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El documento describe un método para manejar conflictos como un juego de ajedrez. Las partes en conflicto se sientan alrededor de una mesa con un tablero de ajedrez en el medio, y un conciliador actúa como el rey. Cada movimiento en el tablero representa una posible solución al conflicto. El objetivo es llegar a un acuerdo mutuamente satisfactorio, representado por un empate en el juego, para que ambas partes se sientan ganadoras. Este método es útil para resolver disputas comercial
Descripción original:
propuesta
Título original
PROPUESTA MANEJAR EL CONFLICTO COMO UN JUEGO DE AJEDREZ
El documento describe un método para manejar conflictos como un juego de ajedrez. Las partes en conflicto se sientan alrededor de una mesa con un tablero de ajedrez en el medio, y un conciliador actúa como el rey. Cada movimiento en el tablero representa una posible solución al conflicto. El objetivo es llegar a un acuerdo mutuamente satisfactorio, representado por un empate en el juego, para que ambas partes se sientan ganadoras. Este método es útil para resolver disputas comercial
El documento describe un método para manejar conflictos como un juego de ajedrez. Las partes en conflicto se sientan alrededor de una mesa con un tablero de ajedrez en el medio, y un conciliador actúa como el rey. Cada movimiento en el tablero representa una posible solución al conflicto. El objetivo es llegar a un acuerdo mutuamente satisfactorio, representado por un empate en el juego, para que ambas partes se sientan ganadoras. Este método es útil para resolver disputas comercial
LA ESTRATEGIA ES COSA DE REFLEXION, LA TACTICA ES COSA DE
PERCEPCION En la manera de que se trata un proceso es muy demoroso, y ahí entra una conciliación, pero este tipo de conciliación que maneje como un juego de ajedrez es mayor opción y más útil de aplicarla en controversias de negocios y estudiantes Este método se maneja de la siguiente manera: los involucrados se sentaran alrededor de una mesa redonda, para que haya equidad entre ambas partes, el juego del ajedrez estará en el medio ya que dando un movimiento de un peón o caballo hay miles o infinitas posibilidades que se puede mover y diferentes formas de atacar o de responder, el conciliador estará en el centro junto a un apoyo (ya se un experto del tema de controversia “arquitecto o diferentes especialidades”) como el rey del juego y así empezar a jugar. A decisión que las partes tomen, van a estar entrelazadas, de tal forma que la que tome una de las partes dependerá en buena medida, de las acciones y decisiones de la otra parte y viceversa y, por último, lo más importante: las TABLAS. Ese momento donde la partida termina en empate, puede ser por acuerdo de ambos jugadores, porque esté ahogado y ya no se pueda continuar. Pero es el momento mágico donde ambas partes se dan la mano y ambos podemos considerar que han ganado. Algo que comenzó como en la batalla queriendo ganar con tus argumentos, termina teniendo que reconocer los argumentos de contrario que también respeta los tuyos Este método se puede aplicar cuando ambas partes están de acuerdo en conciliar y solo puede haber controversias en el tema que se quiere conciliar. (en el precio de un producto o la venta de dicha), se aconseja usar este método en el momento cuando ambas partes están dispuestas a negociar en el momento preciso y no se necesita ir a un juicio mas si ambas partes quieren llegar al punto “negociación” Este método se considera importante por que es un tipo de conciliación que se usa un juego de ajedrez ya que es un juego que tiene infinitas posibilidades y es exactamente para tipos de negocias por que llega a un punto donde ambas partes pueden ganar sin llegar a la violencia, es mas corto de tiempo y más económico.