Agosto Matriz de Requisitos Legales

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES EN HSE APLICABLES
ACTIVIDADES/ DOCUMENTOS QUE OBSERVACION / DOCUMENTO

N° TEMA ENTIDAD NORMATIVIDAD ARTICULOS REQUISITOS LEGALES I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE
GARANTIZAN CUMPLIMIENTO SOPORTE
REQUISITOS LEGALES S&SO
Al empleador le corresponden obligaciones de protección y de seguridad para con los

1 Normas de trabajo
trabajadores, y a éstos obligaciones de obediencia y fidelidad para con el empleador.
Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación en contrario, los instrumentos

2 Normas de trabajo
adecuados y las materias primas necesarias para la realización de las labores.
Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de protección

3 Normas de trabajo contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garanticen
razonablemente la seguridad y la salud.
*Reglamento interno de trabajo * Publicacion de reglamento interno y

*Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de higiene y seguridad industrial.
Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o de enfermedad. A
9, 10,11,12,13,56,57, 205,206,216,220,221, *COPASST * En cada carpeta del trabajador
4 Normas de trabajo Congreso de la República Código Sustantivo del Trabajo. este efecto en todo establecimiento, taller o fábrica que ocupe habitualmente más de diez
230, 340,348, 349 * Entrega de Dotacion legal reposa la entrega de dotacion
(10) trabajadores, deberá mantenerse lo necesario, según reglamentación de las
+ Activacion del Plan de Emergencia * Plan de emergencia y conformacion
+ Conformacion de Brigadas de emergencia de brigada
Elaborar un reglamento especial de higiene y seguridad, a más tardar dentro de los tres (3)
5 Normas de trabajo
meses siguientes a la iniciación de labores, si se trata de un nuevo establecimiento
Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo está en la obligación de dar

inmediatamente aviso al {empleador} o a su representante. El {empleador} no es
6 Normas de trabajo
responsable de la agravación de que se presente en las lesiones o perturbaciones, por
razón de no haber dado el trabajador este aviso o haberlo demorado sin justa causa.
Suministrar calzado y vestido de labor cada 4 meses (trabajador cuya remuneración

7 Normas de trabajo
mensual se hasta de de 2 salarios mínismo)
Implementación integral del Sistema de Seguridad

y Salud en el Trabajo. Profesiograma para * Sistema de Seguridad y Salud en el
56, 58, 60, 348, 349, 350, 351- 34, 57, 108, Código Sustantivo de Trabajo. Obligatoriedad del empleador de proteger a sus valoraciones médicas. Implementación de trabajo
8 Examenes medicos Presidencia de la República Decreto 2663 Y 3743 de 1950
205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 384 trabajadores. Evaluaciones médicas ocupacionales. Reglamento de Higiene y Seguridad. actividades definidas en el Programa de Salud * Profesiograma
Ocupacional acorde a la matriz de peligros. * Matriz de peligros
Reglamento de Higiene y Seguridad.
Por la cual se dictan medidas sanitarias . Protección del medio ambiente, control sanitario Mediantes inspecciones de
Se garantiza las condiciones minimas de control
9 Riesgos laborales Congreso de Colombia Ley 9 de 1979 Articulo 80 al 97 y articulo 105 al 111 de los usos de agua, perservar conservar y mejorar la salud de los individuas en sus seguridad, reporte de actos y
sanitario, uso de agua.
ocupaciones derivado de las condiciones de trabajo. condiciones inseguras
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higuiene y seguridad en

10 Riesgos laborales
los establecimiento de trabajo.
11 Riesgos laborales Titulo I (Art. 1 al 3) Disposiciones generales
12 Riesgos laborales Titulo II (Art. 4 al 45) De los inmuebles destinados a establecimientos de trabajo.
Titulo III (Art. 63 al 96), (Art. 110 al152), Normas generales sobre riesgos fisicos, quimicos y biologicos en los establecimientos de
13 Riesgos laborales
(Art. 155 al 162) trabajo.
14 Riesgos laborales Titulo IV ( Art. 170 al 204) De la ropa de trabajo, equipos y elementos de proteccion.
Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo,

Reglamento Interno de Trabajo, reglamenteo de
15 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo Resolución 2400 de 1979 Titulo VI (Art. 205 al 234) De la prevención y extinción de incendios.
Higiene y seguridad industrial, Programa de
Mantenimiento, Matriz de Identificacion de peligros
16 Riesgos laborales Titulo VIII (Art. 266 al 354) De las maquinas, equipos y aparatos en general.
17 Riesgos laborales Titulo IX (Art. 355 al 387) De las herramientas en general.
18 Riesgos laborales Titulo X (Art. 388 al 447) Del manejo y transporte de materiales.
Fecha de divulgación: 30/Abr/2009 Pagina 1 de 26 COL-F198. REV 0

19 Riesgos laborales Titulo XIII (Art. 691 al 706) Del trabajo de mujeres y menores. medellin
20 Riesgos laborales Titulo XIV Disposiciones finales.
Sistema de Seguridad y Salud en el

Sistema de Seguridad y Salud en el trabajol, trabajol, Matriz de identificacion de
Pore el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud
Matriz de identificacion de Peligros, evaluacion y Peligros, evaluacion y control de
21 Riesgos laborales Presidencia de la República Decreto 614 de 1984 Articulo 24 al 30 Ocupacional en el país. Permitir que representantes de los trabajadores participen en las
control de Riesgos, Conformacion del COPASST, Riesgos, Conformacion del
visitas de inspección e investigación que practiquen las autoridades de Salud Ocupacional
Formatos para el reporte de FURAT y FUREL COPASST, Formatos para el reporte
de FURAT y FUREL
Acta de eleccion y conformacion de

Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Acta de eleccion y conformacion de COPASST,
22 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo y y Seguridad Social Resolución 2013 de 1986 Todo COPASST, Actas de reunion del
Higuiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. Actas de reunion del COPASST
COPASST
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajol, Sistema de Seguridad y Salud en el
23 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo y y Seguridad Social Resolución 1016 de 1989 Todo
Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Presupuesto Anual. Trabajol, Presupuesto Anual.
Por el cual se desarrolla la ley 82 de 1988, aprobatoria del convenio numero 159, suscrito Hasta el momento no se han
Hasta el momento no se han presentado casos
24 Riesgos laborales Presidencia de la República Decreto 2177 de 1989 Todo con la organización internacional del trabajo, sobre readaptación profesional y el empleo de presentado casos donde requiera la
donde requiera la aplicación del decreto
personas invalidas. aplicación del decreto
Matriz de Identificacion de peligros,

Matriz de Identificacion de peligros, evaluacion y
evaluacion y control de riesgos,
control de riesgos, Formato de Entrega de EPP,
Ministerio de trabajo y seguridad Social, Formato de Entrega de EPP,
25 Riesgos laborales Resolución 1792 de 1990 Todo Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido. Diagnostico Salud, Mediciones Higienicas,
Ministerio de Salud Diagnostico Salud, Mediciones
Programa de Induccion, Capacitacion y
Higienicas, Programa de Induccion,
entrenamiento
Capacitacion y entrenamiento
Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo, Sistema de Seguridad y Salud en el

26 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Resolución 6368 de 1991 Todo Por la cual se establece procedimientos en materia de salud ocupacional.
Presupuesto Anual, trabajo, Presupuesto Anual,
Sistema de Seguridad y Salud en el

27 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Resolución 1075 de 1992 Todo Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional. Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Trabajo.
Afiliaciones a Seguridad Social y

Afiliaciones a Seguridad Social y Riesgos Riesgos Laborales, Aporte al sistema
Laborales, Aporte al sistema general de general de pensiones, Actualizacion
28 Seguridad Social Congreso de la República de Colombia Ley 100 de 1993 Todo Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones.
pensiones, Actualizacion del Reglamento de del Reglamento de Higiene y
Higiene y Seguridad, Formato de Entrega de EPP Seguridad, Formato de Entrega de
EPP
Actividades de Recursos Humanos,

Actividades de Recursos Humanos, Reglamentos
Reglamentos Establecidos por la
Ministro de Gobierno de la República de Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Establecidos por la Cooperativa, Manual de Roles
29 Riesgos laborales Decreto 1295 de 1994 Todo Cooperativa, Manual de Roles Y
Colombia Profesionales. Y Responsabilidades, Sistema de Seguridad y
Responsabilidades, Sistema de
Salud en el Trabajo.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Por el cual se expide la Tabla única para las indemnizaciones por pérdida de la capacidad Afiliación total de los colaboradores Afiliación total de los colaboradores
30 Riesgos laborales Presidente de la República Decreto 2644 de 1994 Todo
laboral entre el 5% y el 49,99% y la prestación económica correspondiente. Reporte de ATEL a la ARL Reporte de ATEL a la ARL
La cooperativa debe asegurar que

Obligatoriedad de las personas naturales que prestan servicios al estado o a empresas del La cooperativa debe asegurar que las personas
las personas por prestación de
31 Riesgos laborales Ministerio de Proteccion Social Decreto 510/03 Art 1 al 10 sector privado bajo la modalidad de contrato de prestación de servicio o cualquier otra por prestación de servicios se encuentren afiliadas
servicios se encuentren afiliadas al
modalidad de servicios deberan estar afiliados al sistema general de pensiones al sistema de seguridad social
sistema de seguridad social
Se puede evidenciar el pago de

Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Se puede evidenciar el pago de aportes a riesgos
32 Riesgos laborales Presidente de la República Decreto 1772 de 1994 Todo aportes a riesgos laborales por
Profesionales. laborales por medio de la planilla "MI PLANILLA"
medio de la planilla "MI PLANILLA"
Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación
Hasta el momento no se han
y se dictan otras disposiciones. En ningun caso la limitacion de una persona podra ser Hasta el momento no se han presentado casos
33 Normas de trabajo Congreso de Colombia Ley 361 de 1997 Art. 26 presentado casos donde requiera la
motivo para obstaculizar una vinculacion laboral a menos que dicha limitacion sea donde requiera la aplicación del decreto
aplicación del decreto
claramente imcopatible e insuperable en el cargo que seva a desempeñar.
Se considerara que únicamente queda cobijado como accidente de trabajo el suceso

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA LA DE
Sentencia imprevisto y repentino, no querido por la víctima ni tampoco provocado por grave culpa Dentro de la inducción del SG-SST
34 CASACIÓN LABORAL Sentencia No. 36922 Sentencia 1 Dentro de la inducción del SG-SST se refuerza
Accidente de Trabajo suya, que ocurre de modo exclusivo cuando el trabajador se encuentra ‘dedicado a sus se refuerza
actividades normales o a las ‘funciones propias de su empleo.
Regula la evaluación de la capacidad sicofísica y la disminución de la capacidad laboral, y

aspectos sobre incapacidades, indemnizaciones, pensión por invalidez e informes Se garantiza la evaluacion respectiva a los
35 Salud Ocupacional MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL Decreto 1796 de 2000 Todo Cumplimiento Legal
administrativos por lesiones, de los miembros de la fuerza pública, alumnos de las trabajadores que indica la respectiva ley.
escuelas de formación y sus equivalentes en la policía nacional.
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del

36 Riesgos laborales Articulo 1 al 8
Sistema General de Riesgos Profesionales.

Todo afiliado al sistema general de riesgos profesionales que sufra un accidente de

trabajo o una enfermendad profesional sea incapacitado se invalide o muera tendra
derecho a que este sistema le preste los servicios asistenciales y le reconozca las
37 Riesgos laborales articulo 1 prestacines economicas, las cuales seran reconocidas y pagadas por la administradora en
la cual se encuentre afiliado el trabajador en el momento de ocurrir el accidente. en la
administradora deriesgos profesionales en la que se hubiere presentado el accidente
debera responder integramente por as prestaciones derivadas del evento
Congreso de Colombia Ley 776 de 2002 Acatamiento de la ley cuando aplique Acatamiento de la ley cuando aplique
Incapacidad y monto de las prestaciones economicas por incapacidad temporal, en la cual

38 Riesgos laborales articulo 2 y 3 recibira un subsidio equivalente al 100% de su salario base de cotizacion, calculado desde
el dia siguiente al que ocurrio el accidente y hasta el momento de su rehabilitacion.
Reincorporacion al trabajo, al momento de culminar su incapacidad temporal, los

39 Riesgos laborales articulo 4 empleadores estaran obligados a hubicarlo en el cargo que desempeñaba, o a reiubicarlo
en cualqueir otro que este capaciado , de la misma categoria
Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se
modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo. La proteccion social se
40 Seguridad Social Congreso de Colombia Ley 789 de 2002 Todo constituye como politicas publicas orientadas a disminuir la vulnerabilidad y a mejorar la Acatamiento de la ley Acatamiento de la ley
calidadde vida de los colombianos, especialmente de los protegidos para obtener como
miimo el derecho a la salud pension y trabajo.
Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el

41 Riesgos laborales Presidente de la República Decreto 1607 de 2002 Todo Formulario de Inscripcion Formulario de Inscripcion
sistema general de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.
Mediante el cual se corrigió el yerro del artículo 2.2.4.2.1.6 del Decreto 1072 de 2015
42 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo Decreto 1528 de 2015 Art 1 Formulario de Inscripcion proceso de Talento Humano
(Antes art. 19 de Dto. 1772 de 1994); Formularios de Novedades - Contenidos
Para contratación de trabajadores independientes, solicitar afiliaciones voluntarias a la

43 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo Decreto 2800/03 3 Planillas de pago de seguridad social planillas de pago de seguridad social
ARL, liquidaciones, indemnizaciones
Por la cual se modifica el parágrafo del artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo - Ley
44 Seguridad Social Congreso de Colombia Ley 755 de 2002 Todo Acatamiento de la ley Acatamiento de la ley
María.
Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasión del Sistema de Seguridad
Social. Aportes en mora que sean procedentes en los regimenes de pensiones y riesgos
prefesionales y los que resultan frente al institutop colombiano de bienestar familiar, y el
servicio nacional de aprendizaje, los empleadores solo podran ejercer su derecho a
45 Seguridad Social Congreso de Colombia Ley 828 de 2003 Art. 1 al 11 Pago planilla unificada. Pago planilla unificada.
traslados de administrador de riesgos profesionales y caja de compesacion siempre y
cuando se encuetren al dia con sus aportes en salud, pensiones y roesgos profesionales
como con las cajas de compensacionfamiliar, servicionacional de aprendizaje y el
institutonacional de aprendizaje.
Por medio del cual se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras

46 Normas de trabajo Presidente de la República Decreto 933 de 2003 Todo Acatamiento del decreto
disposiciones.
Acatamiento del decreto
Carnetización por parte de la ARL,

Carnetización por parte de la ARL, Asesorías,
Asesorías, seguimientos,
seguimientos, capacitación, entrenamiento de
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración del sistema general de capacitación, entrenamiento de
47 Riesgos laborales Circular unificada 2004 Toda brigadas, afiliaciones.Cotización al Sistema de
riesgos profesionales. brigadas, afiliaciones.Cotización al
Seguridad Social. Examenes medicos
Sistema de Seguridad Social.
Ocupacionales.
Examenes medicos Ocupacionales.
Adopción de aspectos para los formatos de Adopción de aspectos para los

Por la cual los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y
48 Riesgos laborales Ministro de la Protección Social Resolución 156 de 2005 Todo reporte de accidente de trabajo y enfermedad formatos de reporte de accidente de
se dictan otras disposiciones.
laboral. trabajo y enfermedad laboral.
49 Comité de Convivencia Laboral articulo 2 definicion y modalidades de acoso laboral.
conductas que no constituyen el acoso laboral, medidas preventivas y correctivas de acoso Reglamento interno de Trabajo.Comite de Reglamento interno de
50 Comité de Convivencia Laboral Congreso de Colombia Ley 1010 de 2006 articulo 8/9
laboral convivencia Trabajo.Comite de convivencia
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso
51 Comité de Convivencia Laboral Todo
laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
Por la cual se adopta el contenido del Formulario Unico o Planilla Integrada de Liquidación Planillas Integrales de liquidación de aportes con Planillas Integrales de liquidación de
52 Seguridad Social Ministerio de la Protección Social Resolución 0634 de 2006 Todo
de Aportes. los montos respectivos aportes con los montos respectivos
Práctica de las evaluaciones medico ocupacionales y el manejo

53 El empleador debe realizar: 1. Evaluación médica pre -ocupacional o de pre-ingreso.
y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
Práctica de las evaluaciones medico ocupacionales y el manejo 2. Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (programadas o por cambios de
54
y contenido de las historias clínicas ocupacionales. ocupación).
Procedimiento de Evaluaciones Médicas

*Procedimiento de Evaluaciones

55 3. Evaluación médica post-ocupacional o de egreso.
Procedimiento de Evaluaciones Médicas

*Procedimiento de Evaluaciones
Ministerio de Protección Social Resolución 2346 de 2007 todos Ocupacionales
Médicas Ocupacionales.
4. Post – incapacidad o por reintegro, para identificar condiciones de salud que puedan
56 verse agravadas o que puedan interferir en la labor o afectar a terceros, en razón de
situaciones particulares.
Práctica de las evaluaciones medico ocupacionales y el manejo Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas
57
y contenido de las historias clínicas ocupacionales. en medicina del trabajo o salud ocupacional, con licencia vigente en salud ocupacional
El costo de las evaluaciones médicas ocupacionales y de las pruebas o valoraciones

58 complementarias que se requieran, estará a cargo del empleador en su totalidad. En
ningún caso, pueden ser cobrados ni solicitados al aspirante o al trabajador.
Estas cinco (5) guías nacen como una importante herramienta que permitirá unificar y
abordar la atención integral de la morbilidad profesional que se registra en el país
* Evaluaciones medicas
generando un impacto positivo tanto en la salud de los trabajadores como en el personal
* Profesiograma
de salud que previene, diagnostica y trata los siguientes temas: 1) GATISO para
* En cada carpeta de trabajador
Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud desórdenes músculo esqueléticos relacionados con movimientos repetitivos de miembros Examenes médicos y planes de Vigilancia
59 Ministerio de Protección Social Resolución 2844 de 2007 1 reposa su examen de ingreso,
Ocupacional Basadas en la Evidencia superiores; 2) GATISO para hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lugar de Epidemiologica.
periodico y/o retiro
trabajo; 3) GATISO para dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal relacionados con
* Se esta trabajando en el SVE
manipulación manual de cargas y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo; 4)
riesgo biomecanico
GATISO para hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el trabajo; y 5)
GATISO para neumoconiosis.
Procedimiento de reporte, registro e

Documento para el reporte e investigación de
60 Riesgos laborales Ministro de la Protección Social Resolución 1401 de 2007 Todo Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. investigacion de accidentes de
Accidentes e Incidentes
trabajo
En los casos de mora del pago de aportes al Plan Obligatorio de Salud, se debe asumir y
Planillas de seguridad social mes a
61 Seguridad Social Presidencia de la República Decreto 806/98 8 parágrafo, 57, 80, 81 garantizar la prestación de servicios de salud a los trabajadores que lo requieran. La Pago de aportes.
mes
afiliación será suspendida después de un mes de no pago de la cotización
Afiliar al Sistema de Seguridad Social en Salud a todas las personas nacionales o

62 Seguridad Social Presidencia de la República Decreto 806/98 26, 65, 73 extranjeras vinculadas mediante contrato de trabajo y realizar el pago de aportes y publicar Pago de aportes.
mes
mensualmente los pagos a los trabajadores

63 Seguridad Social Presidencia de la República Decreto 806/98 79 Reportar dentro del mes siguiente las novedades de retiro a la EPS Planillas de novedades de seguridad social
mes
Realizar pago de aportes del Sistema de Seguridad Social Integral y de aportes Planillas de seguridad social mes a
64 Seguridad Social Presidencia de la República Decreto 3767/04 1, 3, 4 Planillas de novedades de seguridad social
parafiscales mediante el formulario único o integrado del Ministerio de Protección Social mes
Utilizar a partir del 30 de junio del año 2005, el formulario único o integrado para la
Planillas Integrales de liquidación de
65 Seguridad Social Ministerio de la proteccion social Decreto 187/05 1,2,3 autoliquidación y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de aportes Planillas Integrales de liquidación de aportes con l
aportes con los montos respectivos
parafiscales.
Se ajustan las fechas para el pago de aportes al Sistema de la Protección Social y para la Planillas de seguridad social mes a
66 Seguridad Social Ministerio de la proteccion social Decreto 1670 de 2007 Art 1, 2 y 3 Pago de aportes.
obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de Autoliquidación de Aportes. mes
Decreto 070 2001, Resolucion

