Está en la página 1de 2

Evaluación

Nombre: __________________________________________________________

Cargo: ___________________________________________________________

1. ¿Qué es el comité paritario de salud y seguridad en el trabajo?

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________

2. Mencione tres funciones del COPASST.

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________

3. ¿Cuándo son efectivas las reuniones del comité? Selección


a. Cuando se logran con los objetivos positivos propuestos y se tratan todos
los puntos planeados. Se definen planes de acción, responsabilidades y
establecen tiempos de ejecución. Se verifica y hace seguimiento a las
tareas implementadas.
b. Cuando se tiene claro el propósito de los estilos de vida saludable.
c. Cuando el tiempo para tratar cada es suficiente y no dura más de 1 hora.
d. Cuando se programan celebraciones de los cumpleaños del personal
e. Cuando dan refrigerio y se cuadran bonos por participación

4. Las etapas para realizar las reuniones del comité paritario son:
a. Planeación
b. Ejecución
c. Seguimiento
d. Todas las anteriores.

5. Marque con una X relacionando cada situación con los sucesos

Situación Accidente Incidente Enfermedad


/suceso profesional
Sordera, Consecuencia
del trabajo permanente
en áreas ruidosas.
Fractura producida por la
empresa.
Tropieza con una
alfombra dentro de la
oficina

6. Defina en forma breve


Accidente de trabajo:_________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
Enfermedad profesional: ______________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
Acoso laboral ________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________

También podría gustarte