UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE CIENCIAS QUÍMICAS Y FARMACIA

ESCUELA DE QUÍMICA FARMACÉUTICA
DEPARTAMENTO DE QUÍMICA MEDICINAL

LEGISLACIÓN FARMACÉUTICA

LICENCIADA LUCRECIA PERALTA DE MADRIZ, M.A.

LICENCIADA MARÍA NEREIDA MARROQUÍN TINTÍ, M.Sc.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

“CÓDIGO DE TRABAJO”

NOMBRE: _______________________________________________________ CARNÉ: _____________

El código de trabajo contiene normas especiales que determinan las clases de contratos para los
trabajadores de la empresa privada o gobierno.

Además, establece la importancia que toda persona que labora posee, así como los derechos y deberes
tiene que cumplir.

Para el cumplimiento de estas normas, el Ministerio de Trabajo y Prevención Social vela por el desempeño
de las relaciones empleado-empleador, personal-patrón u obrero-patronales, con el
objetivo de establecer leyes que procuren mantener un equilibrio y respeto entre los dos agentes.

Hay determinados artículos que son importantes conocerlos como guatemaltecos. Revisar estos artículos
en el Decreto 1441 e indicar a que se refieren los mismos.

Subir las respuestas respectivas en el espacio de NEO LMS en formato PDF.

Artículo 61, lo relacionado a permisos con goce de salario y obligación de los patronos

Artículo 62, lo relacionado a prohibiciones de los patronos

Artículo 77, lo relacionado a causas justas de despido

Artículo 88 y 89, lo relacionado a salarios

Artículo 116, lo relacionado a jornadas de trabajo

Artículo 133, lo relacionado a vacaciones

Artículo 152, lo relacionado a derechos de la madre trabajadora

LPdeM/08-23