CASO 1

Utilidad anual 26320 998446

% participación 5% 8%
Utilidad a repartir 1316 50% dias laborados 658 79875.68
50% remuneración 658 6390

Dias trabaj. Remunerac

al año mensual
Trabajador 1 245 930 trab 1
Trabajador 2 106 1200 trab 2
Totales 351 2130 trab 3
trab 4
Cálculo según dias laborados trab 5
Totales
Cálculo del factor
Monto a repartir 658 Cálculo según dias laborados
1.87
Total dias laborados
por todos los trabajad 351 Cálculo del factor
Total
Montodias
a repart
laborados
dias trabaj. Factor Total por todos los
al año trabajad
Trabajador 1 245 1.87 459.29

Trabajador 2 106 1.87 198.71

Trabajador 1
Cálculo según remuneración Trabajador 2
Monto a repartir 658 Trabajador 3
Total remuneraciones 0.31
de todos los trabajad. 2130 Trabajador 4
Trabajador 5
Total de Factor Total
remunerac.
Trabajador 1 930 0.31 287.30 Cálculo según remuneración

Trabajador 2 1200 0.31 370.70 Total

Monto a repart
remuneracio
nes
de todos los
trabajad.
UTILIDADES A PERCIBIR

Trabajador 1 (459.29 + 287.30) 746.58

Trabajador 2 (198.71 + 370.70) 569.42 Trabajador 1
Trabajador 2
Trabajador 3
Trabajador 4
Trabajador 5

UTILIDADES A PERCIBIR
Trabajador 1
Trabajador 2
Trabajador 3
Trabajador 4
Trabajador 5
 50% dias laborados 39937.84
50% remuneración 39937.84

Dias trabaj. Remunerac

al año mensual
240 950
250 960
260 970
270 980
280 990
1300 4850

lculo según dias laborados

lculo del factor

39937.84
30.72
1300

dias trabaj. Factor Total

al año
240 30.72 7373.14
250 30.72 7680.35
260 30.72 7987.57

270 30.72 8294.78

280 30.72 8602.00

lculo según remuneración

39937.84
8.23
4850

Total de Factor Total

remunerac.
950 8.23 7822.88
960 8.23 7905.22
970 8.23 7987.57
 980 8.23 8069.91
990 8.23 8152.26

TILIDADES A PERCIBIR
15196.02
15585.58
15975.14
16364.70
16754.26