MET

PLAN DE CAP

PLAN DE CAPACITACION SST

OBJETIVO

Fomentar la participacion y formacion a los colaboradores y personal vinculado

META

CUMPLIR CON EL 88% DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN EL PLAN DE CAPACITACIÓN DURANTE EL AÑO 2023

FORMACION Y/O CAPACITACION HACER - VERIFICAR INTENSIDAD

CRONOGRAMA

DIRIGIDA A ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO

P E P E P E P E P E P E P E P E

1 Taller Inteligencia emocional Directivos, Administrativos, tecnicos, auxiliares y operativos 2 horas

2 Planificación en el Sistema Integrado de Gestión Directivos y administrativos 2 horas 1 1

9 Gestion del Riesgo en la NTC 17025:2017 Administrativos y Operativos 2 horas 1 1

11 Capacitacion de induccion nueva planta 2 horas

12 Capacitacion de induccion y reinduccion Todos los funcionarios 2 horas 1 1

13 Manejo de Finanzas operativos 2 horas

14 Enfoque de ciclo de vida bajo la NTC ISO 14001:2015 Administrativos 2 horas 1 1

15 Gestión de contratistas Administrativos 2 horas 1 0 1 1

16 Enfoques para la Gestión de la Responsabilidad Social Todos los funcionarios 2 horas 1 1

21 Charla Sistema de Gestión Basura Cero Todos los funcionarios 2 horas

23 Importancia de la gestión del conocimiento en los Sistemas de Gestión Todos los funcionarios 2 horas

25 El contexto de los Sistemas de Gestión como criterio clave para aportar a la estrategia de la organización Todos los funcionarios 2 horas

27 La Importancia Estratégica de la Gestión del Riesgo en Sistema de Gestión. Todos los funcionarios 2 horas

31 nuevo código de colores, para la separación de residuos sólidos Todos los funcionarios 2 horas

42 Código Único Disciplinario. Derechos, deberes, y procesos sancionatorios contemplados en la Ley 734 de 2002. Todos los funcionarios 2 horas

1/
59 Capacitacion en comunicacion asertiva y tarbajo en equipo Todos los funcionarios 2 horas 1 0 1 1

60 Prevencion y accion de Acoso sexual TODOS LOS FUNCIONARIOS 2 horas 1 1 1 1 1 1

61 Acoso laboral TODOS LOS FUNCIONARIOS 2 horas 1 1 1 1 1 1

62 Taller de Pre-jubilados PREJUBILADOS 2 horas 1 1

63 Taller de Oratoria DIRECTIVOS 2 horas 1 1

Ruta de atencion para niñas, adolescentes y mujeres adultas victimas de todo tipo de violencia y la ruta de justicia para la poblacion con orientacion sexual
64
e identidad de genero diversa del municipio de ibague.
ADMINISTRATIVOS 2 HORAS 1 1

65 Responsabilidad Fiscal ADMINISTRATIVOS 2 HORAS 1 1

66 CODIGO DE GOBIERNO COPORATIVO Y DE INTEGRIDAD Administrativos 2 HORAS 1 1

Curso especial en insalaciones elevctricas basadas en la NTC 2050 y el reglamento tecnico instalaciones electricas RETIE 2013-instalaciones de
67
alumbrado publico RETILAP
operativos 40 horas 1 1

68 Lenguaje Claro Funcionarios 1 1

CURSOS SENA PARA TODO EL PERSONAL

69 1 1 1 1
EXCEL BASICO, INTERMEDIO Y AVANZADO Todos los funcionarios

70 certificacion podas SENA operativos 1 1

1 0 6 2 1 1 4 3 6 6 7 7 1 1 0 0

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO

1 0 6 4 1 1 4 3 6 6 7 7 1 1 0 0
0% 67% 100% 75% 100% 100% 100% #DIV/0!
82% 82% 82% 82% 82% 82% 82% 82%

Seguimiento al Cumplimiento del Plan Anual de Capacitación Año 2021

Row 50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

75%
67%

0%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2/
 CODIGO:
METALPRO
VERSIÓN:

