Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
DISPOSICIONES GENERALES
1. La Ley 045 tiene por objeto establecer:
R. Mecanismos y procedimientos para la prevención y sanción de actos de racismo y toda forma de
discriminación.
2. ¿En el marco de qué normativa, tiene por objeto establecer mecanismos y procedimientos para la
prevención y sanción de actos de racismo y toda forma de discriminación segun la ley 045?
R. Constitución Política del Estado.
3. Eliminar conductas de racismo y toda forma de discriminación y consolidar políticas públicas de
protección y prevención de delitos de racismo y toda forma de discriminación. Se refiere al/las:
R. Objetivo de la ley contra el racismo y toda forma de discriminación.
4. La Ley 045 se rige bajo los principios de:
R. A) Interculturalidad. B) Igualdad. C) Equidad y Protección.
5. Es entendida como el reconocimiento a la diferencia y el valor social equitativo de las personas para
alcanzar la justicia social y el ejercicio pleno de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y
culturales. ¿A qué principio de la ley 045 se refiere?
R. Equidad.
6. La Ley 045 se aplicará a:
R. A) Todos los bolivianos y bolivianas de origen o nacionalizados. B) Autoridades, servidores y ex
servidores públicos. C) Personas privadas jurídicas, instituciones no gubernamentales nacionales o
extranjeras a través de sus representantes.
7. . ¿Quiénes observarán la ley 045?
R. ) Las autoridades nacionales, departamentales, regionales, municipales e indígena originario
campesinas o de cualquier jerarquía.
8. Se define como “discriminación” a toda forma de:
R. A) Distinción, exclusión, restricción o preferencia fundada en razón de sexo, color, edad, orientación
sexual e identidad de géneros. B) Origen, cultura, nacionalidad, ciudadanía, idioma, credo religioso,
ideología, filiación política o filosófica, estado civil.
9. Se entiende por “discriminación racial” a toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en:
R. Se entiende por “discriminación racial” a toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en
motivos de raza o por el color, ascendencia u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado
anular o menoscabar, directa o indirectamente el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de
igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales (…)”.
10. Se considera “racismo” a toda teoría tendente a la valoración de unas diferencias biológicas y/o
culturales, reales o imaginarias en provecho de un grupo y en perjuicio del otro, con el fin de:
R. Se considera “racismo” a toda teoría tendente a la valoración de unas diferencias biológicas y/o
culturales, reales o imaginarias en provecho de un grupo y en perjuicio del otro, con el fin de Justificar
una agresión y un sistema de dominación que presume la superioridad de un grupo sobre otro
11. Es el reconocimiento y valoración de las diferencias generacionales de mujeres y hombres, Con el fin
de alcanzar la justicia social que garantice el beneficio pleno de sus derechos sin perjuicio de su edad en
los ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y familiar se refiera a:
R. Equidad generacional.
12. Se refiera a la aversión, odio, prejuicio o discriminación contra hombres y mujeres homosexuales,
como también se incluye a las demás personas que integran a la diversidad sexual:
R. La Homofobia.
13. Se entiende como el odio y rechazo al extranjero o extranjera a la:
R. Xenofobia.
14. Es deber del Estado Plurinacional de Bolivia, Promover en el ámbito educativo el diseño e
implementación de políticas institucionales de prevención y lucha contra el racismo y la discriminación en
las/o:
R. Universidades, Institutos Normales Superiores Nacionales públicos y privados, Sistema Educativo
Nacional en los niveles preescolar, primario y secundario.
15. Es deber del Estado Plurinacional de Bolivia, Diseñar y poner en marcha políticas educativas,
culturales; que reconozcan y respeten los:
R. Beneficios de la diversidad y la plurinacionalidad y que incluyan en sus contenidos la historia y los
derechos de las naciones y pueblos indígena originario campesinos y el pueblo afroboliviano.
16. .¿Cuál es el fin del Estado cuando promueve la producción y difusión de datos estadísticos, sobre
racismo y toda forma de discriminación?