67 Contratacion de Radiografias INGEOMINAS Art 32 Manejo de material radiactivo No se manejan radiografias N.A.
18-1030 de 2007
Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para asma

ocupacional, trabajadores expuestos a benceno, plaguicidas inhibidores de la * Evaluaciones medicas
colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo. as * Profesiograma
Guías adoptadas serán de obligatoria referencia por parte de las EPS, EPS-S, ARP, IPS, * En cada carpeta de trabajador
Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Examenes médicos y planes de Vigilancia
68 Ministerio de Protección Social Resolución 1013 de 2008 1 IPS de salud ocupacional y empleadores, en la prevención de los daños a la salud por reposa su examen de ingreso,
Ocupacional Basadas en la Evidencia Epidemiologica.
causa o con ocasión del trabajo, vigilancia de la salud, diagnóstico, tratamiento y periodico y/o retiro
rehabilitación de los trabajadores en riesgo de sufrir o que padecen las respectivas * Se esta trabajando en el SVE
patologías ocupacionales. Las Guías pueden ser descargadas en la página web del riesgo biomecanico
Ministerio de la Protección Social.
En la presente resolución se adecuo el listado de las actividades consideradas como
peores formas de trabajo infantil y se establece la clasificación de actividades peligrosas y
condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o psicológica de las
personas menores de 18 años de edad. Establece la lista de las condiciones de trabajo
Actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil prohibida para los niños o adolescente menores de 18 años, por razón del riesgo que
y se establece la clasificación de actividades peligrosas y puede ocasionar para la salud y la seguridad. Los adolescentes entre los 15 y los 17 años Cumplimiento de la disposicion legal no Informacion del personal en cada
69 Ministerio de la protección social Resolución 1677 de 2008 1 al 4
condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o de edad que hayan recibido titulo de formación técnica o tecnológica expedido por el contratando menores de edad carpeta
psicológica de las personas menores de 18 años de edad. SENA, podrán ser autorizados para trabajar en la actividad para la cual fueron formados y
podrán ejercer siempre que el contratante cumpla con lo establecido en el Decreto 1295 de
1994, decreto 933 de 2003, resoluciones 1016 de 1989, 2346 de 2007. En tal evento la
autorización se expedirá previo estudio del puesto de trabajo y del panorama de riesgos
que el menor va a realizar.
Se prohibe en areas interiores o cerradas de los lugares de trabajo. El empelador debe
* Publicacion de la politica en los
poner avisos alusivos a los sitios libres de humo. Adoptar medidas para disuadir a los Politica de No Alcohol, No Tabaco y
70 Medidas en relación al consumo de cigarrillo o tabaco. Ministerio de Protección social Resolución 1956 de 2008 1,2,3,4,8 sitios de trabajo y divulgacion de la
trabajadores a que fumen el los lugares abierto o a que no fumen. La Arp debe debe Farmacodependencia
misma a los trabajadores
informar y educar a los afiliados.
Que tanto el sistema de seguridad social en pensiones como el sistema general de

Acatar consideracion del decreto descrito en este Planillas de seguridad social mes a
71 Seguridad Social Ministerio de Proteccion Social Decreto 728 de 2008 ART 1 seguridad social en salud exigen que el monto minimo de la cotizacion corresponda a un
espacio. mes
salario minimo legal mensiual.
Cumpliendo con la Normatividad de

Cumpliendo con la Normatividad de transito y transito y trasporte de la cooperativa,
Se fija en 120 kilómetros por hora el límite de velocidad para los vehículos de servicio
trasporte de la cooperativa, capacitaciones de capacitaciones de Manejo defensivo
particular en las carreteras del territorio nacional.
Manejo defensivo a los conductores de la a los conductores de la cooperativa ,
72 Limites de Velocidad Congreso de la República Ley 1239 de 2008 1.2 Para los automotores de servicio público, de carga y escolar se mantiene en 60 kilómetros
cooperativa , Para la cooperativa no aplica tener Para la cooperativa no aplica tener
por hora en la ciudad y 80 kilómetros por hora en las carreteras nacionales. En las zonas
el plan estrategico de seguridad vial por el numero el plan estrategico de seguridad vial
escolares y residenciales la velocidad no podrá ser superior a los 30 km/h.
de trabajadores que conducen. por el numero de trabajadores que
conducen.

El presente decreto se aplica a todos los empleadores, personas naturales, que cuenten
con trabajadores cuya labor se pacte y se preste por uno o unos días y que, en todo caso,
resulten inferiores a un mes. La afiliación a este esquema de cobertura social lo realizará el
empleador persona natural, a través del Formulario Unico de Afiliación Electrónica, que Afiliando al personal al sistema de
Afiliación a Seguridad Social de trabajadores vinculados por un Afiliando al personal al sistema de seguridad
73 Ministerio de Protección social Decreto 2060 de 2008 1 al 6 forma parte de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, para vincular a sus seguridad social de acuerdo a los
periodo menor a un mes social de acuerdo a los requisitos legales
trabajadores a las coberturas sociales de salud-régimen subsidiado, mediante el pago de requisitos legales
una contribución de solidaridad para salud, a un ahorro programado de largo plazo, a
través del aporte social complementario y al sistema general de riesgos profesionales, a
través del pago
Identificación de la cotización
y evaluación de losa factores
la que sepsicosociales
refiere el artículo
en el 16.
trabajo y sus efectos.
Comprende: los aspectos intralaborales, los extralaborales o externos a la organización y
las condiciones individuales.La evaluación de los factores psicosociales del trabajo
Se tiene definidos en la matriz de peligros,
comprende la identificación tanto de los factores de riesgo como de los factores
evaluacion de riesgos y determinacon de * Matriz de peligros
74 Riesgo Psicosocial. Ministerio de Protección social Resolución 2646 de 2008 todos protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de la salud y prevención de la
controles. * Comité de convivencia laboral
enfermedad en la población trabajadora.Intervención de los factores psicosociales en el
Plan de vigilancia epidemilogica
trabajo y sus efectos. incluye las Medidas preventivas y correctivas de acoso laboral.
*Determinación
Incluir en el programa
del origendedesalud ocupacional,
las patologías los procedimientos,
presuntamente causadaselementos y
por estrés
disposiciones establecidas en la presente resolución.
ocupacional
* Implementar el Programa de Protección contra Caídas de conformidad con la presente
resolución, las medidas necesarias para la identificación, evaluación y control de los
riesgos asociados al trabajo en alturas.
La cooperativa subcontrata los
Resolucion 181294 de 2008. * Garantizar que la estructura de anclaje utilizada tenga como mínimo una resistencia de La cooperativa subcontrata los servicios de
75 RETIE Ministerio de Minas y energía. Se modifica el Reglamento Tecnico de instalaciones elctricas servicios de mantenimiento con
Agosto 6 5000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg) por persona conectada, en la implementación de mantenimiento con personal externo.
personal externo.
medidas colectivas e individuales de protección contra caídas de personas
* Disponer de personal capacitado, competente y calificado para las actividades con
trabajos en alturas.
*Garantizar un programa de capacitación y entrenamiento a todo trabajador que esté
expuesto al riesgo de trabajo en alturas, antes de iniciar tareas y uno de reentrenamiento,
La cooperativa no realiza actividades
por lo menos una vez al año, el cual debe incluir los aspectos para capacitación La cooperativa no realiza actividades en altura.
en altura. Para realizar
establecidos en la presente resolución. Para realizar mantenimiento locativo donde se
76 Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas. Ministerio de Protección Social Resolución 3673 de 2008 Todos mantenimiento locativo donde se
* Garantizar la operatividad de un programa de inspección conforme a las disposiciones de incluya este riesgo se contrata personal externo
incluya este riesgo se contrata
la presente resolución, de los sistemas de protección contra caídas por lo menos una vez certificado
personal externo certificado
al año, por intermedio de una persona o equipo de personas, competentes y/o calificadas
según corresponda, sea con recursos propios o contratados.
*Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para rescate en alturas, con
La Administración Distrital promoverá acciones para que todos los patrones con carácter
personal entrenado.
de empresa y domicilio en la ciudad de Bogotá, de acuerdo con las normas en materia de
*El empleador es el único responsable, antes de la vinculación laboral y por lo menos una
riesgos profesionales y salud ocupacional, y en especial la Resolución 1016 de 1989 del
vez al año y a través de médicos ocupacionales de su empresa o contratados, de la Plan de prevención y preparación
77 Autoevaluaciòn de emergencias Concejo de Bogotá Acuerdo 341 de 2008 Art. 4 Ministerio de la Protección Social, informe a la Dirección de Prevención y Atención de www.sire.gov.co autoevaluaciòn plan de emergencias
evaluación de las condiciones de aptitud psicofísica de los empleados, necesarias para ante emergencias.
Emergencias -DPAE- sobre la implementación de sus planes de emergencia, para ello
realizar trabajos en alturas
contará con un plazo de cuatro meses contados a partir de la aprobación del presente
*La capacitación debe realizarse a dos tipos de población objeto: las personas que realizan
Acuerdo, a través del formulario electrónico que para este fin elabore esta entidad.
labores de tipo administrativo (empleadores, jefes y supervisores) y a las personas que
realizan labores operativas (trabajadores en alturas, jefes y supervisores). Esta
capacitación debe ser realizada por entrenadores certificados.
Sentencia A través de la cual la Corte Constitucional declara la inconstitucionalidad de la definición de Al momento no se cuenta con ningun diagnostico Seguimiento aa casos reportados de
78 Corte Constitucional Sentencia C-1155 de 2008 Toda la sentencia
Enfermedad Profesional enfermedad profesional contenida en el artículo 11 del decreto Ley 1295 de 1994. de enfermedad laboral. acuerdo a las patologias
* Se hace seguimiento a traves de

los examanes de ingreso y
por medio de la cual se define la obesidad y las enfermedades crónicas no transmisibles periodicos, se remite a la EPS.
79 Seguridad Social Ministerio de Salud Ley 1355 de 2009 Toda asociadas a esta como una prioridad de salud pública y se adoptan medidas para su Programas de Medicina Preventiva * Se comenzara a trabajar un
control, atención y prevención. programa de SVE bajo diagnosticos
de salud
Mediante la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de

80 Contratistas Ministerio de la Proteccion Social Resolucion 1348 de 2009 Toda la norma Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas del sector N/A N/A
eléctrico.
Seguridad social del personal cuando

81 Contratistas Ministerio de Protecciòn social Resoluciòn 3123 de 2009 1 Pagos a personas independientes con bajos ingresos Control a contratistas
realicen trabajos
Entrenador: Profesional competente y/o calificado como entrenador que cumple con los
requisitos establecidos por el Sena. El empleador, empresa o contratista o subcontratista
Modificación Reglamento Técnico Trabajo en alturas Res.
82 Ministerio de Protección Social Resolución 736 de 2009 Todos dispondrà de un plazo de 16 meses contados a partir de la fecha de la publicación de la N/A N/A
3673/08
presente resoluciòn para acreditar la competencia laboral del personal que trabaja en
alturas.
1. Obligaciones del empleador, 3. De los examnes medicos, 4. De la brigada de

83 Procedimientos e instrucciones para trabajo en alturas Ministerio de la proteccion social Circular 0070 Toda la norma emergencias,
… El costo de8,las
Sanciones por incumplimiento
evaluaciones de la resolucion
médicas ocupacionales y de las3673 de 2008
pruebas y 736 de
o valoraciones N/A N/A
2009.
complementarias, están a cargo del empleador en su totalidad. Los prestadores de
servicios de salud ocupacional que realicen los exámenes deben contar con médicos
especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional con licencia vigente en salud
ocupacional. También puede contratar su realización con médicos especialistas en
medicina del trabajo o salud ocupacional con licencia vigente en salud ocupacional. Procedimiento de evaluaciones
La custodia de las evaluaciones medicas ocupacionales y de la historia clínica ocupacional Procedimiento de evaluaciones medicas medicas ocupacionales,
estará a cargo del prestador de servicios de salud ocupacional que la generó. Los médicos ocupacionales, profesiograma, solicitud de profesiograma, solicitud de licencias
84 Historias clinicas Ministerio de Protecciòn Social Resoluciòn 1918 de 2009 1,2,3 especialistas en salud ocupacional con licencia vigente, que formen parte de los servicios licencias de SO del personal medico. Facturas de de SO del personal medico. Facturas
médicos de las empresas tendrán la guarda y custodia de la historia clínica ocupacional y pago de los examenes medicos de ingreso, de pago de los examenes medicos
son responsables de garantizar la confidencialidad conforme a lo establecido en el art. 16 periodicos y de egreso a cargo de la empresa de ingreso, periodicos y de egreso a
de la Res. 2346 de 2007. cargo de la empresa
Los empleadores en ningún caso podrán conservar, anexar copia de la historia clínica
ocupacional en la carpeta del trabajador.
Los responsables de la custodia podrán entregar copia al trabajador cuando este lo solicite.
Publicacion de la politica en los sitios
Se tienen letreros de espacios libres de humo y
de trabajo y divulgacion de la misma
85 Poblaciòn no fumadora Congreso de Colombia Ley 1335 de 2009 Capitulo II Poblaciòn no fumadora areas de fumadores en espacios abiertos fuera de
a los trabajadores, donde se indica lo
las instalaciones
sistios de prohibicion
Por la cual se adicionan el numeral 10 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajao y
86 Normas de trabajo Congreso de Colombia Ley 1280 de 2009 Todo acatamiento de ley Soporte de novedades en nomina
se establece la Licencia por Luto
Se acoje a esta tabla y acatara cualquiera que sea Seguimiento a casos reportados de
87 Revive la Tabla de enfermedades profesionales Ministerio de Protecciòn Social Decreto 2566 de 2009 1 al 5 Tabla de Enfermedades Profesionales
la solicitud acuerdo a las patologias
No hay personal y procesos que impliquen trabajo Cuando se requiera el personal para
Ampliacion del plazo para la certificacion de las competencias para laborar el alturas hasta
88 Modificación Resolucion 736 de 2009 Ministerio de la proteccion social Resolucion 2291 de 2010 Todos en altura, en caso de necesitarse trabajar en altura trabajo en alturas, se exigira que este
el 30 de julio de 2012
se contratara con personal competente certificado

Adiciona a la resolucion 1956 de 2008 el siguiente tema: los lugares de trabajo anexos y Politica Antitabaquismo, letreros informativos de de trabajo y divulgacion de la misma
89 Medidas en relación al consumo de cigarrillo o tabaco. Ministerio de Protección social Circular 0038 DE 2010 Toda la norma
conexos a la empresa acuerdo a la resolución. a los trabajadores, donde se indica lo
Reglamentación de la organización y funcionamiento de los Ley de Formalizacion y Generacion de Empleo Se cuenta con las actas de
90 comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los Congreso de la Republica Ley 1429 de 2010 ART 65 paragrafo 2 Registro Comité Paritario de Salud Ocupacional, Suprímase el literal f) del artículo 21 del Se dara cumplimiento a lo establecido en esta ley conformación del comité de
lugares de trabajo Decreto ley 1295 de 1994. seguridad y salud en el trabajo.

Por lo cual se adoptan unas medidas de carácter sanitario al Campaña de prevencion, divulgacion de politica de de trabajo y divulgacion de la misma
91 Presidencia de la República Decreto 120 de 2010 Toda Por el cual se adoptan medidas en relación con el consumo de alcohol
tabaquismo alcoholismo tabaquismo y farmacodependencia a los trabajadores, donde se indica lo

Ministerio de la protección Social, REQUISITOS
por medio delLEGALES
cual se aclara la forma en que se deben ACTIVIDADES/ DOCUMENTOS QUE OBSERVACION / DOCUMENTO
N° TEMA ENTIDAD NORMATIVIDAD ARTICULOS I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE
afiliar los conductores del transporte publico al Sistema General de Seguridad Social.
Hemos recibido su comunicación por la cual consulta sobre la vinculación a la seguridad
social de los conductores de transporte público, Al respecto y a pesar de que su consulta
no es muy clara, me permito manifestar lo siguiente:
Frente a los conductores de transporte público, debe recordarse que el artículo 15 de la
No se tiene contratado personal que
92 Concepto Accidente de Trabajo MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL 58922 de 2010 Todo Ley 15 de 1959, dispone con respecto a los contratos con los conductores, lo siguiente: No se tienen vehiculos de servicio publico
opere transporte publico
"El contrato de trabajo verbal o escrito de los chóferes asalariados del servicio público se
entenderá celebrado con la empresa respectiva, pero para efectos del pago de salarios,
prestaciones
Para e indemnizaciones,
que un vehículo las empresas
pueda transitar y los propietarios
por el Territorio de los
Nacional, debe vehículos,
garantizar sean
como
socios oun
mínimo afilados, serán
perfecto solidariamente
funcionamiento responsables.
de frenos, del sistema de dirección, del sistema de
suspensión, del sistema de señales visuales y audibles permitidas y del sistema de escape
de gases; y demostrar un estado adecuado de llantas, del conjunto de vidrios de seguridad
y de los espejos y cumplir con las normas de emisiones contaminantes que establezcan las
La cooperativa no cuenta con vehiculos dentro de La cooperativa no cuenta con
93 Modificación de Código Nacional de Tránsito Ministerio de transporte LEY 1383 de 2010 Art. 8, 11, 12 y 13 autoridades ambientales.
sus procesos. vehiculos dentro de sus procesos.
Revisión periódica de los vehículos. Todos los vehículos automotores, deben someterse
anualmente a revisión técnico-mecánica y de emisiones contaminantes. Los vehículos de
servicio particular, se someterán a dicha revisión cada dos (2) años durante sus primeros
seis (6) años contados a partir de la fecha de su matrícula; las motocicletas lo harán
anualmente.
Por el cual se declara el estado de emergencia económica, social y ecológica por razon de
94 Emergencia Social Ministerio del Interior y de Justicia Decreto 4580 de 2010 Todo Comunicación a todo el personal En su momento no se informo
la grave calamidad publica
La celebración y cumplimiento de las obligaciones derivadas de contratos de prestación de

Dentro del sistema integrado de la empresa, para
servicios estará condicionada a la verificación por parte del contratante de la afiliación y
la realizacion de trabajos, celebracion de contratos
Medidas en Materia de Control a la Evacion y Elusion de Capitulo III Artículos 26 a 33 sobre los pago de los aportes al sistema de protección social, conforme a la reglamentación que
95 Congreso de la Republica LEY 1393 DE 2010 y otros adicionales se le exige al contratado estar Seguridad social del personal
Cotizaciones y Aportes aportes a la Seguridad Social. para tal efecto expida el Gobierno Nacional. Las cotizaciones al Sistema General de
al dia con los pagos del sistema general de
Seguridad Social en Salud deben hacerse sobre la misma base de las cotizaciones
seguridad social (ARL - EPS - AFP.)
efectuadas al Sistema de Riesgos Profesionales y pensiones.
El uso de elementos de proteccion personal es Por el incumplimiento se realiza

Sentencia Corte Suprema de Justicia. Sala de Terminación del contrato de trabajo por no utilización de los elementos de protección
96 Sentencia 36274 de 2010 toda la norma obligatorio en cada una de las áreas que asi lo proceso disciplinarios y quedan en la
Uso de EPP Casacion Laboral personal por parte del trabajador.
requieran. carpeta del trabajador.
Se dictan normas orientadas a la reglamentación parcial , en relación con las cooperativas

y precooperativas de trabajo asociado, así como las condiciones para la contratación de
Coopebis no presta servicios de
Reglamentación para contratar con cooperativas o estas con terceros, paralelo con lo cual, se contemplaron las prohibiciones para el evento Coopebis no presta servicios de temporalidad ni
97 Ministerio de Proteccion Social Decreto 2025 de junio de 2011 Toda temporalidad ni tercerización de
precooperativas en que dichas entidades actúen como empresas de intermediación laboral o envíen tercerización de personal a otras entidades.
personal a otras entidades.
trabajadores en misión
El gobierno nacional profirió el Decreto 880 de 2011, publicado en el Diario Oficial 48.022
de 25 de marzo de 2011. Esta disposición prorroga hasta el 29 de abril del presente año, el
Acatar considerancion del decreto descrito en
98 Seguridad Social Ministerio de Proteccion Social Decreto 880 de 2011 Toda plazo para que las entidades del Sistema de Seguridad Social Integral y de la Protección
este.
Social, manifiesten su voluntad de no participar en la entidad de economía mixta que
administrará el Registro Único de Afiliados -RUAF-.
Por el cual se modifica el artículo primero del Decreto 4834 del 30 de diciembre de 2010,
99 Seguridad Social Ministerio de Proteccion Social Decreto 33 de 2011 Toda Cumplimiento de la norma
en el cual se fija el salario mínimo legal del 2011.
Por medio de la cual, el gobierno nacional profirió el Plan Nacional de Desarrollo 2010 -
100 Seguridad Social Congreso de la republica Ley 1450 de 2011 Toda 2014. Dicha norma es el instrumento formal y legal por medio del cual el gobierno se traza Cumplir el procedimiento interno de contratación
los objetivos que va a desarrollar durante su período de mandato.
Por la cual se modifican los articulos 236,239,57,58 del Código Sustantivo del Trabajo y se
101 Seguridad Social Congreso de Colombia Ley 1468 de 2011 Todo Se respetara el tiempo establecido por ley.
dictan otras disposiciones.
Por medio de la cual se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se

dictan otras disposiciones", publicada en el diario oficial 47.957 de 19 de enero de 2011. La
afiliación al Sistema General de Seguridad Social en
adopcion de la normatividad dicha dentro de esta
102 Seguridad Social Congreso de la republica Ley 1438 de 2011 Toda salud es obligatoria para todos los residentes en Colombia 8 acceso a la Seguridad Social
resolucion.
en salud se garantiza sin
discriminadón a las personas residentes en el territorio colombiano, conformacion de ctc y
universidalidad de aseguramiento
Dar cumplimiento al requisito
El Ministerio de la Protección Social en ejercicio de las facultades establecidas en el
Decreto ley 205 de 2003, se permite precisar los siguientes aspectos relatios a la
devolución de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y demás aportes
parafiscales. adopcion de la normatividad dicha dentro de esta
103 Seguridad Social Ministerio de Proteccion Social Circular externa 09 de 2011 Toda
resolucion.
En el Diario Oficial 48.007 de 10 de marzo de 2011, fue publicada la Resolución 0611 de

