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be/i1Le5GYkBT8

Las actividades claves del proyecto

SOCIOS CLAVE SOCIOS CLAVE RECURSOS
son: El servicio CLAVE
al cliente, normativa en
Nuestros clientes pertenecientes al rango hojas de vida y entrevista laboral,
de edades de 18 a 28 años desempleados diseños creativos y adecuados.
con un nivel socioeconomico 1 y 2
reisdentes del municipio de Mosquera.

Nombres de los dueños del

proyecto: Maria Navarro:Asesora.
Diana Guevara:Marketing. Deisy
Ortiz:Gestión documental.
 Nuestros clientes pertenecientes al rango
de edades de 18 a 28 años desempleados
con un nivel socioeconomico 1 y 2
reisdentes del municipio de Mosquera.

Nombres de los dueños del

proyecto: Maria Navarro:Asesora.
Diana Guevara:Marketing. Deisy
Ortiz:Gestión documental.

ESTRUCTURA DE COSTES
 Las estrategias que realizaremos para
tener mas clientes y fidelizarlos son: ·
Por su tercera asesoria tendra un
PROPUESTA DE VALOR RELACION
descuento CON LOS
de $3.000. CLIENTES el
· Mientras SEGMENTOS DEL CLIENTES
cliente sera atendido disfrutara de una
CANALES
comoda sala de estar y alagunas
bebidas. · Disfrutara de una exelente
atención al cliente.
Nuestro proyecto productivo tiene los siguientes
valores agregados: Posicionar en mosquera
un establecimiento el cual ofrecera la
Nuestros clientes son personas
realización de hojas de vida con la normativa
pertenecientes al rango de edades de
correspondiente, y diseños creativos ademas
18 a 28 años desemplead@s con un
de un asesoramiento en entrevistas laborales
nivel socioeconomico 1 y 2 residentes
donde se brindara los aspectos necesarios para
del municipio de mosquera.
la presentación de la misma. Permietiendo que
nuestros clientes puedan conseguir un trabajo
de manera eficaz.
Nuestro proyecto productivo tiene los siguientes
valores agregados: Posicionar en mosquera
un establecimiento el cual ofrecera la Los canales de distribución que vamos Nuestros clientes son personas
realización de hojas de vida con la normativa a usar serian por medio fisico y digital.
pertenecientes al rango de edades de
correspondiente, y diseños creativos ademas Fisico: volantes, folletos, afiches,
18 a 28 años desemplead@s con un
de un asesoramiento en entrevistas laborales posters. Digital: Publicaciones en
nivel socioeconomico 1 y 2 residentes
donde se brindara los aspectos necesarios para diferentes redes sociales, videos,
del municipio de mosquera.
la presentación de la misma. Permietiendo que infografias, anuncios, video click.
nuestros clientes puedan conseguir un trabajo
de manera eficaz.

FUENTES DE INGRESOS

Nuestro servicio tendra un valor promedio promedio de $ 20.000 y $ 40.000, el cual incluye la hoja de
vida en fisico y un asesoramiento aproximado de una hora y media donde ofrecemos un servicio de
calidad con resultados eficientes. El pago se puede realizar por: = Daviplata. = Nequi. = Efectivo. =
Corresponsales bancarios.
 OPORTUNIDADES
O1 Desempleo presente en el municipio.
O2 Patrocinio del SENA, la Alcaldía y la Gobernación .
O3 No conocimiento de entrevistas por parte de nuestros clientes .
O4 Llegada de nuevos residentes al municipio.
O5 Formalización y creación de empleos, desempleo actual del municipio.
O6 Rapido y sostenido crecimiento de la idea de negocio.
O7 Acceso a la publicidad.
O8 Entendimiento y conocimiento sobre los diferentes clientes.
FACTORES EXTERNOS

O9 Generar satisfacción con nuestra idea de negocio.

O 10 Diferenciar las causas de la buena o mala atención de sus efectos.