R. El fin es de eliminar las desigualdades sociales.
17. .La creación del Comité Nacional contra el Racismo y toda Forma de Discriminación. ¿Bajo qué
tuición está?
R. Bajo la tuición del Ministerio de Culturas a través del Viceministerio de Descolonización.
18. El Comité estará conformado por dos comisiones:
R. Comisión de Lucha contra el Racismo y Comisión de Lucha contra toda forma de Discriminación.
19. El Comité contra el Racismo y toda forma de Discriminación tendrá como tareas principales:
R. Precautelar el respeto a la igualdad y no discriminación en las propuestas de políticas públicas y
proyectos de ley. B) Promover, desarrollar e implementar políticas públicas de prevención y lucha contra
el racismo y toda forma de discriminación. C) Realizar seguimiento, evaluación y monitoreo a la
implementación de políticas públicas y normativa vigente contra el racismo y toda forma de
discriminación.
20. .Con fines de registro y seguimiento, el Comité Nacional Contra el Racismo y toda forma de
Discriminación; sistematizará y producirá información sobre:
R. Los procesos administrativos y judiciales iniciados por causa de racismo y toda forma de
discriminación.
21. Las personas que hayan sufrido actos de racismo o discriminación podrán optar por la vía:
R. Constitucional, administrativa, o disciplinaria o penal.
22. Constituyen faltas en el ejercicio de la función pública, las siguientes conductas:
R. A) Agresiones verbales fundadas en motivos racistas y/o discriminatorios. B) Denegación de acceso al
servicio por motivos racistas y/o discriminatorios. C) Maltrato físico, psicológico y sexual por motivos
racistas y discriminatorios, que no constituya delito.
23. ¿Qué procede cuando la servidora o servidor de una institución pública comete faltas en el ejercicio de
sus funciones, entre compañeros de trabajo o con las y los usuarios del servicio?
R. La institución pública podrá disponer que la servidora o el servidor, infractor se someta a tratamiento
psicológico, cuyos gastos correrán a cargo de la misma institución.
24. ¿La o el denunciante a dónde podrá remitir la copia de la denuncia contra la servidora o servidor
público para fines de registro y seguimiento, en caso que se haya cometido faltas en el ejercicio de sus
funciones sobre motivos racistas y/o discriminatorios?
R. La denunciante o el denunciante, podrá remitir copia de la denuncia al Ministerio de Culturas.
25. Todas las instituciones privadas deberán adoptar o modificar sus Reglamentos Internos de manera que
incluyan como faltas, conductas racistas y/o discriminatorias, tales como:
R. B) Denegación de acceso al servicio por motivos racistas y/o discriminatorios. C) Maltrato físico,
psicológico y sexual por motivos racistas y discriminatorios, que no constituya delito.
26. Queda prohibida toda restricción de ingreso y colocado de carteles con este propósito, a locales o
establecimientos de atención, servicio o entretenimiento abiertos al público, bajo sanción de:
R. Clausura por tres días en la primera vez, de treinta días en la segunda y definitiva en la tercera.
27. ¿Exhibir carteles en el ingreso a los establecimientos públicos y privados de atención, servicio o
entretenimiento abiertos al público, en forma visible el siguiente texto: “Todas las personas son iguales
ante la Ley” es declarado?
R. Obligatorio.
28. El medio de comunicación que autorizare y publicare ideas racistas y discriminatorias será pasible de:
R. Sanciones económicas y de suspensión de licencia de funcionamiento, sujeto a reglamentación.
29. El que por cualquier medio realizare insultos u otras agresiones verbales, por motivos racistas o
discriminatorios descritos en los artículos 281 BIS y 281 TER, incurrirá:
R. La prestación de trabajo de cuarenta días a dieciocho meses y multa de cuarenta a ciento cincuenta días.
30. A pedido de la víctima, la acción penal pública podrá ser convertida en acción privada en los
siguientes casos:
R. A) Cuando se trate de delitos de contenido patrimonial o de delitos culposos que no tengan por
resultado la muerte siempre que no exista un interés público gravemente comprometido; y, B) Cuando se
trate de “Delitos contra la Dignidad del Ser Humano” siempre que no exista un interés público gravemente
comprometido.