104 Seguridad Social Ministerio de Proteccion Social Resolucion 661 de 2011 Toda 2011 proferida por el Ministerio de Protección Social, por medio del cual se unifica el
resolucion.
ingreso base de cotización al Sistema de Riesgos Profesionales con el Régimen pensional
En el Diario Oficial número 48.001 de 4 de marzo de 2011, fue publicada la Resolución

0610 de 2011 por la cual se modifican las Partes Primera, Segunda y Cuarta de los
105 Seguridad Social Ministerio de Proteccion Social Resolucion 0610 de 2011 Toda Reglamentos Aeronáuticos de Colombia en lo correspondiente a la aptitud psicofísica y
resolucion.
certificado médico exigibles en aviación civil.." proferida por el Director General de la
Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil
Por la cual se establecen los requisitos mínimos que deben cumplir los albergues, escuelas
106 Seguridad Social Ministerio de Proteccion Social Resolucion 658 de 2011 toda u otros lugares similares para prestar servicios de salud a la población afectada por la
resolucion.
emergencia y se dictan otras disposiciones…"
Por medio de la cual certificó el reajuste pensional para el año 2011 de la siguiente forma:
1) Para las pensiones cuyo monto mensual para el 2010 fue equivalente al salario mínimo
legal mensual vigente, para el año 2011 el reajuste de la mesada será del 4%, es decir,
ascenderá a $536.600.
2) Para las pensiones cuyo monto mensual para el año 2010 fue superior al salario
mínimo legal mensual vigente, el reajuste de su prestación se realizará en un monto Actualizacion del concepto y seguimiento a nuevas
107 Seguridad Social Ministerio de Proteccion Social Circular 003 de 2011 Toda
percentual del 3,17%, el cual es el equivalente al Indice de Precios al Consumidor disposiciones dictadas
certificado por el DANE para el año 2010.
3) Para aquellas pensiones que en el año 2010 fueron superiores al Salario mínimo legal
Cooperativas de Trabajo Asociado no están sujetas a la legislación laboral
mensual vigente, pero que de aplicar el aumento del 3,17% quedaran inferiores al salario
En atención a la comunicación radicada con el número del asunto y mediante la cual nos
mínimo, su mesada pensional será reajustada automáticamente al Salario mínimo legal
solicita concepto relativo al derecho de reclamar prestaciones sociales teniendo en cuenta
para el año 2011.
que lo contrató una CTA y la manera de iniciar su reclamo, presentamos nuestra respuesta
en los siguientes términos:
La cooperativa cumple con todos los requisitos La cooperativa cumple con todos los
108 Concepto Accidente de Trabajo MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL 6232 de 2011 Todo En virtud de las funciones asignadas por el Decreto 205 de 2003 a la Oficina Asesora
laborales. requisitos laborales.
Jurídica y de Apoyo Legislativo de este Ministerio, debe saber que por mandato expreso
del artículo 486 del Código Sustantivo del Trabajo los funcionarios no estamos facultados
para declarar derechos individuales ni dirimir controversias entre empleadores y
trabajadores.
Por medi de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y
109 Normas de trabajo Congreso de Colombia Ley 1496 de 2011 Todo hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación y se Se respetara el tiempo establecido por ley. Dar cumplimiento al requisito
dictan otras disposiciones.

Por medio
Que a raíz de
de concepto
la situación089341 de 31 por
presentada de marzo de 2011,laelinfraestructura
la ola invernal, Ministerio de Protección Social
vial y urbana ha Se tiene el procedimiento para permisos de trabajo
Cuando se requiera el personal para
precisó
resultado el gravemente
alcance de ladeteriorada,
obligación del
por empleador
las graves de reentrenar aderrumbes,
inundaciones, los trabajadores
danosquede vias; en altura. Las actividades de trabajo en altura son
110 Concepto Accidente de Trabajo MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL 89341 de 2011 Todo trabajo en alturas, se exigira que este
realizan labores enentre
lo cual amenaza, alturas.
otros aspectos, la seguridad vial y la movilidad de los habitantes del contratadas con empresas contratistas con todos
certificado
territorio nacional. Se establecen los limites de velocidad asi: sus certificaciones
Art 1. Limites de velocidad en vias urbanas y carreteras municipales. En vias urbanas y en
las carreteras municipales o distritales las velocidades máximas y minimas para vehiculos
de servicio público o particular será determinada y debidamente senalizada por la
autoridad de Tránsito competente en el Distrito o Municipio respectivo. En ningún caso
podrá sobrepasar los 60 kilómetros por hora. La velocidad en zonas escolares y en zonas
residenciales será hasta de treinta (30) kilómetros por hora.
Decreto 015 del 6 de enero de Art. 2. Límites de velocidad en carreteras nacionales y departamentales. En las carreteras Se encuentra en proceso de
111 Limites de Velocidad Ministerio de Tránsito y Transporte. Toda Se encuentra en proceso de capacitación.
2011 nacionales y departamentales la velocidad máxima permitida posible será de cien (100) capacitación.
kilómetros por hora. Para el servicio público, de carga y de transporte escolar la velocidad
máxima permitida posible será de ochenta (80) kilómetros por hora. Será obligación del
Ministerio de Transporte o de la Gobernación respectiva realizar la debida senalización de
los máximos efectivos permitidos de velocidad según las especificaciones de cada una de
las carreteras en sus diferentes tramos sin sobrepasar los máximos posibles anteriormente
fijados. Estas mismas autoridades tendrán la obligación de reducir temporalmente los
máximos
Por el cualefectivos
se dictanpermitidos de velocidad
normas para suprimir ocuando
reformarlasregulaciones,
condiciones de las vías así loy
procedimientos
112 Seguridad Social Presidente de la República Decreto 19 de 2012 Articulo 142 Se respetara el tiempo establecido por ley. Dar cumplimiento al requisito
aconsejen.
trámites Cuando noexistentes
innecesarios exista senalización de velocidad
en la Administración máxima en las carreteras
Pública.
nacionales y departamentales, los vehículos, cualquiera que sea su naturaleza, no podrán
superar los ochenta (80) kilómetros por hora.
Por medio de la cual se establce las medidas que garanticen que no se presente solución
Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión de su trabajo, y que
113 Seguridad Social Ministerio del Trabajo Decreto 2245 de 2012 Todo de continuidad entre el momento del retiro del servicio del trabajador del sector público o Planillas seguridad social Seguridad social del personal
produzca en el trabajador una lesión orgánica una perturbación funcional o psiquiátrica, la
privado y su inclusión en nómina de pensionados
invaldez o la muerte.
Es también accidente de trabajo el que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del
lugar y horarios de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los
trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o vieversa, cuando
el transporte lo suministre el empleador.
114 Accidentes de Trabajo 3
También se considera como acidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la
función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el
accidente se produzc en cumplimiento de dicha función.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de
actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en
representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trata de trabjadores de
El ingreso base para liquidar las prestaciones económicas par accidentes de trabajo es el
empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.
promedio del Ingreso Base de Cotización de los seis (6) meses anteriores a la ourrencia
115 Accidentes de Trabajo 5 literal a del accidente de trabajo, o fracción de meses, si el tiempo laborado en esa empresa fuese
inferior a l base de cotización declarada en inscrita en la Entidad Administradora de
Riesgos Laborales a la que se encuentre afiliado.
Establece en casos es obligaotirio y/o voluntario la afiliación en el Sistema General de

116 Afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionles 2
Riesgos Laborales
El monto de las cotizacones para el caso de los trabajadores vinculados mediante

contratos de trabajo o como servidores públicod no podrá ser inferior al 0,348% ni superior
117 Afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionles 6
al 8,7%, del Ingreso base de Cotización de los trabajadores y su pago estará a cargo del
respectivo empleador.
*Afiliaciones de los cooperados al sistema general

de Riesgos laborales
La mora en el pago de los aportes al Sistema de Riesgos Laborales durante la vigencia de *Pagar las cotizaciones cumplidamente a la ARL
la relación laboral oy del contrato de prestación de servicios no genera la desafilición *Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento
118 Afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionles 7 automática de los trabjadores. Pero los pagos que realice la ARL por pretaciones del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo. * Sistema de Seguridad y Salud en el
asistencias y económicas serán responsabilidad del empleador pudiendo ejecutar ala *Procurar su financiación Trabajo.
empresa. *Notificar a la ARL los accidentes de trabajo y las * Seguridad social del personal
enfermedades laborales * Reportes e investigaciones de
Congreso de la República Ley 1562 de 2012 El COPASST, ya no se radica pero se tiene accidentes laborales
Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo elegido y funciona tal y como manda la Ley * El COPASST esta constituido y
inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a *Capacitar al personal en temas específicos de toda su gestion reposa en la carpeta
trabajar. El gobierno nacional determinará en forma periódica, asl enfrmeddes que se Seguridad y Salud en el trabajo. del Copasst.
119 Enfermedades Profesionales 4 consideren como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la taba de *Informar a la ARL las novedades de los * Plan anual de capacitación.
enfermedades laborales, pero se demuestra la relación de causalidad con los factores de trabajadores.
riesgo ocupacionales srá reconocida como enferedad laboral, conforme lo establecido en *Realizar los trámites requeridos para la
las normas vigentes. prestacion de servicios asistenciales en caso de
Accidente de Trabajo o Enfermedad Laboral.
Se entiende por ingreso base para liquidar las prestacions económicas para enfermedad
laboral, el promerio del último año, o fración de año, del Ingreso Base de Cotización,
anterior a la fecha en que se calificó en primera oportunidad el origen de la enfermedad
laboral. En caso de que la caliicación en primera oportunidad se realice cuando el
120 Enfermedades Profesionales 5 literal b
trabajador se encuentre desvinculado de la empresa se tomará el promdio del último año, o
fracción de año si el tiempo laborado fuese inferior, del Ingreso Base de Cotización
declarada e inscrita en la última Entidad Administradora de Riesgos Laboralesa l ue se
encontrada afiliado previo dicha calificación.
Se entiende como Sistema de Gestión de la Seguridad y Slaud en el Trabajo SG-SST.

Este sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por estapas basado en la
121 Programa de Salud Ocupacional 1 mejora continua, y que inclluye la política, organización, planificación, aplicación,
evaluación, la auditoría ylas acciones de mejora, con el objetivo de anticipar, reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la salud y la seguridad en el trabajo
Define Salud Ocupacional como aquella disciplina que trata de la prevención de las
lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones del trabajo, y de la protección y
promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el
122 Salud Ocupacional 1
medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el
mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones.
El incumplimiento de las normas en Salud Ocupacional, las normas en salud ocupacional y
aquellos obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema General de Riesgos
Laborales, acarreará multa hasta de quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales
vigentes, grduales de acuerdo a la grvedad de la infrcción y prvio al cumplimiento del
debido proceso destindos al Fondo Nacional de Riesgos Laborales. En caso de
123 Sanciones 13
reincidencia se podrá ordenar l suspensión de actividades del empleador hasta por ciento
veinte (120) días o cierre definitivo de la empresa.
Cuando el accidente conlleve a la muerte del trabajador donde se demuestre el
incumplimiento de las normas en Salud Ocupacional la multa no será inferior de veinte (20)
Las Administradores de Riesgs Profesionales, a través de los programas de Salud
salarios mínimos ni mayor de mil (1000) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Ocupconal, implementarán el proyecto institucional preventivo del consumo, abuso y
adicción a las sustancias menciondas en el artículo 1° de la presente ley, en el ámbito
laboral
Campaña de prevencion, divulgacion de politica de de trabajo y divulgacion de la misma
124 Prevención del consumo de sustancias psicoactivas Congreso de la República Ley 1566 de 2012 Art. 7 Así mismo, apoyarán la ejecución de los programas, proyectos, y actividades de
alcoholismo tabaquismo y farmacodependencia a los trabajadores, donde se indica lo
prevención del consumo indebido de dichas sustancias, mediante la entrega de
sistios de prohibicion.
información, formación y capacitación del talento humano en todos los niveles en
consonancia con los lineamientos estabecidos por el Ministerio de Salud y Protección
Social.
El trámite para el reconocimiento de incapacidades por enfermedad general y licencias de
maternidad o paternidad a cargo del Sistema General de Seguridad Social en Salud,
deberá ser adelantado, de manera directa, por el empleador ante las entidades promotoras
125 Licencia de Mateernidad y paternidad 121 de salud, EPS. En consecuencia, en ningún caso puede ser trasladado al afiliado el trámite
para la obtención de dicho reconocimiento.
Para efectos laborales, será obligación de los afiliados informar al empleador sobre la
expedición de una incapacidad o licencia.
Las Cajas de Compensación Familiar tienen la obligación de afiliar a todo empleador,

126 Cajas de Compensación familiar 139 trabajador independiente y pensionado. Además establece los documentos que se deben
allegar a la caja de compensación familiar para realizar la respectiva afiliación
*Afiliacion de los trabajadores desde el proceso de

El aviso de que trata el artículo 220 del Código Sustantivo del Trabajo se hará a la
contratacion y pagos oportunos por cotizacion del
Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentre afiliado el empleador, en Planillas de seguridad social mes a
127 Accidentes de Trabajo Presidente de la República Decreto 019 de 2012 140 empleador durante los primeros sietes días habiles
los términos y condiciones establecidos en la normatividad que rige el Sistema General de mes
del mes.
Riesgos Profesionales
Reporte novedades correspondientes EPS

*Afiliacion de los trabajadores desde el proceso de
contratacion y pagos oportunos por cotizacion del
Presidente de la República Decreto 019 de 2012 empleador durante los primeros sietes días habiles
mes
del mes.
N° TEMA ENTIDAD NORMATIVIDAD ARTICULOS REQUISITOS LEGALES ReporteACTIVIDADES/ DOCUMENTOSEPS
novedades correspondientes QUE OBSERVACION / DOCUMENTO
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE
128 Comité de Convivencia Laboral 1 Establece la forma como se conformará el Comité de Convivencia Laboral
En este artículo se señala como se realizará la determinación del estado de invalidez

Corresponde al Instituto de Seguros Sociales, Administradora Colombiana de Pensiones -
COLPENSIONES-, a las Administradoras de Riesgos Profesionales ARP-, a las
Compañías de Seguros que asuman el riesgo de invalidez y muerte, y a las Entidades
Promotoras de Salud EPS, determinar en una primera oportunidad la pérdida de capacidad
129 Invalidez 141 laboral y calificar el grado de invalidez y el origen de estas contingencias. En caso de que
el interesado no esté de acuerdo con la calificación deberá manifestar su inconformidad
dentro de los diez (10) días siguientes y la entidad deberá remitirlo a las Juntas Regionales
de Calificación de Invalidez del orden regional dentro de los cinco (5) días siguientes, cuya
decisión será apelable ante la Junta Nacional de Calificación de Invalidez, la cual decidirá
en un término de cinco (5) días. Contra dichas decisiones proceden las acciones legales
Señala que la presente resolución debe ser cumplida por los empleadores públicos y
130 Comité de Convivencia Laboral Resolución 652 de 2012 2
privados
Cuando la empresa cuente con más de un centro de trabajo deberá conformarse 1 comité
131 Comité de Convivencia Laboral Resolución 652 de 2012 2 de convivencia por cada centro de trabajo a menos de que el centro de trabajo tenga
menos de 10 trabajadores
132 Comité de Convivencia Laboral Resolución 652 de 2012 5 El periodo de vigencia del Vomité de Convivencia Laboral será de dos (2) años.
133 Comité de Convivencia Laboral Resolución 652 de 2012 6 Establece las funciones del Comité de Convivencia
134 Comité de Convivencia Laboral Ministerio del Trabajo Resolución 652 de 2012 7 Funciones del Presidente del Comité de Convivencia
135 Comité de Convivencia Laboral Resolución 652 de 2012 8 Funciones del Secretario del Comité de Convivencia
* Reglamento Interno de Trabajo * Publicacion de reglamento interno

* Capacitacion en prevencion del Hostigamiento * Actas de reunión y gestión del
laboral copasst.
* Copaso * Actas de reunión y gestión del
Comité de Convivencia comité de convivencia laboral.
Las empresas deben suministrar recursos físicos y capacitaciones a fin de que el Comité
de Convivencia Laboral pueda sesionar y funcionar de manera adecuada en la empresa
Las empresas a través de los departamentos de Talento Humano y de Salud Ocupacional

deberán desarrollar medidas preventivas y correctivas del Acoso Laboral
Establece las sanciones por el incumplimiento de las obligaciones descritas en esta

resolución
Las entidades públicas o empresas privadas dispondrán hasta de seis (6) meses, contados
139 Comité de Convivencia Laboral Resolución 1356 de 2012 4 a partir de la publicación de la presente resolución para implementar su contenido, es
decir, hasta el 31 de Diciembre de 2012.
140 Comité de Convivencia Laboral Ministerio de trabajo Resolución 1356 de 2012 3 El Comité de Convivencia Laboral se reunirá por lo menos una (1) vez cada tres (3) meses.
141 Comité de Convivencia Laboral Resolución 1356 de 2012 1 Establece la forma como se conformará el Comité de Convivencia Laboral
Estabce la obligatoriedad del cumplimiento de la resolución de trabajo en alturas y

142 Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas. Ministerio del Trabajo Resolución 1409 de 2012 Todo establece trabajo en alturas las labores realizadas por encima de 1,50 mts. Sobre un nivel N/A N/A
inferior
El mismo porcentaje del monto de las cotizaciones se aplicara para las personas
vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios personales, sin
embargo, su afiliación estará a cargo del contratante y el pago a cargo del contratista,
exceptuándose lo estipulado en el literal a) numeral 5 del artículo segundo de esta ley ”.
Siendo así, la corrección efectuada por la norma, es en lo relacionado a que existía por un
error en el artículo 6 en donde mencionaba lo siguiente “el pago a cargo del contratista, Planillas de seguridad social mes a
143 Sistema de Seguridad Social Ministerio del Trabajo Decreto 2464 de 2012 Art 6 Planilla de seguridad social
exceptuándose lo estipulado en el literal a) numeral 5 del artículo primero de esta Ley”, mes
cuando el articulo 1º únicamente hace referencia a las definiciones del Sistema General de
Riesgos Laborales, Salud Ocupacional, sin hacer consideración alguna sobre cotizaciones
o personas que deban efectuarse y no contiene ni literales ni numerales. Por lo tanto se
especifica que las excepciones para el pago de la afiliación al Sistema de Riesgos
Laborales se regirán por lo contemplado en el literal a) numeral 5 del artículo segundo
Por medio de la presente norma se adopta la política nacional de gestión del riesgo de
desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres. Plan de prevención y preparación
144 Plan de Emergencia Congreso de la República de Colombia Ley 1523 de 2012 todo www.sire.gov.co autoevaluaciòn plan de emergencias
Establece que el cuplimiento de esta ley es obligatoria para todas las autoridades y ante emergencias.
habitantes del territorio nacional colombiano.
los empleadores otorgarán permisos para ausentarse del lugar de trabajo, sin que se
suspenda la relación laboral y las obligaciones con el empleado, a los miembros del Sub- Se realizan capacitaciones sobre
145 Plan de Emergencia Congreso de la República de Colombia Ley 1505 de 2012 13 Difución
Sistema Nacional de Voluntarios en Primera Respuesta cuando se deba atender un emergencias al personal
desastre, emergencia o evento antrópico.
Ministerio de Salud y protección Social y Establece la prohibición de la multiafiliación en el Sistema General de Riesgos Planillas de seguridad social mes a
146 Seguridad Social Decreto 100 de 2012 Todo Planilla de seguridad social
Ministerio del Trabajo Profesionales mes

