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CARÁTULA
TAREA NRO.2
LOJA – ECUADOR
2022
Consultar sobre la evolución de la seguridad industrial y salud ocupacional, realizar un
informe
1. INTRODUCCIÓN
Podemos empezar hablando que la seguridad industrial es una actividad Técnico
Administrativa, la cual busca prevenir que ocurran accidentes, así evitando daños y
perdidas. (Kayser, 2007); mientras que la salud ocupacional es la disciplina que se enfoca
en la consecuencia del mas completo estado de bienestar fisico, mental y social dentro
del ambiente laborar.
Se comprende que la seguridad industrial y la salud ocupacional son un dúo, que van de
la mano, las cuales restan los riesgos laborales y previenen los accidentes dentro del
trabajo (Arias, 2015), es decir minorizando la probabilidad de que ocurran lesiones a las
personas, daño del medio ambiente, o pérdidas dentro de lo que son procesos y
equipamientos del trabajo; y previniendo hechos lesivos o mortales que tienen lugar
durante la el tiempo de trabajo en jornada laboral, estos accidentes se caracterizan por ser
violentos y repentinos, pero accidentes que pudieron ser previstos
2. OBJETIVO
3. DESCRIPCIÓN Y REALIZACIÓN DEL TEMA
La seguridad industrial al inicio se basaba solamente en la productividad, y a partir de la
automatización en la época industrial ya se presentaban métodos organizativos y de
fabricación en serie, por lo que cayeron el cuenta que el esfuerzo físico era mayor al que
un ser humano podría aguantar.
La evolución de este termino empieza cuando en 1776 por la creación de la maquina de
vapor empezar un sin numero de accidentes , generando daños y perdidas.
Y fue en Inglaterra que comienzan las primeras medidas de seguridad, donde se
nombraban inspectores, que hacían inspecciones y sugerencias, por ejemplo
recomendando ubicar protección a los puntos críticos de las maquinas.
En 1868 en Alemania se lanza una Ley de Comprensación al Trabajador, ley en la cual
todo trabajador que sufriera una lesión incapacitante como consecuencia de un accidente
laboral, el mismo tendrá que ser compensado por parte del empleador.
Bibliografía
(s.f.). Obtenido de https://www.simbiotia.com/salud-ocupacional/