Glenda Sofía Pérez Charmonate

Tipos de
manuales
administrativos.
Lydia Zulema Salcido Mora
Diseño organizacional
 Manuales administrativos

Existen varios tipos de manuales administrativos que son utilizados en una

organización para proporcionar información detallada sobre procedimientos,
políticas y normas. Algunos de los tipos más comunes son:
Tipos de manuales
administrativos
Manuales de Procedimientos: Estos detallan los
pasos específicos que deben seguirse para llevar
a cabo tareas o actividades dentro de la
organización.

Manuales de Políticas: Establecen las directrices

y normas que rigen el comportamiento y las
decisiones en la organización. Pueden abarcar
áreas como recursos humanos, ética, seguridad,
entre otras.
 Tipos de manuales
administrativos
Manuales de Organización: Describen la
estructura de la empresa, los roles y
responsabilidades de cada puesto, así como la
jerarquía y relaciones entre departamentos.

Manuales de Inducción o Bienvenida: Orientan a

los nuevos empleados sobre la cultura, valores y
procedimientos de la organización.
Tipos de manuales
administrativos
Manuales de Calidad: Detallan los estándares y
procedimientos para asegurar la calidad en la
producción o prestación de servicios.

Manuales de Normas y Reglamentos: Contienen

las reglas y regulaciones que deben seguirse en
la organización, tanto a nivel interno como
externo.
 Tipos de manuales
administrativos
Manuales de Seguridad y Salud en el
Trabajo: Establecen los procedimientos y
precauciones necesarias para garantizar un
entorno laboral seguro.

Manuales de Sistemas de Información: Detallan el

uso y funcionamiento de sistemas y software
específicos utilizados en la organización.