Se establece el procedimiento sancionatorio y las multas que pude imponer los

Inspectores Especiales del trabajo por incumplimientos de la empresa, la multa puede
Programa de Salud Ocupacional
imponerse desde1 y hasta 5.000 veces el salario mínimo legal mensual vigente.
147 Inspecciones del trabajo y los acuerdos de formalización laboral Congreso de la República Ley 1610 de 2013 Articulos 7, 8, 9, 10 , 11, 12, 13 - 21 Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo ahora llamado Sistema de Seguridad
Igualmente, los Inspectores especiales podrán cerrar temporalmente la empresa hasta por
y Salud en el Trabajo.
120 días o permenetemente si encuentra que las condiciones de la empresa son altamente
riesgosas para los trabajadores y teniendo en cuenta la gravedad de la falta.
Las Administradoras de Riesgos Laborales dentro de las actividades de promoción y

prevención en salud deberán generar estrategias, programas, acciones o servicios de
Programa de vigilancia
promoción de la salud mental y prevención del trastorno mental, y deberán garantizar que Programa de vigilancia epidemiologica factores de
148 Salud mental Congreso de la República Ley 1616 de 2013 Articulo 9 epidemiologica factores de riesgo
sus empresas afiliadas incluyan dentro de su sistema de gestión de seguridad y salud en el riesgo psicosocial en el trabajo
psicosocial en el trabajo
trabajo, el monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el
trabajo para proteger, mejorar y recuperar la salud mental de los trabajadores
Toda persona con discapacidad tiene derecho al trabajo en condiciones de igualdad y de

149 Trabajo Congreso de la República Ley 1618 de 2013 Articulos12, 13 y 14 Proceso de Reclutamiento y selección Requisicion del personal
justicia, en terminos de igualdad de oportunidades, equidad e inclusión.
Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las

personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con Procedimiento para selección y manejo de Afiliacion y Planillas de seguridad
150 Seguridad Social Ministerio del Trabajo Decreto 723 de 2013 Todo
entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que contratistas y proveedores social del personal
laboren en actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones
A través de esta norma se determina la forma como los independientes personas naturales Procedimiento para selección y manejo de Afiliacion y Planillas de seguridad
151 Seguridad Social Ministerio de Hacienda y Credito Publico Decreto 1070 de 2013 Articulo 3
deben realizar los aportes al Sistema General de la Seguridad Social contratistas y proveedores social del personal
Por medio del cual se establece las horas de entrenamiento para los cursos de Trabajo en Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo - Sistema de Seguridad y Salud en el
152 Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas. Ministerio de Trabajo Resolución 1903 de 2013 Todo
Alturas, y sus reglamentaciones correspondientes. Manejo de Contratistas Trabajo - Manejo de Contratistas
Afiliacion seguridad social, pagos aportes de Afiliacion y Planillas de seguridad

153 Seguridad Social Ministerio de Trabajo ley 1636 de 2013 Articulos 1, 7, 18, 21 Por medio de la cual se crea el mecanismo de protección al cesante en Colombia
seguridad social: Caja de Compensación social del personal
Por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las Juntas de Calificación de

154 Medicina laboral Ministerio de Trabajo Decreto 1352 de 2013 Articulo 1, 2, 28, 30 Informativa Mesas laborales
Invalidez, y se dictan otras disposiciones"
Afiliacion de seguridad social del

155 Seguridad Social Ministerio de Salud y protección social Resolución 2415 de 2013 todo Por la cual se modifica la resolución numero 2087 de 2013 Afiliación a la ARL: Formato de afiliación
personal
Por la cual se modifica la resolución 1747 de 2008, modificada por las resoluciones 2377
Afiliacion de seguridad social del
156 Seguridad Social Ministerio de Salud y protección social Resolución 2087 de 2013 Todo de 2008, 990 y 2249 de 2009, 1004 de 2012, 475 y 476 de 2011 y 3204 de 2012 y se Afiliación a la ARL: Formato de afiliación
personal
dictan otras disposiciones
Para los trabajos que se requieran,

Por el cual se reglamenta el parágrafo 50 del artículo 11 de la Ley 1562 de 2012 y se Garantizar que los proveedores con licencia en
157 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo Decreto 1637 de 2013 Todo solicitar la licencia en salud
dictan otras disposiciones salud ocupacional cumplan este requisito
ocupacional
La empresa envio y publico la

politica de manejo de informacion y
datos, a todo el personal y a sus
Ley 1581 de 2012 y el Decreto Por medio de esta norma se reglamenta la forma como se debe implementar el manejo de clientes. Como tambien debe ser
158 Manejo de información Presidencia de la República Todo Comunicación a todas las partes interesadas.
1377 de 2013 la información y la protección de datos personales suscrito documento de autorizacion
de manejo de informacion cuando se
comienza un proceso de selección y
posterior contratacion.
En el Sistema General de Seguridad Social en Salud serán a cargo de los respectivos

Compendio de incapacidades,
empleadores las prestaciones económicas correspondientes a los dos (2) primeros días
159 Seguridad Social Ministerio de Trabajo Decreto 2943 de 2013 Todo Incapacidades del personal nomina y recobro a EPS despues del
de incapacidad originada por enfermedad general y de las Entidades Promotoras de Salud
tercer dia de incapacidad
a partir del tercer (.3) día y de conformidad con la normatividad vigente.
El personal requerido en.toda institución y/o empresa pública y/o privada para el desarrollo
de las actividades permanentes no podrá estar vinculado atraves de cooperativas de
160 Formalizacion laboral Ministerio de Trabajo Decreto 2798 de 2013 Todo Servicio de Trabajo Asociado que hagan intermediación laboral o bajo ninguna otra Garantizar el cumplimiento de este decreto N/A
modalidad de vinculación que afecté los derechos constitucionales, legales y
prestacionales consagrados en las normas laborales vigentes
Para optimizar el control a la evasion y elusion sobre los aportes que realizan las
administradoras de riesgos laborales al encargo fiduciario que administra los recursos del
fondo de riesgos laborales, es necesario derogar el numeral 1 del literal B de la circular
unificada expedida el 22 de abril de 2004.
Por lo anterior y conforme a lo dispuesto en los numerales 1 y 15 del articulo 2 y numeral 2
Reporte de informacion de aportes al fondo nacional de riesgos del articulo 6 del decreto 4108 de 2011, con el objeto de velar por el buen funcionamiento
161
laborales y desarrollo del sistema general de riesgos laborales, este despacho se permite dar las
siguientes instrucciones y determinaciones, las cuales son de obligatorio cumplimiento:
INFORMES MENSUALES SOBRE PAGO DE COTIZACIONES, APORTES AL FONDO DE

RIESGOS LABORALES Y EMPRESAS AFILIADAS AL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS LABORALES.
SANCIONES: cuando la administradora no presente la informacion en las fechas
señaladas o lo haga sin la informacion requerida, sera sancionada por las direcciones
Reporte de informacion de aportes al fondo nacional de riesgos CIircular 000014. Febrero 17 de
162 Ministerio de Trabajo Todo territoriales del ministerio de trabajo , de acuerdo con lo dispuesto en el articulo 91 del Garantizar el cumplimiento de este decreto Dar cumplimiento al requisito
laborales 2014
decreto ley 1295 de 1994, modificado por el articulo 115 del decreto ley 2150 de 1995 y los
articulos 13 y 32 de la ley 1562 de 2012.
TRANSICION: la presente circular deroga el numeral 1 del literal B) de la circular unificada

en salud ocupacional del año 2004 y regira a partir del 1 de marzo de 2014, fecha a partir
Reporte de informacion de aportes al fondo nacional de riesgos de la cual las administradoras de riesgos laborales deberan remitir la informacion; durante
163
laborales este mes, se realizaran pruebas y validaciones de cargue con la finalidad de que las
adminsitradoras de riesgos laborales realicen los ajustes necesarios para dar
cumplimiento a lo aqui establecido.
Por el cual se dictan otras disposiciones para la implementacion del sistema de gestion de Implementacion del sistema de gestion de
164 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo Decreto 1443 de 2014 Todo el Decreto
la seguridad y salud en el trabajo (SGSST) seguridad y salud en el trabajo (SGSST)
165 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo Decreto 1477 de 2014 Todo Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales. Garantizar el cumplimiento de este decreto Dar cumplimiento al requisito

. El presente decreto tiene por objeto expedir el "Manual Único para la Calificación de la
Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional", el cual se constituye en el instrumento
técnico para evaluar la pérdida de la capacidad laboral y ocupacional de cualquier origen,
166 Riesgos laborales Presidente de la República Decreto 1507 de 2014 Todo Garantizar el cumplimiento de este decreto Dar cumplimiento al requisito
de conformidad con lo dispuesto en el artículo 41 de la Ley 100 de 1993 modificado por los
artículos 142 del Decreto Ley 019 de. 2012 Y 18 de la Ley 1562.de 2012, en concordancia
con lo previsto en el artículo 6 de la Ley 776 de 2012.
167 Riesgos laborales Toda la norma por la cual se aprueba el convenionumero 161 sobre los servicios de salud en el trabajo Garantizar el cumplimiento de este decreto Dar cumplimiento al requisito
servicios investidos de funciones esencialmente preventivas y encargadas de asesorar al

empleador a los trabajadores y a los representantes de la empresa acerca de los
168 Riesgos laborales Corte constitucional de Colombia LEY 378 DE 1997 articulo 1 requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y Garantizar el cumplimiento de este decreto Dar cumplimiento al requisito
sano que favorezca una salud fisica y mental optima en relacion con el trabajo, adaptacion
al trabajo deacuerdo a las capacidaedes de los trabajadores
las organizaciones d elos empleadores debe aplicar y reexaminar periodicamente una

169 Riesgos laborales articulo 2 Garantizar el cumplimiento de este decreto Dar cumplimiento al requisito
politica nacional coherente sobre servicios de salud en el trabajo
170 Riesgos laborales toda la norma Garantizar el cumplimiento de este decreto Dar cumplimiento al requisito
Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo, contenidos en los artículos 2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42.
Y2.2.4.10.1. del título 4 del libro 2 de la parte 2, referente a Riesgos Laborales
Ministero del Trabajo DECRETO 1528 DE 2015
171 Riesgos laborales ariticulo 1 Garantizar el cumplimiento de este decreto Dar cumplimiento al requisito
Corrección del artículo 2.2.4.2.1.6. del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.
Modifíquese el artículo 2.2.4.2.1.6. del Decreto 1072 de 2015, el cual quedará así:
Establecen las reglas para afiliacion y pago de aportes al Sistema general de riesgos Afiliacion y pago de ARL a los estudiantes que
172 Riesgos laborales Ministerio de Salud y Proteccion Social Decreto 55 de 2015 Todo el Decreto
laborales a los estudiantes que cumplen con las condiciones de Ley cumplen lo requerimientos de Ley
Por el cual se adiciona el título 9 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015,
173 Riesgos laborales Ministterio de Trabajo Decreto 2362 de 2015 Todo Decreto único Reglamentario del sector trabajo, un Capitulo 4 que establece la celebración Garantizar el cumplimiento de este decreto Dar cumplimiento al requisito
del Día del Trabajo Decente en Colombia
Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para
174 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo Decreto 0472 de 2015 Todo Garantizar el cumplimiento de este decreto Dar cumplimiento al requisito
la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y
paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones.
175 Riesgos laborales Ministerio del Trabajo Resolución 2851 de 2015 Todo Por la cual se modifica el artículo 3 de la Resolución 156 de 2005. Reporte de los AT a la EPS
Anexos AT
Todo excepto articulo 8 y articulo 11 del Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos
176 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo Decreto 055 de 2015 Garantizar el cumplimiento de este decreto soporte de alfiliacion elne la carpeta
Capitulo III Laborales y se dictan otras disposiciones.
Criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en
el Trabajo y Riesgos Laborales, señalar las garantlas mínimas que se deben respetar para
garantizar el derecho fundamental al debido proceso a los sujetos objeto de investigación
Cumplimiento de tiempos requeridos para la
177 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo Decreto 472 Toda la norma administrativa, así como establecer normas para ordenar la clausura del lugar de trabajo y
implementacion de SGSST
la paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas por inobservancia de normativa
de prevención de riesgos laborales, cuando existan condiciones que pongan en peligro la
vida, la integridad y la seguridad personal de las y los trabajadores. Dar cumplimiento al requisito
El presente capítulo tiene por objeto definir las directrices de obligatorio cumplimiento para
implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que
deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de
Implementacion del sistema de gestion de
178 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo Decreto 1072 Capitulo 6 Art.2.2.4.6.1. al Art. 2.2.4.6.37 personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de
seguridad y salud en el trabajo (SGSST)
economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener
cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los
trabajadores en misión. Dar cumplimiento al requisito
Por medio del cual se modffica el articulo 2.2.4.6.37 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2
del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la Implementacion del sistema de gestion de
179 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo Decreto 171 de 2016 Toda la norma
transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el seguridad y salud en el trabajo (SGSST)
Trabajo (SG-SST).
Por medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento juvenil, se generan

180 Riesgos laborales Ministerio de Trabajo Ley 1780 de 2016 Toda la norma medidas para superar barreras de acceso al mercado de trabajo y se dictan otras Oportuniodad para el primer empleo
disposiciones.
Hojas de vida aprendiz-analistas
Por el cual se modifica el Decreto 1079 de 2015, en relación con el Plan Estratégico de
181 Riesgos laborales Ministerio de transporte Decreto 1310 de 2016 Toda la norma Aplicacion del plan estrategico de seguridad vial
Seguridad Vial.
registros en la carpeta
Por el cual se adiciona al capitulo 2 del título 4 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de
201, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, una sección 5 por medio de la cual Valdacion de afiliacion en caso de que se
182 Riesgos laborales Ministerio del Trabajo Decreto 1563 de 2016 Toda la norma
se reglamenta la afiliación voluntaria al sistema general de riesgos laborales y se dictan requierea trabajar con presonal independiente
otras disposiciones.
no ha presentado el caso
Por el cual se adicionan unos artículos a la Sección 7 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte
2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo,
183 Riesgos laborales Ministerio del Trabajo Decreto 1669 de 2016 Toda la norma Aplicación del decreto para los estudiantes
que reglamenta la seguridad social de los estudiantes que hagan parte de los programas
de incentivos para las prácticas laborales y judicatura en el sector público.
mes
Por la cual se unifican las reglas para el recaudo de aportes al Sistema de Seguridad
184 Riesgos laborales Ministerio de Salud y Protección Social Resolución 2388 de 2016 Toda la norma Garantizar el cumplimiento de este decreto
Social Integral y Parafiscales.
verificacion de pagos

Por la cual se modifica la Resolución 2388 de 2016 en relación con el plazo para su
185 Riesgos laborales Ministerio de salud y Protección Social Resolución 5858 de 2016 Toda la norma Garantizar el cumplimiento de este decreto
implementación y sus anexos técnicos.
verificacion de pagos
186 Riesgos laborales Ministerio del Trabajo Decreto 2209 de 2016 Toda la norma Por el cual se fija el salario mínimo mensual legal Ajuste salarial para los colaboradores
Pago de nominas
Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015 Decreto
187 Riesgos laborales Ministerio del Trabajo Decreto 052 DE 2017 Todo el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la ' implementación del Implementacion del SGSST
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Manual del SGSST y sus anexos
Decreto 1465/05 Realizar pago de Caja de Aportes, Compensación, ICBF, SENA, mediante la planilla Planillas Integrales de Liquidación de
188 Seguridad Social Ministerio Protección Social 1, 5 Procesos Nomina y Pago de Aportes
Decreto 1931/06 integrada, sanciones por incumplimiento Aportes
Planillas Integrales de Liquidación de

189 Seguridad Social Ministerio Protección Social Decreto 1464/05 1 Presentar las autoliquidaciones de pago de aportes en los plazos establecidos Procesos Nomina y Pago de Aportes
Aportes

190 Seguridad Social Ministerio Protección Social Decreto 2313/06 1 Autoliquidar y pagar los aportes vía internet con la Planilla Integrada Modificada Procesos Nomina y Pago de Aportes
Aportes
Pago oportuno de aportes al Sistema de Seguridad Social en Salud, penalizaciones por Pago Aportes 5 dias habiles de cada
191 Seguridad Social Ministerio de la Protección Social. Decreto 126/10 18, numeral 29 Procesos Nomina y Pago de Aportes
incumplimiento mes
192 Seguridad Social Ministerio de la Protección Social Decreto 129/10 Todos Control a la evasión y elusión de cotizaciones y aportes al sistema de la protección social Procesos Nomina y Pago de Aportes Pago Aportes
193 Seguridad Social Ministerio de la Protección Social Decreto 3085 /07 1,2,3 Por medio del cual se reglamenta parcialmente el articulo 44 de la ley 1122 de 2007 Procesos Nomina y Pago de Aportes Pago Aportes
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
Revisión de requisito legal

194 Alto Riesgo Presidencia de la republica Decreto 1530/96 1 Posibilidad de clasificar cada centro de trabajo con clase de riesgo diferente
Verificar cumplimiento de estandares
Respetar hábitos y conductas sexuales, garantizar: procesos de educación e información;

Verificar cumplimiento de
195 Bienestar Ministerio Salud Decreto 1543/97 12.13 servicios sociales y de salud; ambiente de apoyo y tolerancia social basado en el respeto a Reglamento interno de trabajo , politica SST
reglamento.
los derechos humanos.
Medir los indicadores de

Facilitar a los trabajadores la asistencia a cursos y programas educativos para la
196 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 614/84 24 Programa de Capacitación Anual cumplimiento del Cronograma de
prevención de los riesgos profesionales.
capacitacion
Programa de Inducción y Reinducción / Programa

Verificacion de registros de
197 Capacitación Ministerio Transporte Decreto 1609/02 12 Realizar capacitación, entrenamiento en productos químicos. de Capacitación Anual
induccion, reposan en la hoja de vida
Programa de Inducción y Reinducción / Programa Medir los indicadores de

Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales están sometidos, sus efectos y
198 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 614/84 24 de Capacitación Anual cumplimiento del Cronograma de
las medidas preventivas correspondientes.
capacitacion

199 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 873/01 13 Informar a los trabajadores sobre los riesgos a la salud de su trabajo de Capacitación Anual cumplimiento del Cronograma de
capacitacion

200 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 614/84 24 de Capacitación Anual Verificacion de registros de induccion

201 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 873/01 13 Informar a los trabajadores sobre los riesgos a la salud de su trabajo de Capacitación Anual Verificacion de registros de induccion
Elaborar programas dirigidos a la realización de actividades recreativas, culturales,

202 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 1127/91 4,5,6 deportivas o de capacitación, incluyendo aspectos de salud ocupacional, integración de los Plan Anual de SG-SST Verificacion de registros de induccion
trabajadores, mejoramiento de la productividad y de las relaciones laborales.
Verificar se hallan desarrollado las

reuniones y actividades
Permitir la constitución y el funcionamiento del COPASST y auspiciar su participación en el programadas, verificar esten
203 COPASST Presidencia de la republica Decreto 614/84 24 Conformacion del COPASST
desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. publicdas las actas, que el personal
tenga conocimiento de los
integrantes del COPASST


Constituir el Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial integrado por un número programadas, verificar esten
igual de representantes de los patronos y de los trabajadores publicdas las actas, que el personal
Por medio del cual se reglamenta parcialmente la Ley 1257 de 2008.

Incluir el tema de las condiciones laborales específicas de la mujer en las agendas del
205 COPASST Ministerio del trabajo Decreto 4463/11 Art. 1, literal I Funcianmiento del COPASST actas
comité paritario de salud ocupacional.
El empleador y los trabajadores deben informar al servicio de salud del trabajo de factores
Verificacion de estadisticas
206 Estadísticas Presidencia de la republica Decreto 873/01 14, 15 de riesgo, enfermedades entre los trabajadores, ausencias por salud, no se puede Estadisticas de accidentalidad
actualizadas mes ames
encargar al personal de SO de verificar las causas de ausencia al trabajo
Prohibido realizar pruebas de laboratorio para determinar la infección por VIH como Verificar cumplimiento de examenes
207 Exámenes Ocupacionales, Evaluaciones Médicas Ministerio Salud Decreto 1543/97 21 Proedimiento de examenes médicos de ingreso
requisito obligatorio para acceso a cualquier actividad laboral o permanencia en la misma. medicos ocupacionales
Las personas integrantes del equipo de salud que conozcan o brinden atención en salud a
una persona infectada por VIH, asintomática o sintomática, deben guardar sigilo de la Verificar cumplimiento de examenes
208 Exámenes Ocupacionales, Evaluaciones Médicas Ministerio Salud Decreto 1543/97 32 Proedimiento de examenes médicos de ingreso
consulta, diagnóstico, evolución de la enfermedad y de toda la información que pertenezca medicos ocupacionales
a la intimidad.
(Modificada por el Dto. 2655 de 2014). Por el cual se definen las actividades de alto riesgo
209 Afiliaciones SGRL Congreso Nacional de Colombia Decreto 2090/03 Todo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y N/A N/A
beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades
Vincular aprendices, con contrato con duración máxima de 2 años, determinar la cuota de Verificar la aplicación de los
210 Generación de empleo Ministerio Protección Social Decreto 2585/03 1,2,3 Proceso de Talento Humano
aprendices con base en el listado que publica el Sena procedimientos, cuota de aprendices.
Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el

211 Instalaciones Ministerio Desarrollo Económico Decreto 2809/00 1 Construir Instalaciones sismorresistentes Verificar se desarrollen inspecciones
trabajo (SG-SST)
Artículo 15º. Análisis de riesgos y de medidas de prevención y mitigación.

