respuesta fue “Sí”, ¿qué clases de jugos de frutas?
Jugo de uvas ____ Jugo de uvas ____
Jugo de naranja Jugo de naranja
9. ¿Sirve usted más a menudo cualquiera de estos que el y toronja ____ y toronja ____
jugo de verduras?
¿Cuáles? __________________________________________________ Nombre ______________________________________
¿Por qué? _________________________________________________ Fecha ____________________
10. ¿Cómo clasificaría usted por rangos estos jugos de fru- Dirección _____________________________________
tas enlatados o embotellados, de acuerdo con…? Mar- Lugar ____________________
que 7 como excelente, 6 muy bueno, 5 bueno, 4 regular, 3
Ciudad ________________ Estado _______________
malo, 2 muy malo, 1 pésimo (Muestre la tarjeta al entre-
vistado) Entrevistador __________________________________________
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Métodos cualitativos
de recolección de datos
81
Siempre se ha comentado que la mercadotecnia busca satisfacer las necesidades de los consumido-
res, pero ¿qué son las necesidades y de qué forma realmente influyen en las decisiones de compra?
Cuando la persona reconoce una necesidad, esta se convierte en un motivador que hace que esa
persona busque satisfacerla.
Pero, aparte de las necesidades, ¿hay otros factores que deben considerarse al estudiar qué
elementos intervienen en una decisión de compra? En lo que se refiere al consumo, antes de esco-
ger un producto, ¿qué motiva al individuo a comprar en determinado lugar o a adquirir ese artícu-
lo específico?
Para responder a estas preguntas es muy importante el estudio cualitativo, que ya habíamos
mencionado en un capítulo anterior, pues los estudios tradicionales cuantitativos, basados en res-
puestas concretas y estadísticamente representativas, limitan mucho el conocimiento que puede
obtenerse acerca de las acciones reales que influyen en el comportamiento cotidiano de los indivi-
duos dentro de su grupo.
Desde épocas remotas nos hemos interesado en conocer el comportamiento de los grupos
humanos. Siguiendo con esa tendencia, en la actualidad hay interés por saber qué motiva a la gente
a realizar determinadas actividades, por qué compra determinados artículos, es decir, cuáles son
sus expectativas al elegir cierto producto o servicio. Este tema tan interesante, y que antes era tra-
tado y estudiado principalmente por los psicólogos y los sociólogos, en la actualidad es un área que
cobra más y más adeptos entre los encargados de tomar decisiones en el área de mercadotecnia,
quienes perseveran cada vez con más ahínco para determinar el comportamiento del consumidor.
[El comportamiento del consumidor] Son actos, procesos y relaciones sociales sostenidas por
individuos, grupos y organizaciones para la obtención, uso y experiencia consecuente con
productos, servicios y otros recursos.1
La definición del comportamiento del consumidor implica los siguientes tres aspectos:
• Actividades: actos, procesos y relaciones sociales.
• Personas: individuos, grupos y organizaciones.
• Experiencias: obtención, uso y consecuencia.
1
Gerard Zaltman y Melanie Waliendorf: Consumer Behavior: Basic Findings and Manager Implications, John Wiley and Sons, Nueva York,
1979, pág. 6.
82 Métodos cualitativos de recolección de datos
ductos o servicios para su uso en funciones organizacionales como producción o para reventa.
Muchas veces puede recurrirse a los mismos conceptos para entender ambas conductas, pues tan-
to la del consumidor individual como la del consumidor organizacional se ven afectadas por la
cultura dentro de la que se desarrollan, por las normas que gobiernan la conducta de compra y por
el medio ambiente que les rodea.
El objetivo de la mercadotecnia es satisfacer las necesidades de los consumidores por medio de
productos o servicios.
Necesidades
Se puede decir que una necesidad es la diferencia o discrepancia entre el estado real y el deseado.
Esta discrepancia puede ser de naturaleza biológica o social; por ejemplo, el consumidor puede
sentirse anticuado solo por tener ropa pasada de moda (un estado real) y, al mismo tiempo, prefie-
re estar a la moda (un estado deseado). Cuanto más grande sea la discordancia entre lo que se tiene
y lo que se desea tener mayor será la necesidad de adquisición.
Cuando se piensa en las necesidades como concepto central del comportamiento del consumi-
dor es útil también considerar las preferencias. Los consumidores pueden preferir satisfacer una
necesidad en lugar de otra; por consiguiente, tanto las preferencias como las necesidades son fac-
tores primordiales que han de tenerse en cuenta. De hecho, el mercadólogo está realmente más
interesado en influir en las preferencias que en las necesidades, ya que la mayoría de los estudiosos
e investigadores del comportamiento del consumidor no creen que las necesidades puedan ser
manipuladas en el corto plazo.
Es importante, sin embargo, entender las necesidades; si el mercadólogo lo hace se beneficia,
pues está mejor capacitado para ofrecer productos y servicios que satisfagan a los consumidores y,
por consiguiente, será más factible que esos productos o servicios sean adquiridos. Por su parte, el
consumidor también se beneficia al tener a su alcance productos que le brindan mayor satisfacción
que la que obtendría de otra manera.
Esto ha creado una polémica en torno a si la mercadotecnia responde a las necesidades inhe-
rentes o, de hecho, crea necesidades para que la gente consuma productos. No obstante, debe
considerarse en esa polémica que pocas necesidades surgen de un vacío social; es decir, cuando no
hay contacto con otras personas es dif ícil determinar cuáles necesidades son genuinas y cuáles
pueden ser impuestas a los consumidores.
Nuestra posición es que todas las necesidades son genuinas y que las estrategias de la mercado-
tecnia intentan canalizar o dirigir las acciones que realizan los consumidores en respuesta a estas
necesidades. Lo anterior debe matizarse, ya que en la actualidad la tecnología está rebasando las ne-
cesidades y los deseos de los consumidores, pues estos últimos ni siquiera están pensando en los
productos; por ejemplo, la telefonía, internet, los videojuegos, etcétera.
Si consultamos a los consumidores acerca de los productos que desean poseer, en general sus
respuestas se referirán a artículos que existen en la actualidad; dif ícilmente hablarán de algo inexis-
tente. Lo que más interesa ahora a una gran parte de las personas es lo que se relaciona con la in-
novación y la tecnología; después vienen sus necesidades.
Expectativas
Al menos por definición, la mercadotecnia ya no se limita a conocer las necesidades de los individuos
y a buscar los satisfactores que las cubran. Esto es así porque en los diversos estudios realizados en el
transcurso de los años sobre el comportamiento del consumidor se ha encontrado que sus expectati-
vas desempeñan un papel relevante en la aceptación o rechazo de un producto. Por ejemplo, si se nos
recomienda un artículo que es calificado de maravilloso y que, dicen, nos va a agradar mucho (idea
que normalmente promueve la publicidad cuando ensalza las cualidades de un producto o servicio),
en ese momento creamos unas expectativas muy altas en torno a ese producto; pero puede suceder,
como ocurre la mayoría de las veces, que no las satisface. También puede pasar lo contrario, esto es,
la gente puede quedar satisfecha de lo que adquirió, aun cuando no esperara mucho del producto.
Factores que influyen en el comportamiento de los consumidores 83
Las empresas deben tener muy en cuenta esta situación y no inventar atributos inexistentes a
su producto, ya que eso puede perjudicar la compra, en lugar de beneficiarla. Ha de considerarse
que un consumidor defraudado fomenta una publicidad negativa en su grupo de referencia. Ac-
tualmente este hecho se presenta con mayor intensidad debido a que hay mejores y más potentes
formas de comunicación (la red telefónica, mensajes, correo electrónico, chat, etcétera), de forma
que esa información negativa se propaga a una velocidad nunca antes imaginada.
Deseos
El deseo se define como el anhelo de saciar un gusto, es decir, la agradabilidad que causa algo en
nuestros sentidos. Esa sensación de agrado puede deberse a muchas causas; por ejemplo, a viven-
cias pasadas, a un mero reflejo corporal, a objetos materiales, al gusto por saber, al afecto por las
personas, etcétera. Curiosamente, el desagrado es parte de la definición personal del gusto, porque
al catalogar nuestros gustos definimos lo que nos desagrada.
Satisfacer los deseos de forma adecuada implica el uso de la empatía para evitar agredir. Es
indispensable considerar que la agresión provoca respuestas violentas en personas que, adecuada-
mente estimuladas, accederían sin problemas a satisfacer los deseos de otras.
En síntesis, la mercadotecnia debe encontrar cuáles son los deseos que tienen las personas.
Hoy en día, la mercadotecnia utiliza mucho la tendencia aspiracional de la gente. Por citar un
caso, como muchos jóvenes buscan tener de referencia y parecerse a quienes consideran líderes
(estrellas de cine o deportistas profesionales exitosos), la publicidad emplea esa identificación para
anunciar diversos productos, desde alimentos hasta ropa, música, etcétera.
La celebridad de referencia o líder, hoy resulta de mucha importancia en la mercadotecnia, ya
que la mayoría de los consumidores no adquirirán los productos hasta que a quienes consideren
líderes no empiecen a consumirlos. Las empresas deben entonces ubicar rápidamente a esos líderes
en sus mercados para consentirlos, regalándoles o pagándoles para que usen los productos que
desean vender al consumidor común, sobre todo en la etapa de lanzamiento. Con esto se espera
que el resto de los consumidores se animen a comprarlos.
Percepción
La percepción implica las actividades mediante las cuales un individuo adquiere y da significado a
los estímulos. Por su parte, el estímulo es lo que aparece dentro del campo de uno de nuestros re-
ceptores sensoriales y desencadena una acción.
Es importante considerar que los estímulos son percibidos por cada individuo en forma dife-
rente, de acuerdo con los factores externos expuestos en secciones anteriores. Los estímulos se
interpretan asignándoles un significado según las necesidades particulares de los individuos.
El primer paso de la percepción consiste en buscar que la atención sea atraída por nuestro
objetivo, que puede ser un anuncio publicitario, un envase, el precio atractivo, los colores de una
etiqueta, la marca, etcétera. Todos estos elementos deben ser atractivos para que el consumidor fije
su atención en ellos y los perciba.
Aprendizaje
Gran parte del comportamiento humano es aprendido. Por medio del aprendizaje adquirimos la
mayor parte de nuestras actitudes, valores, costumbres, gustos, conductas, sentimientos, preferen-
cias, deseos y significados que nos caracterizan. Asimismo, la cultura, el nivel socioeconómico, la
estructura familiar, los amigos y las instituciones (escuela, iglesia, etcétera) proporcionan experien-
cias de aprendizaje que influyen de manera importante en el estilo de vida de los individuos. El
aprendizaje se da a través de la memoria y se considera un comportamiento aprendido, ya que
cuando se recibe un estímulo x y este provoca siempre la misma reacción, en ese momento pode-
mos decir que hay aprendizaje.
Para la mercadotecnia es importante emitir estímulos que modifiquen la memoria del indivi-
duo e induzcan un aprendizaje. De esta forma, siempre que se les ofrezca el estímulo a las personas
cabe esperar que reaccionarán de la misma manera. Quizá la mejor demostración de lo que hemos
indicado son los estudios desarrollados por el ruso Iván Pavlov.
Motivación
Motivación es un término que se refiere al comportamiento suscitado por necesidades y dirigido a
la obtención de un fin. De acuerdo con ello, se puede deducir que la motivación es un comporta-
miento o una actitud que adopta el consumidor para conseguir ya sea un bien o un servicio. Esa
actitud está latente y dirige la conducta hacia un fin específico.
Por otra parte, no ha podido establecerse una clasificación de la motivación humana amplia-
mente aceptada, debido a que se conoce poco acerca de las fuerzas motivacionales humanas y su
expresión dentro de la experiencia. Sin embargo, a pesar de esta dificultad, hay ciertos puntos de
vista acerca de los motivos humanos que están aceptados por los especialistas y que permiten al-
canzar una comprensión más cercana del porqué de la forma de actuar del individuo.
Los métodos cualitativos 85
Como ya dijimos, la búsqueda del consumidor de productos o servicios que satisfagan sus
necesidades, deseos y expectativas causa que los encargados de la investigación de mercados desa-
rrollen metodologías que puedan aplicarse a este fin. Una de ellas es la investigación cualitativa.
Sesiones de grupo
Las sesiones de grupo, también conocidas en el campo profesional como sesiones focales, focus
groups o grupos focales, tienen sus orígenes en la psicología. En ese ámbito, las sesiones de grupo
consisten en reunir a un grupo de personas, quienes discuten en torno a un tema específico y que
son moderadas siempre por un psicólogo. El objetivo del procedimiento es encontrar los diferentes
problemas que hay en los grupos.
En el terreno de la mercadotecnia, los focus groups fueron divulgados por Robert K. Merton,
quien en su texto The Focused Interview (1956), al abordar el origen del método afirma que se re-
monta a las dinámicas grupales. Sin embargo, los grupos focales parecen ser algo más que eso, pues
van más allá de una metodología en sí. De manera restringida, se comprenden más como una he-
rramienta de investigación que pertenece a una teoría y un método específicos con los que se
busca obtener un conocimiento consensuado sobre un hecho social o una temática focalizada y
definida previamente por el investigador.
Por tanto, la sesion de grupo es una reunión de individuos seleccionados por los investigadores
para discutir, desde la experiencia de cada uno de ellos, una temática, una situación por estudiar o
un hecho social.
Si bien en la mayoría de las investigaciones se busca que haya rigor científico en la obtención
de la información, sabemos que esto no es posible en el campo de la mercadotecnia, específica-
mente cuando tratamos un estudio cualitativo, debido a la subjetividad de los resultados, pues estos
pueden cambiar de un fenómeno a otro. Ello se debe a que lo que se busca encontrar es, exacta-
mente, las motivaciones subjetivas, psicológicas, que inducen a las personas a adoptar un compor-
tamiento específico.
En la práctica, muchas agencias han buscado diferentes formas de aplicar las sesiones de grupo
a fin de encontrar la mejor manera de adentrarse en el conocimiento real del comportamiento
humano en el momento de decidir por algún producto o servicio. En las sesiones de grupo existen
los tipos de aplicación siguientes:
• De pares.
• De contacto directo.
• Historias de vida.
Historias de vida
Esta técnica se refiere a relatos autobiográficos de los participantes objeto de estudio a fin de obte-
ner información acerca de sus hábitos, costumbres y estilos de vida en general. Las personas llevan
un diario durante un lapso determinado, y en él registran, con la mayor cantidad de detalles posible,
sus actividades día a día.
Objetivo
Previo a la realización de la sesión de grupo, el investigador, junto con los clientes (personas que
solicitaron el estudio), definen el objetivo general y los objetivos específicos que se pretende lograr
en las sesiones de grupo (véase el capítulo 2).
Los objetivos planteados deben empezar con palabras que denoten una búsqueda de informa-
ción cualitativa; por ejemplo:
Muestra
Después del establecimiento de objetivos se define el segmento de mercado con el que se realizará
la sesión. Es muy recomendable que haya dos sesiones de grupo por segmento de mercado a fin de
poder evaluar si realmente lo manifestado en un grupo concuerda con el segundo. Si esto ocurre,
después de la sesión de grupo podrán tomarse decisiones y acciones para el planteamiento de las
estrategias por seguir. En caso de hallar discrepancia entre ambas sesiones se procede a realizar una
tercera para determinar hacia dónde va la tendencia.
Para la selección del grupo meta se debe buscar con mucho cuidado que los grupos sean com-
pletamente homogéneos en cuanto a edad, nivel social, sexo, escolaridad, profesión, etcétera.
Cuando no hay esa homogeneidad, los participantes pueden sentirse incómodos si no realizan las
actividades sobre las que se les está preguntando. Los errores que se encuentran muchas veces en
las sesiones de grupo se deben a que los asistentes no son del segmento de mercado requerido.
Cuando se presenta esta situación, al empezar a cuestionarlos sobre los temas de la sesión se en-
cuentran diferencias, incongruencias. Ante eso, lo mejor es dar por terminado el proceso, cancelar
el estudio y hacer que las personas encargadas de realizar la sesión la efectúen de nuevo.