1. En los procesos judiciales, la niña, niño o adolescente. ¿Por quién será representado legalmente?
R. Madre, padre, guardadora o guardador, tutora o tutor.
2. ¿Conforme a qué orden se determinará la competencia territorial de la Jueza o Juez Público en materia
de Niñez y Adolescencia?
R. A) El lugar donde se produjo la vulneración de los derechos de la niña, niño o adolescente; o el lugar
donde la o el adolescente mayor de catorce (14) años cometiera un delito; El domicilio de la niña, niño o
adolescente; B) La residencia circunstancial donde se encuentre la niña, niño o adolescente; y El domicilio
del padre o madre, guardadora o guardador, tutora o tutor, o representante de éste.
3. ¿Quiénes son los Servidores de apoyo Judicial en los juzgados públicos en materia de niñez y
adolescencia?
R. Cuentan con una Secretaria o Secretario, una o un auxiliar, una o un oficial de diligencias y un equipo
profesional interdisciplinario de apoyo y asesoramiento.
4. ¿Quiénes conforman en el equipo interdisciplinario de los Juzgados Públicos en materia de Niñez y
Adolescencia?
R. Está conformado por profesionales en trabajo social y psicología.
5. ¿A qué da lugar el desistimiento en los procesos contra adolescentes?
R. Dará lugar a considerar la denuncia o demanda como no presentada, exceptuando los casos de
violencia.
6. ¿El abandono de un proceso que afecte a la niña, niño o adolescente dará que este proceso sea
Archivado?
R. No dará lugar a su archivo, debiendo proseguir hasta su conclusión, a impulso de oficio de la Jueza o
Juez Público en materia de Niñez y Adolescencia o de la Defensoría de la Niñez y Adolescencia.
7. ¿Quiénes podrán ser testigos dentro de un proceso en Materia de Niñez y Adolescencia?
R. Podrán ser testigos todas las personas que conocieran de forma directa los hechos, incluyendo a los
parientes consanguíneos, dependientes, afines u otras personas que sean mayores de dieciséis (16) años.
8. ¿Podrá testificar la niña, niño o adolescente víctima del hecho?
R. La niña, niño o adolescente víctima del hecho podrá testificar y su testimonio será tomado en privado
con el auxilio de familiares y del equipo profesional interdisciplinario del Juzgado.
9. ¿Quién tiene legitimación activa para interponer la demanda de filiación judicial ante la Jueza o el Juez
Público en materia de la niñez y adolescencia, cuando no exista o se desconozca la identidad de la madre o
del padre, y dicha instancia haya agotado los medios para identificarlos?
R. La Defensoría de la Niñez y Adolescencia.
10. ¿Quiénes presentarán los informes evaluativos de la guarda ante la autoridad judicial para la respectiva
admisión de la conversión?
R. La Defensoría de la Niñez y Adolescencia presentará con la Instancia Técnica Departamental de
Política Social
11. ¿Quién podrá presenta la demanda ante la Jueza o el Juez Público de la Niñez y Adolescencia?
R. Será presentada por parientes, la Defensoría de la Niñez y Adolescencia o terceras personas.
12. ¿Por quiénes podrá ser presentada la demanda en los casos de adopción nacional y adopción
internacional?
R. Las o los solicitantes o la Defensoría de la Niñez y Adolescencia, en el caso de adopciones nacionales;
y La Defensoría de la Niñez y Adolescencia, en el caso de las Adopciones Internacionales.
13. ¿Por parte de quién se iniciará el trámite para la adopción internacional?
R. El trámite se iniciará por parte de las y los adoptantes con la solicitud de la Autoridad Central del
Estado de recepción.