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EXPERIENCIA
RECUERDA LEER CADA INSTRUCCIÓN
Presentado por:
Olivia Wilson
NOTA
El currículum es uno de los pasos que conforma conseguir el
trabajo. Trata de dedicarle tiempo y amor.
DATOS DE CONTACTO
Aquí, olvídate de los datos convencionales como documentos, edad. Al cliente le
interesa saber únicamente: dónde vives, un correo de contacto y tu perfil de
LinkedIn. Es por eso que trabajamos en el perfil de LinkedIn ayer, antes de llegar a
este tema del Currículum. La empresa puede buscar más información de ti en el
perfil de Linkedin.
Puedes aprovechar herramientas como Jasper para que te ayude en este apartado.
Recuerda que no se trata de simplemente de copiar lo que te proporciona la
inteligencia, sino de crear primero tu propio texto y luego perfeccionarlo con la
herramienta.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
Recuerda que no tenemos experiencia, por lo que tus habilidades son tu mayor
fortaleza. Cada persona es diferente y las empresas suelen fijarse en esto primero.
Tu potencial radica en destacar las habilidades más relevantes en el mundo de la
asistencia virtual. Por ejemplo, puedes mencionar la capacidad de manejar un CRM.
HISTORIA LABORAL
Nunca coloques miles de experiencias y menos las que no tengan que ver con la
oferta. Puedes colocar de 2 a 3 experiencias y siempre incluyendo palabras claves.
Ejemplo: Gestionar.
FORMACIÓN
Veo muchos currículum que incluyen todos los estudios (desde la primaria). En este
caso, simplemente debes mencionar tu educación más reciente. Puedes crear una
sección aparte para cursos y certificaciones, o incluirlos en esta área. Recuerda, como
siempre, que los cursos que menciones deben ser relevantes para el puesto.
IDIOMAS
Español: Nativo
En este apartado, debes mencionar los idiomas adicionales que dominas y tu nivel de
competencia en cada uno. Ejemplo:
Inglés: C1