Uno de los problemas principales que enfrentan las empresas que llevan a cabo sesiones de gru-
po consiste en reclutar grupos con las características deseadas. Por esta razón, hay varias empresas o
personas independientes que se encargan de reclutar a los grupos solicitados mediante el pago de
cierta cantidad por el grupo. La ventaja de contar con ellas estriba en que se trata de personas que
tienen una red de amistades que pueden participar en este tipo de estudios. Sin embargo, el problema
es que, con el tiempo, ya son los mismos grupos que van de un estudio a otro y la fidelidad y veracidad
de sus respuestas deja de ser confiable. Por ello, es recomendable no trabajar siempre con un solo
despacho de reclutamiento, sino cambiar de vez en cuando para tener grupos reales y frescos.
3. Planificación familiar
• ¿Cómo se daban cuenta de la planificación familiar las señoras como ustedes?
Si dicen doctor, cuestionar que es difícil creer que ellas iban con el doctor sin saber nada y
salían planificando. Seguramente, primero averiguaban entre conocidas o alguien les reco-
mendaba al doctor para planificar.
Si mencionan la clínica o el centro de salud, cuestionar: ¿cómo se dieron cuenta de que
podían ir ahí? ¿Alguien se lo recomendó o comentó con ustedes?
Si mencionan el esposo, sondear:
• ¿Cómo se dio cuenta él?
Y conocidas suyas (parientes o amigas), ¿cómo se dieron cuenta de la planificación familiar?
• ¿Se acuerdan ustedes cuándo empezaron a dar planificación familiar en las clínicas o
centros de salud?
• ¿Cómo se daban cuenta las señoras como ustedes de que estaban dando planificación
familiar? ¿Conversaban entre ustedes de eso? ¿Qué decían?
• Y antes de que empezaran a dar planificación familiar, ¿cómo planificaban las señoras
como ustedes? ¿Qué sabían las señoras como ustedes?
Caso hipotético:
• Si en las clínicas o centros de salud no hubieran dado planificación familiar, ¿piensan
que las señoras como ustedes hubieran planificado?
Ronda de preguntas:
• ¿A qué edad tuvieron a su primer hijo?
• ¿Cuántos hijos tenían cuando empezaron a planificar?
• ¿Cuál fue su primer método de planificación familiar?
• ¿Quién les recomendó a ustedes el método que acaban de decir?
Sondear qué les dijeron: circunstancias, etcétera. Si fue el doctor, sondear si antes del doc-
tor alguien les había dicho algo.
• ¿Y había conocidas suyas que estaban usando el mismo método que ustedes?
Sondeo: ¿Cómo se dio cuenta de lo que usaba fulana?
• ¿Se acuerdan de conocidas o parientes que hayan tenido malas experiencias con méto-
dos de planificación familiar?
Sondeo:
• ¿Cómo se dio cuenta de esa mala experiencia? ¿Creen que cada una de ustedes fue la
primera en su grupo que usó la planificación familiar, o hubo otras antes que ustedes?
Los métodos cualitativos 89
Sondeo:
• ¿Cómo se dio cuenta de que otras planificaban?
• ¿Cree que muchas señoras como usted empezaron a planificar solo por motivos de salud?
Sondear por detalles:
• ¿Qué motivos? ¿Quién le dijo eso?
Cuestionar:
• ¿O sea que usted/ella habría seguido teniendo hijos si no hubiera padecido ese proble-
ma de salud? ¿Cree que la salud fue solo un pretexto?
• ¿Por qué creen que la gente de antes no planificaba?
Sondeos:
• Porque querían tener muchos hijos.
• Querían tener pocos hijos, pero no sabían cómo planificar.
• Porque pensaban que era malo planificar.
• Porque ni se les ocurría planificar.
Ejecución
En la ejecución de la sesión de grupo el papel del moderador es fundamental para el éxito o el fra-
caso de la dinámica, así como para lograr recopilar la información necesaria a fin de tomar decisio-
nes. Para moderar la sesión, de preferencia se debe buscar a un psicólogo o a una persona con es-
tudios en psicología; además, es recomendable que el elegido tenga amplios conocimientos de
mercadotecnia y de manejo de grupos. Esto se debe a que un psicólogo puro podría poner freno en
algunas cuestiones; por ejemplo, porque escucha un problema causado por la mamá de un partici-
pante o escucha acerca de frustraciones de la niñez.
El moderador también debe ser una persona muy observadora y que sepa manejar con facilidad
al grupo. Este aspecto es importante porque es usual que en las sesiones se encuentren líderes de
opinión que acaparen la conversación y manipulen verbalmente a los demás. Por ejemplo, puede
ocurrir que uno de estos individuos comente lo siguiente sobre un producto: “¡Qué horror, sabe muy
mal! Nadie debería de comprarlo”. Si hay en el grupo una persona a la que sí le haya agradado el pro-
90 Métodos cualitativos de recolección de datos
ducto se sentirá intimidada por tal comentario. En casos como estos el moderador debe callar en
forma discreta a esa persona y buscar que las demás expresen su opinión sin problemas.
Instalaciones
En general, las sesiones de grupo se llevan a cabo en instalaciones acondicionadas especialmente
para este propósito, por ejemplo, una cámara de Gesell (figura 1). Esta cámara presenta como ven-
taja la posibilidad de observar el desarrollo de la reunión sin que las personas que participan en ella
se sientan observadas y puedan expresar sus opiniones libremente.
Las características de ese lugar han de ser las siguientes (véanse las figuras 1 y 2): una mesa
para la sesión de grupo donde queden cómodamente instalados los participantes. Se recomienda
que el total de integrantes sea de siete a nueve personas, además del moderador. Se aconseja tam-
bién que la sesión se lleve a cabo en una mesa circular para evitar malentendidos respecto a la je-
rarquía de cada quien, es decir, debe lograrse que todos se sientan en el mismo nivel.
Dentro de la sala o espacio donde se desarrollará la sesión, se debe colocar un espejo frente al
espejo de la cámara de Gesell a fin de que los observadores ubicados en la cámara puedan observar
a las personas que están de espaldas a ellos.
Actualmente se pueden utilizar otros lugares para el desarrollo de las sesiones de grupo, como
salones de un hotel, restaurantes, etc. En estos casos hay que preparar las instalaciones para poder
grabar un video de toda la sesión para poder analizarla después detenidamente.
En cuanto al registro de respuestas, cabe recordar que no solo se anotan las verbales del grupo
respecto del producto o servicio que se está evaluando, sino que también es necesario registrar
muchos otros signos de aprobación o rechazo, como sonrisas, gestos, ademanes como el de afirmar
con la cabeza. Todo esto ofrece mucha información valiosa.
Asimismo, gracias al uso de las tecnologías (como internet o las cámaras web) es posible llevar
a cabo sesiones de grupo en diferentes partes del país o, incluso, en el extranjero. Así, en un lugar
está el cliente y desde su oficina puede estar viendo y comentando el desarrollo de cada una de ellas
y enviar mensajes por correo electrónico, WhatsApp o Skype para hacer comparaciones de res-
puestas de una población a otra.
En cuanto a la duración de una sesión de grupo, puede variar entre una y dos horas; sin embar-
go, es indispensable finalizar la sesión hasta que ya se hayan abordado todos los temas y se hayan
escuchado las opiniones de los asistentes.
Desarrollo de la sesión
Antes de iniciar la sesión de grupo, se aplica una pequeña encuesta a las personas invitadas a par-
ticipar. Este cuestionario filtro es cuantitativo y su finalidad es corroborar que el grupo invitado
reúna las características requeridas; por ejemplo, si se está haciendo un estudio acerca de automó-
viles, se les solicita, entre otros aspectos, los siguientes:
• Número de placa.
• Año del automóvil.
• Tarjeta de circulación.
• Cada cuándo se hacen los servicios.
• Costo aproximado de los servicios.
• Ubicación de agencias.
Esto se plantea porque, como ya se mencionó, se han detectado grupos que van de sesión en
sesión, sin estar calificados. Si en ese momento se encuentran anomalías de este tipo en alguno de los
asistentes, esa persona no participa. Si con la eliminación de ese integrante el grupo ya no cumple con
el número requerido para realizar la sesión, se puede consultar con el cliente para ver si aprueba que
esta se efectúe con menos integrantes, pero bien calificados o se cambia para otra fecha.
Hay segmentos, como el de los médicos de alguna especialidad, con los que resulta dif ícil comu-
nicarse para que asistan a este tipo de eventos. En estos casos es posible que, aun cuando no se al-
cance el número de personas necesarias (de siete a nueve), se realice la sesión incluso con cinco
personas. A esto se le denomina minisesión de grupo y puede aportar toda la información requerida.
Después del cuestionario filtro, los integrantes de la sesión entran en la sala correspondiente,
donde el moderador les dará la bienvenida y les preguntará su nombre, que anotará frente a cada
persona. También se puede dar el caso de que entren con un gafete de identificación. Esta actividad
es muy importante, ya que las personas deben sentirse en confianza. Una forma de lograrlo es que
el moderador les plantee preguntas llamándolas directamente por su nombre.
Una vez realizado lo anterior, les explica el objetivo y la importancia de su participación. Des-
pués comienza dirigiendo la dinámica; al principio, mientras se “rompe el hielo”, hace preguntas a
92 Métodos cualitativos de recolección de datos
los asistentes de manera directa pero aleatoria, siguiendo el orden de su “guía de tópicos”. Después
lanza alguna pregunta al aire. En ese momento es cuando comienza la moderación real del grupo.
Así, da la palabra, cuestiona, pregunta para profundizar, busca la participación de todos los asisten-
tes. Todo ello ha de realizarse en orden para que se puedan escuchar las opiniones de cada invitado.
En algún momento de la sesión, el moderador debe salir con cualquier pretexto para dejar al
grupo hablar libremente. Ese periodo es muy importante porque, como la sesión está siendo gra-
bada y en el cuarto de observación está el cliente, se obtiene muy buena información, que puede
resultar también útil para fundamentar la recopilada cuando el moderador estaba presente.
Respecto al cliente, puede estar en el otro recinto o conectado por internet, y también puede
intervenir en la sesión enviando mensajes para que se planteen algunas preguntas útiles o pidiendo
que se profundice en algún tema determinado, que quizá no esté en la “guía de tópicos”, pero que él
considera trascendente para obtener información destacada.
Al finalizar la sesión, el moderador dará las gracias a los asistentes y entregará un regalo a cada
uno de ellos. Este puede ser dinero en efectivo, botellas de vino o de alguna otra bebida alcohólica
(en el caso de los hombres), o bien, artículos para el hogar, de belleza, accesorios femeninos, etc.
(para las mujeres). El precio del regalo depende del grupo por entrevistar.
Análisis
Una vez concluida la sesión es importante elaborar un resumen de los aspectos más relevantes.
Como esta fue grabada en su totalidad, algunas agencias la transcriben completa para entregársela
al cliente, quien verá el video para analizarlo e interpretarlo con la ayuda de la transcripción.
Recordemos que la diferencia principal entre el análisis cuantitativo y el cualitativo es que en
este último no se manejan porcentajes ni números. En su lugar se emplean expresiones como “la
mayoría dijo”, “la minoría expresó”, “la mitad comentó”, “la totalidad manifestó”, etcétera.
Los comentarios también deben fundamentarse con algunas frases dichas por los participan-
tes y que sustenten la evaluación. Esas citas deben ir encerradas entre comillas; por ejemplo: “No
me gustó el producto x, sabía a tierra”, “Efectivamente, a mí tampoco, pues no tenía un sabor agra-
dable”, “Sí, sabía como a hierba podrida”.
Para hacer el análisis, primero ha de evaluarse el resultado de cada participante en cuanto a
semejanzas y diferencias de opinión obtenidas acerca del producto o servicio que se está estudian-
do. Es necesario dar a cada opinión un peso específico con base en la participación de quien la
sostiene y el nivel de conocimiento que posee del producto de que se trate.
En este proceso de revisión, también se analizan detenidamente tanto las expresiones orales
como los datos no verbales (gestos, ademanes, movimientos corporales de aceptación o rechazo,
etcétera).
El análisis se compara con la otra sesión realizada al mismo segmento de mercado y, si es ne-
cesario, se compara con otras sesiones hechas a otros segmentos para evaluar la tendencia. Con la
información obtenida de estas comparaciones se lleva a cabo un solo análisis general, que es el que
se presentará al cliente.
Por último, se formulan las conclusiones, basadas en el objetivo general y divididas en los as-
pectos positivos (fortalezas) y los aspectos negativos (debilidades) que se manifestaron sobre el
producto o el servicio de que se trate. Además, se hace la presentación al cliente. En ese momento
y en forma verbal, pueden darse algunas recomendaciones estratégicas. Después se entrega el in-
forme al cliente y un dvd con la grabación íntegra de cada sesión. Para el informe final se reco-
mienda seguir el orden presentado a continuación:
1. Portada.
2. Prólogo/antecedentes.
3. Objetivos (general y específicos).
4. Metodología.
5. Análisis e interpretación de los resultados.
6. Conclusiones.
7. Síntesis de las conclusiones más relevantes.
Entrevista de profundidad 93
Entrevista de profundidad
La de profundidad es una entrevista personal que utiliza la indagación exhaustiva para lograr que un
solo encuestado hable libremente y exprese en detalle sus creencias y sentimientos sobre un tema. El
propósito de la entrevista de profundidad es llegar más allá de las reacciones superficiales del encues-
tado y descubrir las razones fundamentales implícitas en sus actitudes y comportamiento.
La diferencia entre las sesiones de grupo y la entrevista de profundidad es que esta última se
lleva a cabo en forma individual con el entrevistador y el entrevistado. En la tabla 1 se presentan las
ventajas y las desventajas de esta técnica.
La técnica de la entrevista de profundidad se utiliza principalmente cuando los temas aborda-
dos son muy delicados, dif íciles de tratar en grupo y, por ello, podrían producir incomodidad en los
asistentes; por ejemplo, muchos temas sexuales, de drogas, etcétera, que pueden provocar el recha-
zo del grupo, o temas políticos, los que, abordados grupalmente, pueden levantar mucha polémica
o no llegar a ningún lado.
La entrevista de profundidad es muy conveniente cuando se busca la opinión de expertos o
líderes de opinión, la cual no es manipulada ni influenciada por un grupo.
Las entrevistas de profundidad se usan principalmente en:
• Investigación publicitaria ( pretest ).
• Evaluación de las características de los productos (pruebas de degustación, olfativas, de empa-
que, marca, etiqueta, colores, formas, sabores, etcétera).
• Análisis de piezas de promoción (carteles, trípticos, pop, entre otros).
Ventajas Desventajas
mayor cantidad de información posible. Se utilizan apoyos en su aplicación, entre ellos, video,
pruebas de producto, escalas de medición de actitudes, etcétera. La entrevista es grabada íntegra-
mente, para después ser analizada por el investigador y entregada al cliente para su consulta.
El análisis se realiza al final de las entrevistas en forma similar a las sesiones de grupo: primero,
se analizan los resultados en forma individual, buscando las semejanzas y diferencias entre cada uno
de ellos; posteriormente, se realiza un análisis global de los principales hallazgos. Como ya vimos, no
se usan porcentajes, solo expresiones como “la mayoría”, “la minoría”, “la totalidad”, “pocos”, etcétera, y
se escriben, entre comillas, los comentarios que hicieron al fundamentar sus respuestas.
Además, se formulan las conclusiones con base en el objetivo general, buscando puntos débiles
y fuertes del producto o servicio de que se trate.
Por último, se presentan los resultados al cliente, siguiendo el formato descrito para las sesio-
nes de grupo.
Observación directa
En la observación directa el investigador, sin establecer comunicación con los sujetos de estudio, se
limita a observar los patrones de conducta del consumidor que le interesa. Estas observaciones
pueden ser realizadas por personas o por aparatos mecánicos. Al llevar a cabo esta técnica deben
seguirse los requisitos enumerados a continuación:
• Respecto a los patrones de conducta, el comportamiento de compra debe formar parte de la
información que se desea recabar.
• Los datos solicitados deben ser fácilmente observables y medibles.
• Los comportamientos y hechos investigados han de ajustarse a los factores de repetición, fre-
cuencia y en un marco de tiempo relativamente breve.
• La conducta debe ser observable en algún tipo de entorno público o de laboratorio.