AMENAZAS

ANuevas
1 normativas y reglamentación en las hojas de vida y entrevistas laborales
A2 Nuevos competidores
A3 Nuevos intereses de nuetros clientes
A4 Mala cobertura de medios de comunicación
A5 Crisis economica
A6 Pandemia
A7 Cambios legales
A8 Avances tecnologicos
A9 Crecimiento rapido de la competencia
A 10 Surgimiento de servicios sustitutos
 MATRIZ DOFA
FACTORES INTERNO
FORTALEZAS
F 1 de negocio es innovadora ya que no existe en el barrio Planadas y en el municipio.
La idea D1
F2
tamos con unos excelentes D 2 colaboradores.
valores corporativos generando un ambiente laboral adecuado para nuestros
Nuestra Fidea
3 de negocio cuenta con la dedicación necesaria para el posicionamiento de laDempresa.
3
Contamos conFuna
4 excelente norma de privacidad y de una organización de datos para la seguridad
D 4 del cliente.
F 5 Brindamos un servicio de calidad para la satisfacción de nuestros clientes. D 5
F 6 creativos e innovadores en las hojas de vida para excelentes resultados en
Contamos con diseños D la6 contratación.
ContamosF 7con la formalidad y reglamentación legal necesaria para el bienestar de nuestros
D 7clientes.
F 8 el compromiso de una excelente calidad en nuestros servicios generando eficiencia.
Tenemos D8
F9 Somos una organización perseverante. D9
F 10 Nuestro servicio ofrece un nivel de calidad superior y diferenciado. D 10
Estrategia (Fortaleza-Oportunidad) - Enfoque
de innovadora
Promocionar con publicidad Éxito llegando a todos los
FO1 Garantizardesempleados del municipio.
los valores corporativos llegando a ser DO1
FO2 patrocinados.
presetar su entrevista mediante meterial pedagógica DO2
FO3 innovador.de Mosquera, y toda su
nuevos residentes del municipio DO3
FO4 Ofrecer un servicio de comunidad.
calidad para los desempleados del DO4
FO5 municipio logrando asi su satisfacción.
Ofrecer variedad de diseños innovadores lograrando un rápido DO5
FO6 Brindar la seguridad de la legalidad de nuestrodeservicio
y sostenido crecimiento de nuestra idea negocio.
donde DO6
FO7 la podran visualizar mediante la publicidad. DO7
Contar con colaboradores capaces de brindar un
FO8 entendimiento a nuestros
Hacer lo necesario paraclientes para lograr
seguir siendo una eficiencia.
una organización
DO8
FO9 perseverante ante el municipio llegando a su satisfacción total. DO9
Contar la certeza de que nuestros servicios tendrán un efecto
F O 10 positivo mediante mejoras constantes e innovadores. D O 10
Estrategia (Fortaleza-Amenaza) - Enfoque de
Reacción
F A 1conocimientos en el ambiente legal manteniendonos innovadores para el bienestar
Actualizar nuestros D A 1 del cliente.
F Aarduamente
Trabajar 2 DA2
en nuestros valores corporativos sobresaliendo ante nuestros competidores.
F investigación
Dedicar tiempo A3 de nuevos cambios para que nuestros clientes sigan interesados D
en A 3 servicio.
nuestro
F A 4de seguridad para salvaguardar los datos del cliente mediate una organización
Realizar copias D Adetallada
4
F A 5 flexibles de pago donde el cliente podra acceder al servicio en caso de crisis
Ofrecer metodos D Aeconómica
5
F Adonde
rsas paginas webs 6 el cliente desde la comodidad de su hogar podra visualizar escoger losDdiseños
A 6 acorde a su necesid
FA 7
Mantener DA7
la disposición y atención ante cualquier cambio, buscando la legalidad.
F Aante
Estar informados 8 cualquier avance tecnológico buscando una mejor calidad y bienestar enDnuestros
A 8 clientes.
lquier obstáculoFmediante
A9 D A 9en nuestro ámbito lab
la dedicación, honestidad y calidad de nuestro servicio siendo los mejores
F A informativas
Realizar campañas 10 D servicios
donde daremos a conocer nuestro servicio diferenciadolo de los A 10 sustitutos.
CTORES INTERNOS
DEBILIDADES
Nocontamos con un conocimiento avanzado en psicologia para un asesoramiento tecnico
No tenemos una planificación espesifica en el futuro
No contamos con educacion certificada
Falta de financiamiento
Poca contratación de nuestro servicio
Precios altos en nomina y materia prima
Deficiencia en resultados de contenido digital para promoción de la empresa
Caida de plataformas y mala conectividad
Contratación de personal no capacitado y falta de personal
Deficiencia en atencion al cliente

Estrategia (Debilidad-Oportunidad) Enfoque de Adaptación

Llegar a personas capacitadas en psicología desempleados del municipio.
Seguir los paso a paso dictaminado por nuestro patrocinador llegando a enfocar nuestra visión y misión.
prendices SENA para asi lograr nuestra certificación y mayor conocimiento para realizar asesoramientos más informados.
Realizar busquedas exahustivas de futuros financiamientos de nuestra idea de negocio.
ar a los desempleados del municipio mediante investigaciones logrando una contratación de nuestro servicio.
enios con nuestros colaboradores y proveedores logrando un rápido y sostenido crecimiento de nuestra idea de negocio.
Utilizar diversas paginas y aplicaciones web donde crearemos contenido digital variado e innovador.
ar encuestas presenciales en grupos en recinto cerrado donde identificaremos los intereses de nuestros clientes.

Realizar de encuestas donde identificaremos los efectos de nuestros servicios y la satisfacción de estos.

Estrategia (Debilidad-Amenaza) - Enfoque de Supervivencia

Obtendremos altenativas de conocimiento sobre los diferentes cambios de hojas de vida.

como asesoras tener una proyeccion, para gran calidad del proyecto.
Realizar cursos el cual sean certificados y haci cumplir los intereses de los clientes.
Distintas alternativas para que sea de gran calidad nuestro proyecto.
Utilizar diferentes medios de comunicación para tener mayor acceso a los clientes.
Obtener recursos para una buena nómina sin importar los obtaculos.
Altos resultados en el contenido digital siendo legales.
Mal acceso al momento de la mala conectividad y falla técnicas.
Escasez de personal y alta competencia.
Mal atencion al cliente.
 Material de Apoyo

https://www.gerencie.com/para-que-sirve-la-matriz-dofa.html
https://negociosyempresa.com/analisis-foda-matriz-dofa/

a visión y misión.
asesoramientos más informados.

n de nuestro servicio.
nto de nuestra idea de negocio.
o e innovador.
es de nuestros clientes.

acción de estos.

ojas de vida.