Plan de prevención, preparación y respuesta ante Verificar implementación y
212 Plan de Emergencias alcaldia mayor distrito capital Decreto 332/2004 15,16 Artículo 16º. Responsabilidad especial de realizar o exigir análisis de riesgos, planes de
emergencias cumplimiento
contingencia y medidas de prevención y mitigación obligatorios.
Por el cual se adopta el Sistema Unificado Distrital de Inspección, Vigilancia y Control de Plan de prevención, preparación y respuesta ante Verificar desarrollo e implementación
213 Plan de Emergencias alcaldia mayor distrito capital Decreto 483 del 2007
Bogotá Distrito Capital emergencias de plan de respuesta a emergencias
Revisar el cumplimiento de
214 Productos químicos Presidencia de la republica Decreto 1973/95 Art. 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 18. Convenio 170 sobre la seguraidad en la utilización de los productos químicos en el trabajo normas de seguridad de sustancias quimicas
estandares. Registro
Controlar operación de descargue de mercancías peligrosas, verificar vehículo que realizó

215 Productos químicos Ministerio Transporte Decreto 1609/02 12 en transporte salga completamente limpio, solicitar a conductor tarjeta de emergencia N/A N/A
(características de peligrosidad del material), la carga debidamente etiquetada y rotulada.
Adaptar el reglamento de trabajo, dentro de los 3 meses siguientes a la promulgación, el

incumplimiento es sancionado. Abrir un escenario para escuchar las opiniones de los Regloamento Interno de trabajo. Comité de Regloamento Interno de trabajo.
216 Psicosocial Ministerio Protección Social Decreto 231/06 1
trabajadores sobre acoso laboral, sin que tales opiniones sean obligatorias y sin que se Convivencia Laboral Comité de Convivencia Laboral
elimine el poder de subordinación laboral.
Elaborar y adaptar un capítulo al reglamento de trabajo que contemple los mecanismos Actas de conformación, actas de
217 Psicosocial Ministerio Protección Social Decreto 734/06 1 para prevenir el acoso laboral, así como el procedimiento interno para solucionarlo, Comité de Convivencia reunión del comité de convivencia
escuchar la opinión de los trabajadores. laboral.
por el cual se crea y reglamenta el Sistema de Vigilancia en Salud Pública y se dictan Campañas y jornadas de promoción
218 Salud Publica Ministerio Protección Social Decreto 3518 del 2006 2 Campañas y jornadas de promoción y prevención
otras disposiciones y prevención
Adoptar disposiciones adecuadas y apropiadas a los riesgos, establecer progresivamente Evidenciar que la Cooperativa ha
servicios de salud en el trabajo (servcios de funciones preventivas para asesorar al Procedimiento de examenes médicos dispuesto recursos, diseñado y
219 Servicio de Salud Ocupacional Presidencia de la republica Decreto 873/01 3, 5
empleador y trabajador en la preservacion de un ambiente de trabajo seguro y adaptación ocupacionales ejecuta el SG SST, además se tienen
del trabajo a las capacidades humanas) conceptos de aptitud
Evidenciar que la Cooperativa ha

El personal de servicios de salud en el trabajo debe gozar de plena independencia Procedimiento de examenes médicos dispuesto recursos, diseñado y
220 Servicio de Salud Ocupacional Presidencia de la republica Decreto 873/01 10
profesional respecto al empleador, trabajadores y sus representantes ocupacionales ejecuta el SG SST, además se tienen
conceptos de aptitud

La SO no debe significar para el trabajador pérdida de ingresos, debe ser gratuita y en los Procedimiento de examenes médicos dispuesto recursos, diseñado y
221 Servicio de Salud Ocupacional Presidencia de la republica Decreto 873/01 12
posible en horas de trabajo ocupacionales ejecuta el SG SST, además se tienen

Procedimiento de examenes médicos dispuesto recursos, diseñado y
222 Servicio de Salud Ocupacional Ministerio Protección Social Decreto 2309/02 4 Provisionar servicios de salud accesibles y equitativos, con un nivel profesional óptimo
ocupacionales ejecuta el SG SST, además se tienen

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

223 Transporte Ministerio de Hacienda y Credito Publico Decreto 74/10 Todo Cumplimiento del Régimen de Fondo Seguro Obligatoria de Accidentes de Tránsito-Fonsat Trabajo

224 Transporte Ministerio de la Protección Social Decreto 966 /10 Todo Regimen del Fondo de Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito FONSAT Trabajo

por la cual reglamenta los articulos 3,4,5,6,7,9, 10, 12, 13, 18 y 19 de la Ley 1503/11. por Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Divulgacion en la induccion y
226 Transporte Ministerio de transporte Decreto 2851/2013 Toda
la cual promueben formacion de habitos y corportamientos en la via trabajo reinduccion anual , registro
Modifica el artículo 220 del Código Sustantivo de Trabajo, referente que el aviso de la
ocurrencia del accidente de trabajo se realizara a la ARL , a la que se encuentre afiliado el Documentos no solicitados, y
227 Tramites Presidencia de al republica Decreto 19/12 140 Varios
empleador teniendo en cuenta los terminos y condiciones establecidos en las normas que documentacion al dia
regula el Sistema General de Riesgos Profesionales.

228 Alto Riesgo Ministerio del trabajo Decreto 2509/15 1 Mediante el cual se modifican los artículos 2.2.4.9.1 a 2.2.4.9.3 del Decreto 1072/15 Verificar cumplimiento de
trabajo
estandares,
Por el cual se amplía la vigencia del régimen de pensiones especiales para las actividades
229 Afiliaciones SGRL Congreso Nacional de Colombia Decreto 2655 de 2014 Todo N/A N/A
de alto riesgo previstas en el Decreto 2090 de 2003.
Por medio de este Decreto, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público reglamenta el

230 Afiliaciones SGRL Ministerio de hacienda y credito publoco Decreto 36 de 2015 Recglamenta el articulo 14 de la Ley 100/93 artículo 14 de la Ley 100 de 1993. Con ocasión de los preceptos Constitucionales, ninguna Seguridad Social seguridad social
pensión podrá ser inferior al salario mínimo legal mensual vigente
Se entendera el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como sistema de Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el
231 Accidentes, Incidentes, EL Ministerio Protección Social ley 1562/12 1 Manual del SGSST y sus anexos
gestion de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) trabajo (SG-SST)
Establece los afiliados de forma obligatoria al Sistema de Riesgos Laborare, incluyendo

dentro de estos a los trabajadores independientes que laboren en actividades de Alto
Riesgo, los estudiantes de todos los niveles académicos de instituciones educativas
públicas o privadas, las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación
232 Accidentes, Incidentes, EL Ministerio Protección Social ley 1562/12 2 Definición de accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que Procesos de Nomina Pago Aportes
de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas, tales como contratos civiles,
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una
comerciales o administrativos, con una duración superior a un mes. En forma voluntaria;
lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
los trabajadores independientes y los informales diferentes a los trabajadores vinculados
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la
de forma obligatoria
ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo
su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, en la carpeta de cada empleado
233 Accidentes, Enfermedad Laboral Ministerio Protección Social ley 1562/12 3 cuando el transporte lo suministre el empleador. Programa de Inducción y Reinducción reposa la evidencia de la inducción y
También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la reinducción.
accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
Definición de Enfermedad Laboral.Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma
representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de
periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una
empresas de servicios temporales que se encuentren en misión. en la carpeta de cada empleado
enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación
234 Accidentes, Enfermedad Laboral Ministerio Protección Social ley 1562/12 4 Programa de Inducción y Reinducción reposa la evidencia de la inducción y
de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad
reinducción.
laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.
Reporte de Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral. Los empleadores o contratantes

deberán hacer los reportes de accidentes de trabajo y enfermedades laborales ante la
Reporte, Registro e investigacion de incidentes de Verificacion de procesos en Talento
235 Accidentes, Enfermedad Laboral Ministerio Protección Social ley 1562/12 30 autoridad competente, de lo contrario se impondrán multas de hasta mil (1.000) salarios
trabajo Humano.
mensuales legales vigentes, sin perjuicio de las demás multas que por otros
incumplimientos pueda llegar a imponer la autoridad competente
Afiliar al fondo de pensiones a trabajadores vinculados mediante contrato de trabajo y

personas naturales que presten directamente servicios. Efectuar las cotizaciones (75% Verificar procesos de gestion
236 Afiliaciones SGRL Congreso Nacional de Colombia Ley 797/03 3, 4 Procediomiento de gestion humana
empleador) durante la vigencia de la relación laboral y del contrato de prestación de humana y SST
servicios.
237 Afiliaciones SGRL Ministerio Protección Social 1, 5 Seguridad Social

238 Afiliaciones SGRL Ministerio Protección Social Decreto 1464/05 1 Presentar las autoliquidaciones de pago de aportes en los plazos establecidos Seguridad Social
Aportes

239 Afiliaciones SGRL Ministerio Protección Social Decreto 2313/06 1 Autoliquidar y pagar los aportes vía internet con la Planilla Integrada Modificada Seguridad Social
Aportes
Pago oportuno de aportes al Sistema de Seguridad Social en Salud, penalizaciones por

240 Afiliaciones SGRL Ministerio de la Protección Social. Decreto 126/10 18, numeral 29 Seguridad Social Pago Aportes cada mes.
incumplimiento
241 Afiliaciones SGRL Ministerio de la Protección Social Decreto 129/10 Todos Control a la evasión y elusión de cotizaciones y aportes al sistema de la protección social Procesos Nomina y Pago de Aportes Pago Aportes

242 Afiliaciones SGRL Ministerio de la Protección Social Decreto 3085 /07 1,2,3 Por medio del cual se reglamenta parcialmente el articulo 44 de la ley 1122 de 2007 Procesos de Nomina Pago Aportes

Programar eventos deportivos, de recreación, culturales y de capacitación, a través de las Verificar cumplimiento del
244 Bienestar Presidencia de la republica Ley 181/95 23 Cronograma de bienestar
cajas de compensación familiar o mediante convenio con entidades especializadas. cronograma con Talento Humano

reglamento.

246 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 614/84 24 Programa de Capacitación Anual cumplimiento del Cronograma de
capacitacion
Instruir a los trabajadores sobre la forma de obtener y usar la información que aparece en
las etiquetas y en las fichas de datos de seguridad y sobre los procedimientos y prácticas Programa de Inducción y Reinducción /
Verificacion de registros de induccion
247 Capacitación Congreso Nacional de Colombia Ley 55/93 15 que deben seguirse para la utilización segura de productos químicos en el trabajo; utilizar Programa de Capacitación y Entrenamiento
en hoja de vida
las fichas de datos de seguridad, junto con la información específica del lugar, como base
para la preparación de instrucciones de trabajo

Verificacion de registros de induccion
248 Capacitación Ministerio Transporte Decreto 1609/02 12 Realizar capacitación, entrenamiento en productos químicos. de Capacitación y Entrenamiento
en hoja de vida

249 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 614/84 24 de Capacitación y Entrenamiento cumplimiento del Cronograma de
capacitacion

250 Capacitación Congreso Nacional de Colombia Ley 378/97 13 Informar a los trabajadores de los riesgos a la salud de su trabajo de Capacitación y Entrenamiento cumplimiento del Cronograma de
capacitacion

251 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 873/01 13 Informar a los trabajadores sobre los riesgos a la salud de su trabajo de Capacitación y Entrenamiento cumplimiento del Cronograma de
capacitacion

252 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 614/84 24 de Capacitación y Entrenamiento Verificacion de registros de induccion

253 Capacitación Congreso Nacional de Colombia Ley 378/97 13 Informar a los trabajadores de los riesgos a la salud de su trabajo de Capacitación y Entrenamiento Verificacion de registros de induccion

254 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 873/01 13 Informar a los trabajadores sobre los riesgos a la salud de su trabajo de Capacitación y Entrenamiento Verificacion de registros de induccion

255 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 1127/91 4,5,6 deportivas o de capacitación, incluyendo aspectos de salud ocupacional, integración de los Cronograma de actividades Verificacion de registros de induccion
Modifica el literal g) y se adiciona el parágrafo 2 al artículo 21 del Decreto número 1295 de

POR LA CUAL SE GARANTIZA LA ATENCIÓN INTEGRAL A PERSONAS QUE
1994, adicionando obligaciones al empleador como
CONSUMAN SUSTANCIAS PSICOACTIVAS Y SE CREA EL PREMIO NACIONAL
"ENTIDAD COMPROMETIDA CON LA PREVENCIÓN DEL CONSUMO, ABUSO Y
1. Facilitar los espacios y tiempos para la capacitación de los trabajadores a su cargo en
ADICCIÓN A SUSTANCIAS PSICOACTIVAS"
materia de salud ocupacional y adelantar los programas de promoción y prevención a Programa de Inducción y Reinducción / Programa
por la cual se garantiza la atención integral a las personas que sufran trastornos mentales,
256 Capacitación Congreso de la republica ley 1562/12 26 cargos de las administradoras de riesgos laborales. de Capacitación y Entrenamiento Verificacion de registros de induccion
o una patología derivada del consumo de sustancias psicoactivas. Las entidades que
conforman el Sistema de Seguridad Social en Salud, instituciones públicas y privadas
En cuanto al teletrabajo, las obligaciones del empleador en riesgos laborales y en el
deberán atender en forma integral a las personas que sufran de dichos los trastornos.Se
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST son las definidas en la
incluye dentro de los planes de beneficio tanto para el régimen subsidiado como
norma vigente.
contributivo, las intervenciones procedimientos clínico- asistencial y terapéuticos,
medicamentos y actividades que garanticen la atención integral de las personas con
trastorno mental o cualquier otra enfermedad derivada del consumo de sustancias
Politica de no consumo de alcohol drogs y tabaco
psicoactivas.
257 Consumo alcohol Congreso de la Repùblica Ley 1566/12 2,7,8 y Sistema de Gestion de Seguridad y salud en ele verificar seguimiento del programa
trabajo (SG-SST)
Se implementa proyecto institucional preventivo para el consumo, abuso y adicción a las
sustancias psicoactivas en el ámbito laboral. Las administradoras de riesgos laborales, a
través de los Sistemas de Gestion de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) deberán velar para que se haga efectivo dicho
plan. Verificar se hallan desarrollado las
Se crea el
Permitir la Premio Nacional
constitución “Entidad comprometida
y el funcionamiento con la prevención
del COPASST y auspiciar del consumo, abuso
su participación en el programadas, verificar esten
y adicción del
desarrollo a lasSistema
sustancias psicoactivas”
de Gestión el cual se
de Seguridad otorgara
y Salud anualmente
en el Trabajo. a aquellas publicdas las actas, que el personal
entidades que fomenten proceso de innovación, creación y adaptación con relación al tenga conocimiento de los
consumo de alcohol y reducción del consumo de sustancias psicoactivas. integrantes del COPASST


Actas de conformación, actas de
260 COPASST Ministerio del trabajo Decreto 4463/11 Art. 1, literal I Funcionamiento del COPASST reunión del comité de seguridad y
salud en el trabajo.

ARTÍCULO 14. La epilepsia no será considerada impedimento para la postulación, el

ingreso y desempeño laboral, deportivo o escolar en condiciones dignas y justas.
Procedimiento de Examenes medicos de ingreso,
261 Enfermedad Presidencia de la republica LEY 1414 14 PARÁGRAFO 1o. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo debe incluir Verificacion de actividades
periódicos y de retiro.
actividades dirigidas a los trabajadores en general y específicamente a las personas con
epilepsia, para garantizar la salud, la higiene y la seguridad durante las actividades que
estos desempeñen.
El empleador y los trabajadores deben informar al servicio de salud del trabajo de factores Verificacion de estadisticas
262 Estadísticas Presidencia de la republica Decreto 873/01 14, 15 de riesgo, enfermedades entre los trabajadores, ausencias por salud, no se puede Estadisticas de accidentalidad actualixadas mes a mes con ILI, IS,
encargar al personal de SO de verificar las causas de ausencia al trabajo FT
Ubicar al trabajador, al terminar el período de incapacidad temporal, en el cargo que Verificar cumplimiento de examenes
263 Exámenes Ocupacionales, Evaluaciones Médicas Congreso Nacional de Colombia Ley 776/02 4y8 desempeñaba o en cualquier otro para el cual esté capacitado, de la misma categoría. En Procedimiento Examenes médicos medicos ocupacionales, Base de
incapacidad parcial proporcionarle un trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes. datos control de examenes
Verificar cumplimiento de examenes

Prohibido realizar pruebas de laboratorio para determinar la infección por VIH como
264 Exámenes Ocupacionales, Evaluaciones Médicas Ministerio Salud Decreto 1543/97 21 Procedimiento Examenes médicos medicos ocupacionales, Base de
requisito obligatorio para acceso a cualquier actividad laboral o permanencia en la misma.
datos control de examenes
una persona infectada por VIH, asintomática o sintomática, deben guardar sigilo de la
265 Exámenes Ocupacionales, Evaluaciones Médicas Ministerio Salud Decreto 1543/97 32 Procedimiento Examenes médicos medicos ocupacionales, Base de
consulta, diagnóstico, evolución de la enfermedad y de toda la información que pertenezca
datos control de examenes
a la intimidad.
266 Afiliaciones SGRL Congreso Nacional de Colombia Decreto 2090/03 Todo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y N/A N/A
267 Generación de empleo Ministerio Protección Social Decreto 2585/03 1,2,3 Proceso de Gestion Humana
aprendices con base en el listado que publica el Sena procedimientos
Capacitación de las Brigadas de emergencias Industriales. las brigadas deberan

capacitarse ante instituciones de bomberos de acuerdo a la reglamentación que para tal
Ley general de bomberos. Ley efecto expida la dirección nacional de bomberos de Colombia. La brigada y sus integrantes
268 Incendio o explosión Congreso de Colombia toda Programa de Capacitación y Entrenamiento Registros de Capacitación
1575/12 no podrán utilizar simbolos, insignias, uniformes oculaquier otrso distintivo exclusivo de los
bomberos de Colombia.Cuando los particulares decidan participar en casos de mergencia
operativamente se subirdinaran al cuerpo de bomberos de las respectiva juridisción.
Plan de prevención, preparación y respuesta ante

269 Instalaciones (sismo resistencia) Senado de La República Ley 400/ 97 Articulos, 9, 10, 15, 19, 47, 48, 51, 53. Consagra normas sobre Construcciones Terremoto Resistentes. Inspecciones de seguridad
emergencias
270 Instalaciones Ministerio Desarrollo Económico Decreto 2809/00 1 Construir Instalaciones sismorresistentes Pfrograma de Inspecciones de Seguridad Verificar se desarrollen inspecciones

Plan de prevención, preparación y respuesta ante Verificar implementación y
271 Plan de Emergencias alcaldia mayor distrito capital Decreto 332/2004 15,16 Artículo 16º. Responsabilidad especial de realizar o exigir análisis de riesgos, planes de
emergencias cumplimiento
normas de seguridad de sustancias quimicas para Revisar el cumplimiento de

273 Productos químicos Presidencia de la republica Decreto 1973/95 Art. 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 18. Convenio 170 sobre la seguraidad en la utilización de los productos químicos en el trabajo
servicios generales estandares. Registro
Proporcionar fichas de datos de seguridad que contengan información sobre identificación,

proveedor, clasificación, peligrosidad, medidas de precaución y los procedimientos de
normas de seguridad de sustancias quimicas para
274 Productos químicos Congreso Nacional de Colombia Ley 55/93 8, 10 emergencia. La denominación utilizada para identificar el producto químico en la ficha de Registros
servicios generales
datos de seguridad deberá ser la misma que la que aparece en la etiqueta. No utilizar
productos sin contar con esta información
Mantener un registro de los productos químicos peligrosos utilizados en el lugar de trabajo,

normas de seguridad de sustancias quimicas para
275 Productos químicos Congreso Nacional de Colombia Ley 55/93 10 con referencias a las fichas de datos de seguridad apropiadas. El registro deberá ser Registros
servicios generales
accesible a todos los trabajadores interesados y sus representantes
Asegurarse que los trabajadores no estén expuestos a productos químicos por encima de
los límites de exposición. Evaluar la exposición de los trabajadores a los productos
químicos peligrosos. Vigilar y registrar la exposición de los trabajadores a productos normas de seguridad de sustancias quimicas para
276 Productos químicos Congreso Nacional de Colombia Ley 55/93 12, 13 Registros
químicos peligrosos, cuando sea necesario y conservar los datos por el período prescrito servicios generales
por la autoridad competente, accesibles a los trabajadores y sus representantes. Limitar la
exposición.
Evaluar los riesgos de la utilización de productos químicos en el trabajo, informar a los

trabajadores, asegurar la protección por los medios apropiados, escojer productos
químicos, tecnología, sistemas y métodos de trabajo que eliminen o reduzcan al mínimo el normas de seguridad de sustancias quimicas para
grado de riesgo; aplicar medidas adecuadas de control técnico e higiene del trabajo; servicios generales
facilitar sin costo para el trabajador, equipos de protección personal y ropas protectoras,
asegurando el adecuado mantenimiento y velar por su utilización.
las etiquetas y en las fichas de datos de seguridad y sobre los procedimientos y prácticas
normas de seguridad de sustancias quimicas y
278 Productos químicos Congreso Nacional de Colombia Ley 55/93 15 que deben seguirse para la utilización segura de productos químicos en el trabajo; utilizar Registros
hojas de seguridad

normas de seguridad de sustancias quimicas y Revisar el cumplimiento de
279 Productos químicos Ministerio Transporte Decreto 1609/02 12 en transporte salga completamente limpio, solicitar a conductor tarjeta de emergencia
hojas de seguridad estandares.