Por las condiciones de su aplicación, los estudios de observación son de los cuatro tipos si-
guientes: observación en situación natural, observación en situación artificial, observación no es-
tructurada y observación estructurada. A continuación se explica cada uno de ellos.
Observación no estructurada
Consiste en colocar al observador en un lugar estratégico y se van registrando los hechos y acciones
que se juzgue convenientes para el estudio. Este tipo de observación es muy subjetiva y puede inducir
a errores cuando el observador pasa por alto situaciones que podrían ser de gran importancia.
Observación estructurada
Se planea y anota con mucha precisión cuáles son los hechos que se deben observar a fin de elimi-
nar, en lo posible, los errores subjetivos de los observadores.
La técnica de observación directa se emplea básicamente para medir la conducta del consumidor
en un lugar determinado, que puede ser un centro comercial, una tienda departamental o de auto-
servicio, una farmacia, una zapatería, etcétera.
Otro importante estudio de observación directa es el que realizan los distribuidores, al marcar
rutas o caminos que siguen los usuarios dentro de los establecimientos. El método se aplica de la
Observación personal 95
PESCADOS Y
MARISCOS CARNE CREMERÍA
QUESOS
SALCHICHONERÍA
VERDURAS
FRUTAS
FRUTAS
PREPARADAS
COMIDAS
ISLA CON PRODUCTOS
“ALIANZA”
ABARROTES
FRUTAS
FRUTAS
LICORES
VINOS Y
CONSERVAS Y DULCES
CRISTA-
AUTOS
LERÍA
BLANCOS
PARA
ACC.
PAPELE-
RÍA
LOZA
ART. DE
FALDAS ROPA ROPA BELLEZA
Y PARA PARA
VESTIDOS NIÑOS CABALLEROS
DISCOS Y
ROPA LIBROS
PARA
DAMAS REVISTEROS
Y BEBÉS
CAJAS REGISTRADORAS
manera siguiente: el observador tiene un croquis de la tienda (figura 3) y escoge un usuario al azar.
La función del observador es ir siguiendo a la persona y marcando en el croquis la ruta que este
sigue, desde que entra hasta que sale.
Este método resulta muy útil, ya que sirve a los dueños o encargados de los establecimientos
para que coloquen los productos que se venden menos, productos “gancho” o los botaderos, en los
lugares más transitados a fin de guiar a los usuarios hacia los pasillos menos concurridos.
Por añadidura, la observación directa no solo sirve para detectar la conducta del consumidor
en el punto de venta, sino que resulta indispensable cuando se desea medir el impacto que tiene un
empaque, una etiqueta, una oferta, una promoción, etcétera.
En la tabla 2 se presentan algunas ventajas y desventajas de la observación directa.
Observación personal
En esta técnica de observación se coloca a un observador en un lugar estratégico para registrar solo los
movimientos del sujeto observado. Se anota de una manera descriptiva, sin interpretación, la conduc-
ta seguida por este antes de decidirse por un producto específico; por ejemplo, si leyó las instrucciones,
si cotejó tamaño y precio, si tomó el producto del anaquel como si fuera una conducta habitual o lo
pidió al dependiente sin dudar en la marca, tipo o tamaño deseado. Esto último indicaría que ya existe
una preferencia predeterminada, como sería el caso de los cigarrillos, o si existe una razón más profun-
da en la decisión de compra de cierta categoría de producto, como en el caso de una lata de puré de
tomate o de diferentes marcas de leche, para determinar cuál tiene más valor nutritivo.
96 Métodos cualitativos de recolección de datos
Ventajas Desventajas
Una variante de este método consiste en que una vez que el comprador se haya decidido por
un producto, se le pregunta la razón que lo motivó a adquirirlo, con objeto de determinar la impor-
tancia y la influencia del empaque o de la etiqueta (según el caso), la marca, el tamaño o el precio
en la decisión de compra.
Observación mecánica
Se utilizan diferentes aparatos para la observación mecánica y son de gran utilidad para conocer el
comportamiento real de un consumidor al estar frente a un estímulo deseado. Por desgracia, mu-
chos de ellos no es fácil ponerlos en práctica, por lo costoso de su instalación. Entre los aparatos
más usados en observación mecánica encontramos:
• Contadores de tránsito.
• Monitores de rastreo ocular.
• Pupilómetros.
• Psicogalvanómetro.
• Analizadores de tono de voz.
• Cámara oculta.
• Audímetro.
Contadores de tránsito
Estos aparatos son muy utilizados para contar el número de personas que entran en un determina-
do evento; por ejemplo, cuando se realiza una exposición, este aparato va registrando la asistencia.
Esta información es muy útil, ya que permite obtener datos reales de la eficacia de nuestras estra-
tegias promocionales (figura 4). También puede llevar el conteo del tiempo que una persona tarda
en aceptar un producto.
Fotolia © Shashamaru
Pupilómetros
Son aparatos que se utilizan para medir los cambios en el diámetro de las pupilas de los ojos. Tales
cambios están asociados con la aceptación o el rechazo del producto. El tamaño de la pupila está
relacionado con el interés positivo: cuanto mayor es el tamaño de la pupila, mayor es el interés en
el objeto observado. Eso indica un efecto positivo e interés en la compra.
Psicogalvanómetro
El psicogalvanómetro es un aparato que mide el grado de excitación de una persona por medio del
nivel de actividad eléctrica detectado en su piel. Este aparato se basa en la premisa de que una per-
sona, al observar un producto deseado y como respuesta del deseo por adquirirlo, presenta cam-
bios fisiológicos, por ejemplo, en la piel, como mayor sudoración.
Cámara oculta
Cuando queremos observar las reacciones de los individuos y su comportamiento dentro de un estable-
cimiento se colocan cámaras ocultas en los pasillos, o ubicadas arriba de objetos (por ejemplo, anaque-
les) como espejos especiales. Estas cámaras permiten a los observadores monitorear a un grupo.
Con base en ese procedimiento, se observa el comportamiento general de los individuos, cómo
reaccionan ante los productos expuestos, al lugar donde están colocados, a la promoción hecha,
etcétera.
En este caso, el observador va registrando los movimientos de cada individuo; después de un
tiempo de registro, analiza la información para encontrar patrones de conducta similares en cada
persona para agruparla por segmento.
98 Métodos cualitativos de recolección de datos
Audímetro
El audímetro es un aparato que se conecta al televisor y mide automáticamente la audiencia de
forma permanente. El audímetro fue inventado en 1936 por Robert F. Elder y Louis Woodruff,
ambos profesores del Instituto Tecnológico de Massachusetts (mit, Massachusetts Institute of Te-
chnology) de Estados Unidos.
La primera función del dispositivo era medir el número de aparatos de radio encendidos y re-
gistrar la emisora que sintonizaban. Este audímetro primitivo estaba conectado al dial (o sintonía)
de la radio y grababa en un rollo de papel los datos obtenidos.
Actualmente, la empresa ibope (www.NielsenIBOPE.com) ha perfeccionado estos aparatos
denominándolos people meter (figura 5), cuya función principal es la de medir el rating (índice de
audiencia de un programa en un momento dado). Se trata de un aparato conectado en el televisor
de las personas que aceptaron participar en la evaluación. El people meter se compone de varios
botones. Cada uno de ellos corresponde a un miembro de la familia y registra sus programas espe-
cíficos. Incluye botones para toda la familia y, en caso de que los haya, los miembros del servicio
doméstico.
Durante el día, el aparato lleva automáticamente los registros, que, a su vez, están unidos a la
computadora de la organización por medio de un módem telefónico. La computadora matriz toma
los registros, los procesa y los coloca en su página de internet para que puedan ser leídos por sus
suscriptores. El principal índice de audiencia (rating) que se presenta es el de la televisión abierta.
Una vez analizados diferentes tipos de métodos de observación cualitativa, podemos concluir lo
siguiente: cada una de las técnicas utilizadas en la observación, tanto personal como mecánica, se
caracteriza por una metodología específica, por lo que es decisión del investigador utilizar la que más
se acomode a sus objetivos y le proporcione la información necesaria para la toma de decisiones.
Medición de actitudes
La medición de actitudes está adquiriendo cada vez mayor importancia para la toma de decisiones
en el área de mercadotecnia, pero antes de explicar el método cabe preguntar: ¿qué son las actitu-
des? La respuesta es que son estados mentales utilizados por las personas para estructurar las for-
mas en que perciben su medio ambiente y encauzan la forma en que responden a él.
Una actitud puede ser afectiva, de conocimiento, acción o intención. Es afectiva cuando res-
ponde a preguntas de agrado o desagrado; en cambio, es de conocimiento (o cognitiva) cuando
sirve para recordar marcas, evaluar productos o servicios, recordar mensajes, etcétera. Finalmente,
una actitud es de acción o intención cuando se refiere a las expectativas del consumidor a los cam-
bios de sus hábitos de compra.
Hay un gran número de escalas de clasificación que se incluyen dentro del cuestionario nor-
mal. Las más comunes se analizan a continuación.
Servicio 30
Atención 20
Limpieza 10
Orden 5
Surtido 15
Costo 20
100
Escala de rangos
En esta escala se busca evaluar diferentes productos o servicios de las empresas, midiendo sus
atributos intrínsecos o extrínsecos. Por ejemplo:
Clasifique los restaurantes siguientes según la atención que prestan a sus clientes. Registre con
el número 1 al mejor, con el 2 al siguiente, y así sucesivamente, hasta completar la lista.
Turguer Roy Burguer Kingst
McRonalds Mr. Pellys
Wendysy Tomboyos
Escala nominal
En este tipo de escala, el encuestado clasifica en dos o más categorías sus creencias. Por ejemplo,
puede desarrollarse una escala nominal a partir de las respuestas a la pregunta: “¿Su automóvil
tiene sistema de navegación gps”. Las respuestas serían “Sí” o “No”. Una tercera categoría de res-
puesta, “No sé”, podría incluirse para los encuestados poco informados acerca de esta característica
en los automóviles.
El resultado de esta escala es una clasificación en tres categorías de encuestado respecto a sus
respuestas: sí, no y no sé. En este caso se ha desarrollado una escala nominal y pueden asignarse
números a las categorías para propósitos del análisis de datos. Debe tenerse en cuenta que los nú-
meros solo pueden emplearse para identificar las categorías.
Escala de clasificación
Se refieren a las situaciones de medición que implican escalas ordinales, de intervalos y de razón.
En general, el punto central de la situación de medición está en desarrollar escalas ordinales o de
intervalos del componente afectivo.
Una escala de clasificación requiere que el encuestado indique su posición sobre un aspecto
(producto, servicio), o entre categorías ordenadas que correspondan a su actitud. Los valores nu-
méricos forman parte de la escala o pueden asignarse una vez que el encuestado termine la tarea
de autoclasificación.
100 Métodos cualitativos de recolección de datos
Una escala ordinal se realiza cuando los encuestados se clasifican a sí mismos, respondiendo a
una pregunta como: “¿Le gusta o no le gusta la función de contar con sistema de navegación en su
automóvil, o le es indiferente?”. El resultado es una escala ordinal de tres categorías que clasifica a
los encuestados de acuerdo con su opinión acerca de esta característica en su automóvil, es decir,
gusto-indiferencia-desagrado. Pueden asignarse números a estas categorías ordenadas, para pro-
pósitos del análisis de datos.
Escala de rango-orden
En este caso, el encuestado clasifica varios objetos en relación con la actitud de que se trate toman-
do como base el conocimiento, el gusto, la preferencia o la intención de compra del producto
anunciado. Debe considerarse que la escala es comparativa y forma una escala ordinal de los obje-
tos evaluados.
Entre las ventajas de esta técnica están las siguientes: simple en su concepto, fácil de adminis-
trar y demanda menos tiempo que otras técnicas comparativas. Las instrucciones para clasificar
objetos son fáciles de entender; por consiguiente, la técnica puede usarse en cuestionarios autoad-
ministrados. Además, se afirma que la técnica es similar al proceso de decisión de compra y obliga
a los encuestados a discriminar entre productos de una misma manera realista.
Entre las desventajas podemos mencionar que la clasificación de los objetos es independiente
de la actitud del encuestado hacia los objetos como grupo, debido a la selección forzada y a la na-
turaleza comparativa de la técnica.
Otra limitación de la técnica de rango-orden es el hecho de que solo genera datos ordinales.
Aunque existen técnicas que forman escalas de orden más altas, basadas en datos agregados por
rangos, estas técnicas ofrecen un grado de complejidad a la fase de recolección y análisis de datos
que quizás no sea conveniente.
comparación pareada no es representativa del proceso de selección real que sucede en el mercado y
que escalas más simples de clasificación no comparativas proporcionan resultados similares a los que
se obtienen de comparaciones pareadas.
Escala de Likert
En esta escala se solicita al entrevistado que mencione un grado de aceptación o rechazo hacia di-
versos enunciados que están relacionados con el objeto en evaluación. Primero se enuncia un gran
número de actitudes favorables o desfavorables; debe haber un gran número de enunciados.
Por ejemplo, si se van a evaluar los servicios de una tienda se pueden formular los enunciados
siguientes:
Posteriormente, se toma una muestra representativa para que evalúe los enunciados entre perso-
nas que conocen el producto o servicio por evaluar, se presenta una escala como la que viene a
continuación:
Escala de Thurstone
La de Thurnstone es una escala muy compleja y costosa; además, toma largo tiempo su aplicación.
Como en la escala de Likert, se plantean enunciados positivos y negativos, pero la lista puede llegar
hasta 100 aspectos. Primero, estos enunciados son evaluados por líderes de opinión en escalas de
muy favorables a muy desfavorables; después de ser evaluados por los ejecutivos, se eliminan varios
de esos enunciados para ser evaluados por el público objetivo.
Por último, se determinan promedios y desviaciones estándar para cada una de las respuestas
obtenidas, eliminando los que muestren grandes desviaciones estándar. El proceso final consistirá
en el análisis de las respuestas obtenidas.
Diferencial semántico
Podría definirse esta escala como una serie de adjetivos polarizados, antónimos (por ejemplo,
frío-caliente, moderno-conservador), para evaluar conceptos que pueden ser imagen de empresa,
marca, producto, servicio, etcétera. En este método el entrevistado tiene que elegir rápidamente,
sin relacionar la respuesta, un grado de acercamiento hacia los polos de los objetivos. Las formas
de operación de las escalas de diferencial semántico son las siguientes.
Se pide a los entrevistados que describan algunos conceptos particulares a lo largo de una es-
cala de siete puntos, anotando una X en la posición que refleje sus sentimientos; por ejemplo, ex-
tremadamente activo, muy activo, ligeramente activo, ni activo ni pasivo, poco pasivo, muy pasivo,
extremadamente pasivo.
Luego, se asignan valores a la escala; por ejemplo: 13, 12, 11, 0, 21, 22, 23 (deben ser in-
tervalos iguales). El total de las evaluaciones puede reunirse en la misma escala y calcularse los
puntos medios del grupo. Estos marcarán el perfil de distintos aspectos a lo largo de ciertas di-
mensiones.
102 Métodos cualitativos de recolección de datos
El diferencial semántico es un método que puede aplicarse a muestras grandes; además, por su
sencillez permite realizar estudios repetitivos de imágenes, marcas, precios, publicidad, etcétera.
A continuación se presentan veinte escalas de evaluación, que pueden tener amplia aplicación
cuando se utiliza este método:
Activo-pasivo Desafortunado-afortunado
Cruel-bondadoso Importante-intrascendente
Torcido-derecho Angular-redondeado
Masculino-femenino Calmado-excitable
Inoportuno-oportuno Falso-verdadero
Sabroso-insípido Usual-inusitado
Duro-suave Descolorido-colorido
Nuevo-viejo Lento-rápido
Bueno-malo Hermoso-feo
Débil-fuerte Sensato-disparatado
Además de la escala anterior, se pueden utilizar frases que describan los beneficios brindados por
el producto, las personalizaciones de los usuarios, etcétera.
En la figura 6 se presenta un ejemplo de diferencial semántico aplicado al estudio de una bebi-
da de fruta natural, de la cual aparecen tres marcas conocidas en el mercado.
