REPORTE DE LECTURA

NOMBRE: ASIGNATURA:
Hernández Cuevas Blanca Cecilia Higiene y Seguridad Industrial
CARRERA:
NÚMERO DE CONTROL: Ingenieria Ambiental
211130087

TEMA PRINCIPAL: SUBTEMA O PALABRA CLAVE:

LA SALUD OCUPACIONAL Y LA SEGURIDAD ACCIDENTE, RIESGO.
INDUSTRIAL
BIBLIOGRAFIA:
Gallegos, A., & Lizandro, W. (2012). Revisión histórica de la salud ocupacional y la seguridad industrial.

Revista Cubana de Salud y Trabajo, 13(3), 45-52.

https://www.medigraphic.com/pdfs/revcubsaltra/cst-2012/cst123g.pdf

REVISIÓN HISTÓRICA DE LA SALUD OCUPACIONAL Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

INTRODUCCIÓN:
El articulo presentado por Walter Lizandro y Arias Gallegos nos presenta de manera clara y correcta como
se formalizo la seguridad industrial como ciencia y profesión, para esto se definen los conceptos básicos
a saber para comprender de manera clara.
La vida del hombre siempre ha estado rodeada de peligros, por lo que necesariamente tiene que
protegerse y a medida que el hombre ha venido evolucionando, los peligros y las medidas que debe tomar
para protegerse o prevenirlos también han evolucionado, pero siempre sin perder de vista el factor más
importante que es la conservación de la salud.
RESUMEN / SINTESIS:
“La salud ocupacional y la seguridad industrial conforman un binomio inseparable que garantiza la
minimización de los riesgos laborales y la prevención de accidentes en el trabajo”.
Con lo anterior podemos comenzar formando un concepto sobre los riesgos laborales y la prevención
de accidentes, son conceptos muy importantes para entender el artículo, por ello comenzaremos
definiéndolos de manera más clara para entender la diferencia de ellos.
• Riesgo laboral: Es un riesgo experimentado en el lugar de trabajo, se entiende como la probabilidad
de que ocurran lesiones a las personas, daños al medio ambiente o pérdidas en los procesos y
equipos dentro de un contexto laboral (Gallegos & Lizandro, 2012).
• Accidente laboral: Son aquellos hechos lesivos o mortales que tienen lugar en el lugar de trabajo
y durante la jornada de trabajo y que se caracterizan por ser violentos y repentinos, pero
prevenibles (Gallegos & Lizandro, 2012).
Algo importante a resaltar es que mientras que los accidentes son evitables, los riesgos están siempre
presentes y a veces sólo es posible neutralizarlos o minimizarlos a través de capacitaciones y
señalizaciones que cumplen una función preventiva más que anuladora. Por tanto, puede decirse que no
hay puesto de trabajo que no conlleve riesgos laborales (Gallegos & Lizandro, 2012).
Ray Asfahl expone las diferencias entre la seguridad industrial y la salud ocupacional de la siguiente
manera:
Seguridad industrial:
• Se ocupa de los efectos agudos de los riesgos
• Se concentra en los actos y las condiciones inseguras
• Estudia los accidentes y los riesgos laborales con un enfoque preventivo y de investigación
• Abarca la ergonomía y el análisis de ambiente
Salud ocupacional:
• Se ocupa de los efectos crónicos.
• Se concentra en los riesgos de la salud.
• Estudia las enfermedades ocupacionales basándose en el diagnóstico precoz y el tratamiento
pertinente.
• Abarca la higiene industrial, la medicina del trabajo y la salud mental ocupacional.
Teniendo los principales conceptos definidos ya es más fácil distinguir ahora la una de la otra y no tener
confusión con el resto del artículo.
Historia de la seguridad industrial en 4 fases
1. Edad de Bronce
El hombre inicia actividades artesanales y agrícolas que le exponen a riesgos laborales, el trabajo de tipo
manual era considerado como una actividad de esclavos y ellos quienes realizaban las labores más
arduas y riesgosas.
Algunos aspectos para destacar son:
• Egipto por sus innovaciones en materia de seguridad y salud ocupacional, se utilizaban arneses,
sandalias y andamios como implementos de seguridad. En medicina ocupacional, en la ‘Sátira de
los Oficios’.
• Hipócrates, Aristóteles, Plinio y Galeno hicieron las primeras descripciones de los efectos tóxicos
de los gases tóxicos del plomo y el mercurio.
• Francia surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores.
• Ellenberger relieva en Von der Griffitigen Terupffen y en Von Reii chen der metal, las
enfermedades producidas por metales pesados.
2. EDAD MODERNA
• En materia de salud ocupacional, aparecen estudios como los de Glauber que analiza las
enfermedades de los marinos
• Porcio y Secreta analizan las enfermedades de los soldados, Plemp estudia las enfermedades de
los abogados, Kircher escribe Mundus subterraneus donde describe algunos síntomas y signos de
las enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia.
• En 1754 Giovanni Scopali es el primer médico de minas en Italia y en 1775 Percival Pott estudió
el carcinoma de escroto en los deshollinadores.
