Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
com
PROBLEMAS
DE CR I ST IAN
LIDERAZGO
Juan Stott
Prensa de InterVarsity
Reservados todos los derechos. Ninguna parte de este libro puede reproducirse de ninguna
forma sin el permiso por escrito de InterVarsity Press.
Todas las citas bíblicas, a menos que se indique lo contrario, están tomadas de la Santa Biblia,
Nueva Versión Internacional®. NIV®. Copyright ©1973, 1978, 1984 de la Sociedad Bíblica
Internacional. Usado con permiso de Hodder and Stoughton Ltd. Todos los derechos reservados.
“NIV” es una marca registrada de la Sociedad Bíblica Internacional. Número de marca del Reino Unido
1448790. Distribuido en América del Norte con permiso de Zondervan Publishing House.
El material del capítulo 5 está extraído deRetratos de un discípulo radical, editado por
Christopher JH Wright (InterVarsity Press, 2011). Usado con permiso.
Prólogo / 7
Prefacio / 9
2 El problema de la autodisciplina / 27
4 El problema de la juventud / 63
Apéndice:
John Stott sobre Ministerio,
Liderazgo y Servicio / 89
Literatura Langham / 97
Sobre el autor / 98
ajith fernando
Director de Enseñanza, Jóvenes para Cristo
Un ejemplo personal
Antes de concluir, me gustaría tomarme la libertad
de compartir una experiencia personal contigo. Fue
durante una misión en la Universidad de Sídney en
Australia en 1958. Durante la semana de la
convención me había contagiado lo que llamamos
un “bicho” y perdí la voz. ¿Qué se puede hacer con
un misionero que no tiene voz?
Habíamos llegado a la última noche de la misión, la
octava noche. Los estudiantes habían reservado el
gran salón de la universidad y vino una gran cantidad
de estudiantes. Se acordó que intentaría predicar.
Estaba sentado en una pequeña habitación justo
afuera del salón de la universidad. Un grupo de
estudiantes se reunió a mi alrededor y les pedí que
leyeran este pasaje en 2 Corintios 12. Oramos para
que me quitaran el aguijón en la carne, y si no
recuerdo mal, me impusieron las manos con oración.
Pero pasamos a orar para que si
El problema del desaliento 25
El problema de la autodisciplina
la amistad.
Además nosotros
El problema de la autodisciplina 37
más lejana.
Respeto basado en el
valor: creación y redención
Mi primera sección es la base para los cristianos
para las buenas relaciones. Quiero sugerir que la
base de las buenas relaciones es el respeto, y el
respeto se basa en el valor. Sin embargo, tenemos
que tener una comprensión cristiana del valor. El
valor humano no se mide por la profesión o los
ingresos de una persona, ni por su buena
apariencia o su personalidad agradable, ni por el
tamaño de su casa o su automóvil, ni por su estatus
social. El valor humano es intrínseco.
Aquí hay una diferencia básica entre la mente
cristiana y la mente secular. Muchos humanistas
seculares se dedican al servicio de los seres
humanos, ya veces su compasión nos avergüenza.
Sin embargo, si les preguntas por qué quieren
salvar seres humanos, generalmente
El problema de las relaciones 47
Respeto en la escucha
Entonces encontramos
60 PAGrobar ems deChr yo st yo unyoe ader sh i p
El problema de la juventud
Mira tu ejemplo
Pablo le da a Timoteo seis palabras de consejo.
Primero, mira tu ejemploVersículo 12, dar ejemplo.
Si Timoteo quería que su liderazgo fuera aceptado,
debía dar un buen ejemplo. No despreciarían su
juventud si pudieran admirar su vida. Dar ejemplo
es el nuevo estilo de liderazgo que Jesús introdujo
en el mundo. Es liderazgo por el ejemplo en lugar
de por la autocracia. Cuando nuestra autoridad es
cuestionada, amenazada o resistida, la gran
tentación es insistir con más fuerza, pero tenemos
que resistir esa tentación.
Fíjense cuán comprensivo debe ser su ejemplo y
modelo: en palabra y vida, en amor, fe y pureza.
Quizás eso sea lo más difícil: la fe en Dios y el dominio
propio. Sería difícil exagerar las consecuencias
desastrosas de un mal ejemplo o las influencias
beneficiosas de uno bueno. Entonces, el primer
consejo para un joven líder es: observe su ejemplo.
El problema de la juventud 67
Identifique su autoridad
Segundo,identifica tu autoridad. En el versículo 13,
Pablo dice: “Hasta que yo venga”. Esas palabras
expresan su autoridad apostólica consciente de sí
mismo. Cuando estaba personalmente presente en
Éfeso, ejercía autoridad. Sería el maestro de
doctrina y ética. Solucionaría disputas y
administraría disciplina. Así que la pregunta era
qué pasaría cuando él estuviera ausente. Sin
embargo, Timoteo no era un apóstol, entonces,
¿cómo debería comportarse?
Pablo dice: "Hasta que yo venga, dedícate a la
lectura pública de las Escrituras". Algunas versiones
simplemente dicen: "Dedícate a la lectura", pero el
verbo griego para leer esdiagnóstico, que siempre se
utiliza como lectura pública ya sea de una petición, de
un testamento o desde el púlpito. ¿Qué documento
debía leer Timoteo públicamente? Bueno, ciertamente
las Escrituras del Antiguo Testamento.Anagnósticose
usa de la lectura de la ley de Esdras, y también en
Nehemías 8:8, y se usa de la lectura de Jesús de Isaías
en la sinagoga de Nazaret. En los servicios de la
sinagoga siempre se leía la ley y los profetas.