Otro ejemplo puede referirse a la calificación y clasificación de grupos de usuarios para esta-
blecer los perfiles de diferentes marcas de productos. Esto proporciona una información mucho
más confiable que la obtenida en los censos demográficos. Por ejemplo, las amas de casa se podrían
clasificar por medio de una escala como la siguiente:
Trabajadora No trabajadora
De compra cuidadosa De compra libre y fácil
De vida activa De vida sosegada
3 2 1 0 –1 –2 –3
Realmente suave Poco suave
Fuerte Débil
Masculina Femenina
Bebida para Bebida para
tiempo caliente tiempo frío
7 6 5 4 3 2 1
an
ss rd
+3 +2 Ni +1 0 –1 Fo –2 –3
Conocida Desconocida
Moderna Anticuada
Confiable No confiable
Grande Pequeña
Marca P Marca Q
Figura 7. El diferencial semántico permite reconocer qué marca tiene mejor o peor imagen.
El diferencial semántico lo usan cada vez más las agencias de investigación de mercados, ya que
permite obtener información más completa sobre la conducta del consumidor, la cual resultaría muy
difícil de recopilar con las técnicas de investigación cuantitativas que solo utilizan un cuestionario.
Este método es de gran utilidad para los estudios centrados en la medición de actitudes hacia
la imagen, ya sea de marca, comparativa, o ambas. La eficiencia del método depende de la rapidez
con que se responda.
El ejemplo siguiente permite, de una manera rápida y sencilla, determinar qué marca tiene
mejor o peor imagen, y así tomar decisiones, por ejemplo, en cuanto a las estrategias publicitarias,
o al mejoramiento del producto (figura 7).
Técnicas proyectivas
El primero que utilizó, en un sentido psicológico, el término proyección fue Sigmund Freud, quien
decía que la proyección de las percepciones interiores al exterior es un mecanismo primitivo en el
hombre, que está presente ya en los inicios de su ciclo vital.
Este mecanismo es importante, ya que desempeña el principal papel en la configuración que
realizamos de nuestro mundo externo. Dicho de otra manera, proyectar es poner en el afuera algo
que pertenece al adentro del sujeto.
En un sentido estrictamente psicoanalítico, se define la proyección como la operación psíquica
por medio de la cual el sujeto expulsa de sí, y localiza en el otro (persona o cosa), cualidades, senti-
mientos, deseos, que no reconoce o que rechaza en sí mismo. Podríamos decir que la proyección se
conceptualiza más como un proceso defensivo del aparato psíquico. El uso de las técnicas proyectivas
está adquiriendo gran importancia en los casos, donde en una sesión de grupo o entrevista de pro-
fundidad (por el tema que se está abordando), el entrevistado difícilmente respondería por su perso-
na, pero refleja su respuesta proyectándose como si fuera otro sujeto. Por ejemplo, si le preguntamos
directamente si consume alguna droga sin duda lo negaría, porque socialmente esa es una conducta
no aceptada y sentiría vergüenza al admitirla; en cambio, si lo interrogamos sobre qué opina de las
personas que se drogan su respuesta podría dar la pauta para saber si él lo hace.
Las técnicas proyectivas más utilizadas en investigación de mercados para evaluar el comporta-
miento del consumidor son las siguientes: test de apercepción temática, láminas de Tagliacarne, test
de asociación de palabras, test de terminación de frases, pantallas proyectivas y relato de historias.
Láminas de Tagliacarne
El investigador presenta al entrevistado un conjunto de láminas que presentan muy pocas diferen-
cias (por ejemplo, un anuncio de televisión). Se pide a la persona que describa la escena, las perso-
nas, los hechos o las cosas que se muestran en cada lámina. La intención es que el entrevistado
proporcione el mayor número de detalles.
En publicidad, esta técnica sirve para determinar la eficacia de un anuncio y evaluar que lo
primero que se describa sea lo que el anunciante desea transmitir en su mensaje.
Pantallas proyectivas
La técnica consiste en presentar al entrevistado una imagen real de un producto para que sea eva-
luado. Se le solicita que, de la manera más detallada posible, describa a la persona que lo usaría
(antropomorfismo); por ejemplo, ¿cómo sería f ísicamente?, ¿qué personalidad tendría?, ¿dónde
estaría usándolo? También puede describir, detalladamente, el animal (teriomorfismo) que utiliza-
ría el objeto.
Esta técnica es útil para fomentar la creatividad en la realización de los anuncios publicitarios.
Relato de historias
Se plantea al sujeto el inicio de una historia, que él debe terminar de la manera más detallada posi-
ble, describiendo lugares, colores, personajes, caracteres, formas, situaciones, etcétera. Ha de bus-
carse que la historia sea extensa (más de una cuartilla) para que genere el mayor número de ideas
sobre el tema en cuestión.
Entre otras técnicas proyectivas que han dado buen resultado para recopilar información en
mercadotecnia, sobre todo para apoyar el desarrollo de marcas, pues permiten conocer el posicio-
namiento de marcas comerciales entre los consumidores, destacan las expuestas a continuación:
• Idealización: implica la descripción de un producto ideal; por ejemplo: “Diga, cómo sería el
refresco ideal”.
• Lista de compras (checklist): se da al entrevistado una situación de compra y se le cuestiona
sobre lo que adquiriría; por ejemplo: “¿Qué compraría usted si tuviera que dar una fiesta infan-
til?”.
• Photo-Sort: se emplea para hallar perfiles psicográficos. Consiste en que el participante escoge
fotograf ías de personas que podrían ser consumidores de la marca. Esto ayuda a determinar
cuál sería el consumidor ideal.
• Collage: se basa en recortar imágenes asociadas con el producto-marca que se está investigando.
Técnicas empleadas en psicología 105
• Situacional: consiste en colocar productos en las situaciones reales; por ejemplo, si se trata de
zapatos deportivos. ¿Con quién va? ¿Cómo va? ¿Cómo se viste? ¿Qué toma? Se busca crear la
personalidad de marca.
Phillips 66
La Phillips 66 es una técnica grupal creada por J. Donald Phillips. Si bien sus orígenes se encuentran
en el terreno educativo, en mercadotecnia está empezando a ser utilizada, sobre todo para la crea-
ción de nuevos productos, ideas creativas en publicidad y promoción. Su principal objetivo es fo-
mentar la discusión ordenada entre los participantes y posibilitar un intercambio de puntos de
vista.
Para su realización, un grupo grande se subdivide, a su vez, en otros grupos formados por seis
personas que, por su parte, tratan de dar una respuesta en común, en seis minutos, al tema pro-
puesto inicialmente. Después se van intercambiando las personas de cada grupo y vuelven a discu-
tir el tema otros seis minutos. Una vez cumplido el plazo, y con ayuda del moderador, se intenta
formular una propuesta en común.
Como la técnica de Phillips 66 es aplicable a niños y a adultos para que el aporte de ideas en
temas mercadológicos sea real al grupo objetivo, lo importante es que estos grupos sean homogé-
neos en cuanto a edad y nivel social.
Estudios etnográficos
Con este método se busca analizar los roles que adopta cada uno de los participantes en su vida
cotidiana para poder dar, de esta forma, una respuesta al comportamiento en su conjunto.
Con este método se trata de conocer el estilo de vida de un segmento. Por ello, este estudio no
se restringe solo al análisis demográfico y psicográfico del grupo, sino que tiene en cuenta su entor-
no familiar, de trabajo, de escuela, patrones, valores, aspiraciones, empleo del tiempo libre, exposi-
ción a los medios de comunicación masiva y entretenimiento, etcétera.
Por ejemplo, si se desea conocer el comportamiento de las mujeres de 18 a 25 años de nivel
socioeconómico medio C en los llamados “antros”, se elige al azar a un grupo representativo de ellas
a fin de observar detenidamente su comportamiento. Posteriormente, se elige otro grupo y se ob-
serva si existe coincidencia con el anterior. Luego se busca el acercamiento y la conversación, con
previa autorización del individuo, sobre aspectos o temas previamente elegidos que pueden ser de
interés para el segmento.
106 Métodos cualitativos de recolección de datos
Estudios antropológicos
Por medio de este tipo de estudios se intenta introducirse en la vida cotidiana del individuo, con
previa autorización de este, por un tiempo determinado y ver cómo actúa en su hábitat natural. Se
busca conocer la conducta real y cotidiana, no lo que dice hacer, sino lo que realmente hace.
La aplicación de este método es reciente en el campo de la investigación de mercados. Su prin-
cipal diferencia con los métodos cualitativos tradicionales, donde los sujetos acuden a los lugares
en los que se realiza el estudio, radica en que en el estudio antropológico es el investigador quien
acompaña al consumidor en sus actividades cotidianas (en el supermercado, la escuela, su casa,
etcétera) durante un tiempo determinado (no menor a un día).
En este estudio se combinan la observación y la entrevista de profundidad, ya que al entrevis-
tado se le cuestiona el porqué de sus acciones. Hay que recalcar que esta actividad realmente per-
mite profundizar en la comprensión de la conducta del consumidor, sin sacarlo en absoluto de su
contexto social.
Para lograr mejores resultados, la técnica se está apoyando no solo en la observación de los
fenómenos, sino en su conservación mediante grabaciones, filmaciones y fotograf ías. Con esto se
da un mayor sustento a los registros tomados de las actividades diarias de los sujetos evaluados.
Además, este material permitirá analizar las actividades con mayor detenimiento, hacer compara-
ciones con personas de las mismas características (segmentos homogéneos). Tanto los estudios
etnográficos como los antropológicos buscan encontrar lo siguiente:
• La influencia de la cultura en el comportamiento.
• Los factores socioculturales que influyen en sus conductas.
Los estudios antropológicos y etnológicos brindan información sobre la conducta humana, su interre-
lación con los grupos de referencia, el estilo de vida de los segmentos, los roles que se viven en cada uno
de ellos, el estereotipo, etcétera. La información obtenida, ayuda a aclarar los estilos de vida de los
segmentos, permite a los ejecutivos de mercadotecnia el diseño de las estrategias de posicionamiento,
de publicidad y de venta.
Actividades 107
Caso 2 naran a los productos Lola de cualquier tipo, era probable que
comenzaran a usar otros productos de la marca hasta que de-
Lola Milk, SA pendieran de la Lola para la mayoría de sus necesidades de pro-
ductos lácteos.
Lola Milk, de Durango, Durango, México, era una de las mayores Antes de decidirse a usar la nueva idea para su programa
lecherías en esa región. Vendía un surtido completo de produc- publicitario, los ejecutivos de la Lola convinieron en hacer un
tos lácteos en el ámbito nacional. Sus ventas las realizaba me- estudio de mercado. Se propuso que una observadora fuera
diante establecimientos detallistas. En estos canales, compe- ubicada en una muestra de tiendas detallistas, en las ciudades
tía con marcas de prestigio aunque, en la zona de La Laguna, era donde principalmente se vendía esta leche y sus productos afi-
la principal marca de productos de lechería. nes y que eran las más representativas (Ciudad de México,
Los artículos de la empresa eran vendidos todos con el Monterrey y Guadalajara). La observadora se colocaría cerca
nombre de la marca Lola. La leche de la compañía representaba del mostrador de lácteos y observaría el comportamiento de
10%, aproximadamente, de toda la leche vendida en el país. compra. Debería anotar qué productos lácteos había adquirido
Otros productos Lola, como quesos y cremas, mantenían por- el cliente y qué marca de cada producto. Los renglones por eva-
ciones de mercado considerablemente mayores, la mayoría de luar incluían la leche en todas sus presentaciones, la crema, los
ellos con 20 a 30%. quesos (solo las tres presentaciones que tiene el producto
La Lola mantenía una publicidad continua en televisión; de Lola) y el yogur en todas sus presentaciones.
hecho, era el mayor anunciante de ese tipo entre las lecherías Además de este reporte, la empresa sugería aplicar un
nacionales. Como la leche representaba más de la mitad de las cuestionario directamente a las amas de casa, en sus hogares,
ventas de la empresa, la mayor parte de la publicidad se dedica- buscando la información siguiente:
ba a resaltar la leche Lola. Sin embargo, una parte del presu-
puesto de cada año era asignado a productos afines.
Mientras revisaba las cifras de participación en el mercado, Marca de leche que habitualmente se consume.
un día, uno de los ejecutivos de la empresa quedó impresionado • Razones para el consumo de esta marca.
por la realidad de que la porción de mercado correspondiente a • Qué marca de otros productos lácteos era usada: cre-
la compañía era considerablemente superior para las producto- ma, quesos, yogur y leche en todas sus presentaciones.
ras afines que para el producto básico: la leche. Esto le sugirió • Si eran comprados dos o más productos de la marca
que podría ser aconsejable concentrar el programa publicitario Lola, cuál de ellos fue comprado primero; esto es, his-
en el queso, la crema, el yogur y otros renglones similares. Los tóricamente, cuál de los productos había sido probado
clientes que compraran estos productos secundarios podrían primero por la familia, en cuanto a la marca Lola.
entonces cambiar para la leche Lola. • Evaluación de los productos de la competencia.
Este enfoque publicitario sería nuevo en la industria leche- • Imágenes de asociación para el diseño de los promocio-
ra, pues generalmente se publicitaba la leche y no sus produc- nales.
tos afines. Pero en vista de que los productos secundarios de la
empresa tenían una posición superior respecto de los produc-
Actividades
tos competidores de la leche Lola, esto sugería que, en general,
a los consumidores les gustaban estos productos y podría indu- Prepare un formato o una guía para recopilar los datos de la ob-
círseles a comprarlos y seguir comprándolos. La dirección de la servación y un modelo de cuestionario para la investigación
empresa pensaba que, una vez que los consumidores se aficio- personal.
5
6
f
ck
Ja
©
lia
to
Fo
Métodos de
investigación
aplicados a producto
111
Paneles
Cuando se trata de medir variables que cambian en el transcurso del tiempo se recurre a los pane-
les, que son un conjunto de sujetos, hogares o establecimientos que pueden entrevistarse o auditar-
se. Es importante señalar que siempre se elige a los mismos integrantes de un panel para ir evaluan-
do su comportamiento en diferentes periodos.
Paneles internos
Los paneles internos se utilizan cuando la empresa quiere modificar un producto ya existente o
lanzar uno nuevo. El estudio se realiza dentro de la empresa con una muestra de empleados que
corresponda al perfil del consumidor del producto o servicio (sexo, edad, nivel socioeconómico y
sociocultural, etcétera).
Si se trata de productos alimenticios, se seleccionan personas que consuman, por lo menos
una vez a la semana, artículos de esa categoría. Es necesario cerciorarse de que el consumo de irri-
tantes (picante, tabaco, etcétera) sea mínimo, con objeto de que se puedan detectar y evaluar todos
los atributos intrínsecos del producto.
Un atributo intrínseco es todo elemento que forma parte integral del producto: materia prima,
aroma, consistencia, envase, etiqueta, tapa, etcétera. Por su parte, el atributo extrínseco es el que
contribuye a la óptima comercialización del producto, sin formar parte integral de él, como emba-
laje, distribución, publicidad y promoción.
Paneles externos
Un panel externo se forma con hogares representativos del segmento de consumidores y se integra
de manera paralela al panel interno. En el panel externo es necesario que la gente esté dispuesta a
colaborar cada vez que la empresa lo considere necesario, a fin de tener una medición continua.
La ventaja del uso de paneles externos radica, sobre todo, en que la evaluación de productos se
debe hacer en el hábitat natural de consumo y por todos los miembros de la familia. En México hay
agencias de investigación especializadas en este tipo de paneles; por ejemplo, acnielsen (www.
nielsen.com.mx) realiza medición del consumo en hogares.
Aun cuando en la investigación de mercados no se acostumbre premiar a los participantes, en
el caso de los paneles se justifica, pues es una forma de alentar la colaboración de los hogares. Si
estos no ven un incentivo puede ocurrir, por citar un caso, que después de dos o tres participacio-
nes las personas objeto de estudio se nieguen a seguir colaborando. Para prevenirlo, se debe contar
con hogares sustitutos, siempre que se conserve la homogeneidad de la muestra.
Hay varios tipos de paneles externos, de los cuales podemos mencionar los siguientes.
112 Métodos de investigación aplicados a producto
Inventario de alacena
En el inventario de alacena (pantry check), como su nombre lo indica, se realiza una “auditoría de
alacena”, es decir, un inventario de los productos guardados en la alacena de cada hogar visitado.