VIGENTE DESDE:
LAN DE CAPACITACIÓN 2023
PAGINA 1 DE 1

INDICADOR
(Nº de Capacitaciones Ejecutadas / Nº de Capacitaciones
Programadas) x 100

MA Responsable (s) Fuente de Recursos

PROPIOS

OTROS
EPS
ARL
ACIO
ACIT
CAP
FEC

OBSERVACIONES
HA
DE

SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

N

P E P E P E P E

Direccion administrativa,
1 1 Gestion Humana y SST

Gestiobn del riesgo

Gestiobn del riesgo

1 1 Gestion Humana

Gestion Humana

Gestion Humana

Secretaria General

Oficina asesora planeacion

Oficina asesora planeacion

1 1 Grupo Gestion Tecnologica

1 1 planeacion

1 1 planeacion

1 1 planeacion

1 1 Gestion del riesgo

1 1 Control Disciplinario

3/
 Gestion Humana

Gestion Humana

Gestion Humana

Gestion Humana

Gestion Humana

Gestion Humana

Gestion Humana

Gestion Humana

Grupo Gestión Humana

gestion Humana SENA

gestion Humana SENA

4 4 2 2 2 2 0 0

SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE CUMPLIMIENTO ANUAL

4 4 2 2 2 2 0 0
34 30 88%
100% 100% 100% #DIV/0!
82% 82% 82% 82% Programado Ejecutado 82%

4/
 INSTITUTO DE FINANCIAMIENTO PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE IBAGUÉ - INFIBAGUE

PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO

OBJETIVO: Fomentar la participacion y formacion a los colaboradores y personal vinculado en el Instituto en temas relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

META INDICADOR
(Nº de Capacitaciones Ejecutadas / Nº de Capacitac
CUMPLIR CON EL 84 % DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN EL PLAN DE CAPACITACIÓN DURANTE EL AÑO 2021
100
Fuente de

CAPACITACIÓN

CAPACITACION
CRONOGRAMA

ASISTENTES
Recursos

INTENSIDAD

FECHA DE
ACTIVIDAD / CAPACITACION

TIPO DE
TOTAL
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

PROPIOS
Responsable (s)
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

ARL
TODOS LOS COLABORADORES

Socialización y divulgación de los Protocolos de Bioseguridad 2 Grupo Gestión Humana

133 Presencial 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 x
(ASISTENTES EN EL MES DE ABRIL 57+ 24) horas SST

2
Jornadas de induccion SG-SST Presencial 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
horas

Medidas de bioseguridad mas efectivas: Lavado de manos,

2 Grupo Gestión Humana
distanciamiento, uso de tapabocas, limpieza y desinfección, 133 Presencial 1 1 1 1 1 1 1 1 1 x
horas SST
etiqueta respiratoria.

socializacion de la resolucion 777 del 02 de junio del 2021 (10 2

Presencial 1 1 1 1
asistentes junio y 42 julio) horas

Signos y sintomas de Covid, que hacer en caso de sintomas y que 2 Grupo Gestión Humana
133 Presencial 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 x
hacer en caso de ser positivo horas SST

Grupo Gestión Humana

Socialización prevención del consumo de sustancias Psicoactivas 2
133 Presencial 1 1 1 SST apoyo
(40 asistentes) horas
COMFATOLIMA

2 Grupo Gestión Humana

Capacitación en seguridad vial 133 Presencial 1 1 1 x
horas SST apoyo ARL

2 Grupo Gestión Humana

Capacitación comunicación asertiva y efectiva 133 Presencial 1 1 x
horas SST apoyo ARL

2
Fortalecimiento de trabajo en equipo 133 Presencial 1 1
horas

2 Grupo Gestión Humana

Técnicas alternativas para el manejo del estres 133 Presencial 1 x
horas SST apoyo ARL