Pero seguramente Pablo no solo se está refiriendo a
las Escrituras del Antiguo Testamento. Debe haber estado
refiriéndose a sus propias cartas y las cartas de los
68 PAGrobar ems deChr yo st yo unyoe ader sh i p
Comparte tu progreso
Cuida tu consistencia
Ahora el quinto consejo:cuida tu consistencia.
Versículo 16, “Cuida tu vida y tu doctrina de cerca.
Persevera en ellas, porque si lo haces, te salvarás a
ti mismo y a tus oyentes”. Es importante ver cómo
Pablo vincula su vida y su enseñanza. Literalmente,
debe prestar mucha atención tanto a sí mismo
como a su doctrina. Esa combinación es
significativa. No debía descuidarse a sí mismo al
enseñar a los demás ni debía descuidar a los demás
al preocuparse por sí mismo. Debía practicar lo que
predicaba y aplicar su enseñanza a sí mismo ya los
demás por igual. El liderazgo cristiano equilibrado
exige que perseveremos en ambos.
Entonces nos salvaremos a nosotros mismos ya los
demás. Pablo no ha perdido la razón y ha comenzado a
predicar la salvación propia. Simplemente está
advirtiendo que la fe sin obras es muerta, y que no sirve
de nada que enseñemos a otras personas si no
practicamos lo que predicamos.
72 PAGrobar ems deChr yo st yo unyoe ader sh i p
Dos “Timoteos”
Mark Labberton y Corey Widmer
El sermón de la alfombra
por Mark Laberton
El sermón más memorable que escuché predicar
a John Stott no fue pronunciado en All Souls o en
una gran reunión en Asia, África o América
Latina, o en una iglesia o institución teológica.
Sin púlpito, rodeado de lodo y solo de pie
76 PAGrobar ems deChr yo st yo unyoe ader sh i p
Dios que nos ama a todos nos lleva donde Dios quiere,
para que podamos manifestar y proclamar este amor
para la transformación del mundo y para la gloria de
Dios. Estaba claro para mí ese día cuando Juan estaba
de pie sobre la alfombra en el patio: Juan simplemente
estaba siendo él mismo, el nuevo yo que era y está
siendo renovado a la semejanza de Jesús.
La primera prioridad
Lo primero que debe decirse acerca de los ministros
cristianos de todo tipo es que están "debajo" de las
personas (como sus servidores) en lugar de "sobre" ellas
(como sus líderes, y mucho menos como sus líderes).
señores). Jesús hizo esto absolutamente claro. La
principal característica de los líderes cristianos, insistió,
es la humildad, no la autoridad, y la mansedumbre, no
el poder.
El Mensaje de 1 y 2 Tesalonicenses,pag. 120
El verdadero modelo
Liderazgo, no señorío
Liderazgo y señorío son dos conceptos bastante
diferentes. El cristiano predica con el ejemplo, no
con la fuerza, y debe ser un modelo que invita a los
seguidores, no un jefe que los obliga.
El mensaje de 1 Timoteo y Tito,pag. 120
Apéndice 91
Guardianes y Heraldos
Fue la firme seguridad de Pablo de que su mensaje
venía de Dios, y que “su” evangelio era en realidad
el evangelio de “Dios”. Él no lo había inventado. No
era más que un mayordomo encargado de ello y un
heraldo comisionado para proclamarlo. Debe ante
todo ser fiel.
Todo ministerio cristiano auténtico comienza
aquí, con la convicción de que hemos sido llamados
a manejar la Palabra de Dios como sus guardianes
y heraldos. . . . Por supuesto que no somos
apóstoles de Cristo como Pablo. Pero creemos que
en el Nuevo Testamento se ha conservado la
enseñanza de los apóstoles y ahora nos la lega en
su forma definitiva. Somos, pues, depositarios de
esta fe apostólica, que es la Palabra de Dios y que
obra poderosamente en los que creen. Nuestra
tarea es guardarla, estudiarla, exponerla, aplicarla y
obedecerla.
El Mensaje de 1 y 2 Tesalonicenses,pag. 68
el pastor cristiano
El pastor es ante todo un maestro. Esta es la razón
de dos requisitos para el presbiterio que se
destacan en las Epístolas Pastorales. Primero, el
candidato debe ser “capaz de enseñar” (1 Timoteo
3:2). En segundo lugar, debe “mantenerse firme en
el mensaje fiel tal como ha sido
Apéndice 93
Un ministerio habilitador
amor y servicio
Si el amor y la verdad van juntos, y el amor y los dones van
juntos, también el amor y el servicio, ya que el verdadero
amor siempre se expresa en el servicio. Amar es servir.
Nos quedamos, pues, con estos cuatro aspectos de la vida
cristiana formando un anillo o un círculo que no se puede
romper: amor, verdad, dones y servicio. Para cuestiones
de amor en el servicio, el servicio usa los dones, el don
más alto es la enseñanza del
Apéndice 95
predicador, evangelista y
Para obtener una lista de boletines por correo electrónico de IVP, incluida información
www.ivpress.com/eu1.