Esto permite verificar si la última marca (y tamaño) comprada corresponde a lo informado en la
entrevista inicial. El inventario de alacena es un medio para evaluar el consumo de determinado
producto dentro de los hogares.
Para lograr esto es necesario que el entrevistador se gane la confianza del ama de casa, ya que es
muy importante que sea él quien realice en persona el recuento de los productos que hay en la alacena.
Una de las agencias de investigación que realiza este tipo de estudios y que explica su procedi-
miento es Gallup (www.cidgallup.com/es/pantry.shtml).
Perfil demográfico
Este tipo de estudio determina las características de los hogares que adquieren la marca de la em-
presa que realiza la investigación y la de la competencia. Para posicionar un producto de manera
exitosa es necesario identificar las características demográficas del mercado objetivo.
Considerando un periodo determinado, se toman las compras efectuadas por las familias y se
agrupan de acuerdo con segmentos demográficos que determinan las preferencias. Los segmentos
reportados son:
• Nivel socioeconómico.
• Número de componentes.
• Presencia de niños.
• Edad del ama de casa.
• Ocupación del ama de casa.
• Escolaridad del ama de casa.
• Ocupación del jefe de familia.
• Escolaridad del jefe de familia.
Distribución de frecuencias
La distribución de frecuencias permite conocer la conformación de una marca en un grupo de com-
pradores identificados de acuerdo con la cantidad de producto adquirida, la frecuencia de compra o
el nivel de satisfacción que la marca tiene en dicho grupo.
Paneles 113
Cada marca presenta sus propios grupos de compradores identificados como pesado (heavy),
mediano (medium) y ligero (light), los cuales corresponden a un comportamiento determinado. El
análisis de los grupos realizado de manera independiente permite determinar el volumen de com-
pras de cada grupo e identificar áreas de oportunidad entre ellos.
Los usuarios pueden clasificarse también en pesados (heavy), medianos (medium) o ligeros
(light) de acuerdo con los criterios siguientes:
• El volumen de compra adquirido (compras totales de la marca).
• La frecuencia de compra (ocasiones en que se compra la marca).
• El nivel de satisfacción de la marca (lealtad a la marca).
Cambio de marca
El análisis de cambio de marca (brand switching) fue diseñado para identificar y cuantificar la fuen-
te de crecimiento o pérdida de volumen de las marcas analizadas. Así, es una herramienta que
permite, entre otras cosas, evaluar el impacto del lanzamiento de un producto, así como el éxito o
fracaso de las campañas promocionales y de los descuentos en precio.
Una marca presenta cambios en volumen debido a las razones siguientes:
• Se dejó de comprar una marca para adquirir otra.
• Se compró más o menos producto de una marca.
• Se dejó de comprar o empezó a comprar producto de la marca.
• Se dejó de comprar o empezó a comprar producto de la categoría.
El cambio de marca analiza estas modificaciones para determinar en qué medida se presenta-
ron y frente a qué marcas.
Prueba y recompra
Este tipo de estudio evalúa el desempeño del lanzamiento de un producto o la extensión de una
línea de productos, gracias a la cuantificación de los probadores y la aceptación del producto por
medio de los repetidores.
El éxito o fracaso de un nuevo producto en un mercado reside en su capacidad para atraer
probadores y convertirlos en consumidores satisfechos y leales repetidores. El conocimiento del
desempeño de ese productos permite determinar su potencial en el mediano plazo, lo cual se logra
de dos maneras:
• Diagnosticar tempranamente, de manera continua y oportuna, posibles problemas de merca-
dotecnia, con la idea de aplicar acciones correctivas inmediatas.
• Dimensionar la amenaza potencial que representan los productos competidores. Esto puede
hacerse de manera continua o de una sola vez.
El análisis de prueba y recompra ayuda a conocer en forma mensual el número de hogares que han
probado el producto, si lo compraron de nuevo, así como cuántas veces y en qué cantidad cada vez.
Adicionalmente, se elabora un análisis demográfico acerca de los grupos siguientes:
• Los hogares que probaron el producto.
• Los hogares que probaron y repitieron la compra del producto.
• Los hogares que probaron y no volvieron a comprar el producto.
• Los hogares que no probaron el producto.
Valor de marca
El valor de marca es el valor añadido que esta proporciona al producto, tal como lo percibe el con-
sumidor. Quedará establecido en la medida en que pueda conocerse y medirse cuál es el tipo y
grado de satisfacción que provoca en los consumidores y cómo esa marca afecta sus respuestas.
El valor de la marca puede considerarse un conjunto de activos y pasivos vinculados a la marca,
que incorporan o disminuyen su valor. Estos son:
114 Métodos de investigación aplicados a producto
• Lealtad de marca.
• Reconocimiento del nombre.
• Calidad percibida.
• Asociaciones de la marca.
Para que una empresa pueda conocer si ha logrado el valor de la marca debe establecerse una
respuesta de ese valor en los consumidores y esta se obtiene si:
• Existe reconocimiento de la calidad del producto.
• Proporciona seguridad en el proceso de decisión de compra.
• Brinda una mayor satisfacción en el uso.
El establecer un valor de marca brinda beneficios a la misma empresa, entre ellos, los siguientes:
• Mejorar la eficiencia y la eficacia de los programas de mercadotecnia.
• Proporcionar márgenes más altos al permitir precios superiores y reducir la dependencia en
las promociones.
• Fortalecer la lealtad de marca.
• Facilitar la introducción de nuevos productos como extensiones de la marca.
• Seguridad para los canales de distribución, ya que estos productos tienen ventas seguras.
• Suponer una ventaja competitiva (en ocasiones).
Para determinar el valor de la marca se propone la realización de los siguientes estudios al
consumidor, los cuales, en general, son de carácter cuantitativo, utilizan una muestra representati-
va y suponen el análisis estadístico de los resultados:
• Búsqueda de la diferencia de precios en función de las marcas y la disposición a pagar.
• Influencia del nombre sobre las preferencias del comprador: a igualdad de precios, preferencia
de compra.
• Valor de remplazo de la marca: costo de establecimiento de una marca comparable.
Panel de establecimientos
La técnica del panel de establecimientos se emplea cuando el ejecutivo tiene dudas sobre los aspec-
tos que se mencionan a continuación:
Método de investigación aplicada a la distribución 115
Además de la auditoría de tiendas, existen otros estudios que se realizan para medir el comer-
cio detallista, realizados por acnielsen. Entre esos estudios destacan los siguientes:
• Daily Store Track Evaluator
• Scanner hipervínculo
• Estudios Sabine
• Scan track
• Geo-Large Scale Distribution Analysis
• Trading areas & hot basket
• Selects
El fin real de la publicidad es modificar las actividades o los comportamientos del receptor del
mensaje; mediante el manejo de la información de los productos, se procura dar noticia a los
consumidores, para modificar sus gustos y motivarlos con el propósito de que prefieran los pro-
ductos o servicios de la empresa.
La eficiencia de la publicidad casi siempre se asocia con las ventas, porque ellas reflejan los
resultados de las inversiones en publicidad; pero lo anterior no es totalmente exacto, ya que hay
muchos factores que influyen en las ventas; por ejemplo, empaque, envase, sabor, precio, etcétera.
Para comprobar los resultados de la publicidad, los especialistas tienen en cuenta los dos as-
pectos siguientes:
• Comprobar si la publicidad propuesta debe utilizarse y, en caso de que así sea, cómo es posible
mejorarla.
• Corroborar si la publicidad vigente debe continuarse, modificarse o suspenderse.
Para verificar esto se usan pruebas previas antes de que la publicidad se transmita al mercado
en general (pretest) y pruebas posteriores, cuando los anuncios ya se han difundido (postest, recor-
dación de 24 horas o medición de rating).
Al planear una campaña publicitaria se requiere contar con una gran cantidad de información
acerca del comportamiento del consumidor. Para obtenerla se recurre a los diferentes estudios ya
descritos (véase el capítulo 4), que permiten conocer los gustos, las actitudes, las motivaciones, los
deseos y los estilos de vida del grupo objetivo. Con toda esta información se puede realizar una
campaña conforme a las necesidades de la empresa, la que, a su vez, debe definir con claridad el
segmento de mercado que interesa al director de mercadotecnia.
Asimismo, para el desarrollo de la estrategia creativa ha de contarse con la información completa
sobre el producto o servicio que se va a anunciar, la cual será proporcionada por la empresa fabricante.
Esta información incluye, entre otros aspectos, lo siguiente: comunicación de la competencia, estudios
sobre posicionamiento de marca, valor del mercado, participación que se desea obtener, etcétera.
Partiendo de la información obtenida, primero se elaboran borradores (también llamados
story board, bocetos, guion o scrip y bocetos, etcétera); después se procede a la evaluación de estos
en sesiones de grupo o entrevistas de profundidad. Este proceso se conoce como pretest.
Pretest
Antes de difundir los anuncios, las agencias de publicidad realizan un estudio denominado pretest,
cuyo propósito es mostrar al segmento de mercado objetivo el anuncio resultado de los estudios
previos que ya hemos descrito para evaluar el contenido, la promesa básica, el interés, la persua-
sión, el deseo y la expectativa de compra. Estos aspectos se conocen como aida (atención, interés,
deseo y acción). Se puede mostrar en borrador cuando se desea hacer modificaciones al boceto o
story board, o bien, se puede mostrar el producto terminado.
El pretest se realiza, en general, por medio de sesiones de grupo o entrevistas individuales de pro-
fundidad (véase el capítulo 4). Una vez que se reúna al grupo o que esté lista la persona, según sea el
caso, se le presentan los estímulos en forma secuencial; por ejemplo: primero el estímulo (R) o primer
118 Métodos de investigación aplicados a producto
comercial. Al término de este, se dejan correr 10 segundos antes de mostrar el segundo comercial o
estímulo (F). Se repite la secuencia después de 20 segundos (véase el recuadro “Ejemplo de story board”).
E j em pl o
Ejemplo de story board, estímulo R
AUDIO VIDEO
AUDIO VIDEO
Al finalizar, se lleva a cabo una entrevista en la que se utiliza un cuestionario como el del ejem-
plo presentado a continuación.
120 Métodos de investigación aplicados a producto
Cuestionario de pretest
Anuncio R
3. ¿Puede mencionar alguna otra cosa más que recuerde del anuncio?
En general, ¿cómo calificaría al primer anuncio y al segundo, de acuerdo con la escala siguiente?:
Muy interesante R F
Interesante R F
Ni interesante
ni aburrido R F
Aburrido R F
Muy aburrido R F
20. Por último, considerando los mensajes de estos comerciales, ¿cómo calificaría la calidad del producto?
De excelente calidad R F
De buena calidad R F
122 Métodos de investigación aplicados a producto
De mala calidad R F
De pésima calidad R F
Datos generales
Nombre:
Correo electrónico:
Número de hijos:
Una vez que cada participante ha resuelto el cuestionario, en el caso de la entrevista de profundidad
(o contestado en grupo), en las sesiones se evalúan los resultados tomando los parámetros necesa-
rios para su aceptación o rechazo, en cuanto a los niveles óptimos de lo siguiente:
• Recordación.
• Credibilidad.
• Actitudes (elementos de agrado/desagrado).
• Atención.
• Interés.
• Deseo o persuasión.
• Motivación para la compra.
• Expectativa de compra.
Con base en la información, se realizan las modificaciones pertinentes al anuncio. Luego de
haberlo corregido, se procede a su producción y difusión en los medios de comunicación elegidos.
Después de transcurridos dos a tres meses de la transmisión del anuncio, se lleva a cabo la
investigación publicitaria denominada postest.
Postest
El postest es un estudio cuantitativo con un cuestionario estructurado, por lo que sigue la metodo-
logía descrita en el capítulo 3; se aplica, casa por casa, al segmento que satisface el perfil del consu-
midor que decide la compra del producto o servicio.
Este tipo de estudio se realiza después de que los comerciales se han exhibido en los medios de
comunicación colectiva (televisión, radio, prensa, etcétera) durante un tiempo adecuado, entre dos y
tres meses para la televisión. Este lapso es el requerido para evaluar la penetración del anuncio en la
mente del receptor. Se puede evaluar el impacto, la recordación y la aceptación de la comunicación.
Además de evaluar la recordación publicitaria, el objetivo principal de este estudio es evaluar
la influencia del anuncio en la adopción del producto o servicio.
La estructura del cuestionario depende del segmento de mercado al que va dirigida la investi-
gación, así como del producto o servicio de que se trate. A continuación se presenta un ejemplo de
un cuestionario para postest.
Cuestionario de postest
1. Recordación del anuncio.
Sí No Con ayuda
2. Recordación de los elementos del anuncio.
Sí No Con ayuda
Métodos de investigación publicitaria 123
Datos generales
Nombre:
Correo electrónico:
Número de hijos:
Televisión y radio
La medición de audiencia de la televisión y la radio se mide por el rating, que es el porcentaje que
estima la cantidad de audiencia de un programa en un horario específico.
Los medios mencionados utilizan el rating para orientar sus programaciones. Si una emisión
muestra un rating alto, probablemente continuará en el aire; por el contrario, si el valor del rating
es bajo, seguramente sufrirá modificaciones o saldrá del aire.
Para las emisoras, el rating también es la herramienta básica para la venta de tiempo, por lo que
sus valores influyen en la determinación de las tarifas; cuanto más alto es el rating, mayor es la
demanda de tiempos en la emisión.
Las agencias de publicidad y los anunciantes utilizan el rating para la compra de tiempos. Con
el rating calculan el tamaño de la audiencia y sus características.
Puede afirmarse que, en general, el rating representa un porcentaje promedio, ya que sus re-
portes cubren un periodo de medición de 28 días (cuatro semanas completas de un mes). Sin em-
bargo, puede darse el caso de rating de una emisión en un día determinado.
Hay varios tipos de rating, de acuerdo con la base de la que se parte para su cálculo: de hogares,
de personas, de automóviles, de comercios, etcétera. Los ratings más empleados para decidir la
compra de tiempos son los de hogares y los de personas.
Un término muy relacionado con rating es el encendido, que se define como la suma de los
ratings de todas las emisoras en un momento dado. En otras palabras, es el porcentaje total, ya sea
de hogares o personas, que tienen “encendidos” sus aparatos.
124 Métodos de investigación aplicados a producto
Es importante considerar que en inglés hay varios términos para el encendido, de acuerdo con
la base de los ratings: hut (homes using television), put (people using television), pur (people using
radio); sin embargo, en español no hay expresiones equivalentes. Por ello, en nuestro idioma, al
referirse al encendido siempre ha de tenerse en cuenta la base de cálculo.
Tamaño de la audiencia
Como ya vimos, los ratings y el encendido reflejan el tamaño de la audiencia en términos porcen-
tuales. Como no reflejan la audiencia en números absolutos, para conocer estos es preciso realizar
un cálculo muy sencillo, siempre que se conozca la población a la que se refiere el rating. La siguien-
te es la fórmula para calcular el tamaño de la audiencia:
Tamaño de la audiencia 5 población 3 rating/100
Generalmente, los reportes de rating vienen acompañados de la información demográfica de la
población que compone el universo de las investigaciones. Por lo regular, el universo de los estudios
de audiencia es menor al total de la población, debido a varios motivos. Los más comunes son la
eliminación de grupos de población que no viven en hogares, grupos de personas de edades tem-
pranas y la supresión de zonas de dif ícil acceso para los trabajos de campo.
Participación de audiencia
La participación de audiencia es el porcentaje que corresponde a una misma emisora del total del
auditorio en un momento dado. La base de su cálculo es el total del encendido. Igual que el rating,
hay diversos tipos de participación de acuerdo con la base; por ejemplo, hogares, personas, auto-
móviles, etcétera. Cabe aclarar que la participación de audiencia se computa sobre el encendido,
por lo que su valor no refleja el tamaño de esta última.
Alcance
El alcance es una medición que puede aplicarse a la radio, a la televisión y a los medios impresos y
muestra el número de hogares o personas que estuvieron expuestas a un plan de medios, a un me-
dio impreso o una emisión particular en un periodo dado. Con el alcance se mide el número de
hogares o personas distintas que, al menos una vez, estuvieron expuestas al total de los comerciales
del plan. La siguiente es la fórmula para estimar el valor del alcance:
Alcance 5 hogares expuestos al menos una vez 3 100/total de hogares
Igual que el rating, el alcance puede expresarse en números absolutos proyectados a la población.