3. REVOLUCION INDUSTRIAL
• La industria empieza a florecer, pero la sociedad europea no estaba preparada para este suceso.
Miles de personas migraron del campo a las ciudades, pero las urbes no estaban adaptadas para
albergar la cantidad de personas que dejaron sus cultivos para trabajar en las industrias.
• En este escenario el trabajo se vio afectado, así como el consumo y la organización del trabajo
en las ciudades. El campo quedó todavía más relegado.
• Como la cantidad de personas migrantes sobrepasaba la capacidad de las ciudades, las
enfermedades y las epidemias comenzaron a proliferar.
• Las condiciones de salud y seguridad eran mínimas, en parte por la cantidad de trabajadores, pero
principalmente por la carencia de cultura de seguridad eficiente, tanto de parte de los trabajadores,
como de los empleadores.
• Las dos terceras partes de los obreros eran mujeres y niños, que además de ser explotados no se
les brindaba las condiciones de seguridad necesarias, de modo que muchos niños y mujeres
sufrían lesiones, mutilaciones o bien morían en accidentes trágicos pero recurrentes.
• Debido a esto se comenzó a implementar leyes que protegían a los trabajadores. En España en
1778 Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes.
• En 1802 el Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada
laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores.
• En 1828 Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional
y moral de los trabajadores.
• En 1841 surge la ley de trabajo para niños y en 1844 aparecen leyes que protegen a las mujeres.
• En Alemania, a partir de 1868 aparecen las leyes de compensación del trabajador.
• En Massachusetts se promulgó en 1867, una ley que nombraba a los inspectores en las fábricas.
• Max Weber (1864-1920) propone el primer modelo estructural de las organizaciones.
4. A INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD LA INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL
• R. Asfahl relaciona la formalización de la seguridad industrial con la publicación de 1931 del libro
Prevención de accidentes laborales de H.W. Heinrich, a quien se le considera padre de la
seguridad industrial.
• Thomas Oliver escribe Ocupaciones peligrosas y Enfermedades propias de los Oficios;
permitiendo que la medicina laboral se difundiera por todo el mundo.
• En 1918, la Universidad de Harvard fue la primera casa de estudios superiores que concedió el
título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo.
• Rollin H. Simonds, realizó numerosos cálculos y basándose en la obra de Heinrich, dividió los
costos de los accidentes laborales en 4 categorías: 1) accidentes que producen baja del trabajador,
2) contingencias que no producen lesión y que ocasionan sólo desperfectos materiales, 3)
eventualidades que precisan de cura con botiquín sin participación médica, y 4) accidentes que no
causan baja a pesar de necesitar atención médica.
 • El 29 de diciembre de 1970 el congreso norteamericano aprobó una Ley propuesta por William
Steiger sobre la Seguridad e Higiene Laboral que condujo a la creación de la OSHA.
• En la actualidad, la seguridad industrial viene generando gran interés de parte de los empresarios,
los trabajadores y los políticos. En particular, los gobiernos han invertido dinero en la difusión de
normas de seguridad y en la inspección periódica de empresas, fábricas e industrias a través de
diversos organismos de control como Defensa Civil.
• Todavía existen limitaciones que deben ser superadas con la misma sagacidad con que se ha
desarrollado este campo en el siglo XX. Para el siglo XXI empero, han surgido nuevas necesidades
derivadas de las TIC y de los nuevos contextos laborales, que se caracterizan por la predominancia
de las exigencias mentales por sobre las físicas. Ello exige poner a discusión estos problemas de
reciente data a que se enfrenta la salud y la seguridad ocupacional en nuestros días (Gallegos &
Lizandro, 2012).
OPINION PERSONAL:
Algo que llamo mucho mi atención es como la seguridad ocupacional y la seguridad industrial ya se
manejaba desde siglos atrás, no de la misma manera en que se hace hoy en día pero todos esos
antecedentes fueron una base importante para todo lo que surge después, la sociedad ha estado
evolucionando constantemente y con ello los trabajos y su complejidad o riesgo y precisamente estas 2
disciplinas evolucionaron en busca de un mejoramiento personal y laboral, para que el trabajador pueda
gozar de una “mejor calidad de vida”. Se han tenido grandes cambios respecto a los derechos de los
trabajadores, pero aun faltan muchas cosas que deberían cambiar y eventualmente seguirán
evolucionando esas 2 disciplinas para adaptarse a las nuevas épocas y necesidades de los trabajadores.

