CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLÓGICO

“CEUTEC”

TEMA: Toma de decisiones trabajo investigación – Equipos de trabajo

Clase:
Psicología Organizacional

Sección: 719

AUTORES:

Yorgelis Karina Bonilla Gómez (31811772)

Jennifer Nicole Pacheco Zelaya (31911306)

Licenciada:
Digna Dolores Coello Valladares

FECHA DE ENTREGA: 03 De Septiembre del 2023.

 Toma de Decisiones

La directora ejecutiva nos comentó cuál es el estilo que normamalmente utilizan en la

oeganización para la toma de decisiones en los pincipales problemas que se enfrentan, ella
nos dijo lo siguiente:

Depende del problema de la situación que se está enfentando, si son decisiones a nivel
estratégico: se toman mediante la Junta directiva de la organización.

Las decisiones individuales que cada colaborador toma dependiendo de su cargo y

responsabilidades.

Las decisiones directivas que son las que tomo en mi caso como Directora Ejecutiva para
poder delegar luego a los colaboradores.

Cada persona que está dentro de la organización tiene voz para tomar una decisión,
tratamos de ayudarnos entre todas y vemos cual es la parte que más nos conviene y la
mejor. Tratamos de estar en un buen ambiente y que todas estemos satisfechas”

Organización: Voces Vitales Honduras

Voces Vitales es una organización que desde el 2011 apoya a mujeres hondureñas que
están liderando pequeñas y medianas empresas y/o proyectos sociales con el fin de
brindarles herramientas gerenciales, de liderazgo y mentoria para que sus iniciativas
puedan ordenarse, actualizarse y crecer de manera ordenada (crecimiento en ingresos y
Generacion de empleos), convirtiéndose así en mujeres que aportan al desarrollo
económico y social del país.

Persona Entrevistada
Nombre: Sully Janina Pacheco Zelaya
Puesto: Directora Ejecutiva
 Conclusiones

Podemos concluir que la toma de decisiones en una empresa es un proceso clave para
determinar la marcha y el futuro de la propia empresa; un mal proceso de toma de
decisiones que continua en el tiempo terminará por abocar al fracaso a la empresa. Y
aunque, generalmente, hay una o unas pocas personas implicadas en la elección final de
las decisiones, escuchar más alternativas y propuestas de los diferentes niveles de la
empresa, puede ayudar a dar con las decisiones más adecuadas y consensuadas para la
empresa.

Además, la toma de decisiones en la empresa se produce en todos sus niveles, desde

aquellas que debe tomar la dirección o la gerencia y que afectan al conjunto de toda la
empresa en el medio y largo plazo, como aquellas que toman los miembros de la plantilla
en el desarrollo de su actividad diaria.

La toma de decisiones es un proceso adherido, especialmente, a los líderes, pero no deja

de ser una habilidad que cualquier persona de la empresa puede aprender y desarrollar.
Aunque en un primer momento pueda ser difícil de comprender o implantar, la mayoría de
las personas tienen interiorizada esta dinámica por su propia experiencia. Es elemental
tomar las decisiones correctas, ¡de ellas depende el éxito!