Para estimarse, se aplica la fórmula:
Alcance 3 población/100
Pruebas organolépticas 125
Así como puede estimarse el alcance de una pauta donde se combinan distintas emisiones, puede
calcularse este valor para un periódico o revista, una emisión de radio o un programa televisivo en
un periodo que, en general, abarca cuatro semanas. Para hacerlo, es necesario que los estudios de
audiencia mantengan la misma muestra semanal a fin de determinar el comportamiento de cada
unidad (ya sea el hogar o la persona) a lo largo del mes de medición.
Frecuencia
La frecuencia es una medida complementaria del alcance y muestra el promedio de veces que los
hogares o personas han sido expuestos a un mensaje en un tiempo establecido. A diferencia del
alcance, la frecuencia es un número promedio. La siguiente es la fórmula para calcularla:
ratings brutos
Frecuencia 5
alcance
Lo mismo que el alcance, se puede determinar la frecuencia de un medio impreso o de una emisión
de radio o de televisión. En el caso de radio o televisión, este cálculo se realiza sobre la base de un
periodo de un mes (cuatro semanas).
A continuación se presenta un ejemplo de preguntas que se utilizan para medir el rating en
forma personal.
Pruebas organolépticas
Las escalas de Likert y de diferencial semántico (véase el capítulo 4) se utilizan en las pruebas orga-
nolépticas, las cuales son pruebas en las que intervienen los sentidos para la evaluación de los
atributos de los productos, de los servicios o de ambos. En primer lugar, se comentarán las pruebas
comparativas y de atributos intrínsecos, las cuales corresponden a la metodología específica de
pruebas sensoriales, comúnmente conocidas como pruebas organolépticas, que permiten, median-
te escalas hedónicas (de placer), medir las actitudes hacia cada uno de los atributos del producto.
Dichas escalas van normalmente de 7 a 1, con un extremo de actitud positiva (7) a otro de
actitud negativa (1); por ejemplo, en el caso del consumo del atole de sabores, se piden opiniones
en cuanto a apariencia, textura, color, aroma, sabor, consistencia, nivel de azúcar, sabor posterior y
actitud global. En este caso, como el segmento consumidor es de un estrato inferior se presenta la
escala de una manera gráfica y se pide a los sujetos que expresen con cuál se identifican. Cabe aña-
dir que este método gráfico también se usa cuando el estudio se realiza con niños menores de diez
años (figura 1).
126 Métodos de investigación aplicados a producto
De esta manera, sin la influencia de números se obtiene la actitud hacia cada uno de los atri-
butos, a los que se asigna un valor con objeto de efectuar el análisis y presentar los resultados en
forma gráfica o para manejarlo mediante evaluaciones previas que abarcan: excelente, muy bueno,
regular, malo, muy malo, pésimo. Dichas pruebas pueden ser:
• Monádicas (un solo producto).
• Comparativas (dos o más productos).
• Pruebas ciegas (blind test).
• Con marca identificada.
Se pueden combinar las técnicas; en el ejemplo que nos ocupa, se realiza una prueba ciega
comparativa con atoles de sabor similar que no han sido identificados: uno determinado y los de su
competencia.
Cada respuesta obtenida se multiplica por el valor dado de 7 a 1. Se suman los resultados y se
dividen entre el número de personas entrevistadas, lo que permite determinar fácilmente el lugar
de cada uno de los atributos de las muestras comparadas (figura 2).
Al observar la figura 3 supóngase que el producto sea Q; se advierte a simple vista que, en ge-
neral, se encuentra en una posición superior a R (regular) en casi todos los atributos, pero inferior
a P (pésimo), lo que lleva a la necesidad de mejorar la consistencia y el sabor en el ejemplo mencio-
nado, para llegar a igualar o superar al competidor más fuerte.
P Q R
Apariencia 6.166 5.833 5.333
Color 6.500 6.000 5.166
Aroma 6.666 5.166 5.333
Consistencia 5.833 4.333 2.833
Sabor 6.166 5.000 6.666
Sabor posterior 5.166 5.166 4.333
Preferencia global 6.000 5.500 3.833
3 2 1 0 –1 –2 –3
Realmente suave Poco suave
Fuerte Débil
Masculina Femenina
Bebida para Bebida para
tiempo caliente tiempo frío
Mapas perceptuales
Los mapas perceptuales permiten observar, de una manera rápida, la posición de nuestros produc-
tos o servicios en relación con la competencia o con la idealización del consumidor (análisis multi-
variado). Este tipo de mapas resultan de utilidad para:
• Realizar el posicionamiento adecuado de nuestro producto o servicio.
• Encontrar áreas de oportunidad en el mercado para el óptimo posicionamiento del producto o
servicio nuevos o, en su defecto, reposicionar los ya establecidos.
Con estos mapas se pueden posicionar diferentes productos o servicios al relacionar varias
características para su evaluación.
Los mapas perceptuales se derivan de estudios en los que solo pueden correlacionarse dos
elementos a la vez (como el diferencial semántico); en cambio, en la técnica de elaboración de ma-
pas perceptuales se correlacionan simultáneamente todas las variables que ayudan a determinar la
imagen (de marcas/empresa, etc.) de todos los productos o servicios objeto del estudio.
Así, mediante esta correlación de marcas y características se obtiene la posición perceptual
que el consumidor tiene del producto, del servicio o de ambos, así como las características que
rodean esta percepción.
En la actualidad, los mapas perceptuales se incluyen en los estudios de hábitos, imagen y acti-
tudes del consumidor. Actúan como herramienta para la toma de decisiones en mercadotecnia, ya
128 Métodos de investigación aplicados a producto
que son fundamentales para la elaboración de los planes y las estrategias en el corto y mediano
plazos.
Un ejemplo de aplicación de esta técnica es la siguiente: un fabricante de brandy quiere medir
la reacción hacia algunas combinaciones hechas a base de esa bebida. Probó seis combinaciones;
las mezclas de brandy incluyen: cuba, coctel caribe, brandy con té helado, brandy tonic y 20 bebidas
como “control” (seis de las cuales eran a base de brandy).
De todas las mezclas se incluía una descripción de sus ingredientes. Se proporcionó el cuestiona-
rio a 100 jóvenes estudiantes del sexo masculino. Al aplicar un examen de los grupos de bebidas, se
puede lograr una mayor percepción de la ubicación de las seis nuevas combinaciones. Los resultados
del análisis de agrupamiento jerárquico se incorporaron en el mapa perceptual. Tales resultados su-
gieren que cinco de las seis nuevas combinaciones se contemplan, predominantemente, como bebi-
das a base de brandy que compiten con otras bebidas ya existentes hechas también a base de ese
aguardiente.
Es interesante notar que la mayor parte de las bebidas mezcladas con brandy no compiten con
las que se hacen sin ese licor, sino que más bien con otras bebidas hechas con brandy. Por ejemplo,
el brandy gimlet no está considerado como un sustituto del gimlet o, de igual manera, el brandy
old-fashioned no remplaza al old-fashioned. La única excepción a esta regla es el brandy sour, al que
se considera similar al whisky sour.
El análisis sugiere que, si un fabricante está interesado en lograr que el consumo del brandy sea
mayor, debe considerar la posibilidad de promover el brandy sour y no las otras bebidas nuevas a
base de ese licor.
Esta conclusión apoyó y aclaró la información referente a la intención de compra. Los concep-
tos de intención de compra que obtuvieron la puntuación más alta (al asignárseles un valor por
frecuencia de bebidas y al no asignárseles) fueron el brandy sour y el brandy old-fashioned. Sin la
información de ubicación, se consideraba a ambas bebidas con la misma atracción sobre el público;
sin embargo, dada la distribución anticipada del producto, el brandy sour es una combinación más
prometedora (figura 5).
escocés en
brandy en las rocas
las rocas
brandy vodka tonic
tonic manhattan
brandy con
old-fashioned
té helado
gimlet bourbon
coctel hawai
cuba (brandy con
refresco de cola) drambule rusty nail
piña colada
champaña
brandy
sour
brandy
sour
Bebidas “femeninas distinguidas“
6
ha
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Nuevas herramientas
de investigación de
mercados
133
Las tecnologías de la información y la comunicación han revolucionado las formas de hacer mer-
cadotecnia, igual que las herramientas que permiten conocer los gustos, las necesidades y las ex-
pectativas de los consumidores. El presente capítulo brinda un panorama de las nuevas herramien-
tas que han surgido en las últimas décadas y que permiten alcanzar un conocimiento mayor y
mejor de los consumidores.
Geomarketing
Los procesos de cambio que se viven en la actualidad, como la globalización, han generado la ne-
cesidad de un conocimiento más detallado del entorno geográfico. Este aspecto ha adquirido una
dimensión y un valor nuevo en la toma de decisiones del estratega de mercadotecnia. Este conoci-
miento espacial implica el estudio de los agentes que actúan en el sistema: por una parte, la oferta
o los establecimientos de venta —tanto los propios como los competidores—, y por otra, la deman-
da, representada por los consumidores.
Todos los actores pueden localizarse de manera estática en el espacio f ísico, ya sea por la ubi-
cación de los puntos de venta o por la vivienda de los clientes. A continuación presentamos defini-
ciones de este proceso propuesto por diferentes investigadores del tema:
Los sistemas de información geográfica (sig) permiten la localización de los agentes en el espacio
a partir de la conjunción de bases de datos, por ejemplo, la ubicación de los establecimientos de la
base de datos de acnielsen y la base de datos de clientes registrados por las cadenas detallistas en
sus programas de fidelización.
Por tanto, el geomarketing constituye la base fundamental para una correcta definición y pla-
nificación de territorios de ventas o comerciales. El empleo de mapas digitales para la visualización
del mercado, los clientes y los datos corporativos permite una toma de decisiones efectiva y eficien-
te. El geomarketing contesta rápida y eficientemente cualquier cuestión relacionada con “dónde”, lo
que permite a las compañías mejorar su gestión gracias a la toma de decisiones basadas en una
mayor y mejor información.
Los estudios de geomarketing ayudan a determinar los aspectos siguientes: el origen de los
clientes, los flujos peatonales y vehiculares, la localización óptima de los puntos de venta, el valor de
un punto de venta y su potencial de ventas, tendencias geodemográficas, rutas óptimas, etcétera.
134 Nuevas herramientas de investigación de mercados
Las técnicas más comúnmente usadas en los estudios del geomarketing son: la teledetección
espacial (localización de espacios y sus características), la teleobservación satelital, las imágenes
digitales raster, las imágenes de frecuencia vectorial, la cartograf ía digital, la geoestadística y la
geocodificación.
Hay una gran cantidad de proveedores de programas de computación (software) para apoyar
la realización de los estudios de geomarketing. En la tabla 1 se muestra un ejemplo de los más com-
plejos, sin embargo, hay otros más accesibles, como los geolocalizadores que hoy operan en los
dispositivos móviles; por ejemplo, Google Maps (https://www.google.com/maps), Foursquare
(https://es.foursquare.com) y Waze.
En este vínculo hay una pequeña nota del significado y alcance del geomarketing: http://youtu.
be/yCsPU1I-BXM.
Neuromarketing
El neuromarketing nace de la combinación de la neurociencia y la mercadotecnia. De la neurocien-
cia se han utilizado sus hallazgos para entender cómo el cerebro se activa ante los estímulos de la
mercadotecnia. Con base en eso se pueden identificar patrones de actividad cerebral que revelen
los mecanismos internos del individuo.
El neuromarketing es una disciplina avanzada que investiga y estudia los procesos cerebrales
que explican la conducta y toma de decisiones de los consumidores. Se basa en los procesos cere-
brales vinculados a la percepción sensorial, el procesamiento de la información, la memoria, la
emoción, la atención, el aprendizaje, la racionalidad, las emociones y los mecanismos que interac-
túan en el aprendizaje y en la toma de decisiones. Asimismo, investiga qué zonas del cerebro están
implicadas en cada comportamiento del consumidor, ya sea cuando elige una marca, compra un
producto o, simplemente, recibe e interpreta los mensajes que llegan a su mente del exterior.
El neuromarketing trae consigo un conjunto de recursos de enorme valor para investigar el
mercado, segmentarlo y desarrollar estrategias exitosas en materia de posicionamiento de produc-
tos, precios, comunicaciones y canales de venta.
Utilizando técnicas adaptadas —tanto de la psicoterapia y la neurociencia cognitiva como de
la psicología y la sociología—, los entrevistadores indagan en los sentimientos y las creencias sub-
yacentes que impulsan las acciones de los participantes mediante ejercicios diseñados para tal fin.
Las técnicas más utilizadas son las siguientes:
1. Interpretación de imágenes seleccionadas por los entrevistados. Los participantes, durante
una entrevista, describen imágenes previamente seleccionadas, las cuales representan sus sen-
timientos y pensamientos. Como gran parte de nuestro conocimiento y memoria son resulta-
do de procesos que hemos incorporado en forma de historias, las narraciones de los partici-
pantes permiten al entrevistador indagar en su mente.
2. Interpretación de imágenes seleccionadas por el entrevistador. El entrevistador exhibe imáge-
nes para desencadenar en el participante pensamientos y sentimientos ocultos.
Neuromarketing 135
Los procedimientos anteriores son medidores de la actividad cerebral causada por un estímu-
lo de marca. En el caso de las respuestas faciales, se enfocan más en el análisis y la interpreta-
ción de las reacciones del individuo. Es importante destacar que cada estímulo activa una
parte específica del cerebro.
12. Tomograf ía óptica funcional difusa. Esta técnica ocupa emisores y detectores de láser me-
diante conectores que se ubican en la zona cerebral que se desea indagar. Como las mediciones
se realizan sobre la base de percepciones visuales, se pide a los participantes que creen imáge-
nes a partir de los estímulos que reciben, por ejemplo, gráficas sobre un determinado produc-
to. Luego, se observa cuáles son las zonas cerebrales que se activan, para posteriormente rea-
lizar comparaciones entre los resultados obtenidos ante cada una de las imágenes que forman
parte de la muestra.
13. Biofeedback. Mediante la técnica de biofeedback se puede observar en el monitor de una
computadora, mientras un participante mira un comercial o experimenta con un producto,
la ausencia o presencia de emociones, así como la intensidad del participante. Esta técnica
permite al sujeto tener consciencia de sus cambios f ísicos y biológicos, los cuales normal-
mente no nota (pulso, conductancia en la piel, presión arterial, respiración, ritmo cardiaco,
estado de sus pupilas), mediante aparatos electrónicos que crean señales auditivas o visuales.
Con esas señales se perciben la presencia o ausencia de emociones, así como la intensidad
de estas, que un participante pueda sentir al ver un anuncio o utilizar un producto. El obje-
tivo de esta técnica es que el sujeto pueda lograr un control voluntario, sin intervención de
instrumentos, de sus propios estados bilógicos.
Eye tracking
El eye-tracking es una tecnología que permite realizar el seguimiento de la mirada del usuario de
una página web, de una aplicación informática, de una publicidad multimedia, etcétera.
La idea básica detrás del eye-tracking es que el movimiento de los ojos puede ser utilizado para
realizar inferencias sobre nuestros patrones de atención y de procesamiento cognitivo. Es una téc-
nica que opera por medio de diversos modelos de equipos, que reciben la denominación común de
eye-trackers. Estos usan una tecnología que permite concretar el seguimiento ocular, es decir, usan
el reflejo de una luz infrarroja que incide directamente en el ojo del sujeto, para luego, mediante un
avanzado procesamiento de algoritmos y un modelo fisiológico tridimensional del ojo, determinar
el punto visual exacto que está observando el sujeto en un momento específico.
Los monitores que se utilizan para realizar el eye-tracking son especiales. Emiten rayos in-
frarrojos a través del marco o a través de la parte inferior (depende del modelo de eye-tracker).
La iluminación de la cara del usuario con rayos infrarrojos permite que una pequeña cámara
incorporada en el monitor (y que es invisible para el usuario) pueda captar la dilatación de las
pupilas de los ojos del usuario. Sin importar que estos lleven lentes o sufran defectos visuales, la
cámara siempre es capaz de ver lo que hacen las pupilas.