Articulo 8 Literal 1 a,b,c, Art. 9, 10, 11

Por medio de la cual se aprueban el "Convenio No. 167 y la Recomendación No. 175 sobre Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el
280 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Congreso de la republica Ley 252 /93 (a,b,c,d y e), 12 Literal 1 y 2, 13 Literal 1, 2 Actas de reuniones mensuales
Seguridad y Salud Ocupacional trabajo (SG-SST)
y 3, Art
Jornada Laboral de 8 hr/día, 48 hr máximo / semana; turnos (para empresas posteriores al Evidenciar que la Cooperativa ha
90): 6 hr diarias y 36 hr/semana, se prohíben 2 turnos por día. Empresas con más de 50 dispuesto recursos, diseñado y
trabajadores y jornada de 48 hr/semana, trabajadores tienen derecho a 2 hr/ semana para Reglamento interno de trabajo , politica Gestión ejecuta el SG SST, además de
281 Psicosocial Ministerio Protección Social Ley 50/90 20, 21, 22 y 31
recreación o capacitación. Las horas extras diurnas o nocturnas no pueden exceder 2 hr Intergral permitir el funcionamiento del
diarias ni 12 hr/semana. Derecho a descanso compensatorio por día de descanso COPASST acordes a los requisitos
laborado. Jornadas felxibles - turnos de Ley.

incumplimiento es sancionado. Abrir un escenario para escuchar las opiniones de los Consolidacion de reglamento interno
282 Psicosocial Ministerio Protección Social Decreto 231/06 1 Reglamento de trabajo
trabajadores sobre acoso laboral, sin que tales opiniones sean obligatorias y sin que se de trabajo
Elaborar y adaptar un capítulo al reglamento de trabajo que contemple los mecanismos

283 Psicosocial Ministerio Protección Social Decreto 734/06 1 para prevenir el acoso laboral, así como el procedimiento interno para solucionarlo, Comité de Convivencia Procesos en marcha, reuniones..
escuchar la opinión de los trabajadores.
Evidenciar el cumplimiento de
284 Reglamentos Congreso Nacional de Colombia Ley 962/05 55 Suprime la aprobación del reglamento de higiene y seguridad. Reglamento de seguridad e higiene industrial
estandares
Verificar que se realicen activiades

por el cual se crea y reglamenta el Sistema de Vigilancia en Salud Pública y se dictan
285 Salud Publica Ministerio Protección Social Decreto 3518 del 2006 2 Programas de promoción y prevención de promoción y prevencion dentro de
otras disposiciones
las actividades del SG-SST.
Establecer progresivamente servicios de salud en el trabajo (servcios de funciones

preventivas para asesorar al empleador y trabajador en la preservacion de un ambiente de
286 Servicio de Salud Ocupacional Congreso Nacional de Colombia Ley 378/97 3, 5, 6, 7, 8, 12 trabajo seguro y adaptación del trabajo a las capacidades humanas), sin costo para el Procedimiento Examenes médicos Personal medico con licencia de SO
trabajador, puede establecerse en conjunto con otras empresas, deberían ser
multidisciplinarios,
El personal que presté servicios de salud en el trabajo debe gozar de plena independencia
287 Servicio de Salud Ocupacional Congreso Nacional de Colombia Ley 378/97 10 Procedimiento Examenes médicos Personal medico con licencia de SO
profesional respecto del empleador, los trabajadores y sus representantes
Los servicios de salud en el trabajo deben ser informados de los casos de enfermedad
288 Servicio de Salud Ocupacional Congreso Nacional de Colombia Ley 378/97 15 Procedimiento Examenes médicos Reprte de incapacidades
entre los trabajadores y de las ausencias por razones de salud
Adoptar disposiciones adecuadas y apropiadas a los riesgos, establecer progresivamente

servicios de salud en el trabajo (servcios de funciones preventivas para asesorar al
289 Servicio de Salud Ocupacional Presidencia de la republica Decreto 873/01 3, 5 Procedimiento Examenes médicos dispuesto recursos, diseñado y
empleador y trabajador en la preservacion de un ambiente de trabajo seguro y adaptación
ejecuta el SG SST.
del trabajo a las capacidades humanas)

El personal de servicios de salud en el trabajo debe gozar de plena independencia
290 Servicio de Salud Ocupacional Presidencia de la republica Decreto 873/01 10 Procedimiento Examenes médicos dispuesto recursos, diseñado y
profesional respecto al empleador, trabajadores y sus representantes
ejecuta el SG SST.

La SO no debe significar para el trabajador pérdida de ingresos, debe ser gratuita y en los
291 Servicio de Salud Ocupacional Presidencia de la republica Decreto 873/01 12 Procedimiento Examenes médicos dispuesto recursos, diseñado y
posible en horas de trabajo
ejecuta el SG SST.

292 Servicio de Salud Ocupacional Ministerio Protección Social Decreto 2309/02 4 Provisionar servicios de salud accesibles y equitativos, con un nivel profesional óptimo Procedimiento Examenes médicos dispuesto recursos, diseñado y
ejecuta el SG SST.
Obligatorio el uso del cinturón de seguridad por parte del conductor y de los pasajeros
Ley 769/02 Código Nacional de ubicados en los asientos delanteros del vehículo en todas las vías del territorio nacional,
293 Transporte Ministerio Transporte 82 Trabajo Verificar cumplimiento de estandares
Tránsito Terrestre incluyendo las urbanas. Para vehículos fabricados desde el año 2004, se exige el uso de
cinturones de seguridad en los asientos traseros.
Todo vehículo deberá estar provisto de un aparato para producir señales acústicas de
Ley 769/02 Código Nacional de intensidad, no superior a los señalados por las autoridades ambientales, utilizable
Tránsito Terrestre únicamente para prevención de accidentes y para casos de emergencia. Prohibido el uso
de sirenas, luces intermitentes o similares en vehículos particulares.


POR LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN NACIONAL VIAL 2011-2016

Se adopta el Plan Nacional de Seguridad Vial 2011-2016, contenido en el texto anexo, Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
297 Transporte Ministerio de la Protección Social Decreto 966 /10 Todo Regimen
como del Fondo de
un documento deSeguro
política Obligatorio
pública, quedeforma
Accidentes de Tránsito
parte integral de laFONSAT
presente norma. “Se Trabajo
definen las siguientes Líneas de Acción Estratégicas para la implementación y ejecución
del Plan Nacional de Seguridad Vial 2011-2016: 1. Aspectos Institucionales. 2. Estrategias
sobre el Comportamiento Humano. 3. Estrategias sobre los Vehículos. 4. Estrategias sobre
la Infraestructura Vial. 5. Sistema de Atención y Rehabilitación a Víctimas
1. ESTRATEGIAS SOBRE EL COMPORTAMIENTO HUMANO.

298 transporte Ministerio de transporte Ley 1282/12 todo • Regulación de las horas de conducción y descanso. Trabajo Seguimiento al programa
• Seguridad y capacitación a conductores.
• Educación vial.
• regulación de velocidad.
• Campañas comunicacionales
• Regulación del alcohol en la comunicación.
• Control del uso del cinturón de seguridad y dispositivos de retención.
2. ESTRATEGIAS SOBRE VEHÍCULOS

Divulgacion en la induccion y
reinduccion anual , registro Ley
Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
299 Transporte Congreso de la republica Ley 1503 /11 Toda derogada en sus articulos
la vía y se dictan otras disposiciones. Trabajo
3,4,5,6,7,9, 10, 12, 13, 18 y 19 por el
Decreto 2851/2013
301 Tramites Presidencia de al republica Decreto 19/12 140 Varios

trabajo
estandares,
303 Afiliaciones SGRL Congreso Nacional de Colombia Decreto 2655 de 2014 Todo N/A N/A
Verificar procesos de seguridad

304 Afiliaciones SGRL Ministerio de hacienda y credito publoco Decreto 36 de 2015 Recglamenta el articulo 14 de la Ley 100/93 Seguridad Social
social y nomina
artículo 14 de la Ley 100 de 1993. Con ocasión de los preceptos Constitucionales, ninguna
Cuando el empleador o contratante no reporte el accidente de trabajo o la enfermedad

profesional y el aviso lo dé el trabajador o la persona interesada, conforme lo dispone el
inciso 5º del artículo 3º de la Resolución 00156 de 2005, la Entidad Administra de Riesgos Reporte, registro e investigacion de incidentes de
305 Accidentes, Incidentes, EL Ministerio Protección Social Resoluciòn 1570 /05 5 Accidentes de trabajo
Profesionales solicitará y complementará la información que se requiera, para efecto de trabajo.
diligenciar las variables contenidas en el anexo técnico que forma parte integral de la
presente resolución.
Se entendera el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como sistema de

306 Accidentes, Incidentes, EL Ministerio Protección Social ley 1562/12 1 Sistema de seguridad y salud en el trabajo Proceso de HSE
gestion de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
Establece los afiliados de forma obligatoria al Sistema de Riesgos Laborare, incluyendo

dentro de estos a los trabajadores independientes que laboren en actividades de Alto
Riesgo, los estudiantes de todos los niveles académicos de instituciones educativas
públicas o privadas, las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación
307 Accidentes, Incidentes, EL Ministerio Protección Social ley 1562/12 2 Definición de accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que Planillas de seguridad social pago de seguridad social
de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas, tales como contratos civiles,
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una
comerciales o administrativos, con una duración superior a un mes. En forma voluntaria;
lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
los trabajadores independientes y los informales diferentes a los trabajadores vinculados
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la
de forma obligatoria
ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo
su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa,
308 Accidentes, Enfermedad Laboral Ministerio Protección Social ley 1562/12 3 cuando el transporte lo suministre el empleador. Programa de Inducción y Reinducción verificación del proceso
También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la
accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
Definición de Enfermedad Laboral.Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma
representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de
periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una
empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.
enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación
309 Accidentes, Enfermedad Laboral Ministerio Protección Social ley 1562/12 4 Programa de Inducción y Reinducción verificación del proceso
de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad
laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.
Reporte de Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral. Los empleadores o contratantes

deberán hacer los reportes de accidentes de trabajo y enfermedades laborales ante la
Reporte, registro e investigacion de incidentes de Verificacion de procesos Talento
310 Accidentes, Enfermedad Laboral Ministerio Protección Social ley 1562/12 30 autoridad competente, de lo contrario se impondrán multas de hasta mil (1.000) salarios
trabajo. Humano y SST
mensuales legales vigentes, sin perjuicio de las demás multas que por otros
incumplimientos pueda llegar a imponer la autoridad competente
Reportar de acuerdo al Procedimiento para Investigación de accidentes e incidentes de

Reporte, registro e investigacion de incidentes de Verificacion de procesos Talento
311 Accidentes, Incidentes, EP Ministerio Protección Social Resolución 4050/94 2 trabajo a la ARL que ocurran en la organización y realizacion de pruebas de embarazo
trabajo. Humano y SST
para personal que haga trabajos de alto riesgo.
Afiliar al fondo de pensiones a trabajadores vinculados mediante contrato de trabajo y

personas naturales que presten directamente servicios. Efectuar las cotizaciones (75% Verificar procesos de gestion
312 Afiliaciones SGRL Congreso Nacional de Colombia Ley 797/03 3, 4 Seguridad Social
empleador) durante la vigencia de la relación laboral y del contrato de prestación de humana y SST
servicios.
313 Afiliaciones SGRL Ministerio Protección Social 1, 5 Seguridad Social

314 Afiliaciones SGRL Ministerio Protección Social Decreto 1464/05 1 Presentar las autoliquidaciones de pago de aportes en los plazos establecidos Seguridad Social
Aportes
Surtir el proceso de registro ante el operador de información, realizar la autoliquidación de

aportes mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, y enviarla con la Planillas Integrales de Liquidación de
315 Afiliaciones SGRL Ministerio Protección Social Resolución 2527/07 1 Seguridad Social
antelación que se defina en el manual operativo, al operador de información que Aportes
seleccione el Ministerio

316 Afiliaciones SGRL Ministerio Protección Social Decreto 2313/06 1 Autoliquidar y pagar los aportes vía internet con la Planilla Integrada Modificada Seguridad Social
Aportes
Efectuar aportes al Sistema de la Protección Social a través de la Planilla Integrada de

317 Afiliaciones SGRL Ministerio Protección Social Resolución 0414/08 1, 3 Liquidación de Aportes, PILA, bien sea en su modalidad electrónica o en la asistida, con Seguridad Social
Aportes
los campos inlcuidos en la resolución

Pago oportuno de aportes al Sistema de Seguridad Social en Salud, penalizaciones por Pago Aportes ultimos5 dias de cada
318 Afiliaciones SGRL Ministerio de la Protección Social. Decreto 126/10 18, numeral 29 Seguridad Social
incumplimiento mes
319 Afiliaciones SGRL Ministerio de la Protección Social Decreto 129/10 Todos Control a la evasión y elusión de cotizaciones y aportes al sistema de la protección social Seguridad Social Pago Aportes
320 Afiliaciones SGRL Ministerio de la Protección Social Decreto 3085 /07 1,2,3 Por medio del cual se reglamenta parcialmente el articulo 44 de la ley 1122 de 2007 Seguridad Social Pago Aportes
Por medio de la cual se adopta el contenido del formulario único o la plantilla de

321 Aportes SGSS, Ministerio de la Protección Social Resolucion 1303/05 Todos Seguridad Social Pago Aportes
autoliquidación
Los cuartos de almacenamiento, preparación y servida de alimentos deben estar bien Area de cafeteria y Servicios
322 Alimentos Ministerio Protección Social Resolución 2400/79 58 Programa de mantenimiento
ventilados y aprueba de insectos, mantenerse aseados y con sumnistro de agua. Generales

Programar eventos deportivos, de recreación, culturales y de capacitación, a través de las Se requiere implementar un programa de deporte Verificar listas de chequeo previo a la
324 Bienestar Presidencia de la republica Ley 181/95 23
cajas de compensación familiar o mediante convenio con entidades especializadas. seguro inscripcion del evento deportivo

reglamento.

326 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 614/84 24 Programa de Capacitación y entrenamiento cumplimiento del Cronograma de
capacitacion
las etiquetas y en las fichas de datos de seguridad y sobre los procedimientos y prácticas Programa de Inducción y Reinducción / Programa
327 Capacitación Congreso Nacional de Colombia Ley 55/93 15 que deben seguirse para la utilización segura de productos químicos en el trabajo; utilizar de Capacitación y Entrenamiento Verificacion de registros de induccion

328 Capacitación Ministerio Transporte Decreto 1609/02 12 Realizar capacitación, entrenamiento en productos químicos. de Capacitación y Entrenamiento Verificacion de registros de induccion

329 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 614/84 24 de Capacitación y Entrenamiento cumplimiento del Cronograma de
capacitacion

330 Capacitación Congreso Nacional de Colombia Ley 378/97 13 Informar a los trabajadores de los riesgos a la salud de su trabajo de Capacitación y Entrenamiento cumplimiento del Cronograma de
capacitacion

331 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 873/01 13 Informar a los trabajadores sobre los riesgos a la salud de su trabajo de Capacitación y Entrenamiento cumplimiento del Cronograma de
capacitacion
Suministrar instrucción adecuada a trabajadores antes de iniciar culaquier ocupación sobre Programa de Inducción y Reinducción / Programa
332 Capacitación Ministerio Protección Social Resolución 2400/79 2 los riesgos y peligros y la forma, métodos y sistemas para prevenirlos o evitarlos de Capacitación y Entrenamiento Verificacion de registros de induccion
(inducción).

333 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 614/84 24 de Capacitación y Entrenamiento Verificacion de registros de induccion

334 Capacitación Congreso Nacional de Colombia Ley 378/97 13 Informar a los trabajadores de los riesgos a la salud de su trabajo de Capacitación y Entrenamiento Verificacion de registros de induccion

335 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 873/01 13 Informar a los trabajadores sobre los riesgos a la salud de su trabajo de Capacitación y Entrenamiento Verificacion de registros de induccion

336 Capacitación Presidencia de la republica Decreto 1127/91 4,5,6 deportivas o de capacitación, incluyendo aspectos de salud ocupacional, integración de los Plan Anual de SG-SST Verificacion de registros de induccion

Modifica el literal g) y se adiciona el parágrafo 2 al artículo 21 del Decreto número 1295 de
POR LA CUAL SE GARANTIZA LA ATENCIÓN INTEGRAL A PERSONAS QUE
1994, adicionando obligaciones al empleador como
CONSUMAN SUSTANCIAS PSICOACTIVAS Y SE CREA EL PREMIO NACIONAL
"ENTIDAD COMPROMETIDA CON LA PREVENCIÓN DEL CONSUMO, ABUSO Y
1. Facilitar los espacios y tiempos para la capacitación de los trabajadores a su cargo en
ADICCIÓN A SUSTANCIAS PSICOACTIVAS"
materia de salud ocupacional y adelantar los programas de promoción y prevención a Programa de Inducción y Reinducción / Programa
por la cual se garantiza la atención integral a las personas que sufran trastornos mentales,
337 Capacitación Congreso de la republica ley 1562/12 26 cargos de las administradoras de riesgos laborales. de Capacitación y Entrenamiento Verificacion de registros de induccion
o una patología derivada del consumo de sustancias psicoactivas. Las entidades que
conforman el Sistema de Seguridad Social en Salud, instituciones públicas y privadas
En cuanto al teletrabajo, las obligaciones del empleador en riesgos laborales y en el
deberán atender en forma integral a las personas que sufran de dichos los trastornos.Se
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST son las definidas en la
incluye dentro de los planes de beneficio tanto para el régimen subsidiado como
norma vigente.
contributivo, las intervenciones procedimientos clínico- asistencial y terapéuticos,
medicamentos y actividades que garanticen la atención integral de las personas con
trastorno mental o cualquier otra enfermedad derivada del consumo de sustancias
Politica de no consumo de alcohol drogs y tabaco
psicoactivas.
338 Consumo alcohol Congreso de la Repùblica Ley 1566/12 2,7,8 y Sistema de Gestion de Seguridad y salud en ele verificar seguimiento del programa
trabajo (SG-SST)
Se implementa proyecto institucional preventivo para el consumo, abuso y adicción a las
sustancias psicoactivas en el ámbito laboral. Las administradoras de riesgos laborales, a
través de los Sistemas de Gestion de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) deberán velar para que se haga efectivo dicho
plan. Verificar se hallan desarrollado las
Se crea el
Permitir la Premio Nacional
constitución “Entidad comprometida
y el funcionamiento con la prevención
del COPASST y auspiciar del consumo, abuso
su participación en el programadas, verificar esten
y adicción del
desarrollo a lasSistema
sustancias psicoactivas”
de Gestión el cual se
de Seguridad otorgara
y Salud anualmente
en el Trabajo. a aquellas publicdas las actas, que el personal
entidades que fomenten proceso de innovación, creación y adaptación con relación al tenga conocimiento de los
consumo de alcohol y reducción del consumo de sustancias psicoactivas. integrantes del COPASST