30
semana de la SST 133 Presencial 1 1
horas

capacitacion una brigada de emeregncia activa (83 asistentes) 1 1

Estilos de vida y trabajo saludable 2 Grupo Gestión Humana

133 Presencial 1 1 1 1 1 1 1 1 x
Nutrición horas SST apoyo ARL

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
CONTRATISTAS
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Socializacion de medidas de bioseguridad resolucion 223 numeral

1 hora Presencial 1 1
3.7.13 ( DIRIGIDA PARA MR CLEAR 4 ASISTENTES)

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
PERSONAL OPERATIVO AP- PODAS-PLAZAS -ALMACEN
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 INSTITUTO DE FINANCIAMIENTO PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE IBAGUÉ - INFIBAGUE

PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO

PERSONAL OPERATIVO AP- PODAS-PLAZAS -ALMACEN

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Uso adecuado, mantenimiento y almacenamiento de EPPy 3 Grupo Gestión Humana

70 Presencial 1 1 x
EPPCC (14 horas) horas SST apoyo ARL

Prevencion de Accidente y enfermedades osteomusculares

2 Grupo Gestión Humana
sobresfuerzos DME. - capacitacion de higiene postural manejo y 70 Presencial 1 x
horas SST apoyo ARL
transporte segura de cargas (68 asistentes)

2 Grupo Gestión Humana

Prevencion del Riesgo Electrico 70 Presencial x
horas SST apoyo ARL

Capacitación en uso adecuado de sustancias y productos

Quimicos en el sistema globalmente armonizado, y la prevencion 2 Grupo Gestión Humana
74 Presencial 1 1 x
de accidentes. (CUMPLIMIENTO AL MANUAL DE RIESGO horas SST apoyo ARL
QUIMICO) 6 PERSONAS

cumplimiento al plan para la prevencion, preparacion y respuesta

ante emergencias. (evacuacion, estabilizacion y transporte de 1 hora Presencial 1 1
pacientes, 6 asistentes)

capacitacion una brigada de emergencia activa - comportamineto

1 1
del fuego (31 pers

Atención de victimas en accidentes de tránsito (Emergencias Grupo Gestión Humana

71 2 hora Presencial 1 1 x
Riesgo Publico en Carretera) 7 PERSONASA (CONDUCTORES) SST apoyo ARL

cumplimiento al manual del riesgo quimico ( 6 asistentes) 6 1 hora Presencial 1 1

2
control del cambio-AP (38 ASISTENTES) Presencial 1 1
horas

Deberes y responsabilidades de SGSST

Grupo Gestión Humana
Sensibilizacion de riesgos prioritarios en mi area trabajo / 71 1 hora Virtual 1 1 x
SST apoyo ARL
Identificacion y control de peligros

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
PERSONAL ADMINISTRATIVO
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

2 Grupo Gestión Humana

Higiene postural para el trabajo con viodeterminales ( SVDME) 70 Virtual 1 1 x
horas SST apoyo ARL

Preveción de Caidas al mismo y distinto nivel (Riesgo Locativo)

2 Grupo Gestión Humana
Trabajar con los 5 sentidos (actos y condiciones inseguras como 70 Virtual 1 1 1 x
horas SST apoyo ARL
reportar , identificar)

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
COMITÉ COPASST
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

2 Grupo Gestión Humana

Funciones y responsabilidades del comité 8 Virtual 1 1 1 x
Horas SST apoyo ARL

2 Grupo Gestión Humana

Investigaciones de accidentes de trabajo y accidentes de transito 8 Virtual 1 1 1 x
Horas SST apoyo ARL
2
capacitacion de inspecciones de seguridad un COPASST ejemplar 8 Presencial 1 1
horas
50 Grupo Gestión Humana
Curso de 50 horas del SGSST 8 Virtual 1 1 x
Horas SST apoyo ARL

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
COMITÉ DE CONVIVENCIA
6/12
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PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO

COMITÉ DE CONVIVENCIA
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Funciones, responsabilidades y Socializacion de la ley 1010 2 Grupo Gestión Humana

