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El documento describe la importancia de organizar una empresa con un organigrama que defina los roles del equipo. Menciona que existen diferentes tipos de organigramas como el vertical, horizontal, funcional y mixto, cada uno con funciones específicas para mostrar la estructura organizativa de la empresa de manera clara y sencilla.
El documento describe la importancia de organizar una empresa con un organigrama que defina los roles del equipo. Menciona que existen diferentes tipos de organigramas como el vertical, horizontal, funcional y mixto, cada uno con funciones específicas para mostrar la estructura organizativa de la empresa de manera clara y sencilla.
El documento describe la importancia de organizar una empresa con un organigrama que defina los roles del equipo. Menciona que existen diferentes tipos de organigramas como el vertical, horizontal, funcional y mixto, cada uno con funciones específicas para mostrar la estructura organizativa de la empresa de manera clara y sencilla.
organigrama que define los roles del equipo Organigrama Vertical:Este es igu pero se ve la estructura de la empresa y es el mas usado este debe ser facil y sencillo de comprender para todos y cada uno de los integrantes Organigramas Específicos: Eso nos Organigrama Horizontal:Este e hace ver la estructura organizativa y para empresas muy democrática administrativa donde los gerentes son iguales Para esto hay distintos tipos de organigramas con diferentes funciones y estos son: Organigramas Funcionales: Este Organigrama Mixto:Se usa juno indica las funcions y el contenido de vertical y horizontal cuando la la gerencia o jefatura empresa es grande