Deroga la Resolución 1157/08 por la cuál se modificó el artículo 13 de la Resolución programadas, verificar esten
341 COPASST Ministerio Protección Social Resolución 1457/08 1 Conformacion del COPASST
1016/89 sobre inscripción del COPASST publicdas las actas, que el personal

342 COPASST Ministerio del trabajo Decreto 4463/11 Art. 1, literal I Funcianmiento del COPASST actas
ARTÍCULO 14. La epilepsia no será considerada impedimento para la postulación, el

ingreso y desempeño laboral, deportivo o escolar en condiciones dignas y justas.
343 Enfermedad Presidencia de la republica LEY 1414 14 PARÁGRAFO 1o. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo debe incluir Procedimiento de Examenes Médicos Verificacion de actividades
actividades dirigidas a los trabajadores en general y específicamente a las personas con
epilepsia, para garantizar la salud, la higiene y la seguridad durante las actividades que
estos desempeñen.
El empleador y los trabajadores deben informar al servicio de salud del trabajo de factores
Verificacion de estadisticas
344 Estadísticas Presidencia de la republica Decreto 873/01 14, 15 de riesgo, enfermedades entre los trabajadores, ausencias por salud, no se puede Estadisticas de accidentalidad
actualizadas mes ames
encargar al personal de SO de verificar las causas de ausencia al trabajo
Ubicar al trabajador, al terminar el período de incapacidad temporal, en el cargo que Verificar cumplimiento de examenes
345 Exámenes Ocupacionales, Evaluaciones Médicas Congreso Nacional de Colombia Ley 776/02 4y8 desempeñaba o en cualquier otro para el cual esté capacitado, de la misma categoría. En Procedimiento de Examenes Médicos medicos ocupacionales, Base de
incapacidad parcial proporcionarle un trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes. datos control de examenes
Las historias clínicas deben cumplir con las características de integralidad, secuencialidad,
racionalidad científica, disponibilidad y oportunidad. Diligenciadas clara y adecuadamente, Verificar cumplimiento de examenes
346 Exámenes Ocupacionales, Evaluaciones Médicas Ministerio Salud Resolución 1995/99 3, 4, 5, 12-18 numerada. Deben estar en un archivo único y organizado, custodiado con acceso Procedimiento de Examenes Médicos medicos ocupacionales, Base de
restringido a el usuario, equipo de salud, autoridades y personas determinadas por la ley y datos control de examenes
protegidas contra deterioro, se pueden usar medios físicos o técnicos.
Prohibido realizar pruebas de laboratorio para determinar la infección por VIH como Verificar cumplimiento de examenes
347 Exámenes Ocupacionales, Evaluaciones Médicas Ministerio Salud Decreto 1543/97 21 Procedimiento de Examenes Médicos
requisito obligatorio para acceso a cualquier actividad laboral o permanencia en la misma. medicos ocupacionales
una persona infectada por VIH, asintomática o sintomática, deben guardar sigilo de la Verificar cumplimiento de examenes
348 Exámenes Ocupacionales, Evaluaciones Médicas Ministerio Salud Decreto 1543/97 32 Procedimiento de Examenes Médicos
consulta, diagnóstico, evolución de la enfermedad y de toda la información que pertenezca medicos ocupacionales
a la intimidad.
Realizar evaluación médica preocupacional o de preingreso, ocupacionales periódicas

(programadas o por cambios de ocupación), posocupacional o de egreso. Ordenar la
349 Exámenes Ocupacionales, Evaluaciones Médicas Ministerio Protección Social Resolución 2346/07 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 realización de otro tipo de evaluaciones médicas ocupacionales, tales como Procedimiento de Examenes Médicos
medicos ocupacionales
posincapacidad o por reintegro, para identificar condiciones de salud que puedan verse
agravadas o que puedan interferir en la labor o afectar a terceros.
El diagnóstico de salud debe comprender como mínimo, información sociodemográfica de

la población trabajadora (sexo, grupos etarios, composición familiar, estrato
socioeconómico), información de antecedentes de exposición laboral a diferentes factores
de riesgos ocupacionales, información de exposición laboral actual, diferenciada según Verificar cumplimiento de examenes
350 Exámenes Ocupacionales, Evaluaciones Médicas Ministerio Protección Social Resolución 2346/07 18 Procedimiento de Examenes Médicos
áreas u oficios; sintomatología reportada por los trabajadores; resultados generales de las medicos ocupacionales
pruebas clínicas o paraclínicas complementarias a los exámenes físicos realizados,
diagnósticos encontrados en la población trabajadora, análisis, conclusiones y
recomendaciones de la evaluación.
351 Afiliaciones SGRL Congreso Nacional de Colombia Decreto 2090/03 Todo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y Porceso de Talento Humano N/A
352 Generación de empleo Ministerio Protección Social Decreto 2585/03 1,2,3 Proceso de Talento Humano
aprendices con base en el listado que publica el Sena procedimientos cuota de aprendices
Capacitación de las Brigadas de emergencias Industriales. las brigadas deberan

capacitarse ante instituciones de bomberos de acuerdo a la reglamentación que para tal
Ley general de bomberos. Ley efecto expida la dirección nacional de bomberos de Colombia. La brigada y sus integrantes
353 Incendio o explosión Congreso de Colombia toda Cronograma de entrenamiento a la brigada Registros de Capacitación
1575/12 no podrán utilizar simbolos, insignias, uniformes oculaquier otrso distintivo exclusivo de los
bomberos de Colombia.Cuando los particulares decidan participar en casos de mergencia
operativamente se subirdinaran al cuerpo de bomberos de las respectiva juridisción.
Las oficinas estan ubicadas en casas

354 Instalaciones (sismo resistencia) Senado de La República Ley 400/ 97 Articulos, 9, 10, 15, 19, 47, 48, 51, 53. Consagra normas sobre Construcciones Terremoto Resistentes. N/A
de tipo residencial

355 Instalaciones Ministerio Desarrollo Económico Decreto 2809/00 1 Construir Instalaciones sismorresistentes Verificar se desarrollen inspecciones
trabajo (SG-SST)

Expedicion, renovacion, vigilancia y control de las licencias de salud ocupacional a las

personas naturales o juridicas publicas o privadaqs que oferten a nivel nacional servicios
de desguridad y salud en el trabajo definidos por el art. 1 de la ley 1562/12 estara a cargo
356 Licencia de salud ocupacional para personas naturales Ministerio de salud y proteccion social resolucion 4502/2012 toda Procesos de Talento Humano Licencia de Salud Ocupacional
de lñas secretarias seccionales y distritales de salud, en cumplimiento de la competencia
asignada, previo el cumplimiento de los requisitos y procedimietno señalados en la
presente resolucion
Por el cual se adopta el Plan Distrital para la Prevención y Atención de Emergencias para Verificar desarrollo e implementación
357 Plan de Emergencias alcaldia mayor distrito capital resolucion 423 todo PG -13 Plan de Emergencia
Bogotá D.C. de plan de respuesta a emergencias

Verificar implementación y
358 Plan de Emergencias alcaldia mayor distrito capital Decreto 332/2004 15,16 Artículo 16º. Responsabilidad especial de realizar o exigir análisis de riesgos, planes de PG -13 Plan de Emergencia
cumplimiento
Normas de seguirdad para el uso de sustancias Revisar el cumplimiento de

360 Productos químicos Presidencia de la republica Decreto 1973/95 Art. 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 18. Convenio 170 sobre la seguraidad en la utilización de los productos químicos en el trabajo
quimicas servicios generales estandares. Registro
Proporcionar fichas de datos de seguridad que contengan información sobre identificación,

proveedor, clasificación, peligrosidad, medidas de precaución y los procedimientos de
Normas de seguirdad para el uso de sustancias
361 Productos químicos Congreso Nacional de Colombia Ley 55/93 8, 10 emergencia. La denominación utilizada para identificar el producto químico en la ficha de Registros
quimicas servicios generales
datos de seguridad deberá ser la misma que la que aparece en la etiqueta. No utilizar
productos sin contar con esta información
Mantener un registro de los productos químicos peligrosos utilizados en el lugar de trabajo,

Normas de seguirdad para el uso de sustancias
362 Productos químicos Congreso Nacional de Colombia Ley 55/93 10 con referencias a las fichas de datos de seguridad apropiadas. El registro deberá ser Registros
quimicas servicios generales
accesible a todos los trabajadores interesados y sus representantes
Asegurarse que los trabajadores no estén expuestos a productos químicos por encima de
los límites de exposición. Evaluar la exposición de los trabajadores a los productos
químicos peligrosos. Vigilar y registrar la exposición de los trabajadores a productos Normas de seguirdad para el uso de sustancias
químicos peligrosos, cuando sea necesario y conservar los datos por el período prescrito quimicas servicios generales
por la autoridad competente, accesibles a los trabajadores y sus representantes. Limitar la
exposición.
Evaluar los riesgos de la utilización de productos químicos en el trabajo, informar a los

trabajadores, asegurar la protección por los medios apropiados, escojer productos
químicos, tecnología, sistemas y métodos de trabajo que eliminen o reduzcan al mínimo el Normas de seguirdad para el uso de sustancias
grado de riesgo; aplicar medidas adecuadas de control técnico e higiene del trabajo; quimicas servicios generales
facilitar sin costo para el trabajador, equipos de protección personal y ropas protectoras,
asegurando el adecuado mantenimiento y velar por su utilización.
las etiquetas y en las fichas de datos de seguridad y sobre los procedimientos y prácticas
365 Productos químicos Congreso Nacional de Colombia Ley 55/93 15 que deben seguirse para la utilización segura de productos químicos en el trabajo; utilizar Hojas de Seguridad Registros

Revisar el cumplimiento de
366 Productos químicos Ministerio Transporte Decreto 1609/02 12 en transporte salga completamente limpio, solicitar a conductor tarjeta de emergencia Hojas de Seguridad
estandares.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en uso de sus facultades legales y en especial

Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Sistema de Gestion de Seguridad y
367 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Ministerio Protección Social Resolucion 6398 /91 1, 2 y 3 de las que le confiere el articulo 348 del Código Sustantivo del Trabajo y el Decreto 1422
trabajo (SG-SST) Salud en el trabajo (SG-SST)
de 1989,
Articulo 8 Literal 1 a,b,c, Art. 9, 10, 11

Por medio de la cual se aprueban el "Convenio No. 167 y la Recomendación No. 175 sobre Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Sistema de Gestion de Seguridad y
368 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Congreso de la republica Ley 252 /93 (a,b,c,d y e), 12 Literal 1 y 2, 13 Literal 1, 2
Seguridad y Salud Ocupacional trabajo (SG-SST) Salud en el trabajo (SG-SST)
y 3, Art
Jornada Laboral de 8 hr/día, 48 hr máximo / semana; turnos (para empresas posteriores al Evidenciar que la Cooperartiva ha
90): 6 hr diarias y 36 hr/semana, se prohíben 2 turnos por día. Empresas con más de 50 dispuesto recursos, diseñado y
trabajadores y jornada de 48 hr/semana, trabajadores tienen derecho a 2 hr/ semana para Reglamento interno de trabajo , politica Gestión ejecuta el SG SST, además de
369 Psicosocial Ministerio Protección Social Ley 50/90 20, 21, 22 y 31
recreación o capacitación. Las horas extras diurnas o nocturnas no pueden exceder 2 hr Integral permitir el funcionamiento del
diarias ni 12 hr/semana. Derecho a descanso compensatorio por día de descanso COPASST acordes a los requisitos
laborado. Jornadas felxibles - turnos de Ley.

incumplimiento es sancionado. Abrir un escenario para escuchar las opiniones de los Consolidacion de reglamento interno
370 Psicosocial Ministerio Protección Social Decreto 231/06 1 Reglamento Interno de trabajo
trabajadores sobre acoso laboral, sin que tales opiniones sean obligatorias y sin que se de trabajo
Elaborar y adaptar un capítulo al reglamento de trabajo que contemple los mecanismos

Actas de conformación, actas de
371 Psicosocial Ministerio Protección Social Decreto 734/06 1 para prevenir el acoso laboral, así como el procedimiento interno para solucionarlo, Comité de Convivencia
reuniones trimestrales
escuchar la opinión de los trabajadores.

Evidenciar el cumplimiento de
372 Reglamentos Congreso Nacional de Colombia Ley 962/05 55 Suprime la aprobación del reglamento de higiene y seguridad.
estandares
Se le debe practicar audiometría a todo trabajador que ingrese o se traslade al medio

ruidoso, los exámenes deben realizarse de forma periódica, en especial si los trabajadores Los niveles de ruido no son mayores
373 Ruido Ministerio Salud Resolución 8321/83 53 Plan Anual de SG-SST
se encuentran expuestos regularmente al ruido en niveles que excedan los valores limites a 85 dbls
permisibles. (el intervalo del examen no debe exceder de dos años)
por el cual se crea y reglamenta el Sistema de Vigilancia en Salud Pública y se dictan

374 Salud Publica Ministerio Protección Social Decreto 3518 del 2006 2 Actividades de promoción y prevención informe según cronograma
otras disposiciones

Garantizar la independencia al personal que preste servicios de salud en el trabajo para el

cumplimiento de sus funciones. Dicho personal es el responsable técnico de mantener
375 Servicio de Salud Ocupacional Ministerio Protección Social Resolución 2569/99 12 Procedimiento de examenes medicos periodicos Personal medico con licencia de SO
actualizada la información sobre los indicadores ambientales y biológicos e informes
epidemiológicos.
Establecer progresivamente servicios de salud en el trabajo (servcios de funciones

preventivas para asesorar al empleador y trabajador en la preservacion de un ambiente de
376 Servicio de Salud Ocupacional Congreso Nacional de Colombia Ley 378/97 3, 5, 6, 7, 8, 12 trabajo seguro y adaptación del trabajo a las capacidades humanas), sin costo para el Procedimiento de examenes medicos periodicos Personal medico con licencia de SO
trabajador, puede establecerse en conjunto con otras empresas, deberían ser
multidisciplinarios,
El personal que presté servicios de salud en el trabajo debe gozar de plena independencia
377 Servicio de Salud Ocupacional Congreso Nacional de Colombia Ley 378/97 10 Procedimiento de examenes medicos periodicos Personal medico con licencia de SO
profesional respecto del empleador, los trabajadores y sus representantes
Los servicios de salud en el trabajo deben ser informados de los casos de enfermedad
378 Servicio de Salud Ocupacional Congreso Nacional de Colombia Ley 378/97 15 Procedimiento de examenes medicos periodicos Reprte de incapacidades
entre los trabajadores y de las ausencias por razones de salud

Adoptar disposiciones adecuadas y apropiadas a los riesgos, establecer progresivamente
dispuesto recursos, diseñado y
servicios de salud en el trabajo (servcios de funciones preventivas para asesorar al
379 Servicio de Salud Ocupacional Presidencia de la republica Decreto 873/01 3, 5 Procedimiento de examenes medicos periodicos ejecuta el SG SST, además de
empleador y trabajador en la preservacion de un ambiente de trabajo seguro y adaptación
implementar la permanencia de un
del trabajo a las capacidades humanas)
medico en la organización

El personal de servicios de salud en el trabajo debe gozar de plena independencia
380 Servicio de Salud Ocupacional Presidencia de la republica Decreto 873/01 10 Procedimiento de examenes medicos periodicos ejecuta el SG SST, además de
profesional respecto al empleador, trabajadores y sus representantes

La SO no debe significar para el trabajador pérdida de ingresos, debe ser gratuita y en los
381 Servicio de Salud Ocupacional Presidencia de la republica Decreto 873/01 12 Procedimiento de examenes medicos periodicos ejecuta el SG SST, además de
posible en horas de trabajo

382 Servicio de Salud Ocupacional Ministerio Protección Social Decreto 2309/02 4 Provisionar servicios de salud accesibles y equitativos, con un nivel profesional óptimo Procedimiento de examenes medicos periodicos ejecuta el SG SST, además de
Por la cual se adoptan los formatos de Dictamen para la calificación de la Pérdida de

383 Servicio de Salud Ocupacional Ministerio del trabajo Resolución 3745/15 Toda Se tendra en cuenta cuando aplique actualizacion de la normativa
Capacidad Laboral y Ocupacional
Obligatorio el uso del cinturón de seguridad por parte del conductor y de los pasajeros
Ley 769/02 Código Nacional de ubicados en los asientos delanteros del vehículo en todas las vías del territorio nacional,
Tránsito Terrestre incluyendo las urbanas. Para vehículos fabricados desde el año 2004, se exige el uso de
cinturones de seguridad en los asientos traseros.
Todo vehículo deberá estar provisto de un aparato para producir señales acústicas de
Ley 769/02 Código Nacional de intensidad, no superior a los señalados por las autoridades ambientales, utilizable
Tránsito Terrestre únicamente para prevención de accidentes y para casos de emergencia. Prohibido el uso
de sirenas, luces intermitentes o similares en vehículos particulares.


POR LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN NACIONAL VIAL 2011-2016

Se adopta el Plan Nacional de Seguridad Vial 2011-2016, contenido en el texto anexo, Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
388 Transporte Ministerio de la Protección Social Decreto 966 /10 Todo Regimen
como del Fondo de
un documento deSeguro
política Obligatorio
pública, quedeforma
Accidentes de Tránsito
parte integral de laFONSAT
presente norma. “Se Trabajo
definen las siguientes Líneas de Acción Estratégicas para la implementación y ejecución
del Plan Nacional de Seguridad Vial 2011-2016: 1. Aspectos Institucionales. 2. Estrategias
sobre el Comportamiento Humano. 3. Estrategias sobre los Vehículos. 4. Estrategias sobre
la Infraestructura Vial. 5. Sistema de Atención y Rehabilitación a Víctimas
1. ESTRATEGIAS SOBRE EL COMPORTAMIENTO HUMANO.