Un programa específico permite triangular la posición de la mirada del usuario y obtener datos
sobre dónde mira, qué palabras le llaman la atención, qué palabras hacen que alguien deje de leer
un texto, qué tipo de fuente tipográfica consigue que más gente termine de leer un texto, qué colo-
res llaman la atención de la mirada en ciertos botones… y un sinf ín más de variables que permiten
inferir el uso que una persona puede hacer en una página web. La captura de datos para un estudio
típico suele consistir de un operador en la sala de control y de un especialista en el laboratorio con
el monitor eye-tracker. El especialista es quien realiza los test a los distintos usuarios, de uno en
uno y tomándose el tiempo que sea necesario.
138 Nuevas herramientas de investigación de mercados
Los datos resultantes de estas investigaciones de evaluación publicitaria pueden ser analizados
estadística y gráficamente y proporcionan evidencia de patrones visuales específicos en el marco de
la observación de las piezas evaluadas. En ese sentido, mediante el examen detenido de las fijacio-
nes, dilatación de la pupila, parpadeo y una variedad de comportamientos los investigadores pue-
den determinar la eficacia de una pieza publicitaria (Kalliny y Gentry, 2010).
Entre los campos de aplicación del eye-tracking en el terreno publicitario están los medios
publicitarios y sus piezas, como anuncios impresos o en línea, o programas patrocinados. Empre-
sas como Kraft Foods, Microsoft, Google, Yahoo, P&G e IBM, entre otras, la han utilizado en la
evaluación de sus elementos de mercadotecnia visual (Weder y Pieters, 2006 citado por De la Flor
2013).
El eye-tracking ofrece la posibilidad de analizar la interacción de los usuarios entre los clics y
la cantidad de tiempo que un usuario utiliza entre ellos. Esto se refleja en un programa encargado
de recoger los patrones visuales del participante mientras interactúa con los estímulos evaluados.
Lo anterior arroja información valiosa sobre qué características son las más llamativas, cuáles cau-
san confusión y cuáles se ignoran por completo, pues el movimiento de los ojos está estrechamen-
te relacionado con la atención visual.
La aplicación del eye-tracking en en el análisis publicitario permite identificar, por ejemplo, la
proporción de consumidores que se fijan en el logotipo, o en la imagen del producto, o en cualquier
otro elemento que forme parte de la pieza publicitaria. Además, posibilita calcular el tiempo que
toma al consumidor fijarse en cualquier elemento de la publicidad, lo que se traduce en la capaci-
dad de captación de ese elemento de la atención del consumidor, y del alineamiento de este diag-
nóstico con los objetivos de comunicación previstos para la pieza publicitaria.
El eye-tracking puede emplearse para la evaluación publicitaria no solo con carácter de pretest
(antes del lanzamiento de la publicidad), sino también de postest (tras el lanzamiento de la publici-
dad). En este último caso, se abren posibilidades para evaluar el impacto a lo largo del tiempo de la
publicidad, considerando que el nivel de atención y el involucramiento por parte del consumidor
puede verse afectado por la saturación de información publicitaria reiterativa.
Para entender mejor cómo funciona el eye-tracking, en el enlace siguiente se puede encontrar
un video relacionado con esta metodología: http://youtu.be/SQxrsUXqKCM.
comercio. Así, las grandes compañías de investigación de mercados con presupuestos destinados a
investigación y desarrollo se dieron a la tarea de implementar los tradicionales grupos focales (se-
siones de grupo) en línea.
Una de las principales limitantes de muchos de los países donde se pensaba poner en marcha
este tipo de servicio era el número de usuarios de internet. Por ello, se comenzó a ofrecer única-
mente el servicio de negocios por esa red en regiones (países del primer mundo) con una base alta
de “internautas”. En los inicios de este nuevo esquema de negocios la comercialización era deficien-
te; sin embargo, hoy en día el servicio ha mejorado y es muy raro el cliente que contrate un servicio
de mala calidad.
En lo que se refiere a Latinoamérica, las sesiones de grupo en línea son conducidas a través de
la red y funcionan igual que un chat (sala de conversación). El reclutamiento de los participantes se
realiza por medio de invitaciones, utilizando bases de datos, anuncios en los sitios web o métodos
tradicionales (invitaciones, anuncios en periódicos, directorios telefónicos, etcétera).
El proceso de elección de los participantes se realiza con anticipación; una vez hecha la selec-
ción, se envían por correo electrónico identificaciones de usuario, contraseñas y horarios. Cuando
se reúne al grupo de asistentes (como sucede en la vida real), un anfitrión en línea les da la bienve-
nida en una sala de espera, para luego invitarlos a pasar a la sala de discusión, donde se utiliza el
sistema de chateo para llevar a cabo el intercambio de ideas y comunicación entre los participantes
y el moderador.
Cada sesión está compuesta de seis a ocho participantes y tiene una duración de 60 a 90 minu-
tos. En el transcurso de la discusión, se muestran estímulos visuales (fotograf ías, videos, audio y
elementos de animación).
Por su parte, los clientes pueden ver la sesión en una sala especialmente dispuesta para ellos, y
desde donde pueden observar la discusión, la cual quedará grabada para servir como instrumento
de análisis. En la sala para los clientes se les puede proporcionar la descripción de cada uno de los
participantes, así como la oportunidad de enviar mensajes privados al moderador para que sondee
o elabore sobre temas específicos (como los famosos “papelitos”).
La moderación de grupos de debate en línea requiere de habilidades adicionales a las emplea-
das en sesiones tradicionales. Entre esas habilidades destacan las siguientes:
• Evaluar (durante las etapas de reclutamiento y en sala de espera) el nivel de tecnología y cono-
cimiento de internet de los participantes y observadores.
• Tener en cuenta el equipo y la velocidad de conexión a internet de los participantes, igual que
la instalación de todos los conectores (plug-ins) necesarios.
• Considerar que la interacción entre los participantes puede verse afectada por velocidades de
tecleo y habilidad de escritura de ellos para expresarse.
• Asegurarse de que las instrucciones sean claras, y señalar hacia dónde deben buscar los estímu-
los visuales, así como de qué manera se comunicarán con el moderador, qué hacer si la línea se
desconecta y si se produce el congelamiento de la computadora, entre otros.
• La entrada del moderador deberá distinguirse de las de los otros comentarios (usando color,
negritas o todo en mayúsculas, por ejemplo).
• Conocer los iconos emotivos (emoticons) y acrónimos usados en línea.
• Realizar preguntas más detalladas y sondear lo suficiente para suplir la falta de realimentación
visual.
• Ser muy activos para evitar que los participantes quieran aventurarse en otras actividades
mientras se lleva a cabo la sesión.
• Excluir del grupo a los individuos que interrumpan constantemente o que tengan mucho co-
nocimiento tecnológico.
• Tener en cuenta si las transcripciones directas pueden requerir de edición para realizar correc-
ción ortográfica y cronológica.
En la tabla 2 se presentan las ventajas y las limitantes de utilizar la técnica de las sesiones de
grupo en línea.
Realidad aumentada 141
Ventajas Limitaciones
En el enlace siguiente se halla un video que describe una herramienta digital útil para la realización
de sesiones de grupo a distancia: http://youtu.be/j13uvrUjGIc.
Realidad aumentada
La realidad aumentada es un tipo de tecnología que permite la superposición de datos o informa-
ción real sobre entornos virtuales y ofrece grandes posibilidades para el mundo de la mercadotec-
nia. Esta tecnología permite, desde diferentes dispositivos móviles, enfocar con la cámara y ver
sobre una imagen información añadida relativa a lo que se observa. Las aplicaciones de realidad
aumentada pueden usarse para un sinf ín de actividades de promoción como la mercadotecnia
móvil.
Para explicar de manera sencilla en qué consiste la realidad aumentada hay que hacer referen-
cia a los sentidos, por medio de los cuales percibimos el mundo que nos rodea. Entendemos nues-
tra realidad f ísica por la vista, el oído, el olfato, el tacto y el gusto. La realidad aumentada viene a
potenciar esos cinco sentidos con una nueva lente, gracias a la cual la información del mundo real
se complementa con la del digital. Bajo el paraguas de realidad aumentada, se agrupan las tecnolo-
gías que permiten la superposición, en tiempo real y sobre imágenes del mundo real, de imágenes,
marcadores o información generados virtualmente. De esta manera se crea un entorno en el que la
142 Nuevas herramientas de investigación de mercados
información y los objetos virtuales se fusionan con los reales, lo que ofrece una experiencia tal para
el usuario que puede llegar a creer que forma parte de su realidad cotidiana; incluso, esto lo puede
llevar a olvidar la tecnología que le da soporte.
Para componer un servicio de realidad aumentada son necesarios cuatro ingredientes básicos:
• Un elemento que capture las imágenes de la realidad que están viendo los usuarios. Basta para ello
una sencilla cámara de las que están presentes en las computadoras o en los teléfonos móviles.
• Un elemento donde se va a proyectar la mezcla de las imágenes reales con las imágenes sinte-
tizadas. Para ello se puede utilizar la pantalla de una computadora, de un dispositivo móvil o
de una consola de videojuegos.
• Es preciso tener un elemento de procesamiento, o varios de ellos que trabajan en conjunto. Su
cometido es el de interpretar la información del mundo real que recibe el usuario, generar la
información virtual que cada servicio concreto necesite y mezclarla de forma adecuada. Nue-
vamente encontramos estos elementos en las computadoras, teléfonos celulares o consolas.
• Se necesita un elemento al que podríamos denominar “activador de realidad aumentada”. En
un mundo ideal el activador sería la imagen que están mirando los usuarios, ya que a partir de
ella el sistema debería reaccionar. Pero dada la complejidad técnica que este proceso requiere,
en la actualidad se emplean otros elementos que los sustituyen. Se trata entonces de elementos
de localización como los gps, que en la actualidad van integrados en gran parte de los teléfonos
inteligentes, así como las brújulas y los acelerómetros que permiten identificar la posición y
orientación de dichos dispositivos. Otros elementos de localización son las etiquetas o los
marcadores del tipo rfid o códigos bidimensionales o, en general, cualquier otro elemento que
pueda suministrar una información equivalente a la que proporcionaría lo que ve el usuario,
como los sensores.
En un caso ideal, algunos de estos elementos podrían llegar a eliminarse. Esto ocurriría si se
consigue proyectar, por ejemplo, la información sintetizada de forma que el ojo sea capaz de verla,
ya sea sobre unas gafas o bien, directamente sobre la retina o con alguna técnica holográfica avan-
zada. Pero, por el momento, debemos considerar esto todavía futurista.
Uno de los retos más importantes que conlleva la realidad aumentada es la generación del
contenido digital que es superpuesto posteriormente a la realidad f ísica en el dispositivo adecuado.
Según el tipo de aplicación de realidad virtual a la que le refiramos, la dimensión de esta informa-
ción y el enfoque utilizado para su digitalización varía en gran medida.
En aplicaciones de mercadotecnia muy concretas realizadas por una empresa, la cantidad de
contenido por digitalizar no suele ser excesivamente grande, por lo que no supone un gran proble-
ma para que ella misma lo realice. Sin embargo, en el caso de aplicaciones georreferenciadas que
tratan de suministrar información a los usuarios basada en la localización, esto implica una canti-
dad ingente de información, cuyo procesamiento se encuentra por encima de las posibilidades de
una sola empresa.
Además, en el caso de estas aplicaciones basadas en datos georreferenciados, la cantidad y la
calidad de la información virtual resulta fundamental para conseguir una aceptable experiencia de
usuario. En tal situación, las empresas han optado por diferentes soluciones a fin de alimentar sus
fuentes de datos.
Dentro del grupo de empresas proveedoras de contenidos hay que tener en cuenta que la pro-
ducción se suele centrar en diferentes sectores o ámbitos. Es el caso, por ejemplo, de grandes produc-
toras en el terreno del entretenimiento (como el caso de Disney y sus parques temáticos), de las em-
presas desarrolladoras de videojuegos (como Electronic Arts, Activision, Sony o Nintendo), de
canales de televisión (como Nickelodeon de mtv), de productoras de contenidos educativos (como la
editorial de libros educativos Scholastic), pero también las tiendas que venden sus productos usando
para ello la tecnología de realidad aumentada o de los mundos virtuales como second life, entre mu-
chas otras.
La tendencia 2.0 está afectando las formas en la que se crea contenido digital. De hecho, la
información generada por los propios usuarios ya supera en gran medida a la información digital
que proporcionan las empresas. Este cambio de paradigma producido en los últimos años impreg-
na todas las áreas y se ha convertido en la fórmula más utilizada para la creación de contenido.
Realidad aumentada 143
Este modelo ha sido visto con buenos ojos por otras empresas dedicadas a la realidad aumen-
tada, pues han utilizado la colaboración desinteresada y espontánea de las personas como fuente
de información.
Wikitude es un ejemplo de ello, ya que utiliza la información que se ha ido acumulando duran-
te los años en la Wikipedia para mostrarla de forma georreferenciada cuando el usuario apunta con
su teléfono móvil a un lugar determinado. En un intento de ir más allá, recientemente se ha creado
la red Tagwhat, que trata de utilizar las capacidades que los dispositivos móviles ofrecen, como que
el usuario esté siempre conectado y pueda generar información desde cualquier momento y en
cualquier lugar. Esto potencia la participación de los usuarios.
Así, Tagwhat pretende situar a los usuarios dentro de su propio mundo personalizado en el que
puedan descubrir, explorar y compartir lo que les importa con amigos y seguidores. Tagwhat dota
a los teléfonos Android e iPhone con capacidades de redes sociales y las envuelve en un navegador
de realidad aumentada.
Por ahora, la idea de esta aplicación no es crear una gran base de datos con información
georreferenciada de todo el planeta, sino generar información digital interesante para ser compar-
tida por grupos de amigos.
Un vínculo interesante relacionado con la realidad aumentada es el que se incluye a continua-
ción: http://www.youtube.com/watch?v=oLBPhh01yiY.
Códigos qr
Los qr (quick response barcode) son sistemas que guardan información en forma de código de
barras. Fueron creados en Japón en 1994. Los códigos qr, una evolución de los códigos de barras,
permiten el almacenamiento de una mayor cantidad de información, ya no solo en un texto plano,
sino, incluso, en contenido multimedia. Como son muy tolerantes a los errores, eso permite una
lectura más rápida de su contenido.
Los qr se emplearon en sus inicios para registrar los repuestos de automóviles y para el control
de inventarios. Actualmente la implantación de programas que los decodifican en teléfonos inteli-
gentes ha hecho que se desarrollen nuevos usos orientados a brindar información de un bien o un
servicio adjunto al código y a obtener del consumidor información al ingresar en sitios web de
manera móvil.
Hoy en día, los códigos qr pueden contener texto, videos, imágenes, enlaces a páginas web…
de manera que pueden representar una oportunidad para ser colocados en los productos de mane-
ra accesible, lo mismo que en escaparates, tiendas, etcétera. Un código qr, junto a un artículo en el
escaparate de una tienda, puede contener información del producto, pero también un enlace a
nuestra tienda en línea, si la tenemos, para que el usuario pueda comprar el producto aunque esté
cerrado el establecimiento.
A continuación se mencionan algunas ventajas de añadir un código qr en productos:
• En los carteles usados para hacer promoción permiten a la gente elegir el “me gusta” en las
páginas de Facebook.
• En la ropa (por ejemplo, en camisetas), pueden llevar a la gente a la página de Twitter del fabri-
cante.
• En revistas y folletos de bienes raíces permiten que la gente vea la casa de la semana en un re-
corrido virtual.
• En las tarjetas de visita permite a las personas compartir su información de contacto.
• En los tableros de los restaurantes, pueden dirigir a las personas a las páginas de las redes so-
ciales del restaurante.
• En los escaparates, las cajas registradoras y en las tiendas pueden ordenar las páginas optimi-
zadas para teléfonos celulares, donde pueden registrarse en su boletín de noticias.
• En los folletos de la empresa, permiten que la gente vaya directamente a los videos, podcasts y
páginas web y pueda seguir debatiendo el tema correspondiente de la pieza impresa.
• En las piezas de correo directo, sirve para conducir a la gente a url (direcciones web) perso-
nalizadas.