8 Virtual 1 1 1 x
acoso laboral normatividad vigente Horas SST apoyo ARL

2
Resolución de conflictos para la concertación y negociación 8 Virtual , 1 1 x
Horas

Prevención del acoso laboral dirigido al comité de convivencia 2 Grupo Gestión Humana
8 Virtual 1 1 1 1 x
laboral. Horas SST apoyo ARL

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
COMITÉ DEL PESV
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Capacitación: Comportamiento Seguro, Normatividad y 2 Grupo Gestión Humana

9 Virtual 1 1 x
Señalización (Normas en vias internas parqueadero) Horas SST apoyo ARL

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
BRIGADAS DE EMERGENCIA
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Primeros auxilios 5 Grupo Gestión Humana

50 Virtual 1 1 x
Horas SST apoyo ARL

2 Grupo Gestión Humana

control y detección de incendios 50 Virtual 1 1 1 x
Horas SST apoyo ARL

5 Grupo Gestión Humana

camillaje evacuación y rescate 50 Virtual 1 1 1 x
horas SST apoyo ARL
Funciones y responsabilidades de la brigada 4 Grupo Gestión Humana
140 Virtual 1 1 1 x
Planeación y ejecución del Simulacro Hora SST apoyo ARL

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
ENTRENAMIENTO
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

12 de
Avanzado Reentreamiento de alturas 42 40 Presencial 1 1 1 SENA
enero

Socializacion teorico-practica del procedimiento de rescate en 3 Grupo Gestión Humana

70 Presencial 1 1 1 x
alturas horas SST apoyo ARL SURA

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
CURSOS SENA PARA TODO EL PERSONAL
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Manejo defensivo (conductores) 10 40 Virtual 1 1 1 SENA

6 6 8 5 5 4 9 8 3 2 14 14 9 8 5 5 3 2 6 5 3 3 1 1

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE CUMPLIMIENTO A
6 6 8 5 5 4 9 8 3 2 14 14 9 8 5 5 3 2 6 5 3 3 1 1
72 63
100% 63% 80% 89% 67% 100% 89% 100% 67% 83% 100% 100%
87% 87% 87% 87% 87% 87% 87% 87% 87% 87% 87% 87% Programado Ejecutado

7/12
Seguimiento al Cumplimiento del Plan Anual de Capacitación del SGSST Año 2021
120%
 INSTITUTO DE FINANCIAMIENTO PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE IBAGUÉ - INFIBAGUE

PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO

Seguimiento al Cumplimiento del Plan Anual de Capacitación del SGSST Año 2021 88%

120%

88%
100%

80%
87%
87%
60%

40%

20%

0% 86%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
88% 87%
% Cumplimiento Mensual Meta Año 2020

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FINANCIAMIENTO PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE IBAGUÉ - INFIBAGUE
VERSIÓN: 01

VIGENTE DESDE; 03/01/2019

LAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
PAGINA 1 DE 1

n el Instituto en temas relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

INDICADOR
(Nº de Capacitaciones Ejecutadas / Nº de Capacitaciones Programadas) x
100
Fuente de
Recursos
OBSERVACIONES

OTROS
EPS
Grupo plazas de Mercado

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FINANCIAMIENTO PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE IBAGUÉ - INFIBAGUE
VERSIÓN: 01

VIGENTE DESDE; 03/01/2019

LAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
PAGINA 1 DE 1

Grupo plazas de Mercado

10/12
FINANCIAMIENTO PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE IBAGUÉ - INFIBAGUE
VERSIÓN: 01

VIGENTE DESDE; 03/01/2019

LAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
PAGINA 1 DE 1

CUMPLIMIENTO ANUAL
63 88%
Ejecutado 87%

11/12
FINANCIAMIENTO PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE IBAGUÉ - INFIBAGUE
VERSIÓN: 01

VIGENTE DESDE; 03/01/2019

LAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
PAGINA 1 DE 1

88%

88%

87%
87%

86%

88% 87%

12/12