389 transporte Ministerio de transporte Ley 1282/12 todo • Regulación de las horas de conducción y descanso. Trabajo Seguimiento al sistema
• Seguridad y capacitación a conductores.
• Educación vial.
• regulación de velocidad.
• Campañas comunicacionales
• Regulación del alcohol en la comunicación.
• Control del uso del cinturón de seguridad y dispositivos de retención. Divulgacion en la induccion y
reinduccion anual , registro Ley
Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
390 Transporte Congreso de la republica Ley 1503 /11 Toda 2. ESTRATEGIAS SOBRE VEHÍCULOS derogada en sus articulos
la vía y se dictan otras disposiciones. Trabajo
• Equipamiento se seguridad para vehículos y motos. 3,4,5,6,7,9, 10, 12, 13, 18 y 19 por el
• Revisión técnico-mecánica de los vehículos Decreto 2851/2013

392 Transporte Ministerio de transporte Resolucion 1565/ 2014 toda se expide la guia metodologica para la elaboracion del Plan Estrategico de Seguridad Vial Seguimiento
trabajo
393 Tramites Presidencia de al republica Decreto 19/12 140 Reporte de los AT a Eps y Arl


trabajo
estandares,
395 Afiliaciones SGRL Congreso Nacional de Colombia Decreto 2655 de 2014 Todo Proceso de SST N/A

Verificar procesos de Talento
396 Afiliaciones SGRL Ministerio de hacienda y credito publoco Decreto 36 de 2015 Recglamenta el articulo 14 de la Ley 100/93 artículo 14 de la Ley 100 de 1993. Con ocasión de los preceptos Constitucionales, ninguna Proceso de SST
Humano y SST
Por la cual se establecen los parametros y requisitos, para desarrollar, certificar y registrar
397 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Ministerio de Trabajo Resolucion 4927 de 2016 Toda En proceso Verificar cumplimiento
la capacitación virtual en el sistema de gestion de la seguiridad y salud en el trabajo.
Verificación de licencia en salud

Por el cual se definen los estandares minimos del sistema de seguridad y salud en el
398 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Ministerio de Trabajo Resolucion 1111 de 2017 Toda Asesor Externo ocupacional y sistema de gestion de
trabajo para empleadores y contratantes .
la seguridad y saolud en el trabajo.
Se garantiza el cumplimiento del este requisito con Afiliacion al Sistema de Seguridad

Por el cual se modifica la Resolucion 1747 de 2008, Resolucion 5510 de 2013, y se dictan
399 Seguridad Social Ministerio de Salud y Proteccion Social Resolucion 2634 de 2014 Todo todos los soportes del proceso de selección y Social integral, y las Planillas de
contratación. pago del personal.
Verificar procesos de Talento

400 Seguridad y Salud en el Trabajo Ministerio del Trabajo Resolución 3368 de 2014 Todo Proceso de SST
Humano y SST
Por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021
Se garantiza con la ejecución de las actividades

Por el cual se formula la Política de Trabajo Decente y Digno de Bogotá, D.C., y se dictan
401 Contratacion Laboral Alcaldia de Bogota Decreto 380 de 2015 Todo propias del Proceso de Salud Ocupacional, Programa de Bienestar
Talento Humano.
Por la cual se establece el porcentaje que las Cajas de Compensación destinarán para la
Se garantiza el cumplimiento del este requisito con
402 Contratacion Laboral Ministerio del Trabajo Resolución 1490 de 2015 Todo financiación del programa "40 Mil Primeros Empleos" se adopta su manual operativo y se Cumplimiento Legal
todos los soportes del proceso de contratación.
dictan otras disposiciones
Se garantiza el cumplimiento del este requisito con Afiliacion al Sistema de Seguridad

Por la cual se unifican las reglas para el recaudo de aportes al Sistema de Seguridad
403 Seguridad social Ministerio de Salud y Proteccion Social Resolucion 2388 de 2016 Todo todos los soportes del proceso de selección y Social integral, y las Planillas de
Social Integral y Parafiscales
contratación. pago del personal.
Se garantiza el cumplimiento del este requisito con

Por la cual se establece el apoyo de sostenimiento de aprendices en la fase practica para Pagos de nomina de practicantes y
404 Contrato de aprendizaje Ministerio del Trabajo Resolucion 399 de 2016 Todo todos los soportes del proceso de selección y
el año 2016 en un salario mínimo mensual vigente. aprendices
contratación.
Se garantiza con el desarrollo del proceso de

405 Financiera Presidencia de la Republica Ley 1819 de 2016 Todo Reforma Tributaria Cumplimiento legal
gestión financiera
El pago y disfrute de las licencia de maternidad

por 18 semanas de las trabajadoras que se
406 Laboral y Seguridad Social Presidencia de la Republica Ley 1822 de 2017 Todo Modifica el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo Cumplimiento Legal
encuentren en estado de embarazo durante la
vigencia de la relacion laboral.
Modifica el artículo 2.2.4.6.3.7 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Unico Reglamentario del Se garantiza con la ejecución de las actividades
407 Seguridad y Salud en el Trabajo Ministerio del Trabajo Decreto 052 de 2017 Todo Sector Trabajo, sobre la transicion para la implementacion del Sistema de Gestion de la propias del Proceso de Seguridad y Salud en el Cumplimiento Legal
Seguridad y Salud en el Trabajo. Trabajo
Por medio de la cual se adopta el formato de identificación de peligros establecidos en Se garantiza con la ejecución de las actividades
408 Seguridad y Salud en el Trabajo Ministerio del Trabajo Resolucion 144 de 2017 Todo el artículo 2.2.4.2.5.2 numerales 6.1 y 6.2 del Decreto 1563 del 2016 y se dictan otras propias del Proceso de Seguridad y Salud en el Cumplimiento Legal
disposiciones. Trabajo.
Se garantiza contar con un plan de gestion de

Por medio del cual se adoptan directrices generales para la elaboración del plan de gestión
409 Plan de Gestion de Riesgo Presidencia de la Republica Decreto 2157- 2017 Todo riesgo de desastres, para l prevencion y reduccion Cumplimiento Legal
del riesgo de desastres de las entidades públicas y privadas
de riesgos causasdos por algun desastre
Se debe realizar flexibilidad de horarios con el total

Por medio del cual se modifica para adicionar y complementar las medidas de protección Se debe dar cumplimiento al
410 Protección a la familia Congreso de Colombia Ley 1857- 2017 Todo del personal y se requiere socializar la ley con la
de la familia y se dictan otras disposiciones requisito Legal
gerencia y la subgerencia de la compañía.
Por medio de la cual se modifican los articulos 160 y 161 del codigo sustantivo del trabajo y
411 Normas de trabajo Congreso de Colombia Ley 1846 de 2017 Articulo 1,2,3,4 Actualización del reglamento interno de trabajo Cumplimiento Legal
se dictan otras disposiciones

la inclusión de la discapacidad deberá garantizar la coordinación intersectorial de las Se garantiza el cuidado proteccio, e igualdad al
412 Discapacidades Presidencia de la Republica
Por el cual se integra
Decreto
el consejo
2177- 2017
para la inclusión de la discapacidad y se dictan disposiciones relacionadas
Políticas de Inclusióncon su funcionamiento
Social, Laboral y Productiva de las personas con discapacidad, como trabajador discpacitado para que cuente con todos Cumplimiento Legal
un componente de la Política Pública de Discapacidad los derechos, dentro de la empresa
Se garantiza el cuidado del trabajador ante

Por medio de la cual se adopta la ley 55 de 1993 donde se aprobo el convenio 170 y la cualquier accidente presentado en los procesos de
413 Salud Ocupacional Ministerio del Trabajo Decreto 1496 de 2018 Todo recomendación 177, sobre la seguridad en la utilizacion de los productos quimicos en el producción, manejo y almacenamiento de Cumplimiento Legal
trabajo sustancias quimicas, etiquetado para la
clasificación y comunicación de los peligros.
Instrucciones generales sobre el reporte de informacion para los estudios de suficiencia y

414 Salud Ocupacional Ministerio de Salud y Protección Social Circular 10 de 2018 N/A de los mecanismos de ajuste de riesgo, para el calculo de la UPC, que garantiza el plan de N/A N/A
beneficios de salud.
Se garantiza con la actualizacion de la matriz de

Cumplimiento numeral 144 del acuerdo nacional estatal 2017, sistemas de gestión de peligros, auditorias internas al sistema de gestion
415 Seguridad y Salud en el Trabajo Ministerio del Trabajo Circular 26 de 2018 Todo Cumplimiento Legal
seguridad y salud en el trabajo, estándares mínimos de la seguridad y salud en el trabajo, con la
implementacion del SG-SST
Reglamentación de la instalación y uso obligatorio de cintas retrorreflectivas en vehículos Se garantiza con la ejecución en los automoviles,
416 Transporte Ministerio de Transporte Decreto 3246 de 2018 Seguridad vial, cintas reflectivas Cumplimiento Legal
automotores para que cumplan con las cintas reflectivas
Por medio del artículo 41 de la Ley 100 de 1993, en su inciso 5, estableció la posibilidad de
Reglamentar un procedimeitno de revisiones
ampliar hasta en 340 días más el trámite de calificación de la Invalidez, cuando al llegar al
417 Incapacidades Ministerio de salud y proteccion social Decreto 1333 deIncapacidades
2018 mayores a 540 dias y se dictan otras incapacidades periodicas por enfermedad general de origen Cumplimiento Legal
día 180 de incapacidad por enfermedad general de origen común existe un concepto
común por parte de la EPS
favorable de rehabilitación éxpedido por la EPS.
reglamenta el pago de las cotizaciones mes

Por medio del 1753 del 2015 en el articulo 135 inciso 3, dispuso que los trabajadores
vencido al sistema de seguridad social a cargo de
independientes que perciban ingresos mensuales iguales o superiores a un (1) salario
418 Sistema de Seguridad Social Ministerio de salud y proteccion social Decreto
Pago de1273
cotizaciones
de 2018 de los trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral. los trabajadores independientes, asi como la Cumplimiento Legal
mínimo legal mensual vigente cotizarán mes vencido al Sistema de Seguridad Social
retencion de aportes de aquellos que celebren un
Integral.
contrato de prestación de servicios personales
La ANSV Dispone de una herranienta de tipo web, que permita, la presentación,

419 Seguridad Vial Ministerio de Transporte Boletin 58 Plan estrategico de seguridad vial Garantizar un plan estrategico de seguridad vial N/A
seguimiento, control y repositorio de los PESV
Se garantiza que la Afiliacion a la A.R.L se realiza

Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema
420 Salud Ocupacional Ministerio De Salud Y Protección Social Resolucion 3310 - 2018 Todo a cada uno de los trabajadores sin excepcion, para Cumplimiento Legal
General de Riesgos Laborales y dictan otras disposiciones.
resguardar sus derechos.
Garantizar el certificado de cada uno de los

Ministerio de transporte. modifica la resolución 217 de 2014, en lo referente a la vigencia
421 Salud Ocupacional Ministerio de transporte Resolucion 1298 - 2018 Todo trabajadores que sean motorizados y/o Cumplimiento Legal
del certificado de aptitud física, mental y de coordinación motriz.
conductores
reglamentar parcialmente el Código Nacional de Cumplimiento Legal, Politica de

Policía y Convivencia, en lo referente a la alcohol y drogas, capacitacion de
422 Salud Ocupacional Ministerio de Defensa nacional Decreto 1844-2018 Todo Se Adiciona El Capítulo 9 Del Titulo 8 De La Parte 2 Del Libro 2 Del Decreto 1070 De 2015
prohibición de poseer, tener, entregar, distribuir o prevencion de uso de sustancias
comercializar drogas psicoactivas
se establece el trámite para la obtención del

registro sanitario de antivenenos, se simplifica el
procedimiento para su renovación o modificación,
Para La Obtención Del Registro Sanitario De Antivenenos Utilizados En El Tratamiento De y se dictan medidas para garantizar su
423 Salud Ocupacional Ministerio De Salud Y Protección Social Decreto 386 de 2018 Todo N/A
Accidentes Causados Por Animales Ponzoñosos disponibilidad. El presente decreto tiene por
objeto establecer el trámite ante el Instituto
Nacional de Vigilancia de Medicamentos y
Alimentos – INVIMA
Por el cual se dictan disposiciones relacionadas
con los límites de exposición de las personas a los
campos electromagnéticos generados por
Ministerio de las tecnologias de la Disposiciones Relacionadas Con Los Límites De Exposición De Las Personas A Los estaciones de radiocomunicaciones y se subroga
424 Salud Ocupacional Decreto 1370 - 2018 Todo N/A
informacion y las Comunicaciones Campos Electromagnéticos el capítulo 5 del título 2 de la parte 2 del libro 2 del
Decreto 1078 de 2015, Decreto Único
Reglamentario del sector de Tecnologías de la
Información
Por la cual se decide la permanencia del

Por la cual se decide la permanencia del Reglamente Técnico de instalaciones eléctricas -
425 Salud Ocupacional Ministerio de Minas y energía. Resolución 40908 Todo Reglamente Técnico de instalaciones eléctricas - N/A
RETIE
RETIE
426 Salud Mental Ministerio de Salud y Protección Social Resolución 4886 N/A Por el cual se adopta la politica nacional de salud mental N/A N/A
Actividades del servicio público de aseo. Para efectos de este

decreto se consideran como actividades del servicio público de aseo, las siguientes:
1.Recolección.
2. Transporte.
3. Barrido, limpieza de vías y áreas públicas.
427 Recoleccion de Residuos Solidos Ministerio de Vivienda, Ciudad y Desarrollo Decreto 2981-2013 Articulo 14 4. Corte de césped, poda de árboles en las vías y áreas públicas. N/A N/A
5. Transferencia.
6. Tratamiento.
7. Aprovechamiento
8. Disposición final.
9. Lavado de áreas públicas.
Unidad Administrativa Especial de “Por la cual se establecen disposiciones para la presentación del material
428 Disposicion de materiales potenciales para reciclar Resolucion 701 de 2013 Articulo 1 y 2 Separación de residuos Programa de reciclaje
Servicios Públicos potencialmente reciclable en Bogotá D.C.”
Los empleadores públicos y privados, incluirán dentro de las actividades de Medicina

Preventiva, establecidas por la Resolución 1016 de 1989, campañas y estrategias de Boletin sobre prevencion de enfermedades de
429 Prevencion de Enfermedades de Trasmision Sexual Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Resolucion 3715 de 1994 Todo N/A
promoción sanitarias orientadas a facilitar la información y educación en materia de ETS/ transmision sexual y sida
VIH / SIDA en los lugares de trabajo.

establecer disposiciones y definir las responsabilidades de los diferentes actores sociales

responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención,
en cuanto a la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente Cumplimiento mediante una politica de Acoso
430 intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores Ministerio de Proteccion Social Resolcuion 2646 de 2008 Todo N/A
de la exposición a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como el estudio y laboral
de riesgo psicosocial en el trabajo
determinación de origen de patologías presuntamente causadas por estrés ocupacional.
Por lo cual se definen los estandares minimos del sistema de gestion de la seguridad y Cumplimiento mediante una politica de Acoso
431 Estandares del SG-SST Ministerio de Trabajo Resolucion 0312 de 2019 Todo SG-SST
salud en el trabajo. laboral
432 El SG-SST ICONTEC ISO 45001:2018 Todo Estándar Internacional para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cumplimiento de la normatividad SG-SST
8. Ejes y lineas de acción

8.2 Eje 2. Prevención de los factores de
Política integral para la prevención y atención del consumo de riesgo frente al consumo de sustancias
Por la cual se adopta la Política Integral para la Prevención y Atención del Consumo de
433 sustancias psicoactivas Ministerio de Salud y Proteccion Social Resolucion 0089 de 2019 psicoactivas Politica de alcohol y drogas Politica de alcohol y drogas
Sustancias Psicoactivas
8.2.1 Lineas de acción
8.2.2.2 Reducción de factores de riesgo en
los entornos
Por la cual se reglamenta la instalación y uso de cintas retrorreflectivas y se dictan otras

434 Instalación y uso de cintas retrorreflectivas Ministerio de transporte Resolución 1572 de 2019 Todo N/A N/A
disposiciones
Por la cual se expide el reglamento técnico de cascos protectores para el uso de

435 Reglamento técnico de cascos protectores Ministerio de transporte Resolución 1080 de 2019 Todo N/A N/A
motocicletas, cuatrimotos, motocarros, mototriciclos, y similares"
Por la cual se adopta la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo

Psicosocial, la Guía Técnica General para la Promoción, Prevención e Intervención de los Informe de resultados y plan de
436 Riesgo Psicosocial. Ministerio del trabajo Resolución 2404 de 2019 Todo Aplicación de la Batería de riesgo psicosocial
Factores Psicosociales y sus Efectos en la Población Trabajadora y sus Protocolos intervención
Específicos y se dictan otras disposiciones
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y
436 Alto Riesgo Ministerio de salud y protección social Decreto 780 de 2016 Todo N/A N/A
Protección Social
Por el cual se prohíbe el asbesto en el territorio nacional y se establecen garantías de

438 Salud Publica Congreso de la república Ley 1968 de 2019 Todo N/A N/A
proteción a la salud de los colombianos
Por el cual se adiciona el título 13 a la parte 8 del libro 2 del Decreto 780 de 2016 en
437 Alto Riesgo Ministerio de salud y protección social Decreto 1465 de 2019 Todo N/A N/A
relación con los Desfibriladores Externos Automáticos

N° FECHA FUENTE RESPONSABLE
1 1/13/2017 www.mintrabajo.gov.co/ Profesional Riesgo Psicosocial
3 6/11/2019 http://www.secretariasenado.gov.co Profesional Riesgo Psicosocial
4 6/11/2019 http://www.mintrabajo.gov.co Profesional Riesgo Psicosocial
5 6/11/2019 http://es.presidencia.gov.co Profesional Riesgo Psicosocial
6 6/11/2019 https://dapre.presidencia.gov.co Profesional Riesgo Psicosocial
7 6/11/2019 http://www.secretariasenado.gov.co Profesional Riesgo Psicosocial
8 6/11/2019 wsp.presidencia.gov.co/ Profesional Riesgo Psicosocial
10 6/11/2019 www.minsalud.gov.co Profesional Riesgo Psicosocial
12 6/11/2019 www.mintransporte.gov.co Profesional Riesgo Psicosocial
21 6/11/2019 https://www.minminas.gov.co/ Profesional Riesgo Psicosocial
23 6/11/2019 wsp.presidencia.gov.co/ Profesional Riesgo Psicosocial
24 6/11/2019 www.minvivienda.gov.co Profesional Riesgo Psicosocial
27 6/11/2019 http://www.mintrabajo.gov.co/ Profesional Riesgo Psicosocial
28 6/11/2019 https://www.icontec.org/ Profesional Riesgo Psicosocial
29 6/11/2019 https://www.minsalud.gov.co Profesional Riesgo Psicosocial
NORMATIVIDAD FECHA
Decreto 052 1/12/2017
Resolucion 1111 3/27/2017
Decreto 1796 de 2000 9/14/2000
Resolucion 144 de 2017 1/23/2017
Decreto 2157 de 2017 12/20/2017
Ley 1857 de 2017 7/26/2017
Ley 1846 de 2017 7/18/2017
Decreto 2177 de 2017 12/21/2017
Decreto 1496 de 2018 8/8/2018
Circular 10 de 2018 2/19/2018
Circular 26 de 2018 1/1/2012
Decreto 3246 de 2018 8/4/2018
Decreto 1333 de 2018 7/27/2018
Decreto 1273 de 2018 7/27/2018
Boletin 58
Resolucion 3310 - 2018 8/10/2018
Resolucion 1298 - 2018 4/30/2018
Decreto 1844-2018 10/1/2018
Decreto 386 de 2018 8/26/2018
Decreto 1370 - 2018 8/2/2018
Resolución 40908 9/5/2018
Resolución 4886 de 2018 11/7/2018
Decreto 2981-2013 12/20/2013
Resolucion 701 de 2013 12/4/2013
Resolucion 3715 de 1994 11/3/1994
Resolcuion 2646 de 2008 7/17/2008
Resolucion 0312 de 2019 2/13/2019
ISO 45001:2018 3/7/2018
Resolucion 0089 de 2019 1/16/2019
Resolución 1572 de 2019 5/3/2019
Resolución 1080 de 2019 5/4/2019
Resolución 2404 de 2019 7/19/2019
Decreto 780 de 2016 5/6/2016
Ley 1968 de 2019 7/11/2019
Decreto 1465 de 2019 8/13/2019

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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES EN HSE APLICABLES

ACTIVIDADES/ DOCUMENTOS QUE OBSERVACION / DOCUMENTO

REQUISITOS LEGALES S&SO

Al empleador le corresponden obligaciones de protección y de seguridad para con los

Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación en contrario, los instrumentos

Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de protección

*Reglamento interno de trabajo * Publicacion de reglamento interno y

Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo está en la obligación de dar

Suministrar calzado y vestido de labor cada 4 meses (trabajador cuya remuneración

Implementación integral del Sistema de Seguridad

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higuiene y seguridad en

11 Riesgos laborales Titulo I (Art. 1 al 3) Disposiciones generales

Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo,

17 Riesgos laborales Titulo IX (Art. 355 al 387) De las herramientas en general.

Fecha de divulgación: 30/Abr/2009 Pagina 1 de 26 COL-F198. REV 0

20 Riesgos laborales Titulo XIV Disposiciones finales.

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Acta de eleccion y conformacion de

Matriz de Identificacion de peligros,

Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo, Sistema de Seguridad y Salud en el

Sistema de Seguridad y Salud en el

Afiliaciones a Seguridad Social y

Actividades de Recursos Humanos,

La cooperativa debe asegurar que

Se puede evidenciar el pago de

Se considerara que únicamente queda cobijado como accidente de trabajo el suceso

Regula la evaluación de la capacidad sicofísica y la disminución de la capacidad laboral, y

Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del

Fecha de divulgación: 30/Abr/2009 Pagina 2 de 26 COL-F198. REV 0

Todo afiliado al sistema general de riesgos profesionales que sufra un accidente de

Incapacidad y monto de las prestaciones economicas por incapacidad temporal, en la cual

Reincorporacion al trabajo, al momento de culminar su incapacidad temporal, los

Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el

Para contratación de trabajadores independientes, solicitar afiliaciones voluntarias a la

Por medio del cual se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras

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Carnetización por parte de la ARL,

Adopción de aspectos para los formatos de Adopción de aspectos para los

49 Comité de Convivencia Laboral articulo 2 definicion y modalidades de acoso laboral.

Práctica de las evaluaciones medico ocupacionales y el manejo

Fecha de divulgación: 30/Abr/2009 Pagina 3 de 26 COL-F198. REV 0

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Práctica de las evaluaciones medico ocupacionales y el manejo

Procedimiento de Evaluaciones Médicas

El costo de las evaluaciones médicas ocupacionales y de las pruebas o valoraciones

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Afiliar al Sistema de Seguridad Social en Salud a todas las personas nacionales o

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Decreto 070 2001, Resolucion

Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para asma

Que tanto el sistema de seguridad social en pensiones como el sistema general de

Cumpliendo con la Normatividad de

Fecha de divulgación: 30/Abr/2009 Pagina 4 de 26 COL-F198. REV 0

* Se hace seguimiento a traves de

Mediante la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de

Seguridad social del personal cuando

1. Obligaciones del empleador, 3. De los examnes medicos, 4. De la brigada de

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Publicacion de la politica en los sitios

Fecha de divulgación: 30/Abr/2009 Pagina 5 de 26 COL-F198. REV 0

La celebración y cumplimiento de las obligaciones derivadas de contratos de prestación de

El uso de elementos de proteccion personal es Por el incumplimiento se realiza

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