144 Nuevas herramientas de investigación de mercados
Etiqueta rfid
rfid (radio frequency identification) es un término genérico utilizado para describir los sistemas
que transmiten la identidad (en forma de serie numérica única) de un objeto o una persona de
manera inalámbrica, utilizando ondas de radio. Así, rfid es una tecnología de identificación auto-
mática.
Una etiqueta rfid está formada por un microchip y una antena montada sobre un sustrato. El
chip puede almacenar hasta 8 MB de datos (etiqueta rfid activo, 64 KB en etiqueta rfid pasivo).
Por ejemplo, una de estas etiquetas puede almacenar información sobre un producto o un envío,
como la fecha de fabricación, el destino y la fecha de venta.
El empuje del uso de rfid en las cadenas de distribución por parte de Wal-Mart es la principal
causa de que esta tecnología se halle en el centro de la atención. Pero esta no es la única causa; al
mismo tiempo, han intervenido diversos factores importantes. Uno de ellos es el avance en los
sistemas rfid uhf, que proporcionan rangos de lectura requeridos para aplicaciones en la cadena
de distribución, como el escaneado de etiquetas en los productos al pasar por las puertas de salida,
o de las estanterías de los almacenes.
Etiqueta rfid 145
Otro factor importante fueron los esfuerzos del Auto-ID Center para desarrollar un sistema
de bajo costo basado en estándares abiertos. Estos son los requisitos para el uso de rfid en las
cadenas de distribución, donde las empresas etiquetan un producto que luego será leído por
otras empresas de la cadena de distribución.
La omnipresencia de internet es también otro factor importante. El Auto-ID Center se percató
de que esa red puede ocuparse para permitir que las empresas compartan información acerca de la
localización de sus productos en la cadena de distribución.
Por medio de la red, además de identificar los productos en la cadena de distribución, las em-
presas pueden compartir información sobre la localización de sus bienes. La empresa A, por ejem-
plo, puede permitir que la empresa B vea en tiempo real lo que tiene en su almacén. Citemos otro
ejemplo: la empresa A puede permitir que la empresa B conozca automáticamente qué artículos se
han escaneado a la salida del almacén y le llegarán al día siguiente. Esta posibilidad de compartir
información sobre la localización de productos en la cadena de distribución es lo que otorga gran
relevancia a la tecnología rfid.
Chips espías
Grupos privados están activamente en campaña en contra del uso de etiquetas de rfid en artículos
de consumo masivo porque consideran que invaden la privacidad del consumidor. Sin embargo,
creemos que no están en lo cierto porque las etiquetas uhf son pasivas y, por tanto, su rango de
lectura es menor a los 10 metros, de manera que su uso en la cadena de distribución no constituye
una invasión a la privacidad o una tentativa por espiar la privacidad individual.
Otro uso de las etiquetas rfid es para programas de fidelización de clientes, ya que son herra-
mientas que permiten incrementar de manera importante las ventas de la compañía. Una etiqueta
rfid ayuda a identificar de manera acuciosa al cliente de forma mucho más cómoda y segura que
las típicas tarjetas, ya que estas solo cuentan con una banda magnética y un número de identifica-
ción que no son capaces de almacenar información ni proporcionar algún valor agregado a dicho
sistema, sino más bien, se usan con un fin identificativo para luego contrastar dicha información
con una base de datos genérica. En este punto es posible observar que el uso de etiquetas rfid en
tales circunstancias permitiría una gestión más segura y un almacenamiento de datos mucho ma-
yor que las actuales tarjetas que se encuentran en el mercado.
Otra ventaja de las etiquetas rfid es que su gran memoria les permite guardar información
relevante acerca del cliente y sus movimientos sin necesidad de estar en línea con una base de datos
cualquiera. Bastaría seguir realizando las transacciones para luego actualizar y sincronizar los da-
tos con dicho sistema, de acuerdo con su disponibilidad, y no se perderían los puntos ganados, las
millas o los beneficios por realizar transacciones en lugares en los cuales no haya interconectividad
con un sistema central.
En otras palabras, con un sistema de credenciales que emplearan etiquetas rfid y se entrega-
ran a socios no sería necesario estar en línea en todo momento, ya que bastaría llegar a una termi-
nal o a alguna tienda que la tenga para poder sincronizar los datos con el sistema central. Esto es
válido para actividades al aire libre o de dif ícil acceso para implantar sistemas de información en
línea en los que la obtención de puntos sea relevante.
Una etiqueta rfid también permite una comunicación fluida con el exterior por medio de la
radiofrecuencia, lo que abre una gran oportunidad en lo que respecta a la mercadotecnia directa y a
las relaciones con el cliente en el mismo local. Supóngase que entramos en un local cualquiera y al
pasar por los arcos de la entrada se nos identifica con nuestro nombre y una grabación nos saluda de
manera amigable. Este sencillo procedimiento ayuda a hacer creer al cliente que la empresa se preo-
cupa por él y le brinda un trato diferenciado. Ello podría lograr que en el cliente nacieran sentimientos
de pertenencia a la organización y de una relación más personal y estrecha.
El lector, al obtener información relevante, podría a su vez mandarla a un sistema de visores
del local, los cuales pasarían publicidad o información relacionada con las preferencias de compra
del cliente, acción que podría incitar a este a realizar alguna transacción. Este tipo de sistema tam-
bién es válido para los vendedores del local, quienes sabrán las preferencias, los gustos y lo que este
ha comprado en fecha reciente de forma mucho más rápida y expedita. Así, los vendedores podrían
146 Nuevas herramientas de investigación de mercados
Estudios electorales
Los estudios electorales son una herramienta útil para un mejor conocimiento del entorno de la
organización política y de los electores actuales y potenciales. Ese conocimiento permite a los
dirigentes tomar las mejores decisiones durante la campaña electoral. Disminuye el riesgo de la
autorreferencia, consciente o inconsciente de los valores culturales propios de quienes toman las
decisiones.
Para poder influir en los electores y saber con precisión a quiénes y en qué tono el candidato
debe dirigir sus mensajes es necesario conocer bien a esos electores, saber cómo piensan y de qué
manera toman sus decisiones de voto. Los estudios que destacan en el tema electoral son: estudios
sobre preferencia electoral, evaluación de campañas electorales y anuncios publicitarios (spots),
encuestas de salida (exit poll ) y conteos rápidos (quick count).
Predicción de mercados
En Estados Unidos comienza a popularizarse en las grandes corporaciones una técnica de investi-
gación interna conocida como predicción de mercados (market prediction). La premisa que susten-
ta este proceso de predicción postula que en las circunstancias correctas, el juicio colectivo de un
amplio número de personas generará, en términos generales, un mejor cuadro de cómo podría ser
el futuro que cualquier juicio de un experto o, incluso, de un grupo de expertos.
El sistema de predicción de mercados se sustenta en aprovechar el conocimiento esparcido en
las diferentes áreas de la empresa. En este sentido, la predicción de mercado permite recoger ese
conocimiento y agregarlo para tener una visión general, resultado de una amplia participación. Las
empresas que han venido utilizando el sistema tienen una amplia experiencia positiva con él. Inclu-
so, en muchos casos, las predicciones formuladas por grupos de personas internas son más preci-
sas que los juicios de los expertos pagados por la empresa para predecir eventos futuros.
El procedimiento consiste en someter un asunto específico a un grupo de personas que traba-
jan en la empresa para que cada uno de ellos dé su opinión al respecto. El proceso por seguir es el
siguiente:
a) Defina las variables que está tratando de predecir.
b) Exprese esa variable en términos precisos, fácilmente manejables, a fin de evitar confusiones
en el grupo de empleados consultados (por ejemplo, ¿cuáles serán las ventas del producto X
durante el segundo trimestre de este año?).
c) Determine quiénes deben participar.
d) Decida qué tipo de incentivos dará a quienes participen con sus respuestas (que son siempre
opiniones): ¿dinero, premios simbólicos, reconocimientos?
e) Dé algunos días para la reflexión y elaboración de las estimaciones: establezca siempre una
fecha límite para enviar las respuestas.
f) Reciba las respuestas.
g) Procéselas estadísticamente y obtenga los resultados.
Un aspecto importante es definir quiénes han de participar. Nótese que no se trata de incorpo-
rar solo a los más “sabios” dentro de la empresa, sino a todo aquel que “tenga algo que decir” res-
pecto a la pregunta. Incluso, algunas empresas eligen el grupo de personas totalmente al azar.
Como es lógico, el número varía, pero en términos generales va de 100 a 400 empleados.
Una limitación de este sistema es la naturaleza de los asuntos por someter a consideración.
Como su nombre lo indica, inicialmente fue utilizado solo para “predecir ciertos eventos futuros del
mercado”. En este sentido, los asuntos por estudiar tienen que ser, por necesidad y por la naturaleza
del sistema, muy concretos y específicos. Un buen ejemplo lo da Google, que se ha convertido en
una de las empresas que más utiliza la predicción de mercados. Cowgill 2009, de Google dice:
Nosotros lanzamos nuestra predicción del mercado en 1995 y desde entonces hemos so-
metido unos 275 asuntos diferentes y hemos obtenido unas 80 000 respuestas. Alrededor
de un 25% están relacionados con predicciones de ventas; por ejemplo: ¿cuántas personas
utilizarán Gmail en los próximos tres meses? Casi todos los productos de Google han te-
nido o tienen una predicción de mercado.
Una tercera parte se refiere al desempeño de la empresa; por ejemplo, ¿cuántos de los
proyectos en curso estarán listos en la fecha fijada? Una pequeña parte se refiere a eventos
que podrían producirse en el sector de negocios, como fusiones o compras que podrían
150 Nuevas herramientas de investigación de mercados
afectar a Google de forma importante. Y 20% se refiere a asuntos divertidos; por ejemplo,
¿qué equipo ganará la temporada de béisbol? Estas preguntas divertidas tienen el propósi-
to de poner a la gente a pensar en términos de futuro y a manejar predicciones.
Pero en Google no solo utilizan este sistema para obtener predicciones del mercado, sino también para
comprender mejor cómo funcionan las diferentes áreas de la empresa e investigar los sesgos diversos
que pueden tener los conocimientos acumulados en las distintas áreas, así como la forma en que la
información se mueve a través de diferentes tipos de redes internas. Por otra parte, la experiencia ha
indicado algunos descubrimientos interesantes. Por ejemplo, que muchas veces las mejores prediccio-
nes son hechas por personas a las que los tomadores de decisión formal dentro de la empresa nunca
consultarían, ya sea por su personalidad o por su posición jerárquica dentro de la organización.
Shopper marketing
El shopper marketing es una técnica mediante la cual se busca entender al consumidor meta en su
modo de comprador, así como la respuesta de este a diferentes estímulos de la mercadotecnia.
También se intenta conocer las estrategias y actividades que buscan “enganchar” a dicho compra-
dor para convencerlo de que haga compras y fortalecer, al mismo tiempo, el valor de la marca.
Trade marketing
Es una alianza estratégica entre miembros de diferente nivel de un canal comercial (habitualmente,
el fabricante y el distribuidor, pero también puede darse entre mayorista y minorista, por ejemplo)
para desarrollar la totalidad o una parte de un plan de mercadotecnia compartido en beneficio
mutuo y del consumidor.
Medición de audiencias
y evaluación de medios exteriores
El servicio de medición de audiencias y evaluación de medios exteriores (Outdoors) de Nielsen ibo-
pe México es la primera investigación sindicada en el país que permite conocer datos de audiencia,
condiciones f ísicas y de visibilidad, así como desempeño de medios a partir de una metodología
propia que combina indicadores obtenidos de distintos estudios. El análisis abarca la Ciudad de
México, Guadalajara y Monterrey.
Outdoors es un sistema híbrido de métricas que combina resultados de cartograf ía digital de
las locaciones estudiadas, encuestas origen-destino para conocer los hábitos de tránsito de la po-
blación cubierta, velocidades promedio de los vehículos en las avenidas y un registro optométrico
de la visibilidad del medio a través de una innovación tecnológica que desarrolló especialmente
Nielsen ibope México, empresa reconocida internacionalmente.
Como se señaló al principio, en este capítulo se brindó una lista de estudios de mercadotecnia
que han surgido en fechas más o menos recientes y en los que se utilizan las nuevas tecnologías;
cada vez, sin lugar a dudas con las innovaciones tecnológicas irán apareciendo más herramientas
que permitirán acercarnos a los consumidores para obtener información que servirá para ofrecer
mejores productos y servicios acordes con sus necesidades y que permitan lograr un consumidor
responsable con su entorno y que no comprometa a las generaciones futuras.
152
Bibliografía recomendada
Las páginas marcadas con F se refieren a Asociación Mexicana de Agencias de lealtad de los, 9
figuras y las marcadas con T a tablas. Investigación de Mercados y recuperación de, 9
Opinión Pública (amai), 13, retención de, 9
A 45, 83 satisfacción de los, 9
ABACO DbMAP, 134 aspectos sensoriales y cognitivos, 135 código(s)
abastecimiento, en la auditoría de atributo de barras, 115, 143
tiendas, 115 extrínseco, 111 dimensionales, 142
Ac Nielsen, 111, 112, 114, 116, 133 intrínseco, 111 QR (quick response barcode), 143-144
acelerómetros, en los teléfonos audiencia Colgate Palmolive, 13
inteligentes, 141 medición de, 151 comercio detallista, estudios para medir
actitud(es) participación de la, 124 el, 116
afectiva, 99 tamaño de la, 124 compañías especializadas en
de acción, 99 audímetro, 98 investigación de mercado, 24
de conocimiento, 99 auditoría de tiendas, 114, 115-116 compradores
medición de, 126F Autodesk Map, 134 ligeros (light), 113
negativa, 125 Auto-ID Center, 145 medianos (medium), 113
positiva, 125 pesados (heavy), 113
Activision, 142 B compras al detallista, 115
adaptabilidad, 10 base de datos, 4, 7, 140 comunicación en línea, 138
administración de la mercadotecnia, 15 gestión de, 8-9 concluyente, 27
afijación beneficios operacionales, 10 conectores (plug-ins), 140
desproporcional, 45 Bentley Map, 134 congelamiento de la computadora, 140
proporcional, 45-46 Biofeedback, 136 conjoint analysis, 68
agencia(s), 13 botaderos, 95 consumidor(es), 3, 4, 7, 25
de investigación de mercados, 103 brainstorming (tormenta o lluvia de comportamiento del, 81-85
de publicidad, 123 ideas), 105 deseos del, 83
especializadas, 26 brújulas, en los teléfonos inteligentes, 141 estudios al, 114
agotamientos, 115 expectativas del, 82-83
aida, 117 C factores que influyen en el, 83
alcance, fórmula, 124 cámara(s) externos, 83-84
almacenamiento de datos (data de Gesell, 90, 91F, 94 internos, 84-85
warehouse), 8, 11 oculta, 98 individuales, 81-82
análisis web, 91 mente del (top of mind), 116
de precio regular, 114 cambio de marca, 113 modificación de conducta del, 148
estadístico de frecuencias y campaña(s) necesidades del, 82
porcentajes, 68 de comunicación, 15 organizacional, 82
analizador del tono de voz, 98 electorales, 147 panel de, 111
Android, 143 publicitaria, objeto de la, 116, 117 preferencias del, 82
anova, 68 Capaware, 134 tipos de, 81
antropomorfismo, 105 cartograf ía digital, 134, 151 contadores de tránsito, 96, 97F
anuarios estadísticos y geográficos de cartogramas, 74 contenido, creación de, 142-143
México, 13 caza de tendencias, 148-149 conteos rápidos (quick count), 147
anunciantes, 123 Ceir, 13 coolhunting. Véase caza de tendencias
modificación de, 148 censo, 37 correo electrónico, 83, 91
anuncios chat (sala de conversación), 83, 140 Cowgill, 149
publicitarios (spots), 147 chips espías, 145-146 crm (customer relationship
recordación de los, 116 ciclo de vida del cliente, optimización management), 7, 8
aplicaciones del, 9 beneficios estratégicos del, 8, 9
en línea, 138 cliente(s), características del, 8
georreferenciadas, 142 aumento de las ventas por, 9 función del, 9
aprendizaje, 84 captación de, 9 efectividad, del crm, 10
ArcGIS, 134 datos útiles del, 10 eficiencia, 10
154 Índice analítico