Algo con lo que no estoy de acuerdo es que “los gobiernos han invertido dinero en la difusión de normas
de seguridad y en la inspección periódica de empresas, fábricas e industrias a través de diversos
organismos de control”. Personalmente en México no considero que esto se haga o no en todas las
empresas, ya que muchas veces aquí es muy cotidiano que con dinero hagan la vista gorda, cuando
grandes empresas le pagan al gobierno para que ignores tanto violaciones de derechos laborales como
al ambiente.
Lo que el articulo me ha permitido entender es que el derecho a la salud ocupacional y seguridad industrial
ante el mundo es fundamental y es un hecho, únicamente se necesita que se respete y se implemente
en todos los lugares de trabajo por igual, la diferencia aun esta muy marcada en la sociedad, en especifico
en México, no es todo México, pero si en especificas regiones o lugares de trabajo.
Todo esto claramente es de gran utilidad a saber para todas las ingenieras, carreras y personas, ya que
es importante saber como es que surge la necesidad de crear leyes para que se proteja al trabajor, como
se ha ido evolucionando, si hubo cambios positivos o negativos, y saber actualmente a que se tiene
derecho tanto como trabajador y como empleador.
CONCLUSIÓN:
Salud ocupacional es un conjunto de actividades enfocadas en la promoción y mantenimiento del
bienestar físico, mental y social, con el objetivo de asegurar una buena calidad de vida para los
trabajadores.

La Seguridad Industrial tienen por objeto la prevención y limitación de riesgos, así como la protección
contra accidentes capaces de producir daños a las personas, a los bienes o al medio ambiente. Siempre
debe recordarse que los accidentes son evitables pero los riesgos siempre están presentes y en cualquier
tipo de trabajo, no existe un trabajo sin ellos.

El articulo explica de manera clara y concisa lo que es la seguridad ocupacional y la seguridad industrial
Destacando los grandes avances y las aportaciones de grandes figuras de la época, esto también dando
su crítica de dichos acontecimientos, toda lo que se vio de historia era con el objetivo de entender las
raíces de donde surge la necesidad de crear medidas para proteger a los trabajadores, viendo la evolución
tanto positiva como negativa para tener el producto final que actualmente tenemos, una época que tuvo
una gran marca fue la revolución industrial donde se vivieron desde grandes avances para la economía
hasta lo que yo considero una de las peores épocas para los trabajadores, donde se perdieron la vida de
muchas personas por los malos empleadores o malas prácticas de trabajo pero todo esto nos trajo algo
“positivo” y también sobre este artículo se puede ver como mejorar aún más porque no, aun faltan muchas
cosas por mejorar.