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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

CAMPUS MINATITLÁN

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

UNIDAD 3

TEMA: “DESCRIPCIÓN DE PUESTOS”

ALUMNOS (a):
CORTÉS LÓPEZ ARMANDO
SALINAS RAMOS ALEYDIS CRISTAL
GREGORIO AGUILAR ASTRID VANESSA
MÉNDEZ ESTÉVEZ ANA KAREN
VÁZQUEZ OCAÑA WENDY CRISTAL
CRUZ SÁNCHEZ EMILIANO

MAESTRO: LIC. JOSE YAHIR GÓMEZ


MORENO
INDICE

DATOS GENERALES .................................................................................................................... IV

ANTECEDENTES ............................................................................................................................ V

Fundación..................................................................................................................................... V

Misión ........................................................................................................................................... VI

Visión ............................................................................................................................................ VI

ORGANIGRAMA GENERAL DE “ONE PIECE, S.A DE C.V” .............................................. VII

ÍNDICE DE PUESTOS ................................................................................................................. VIII


DATOS GENERALES

Nombre comercial: One Piece

Razón social: “juguetería One Piece, S.A de C.V

R.F.C: PION013111SG3

CURP: PION010311HVZRNMA4 One Piece de S.A de C.V

Dirección: Mario Pani #123, Col. Santa Fe, Cuajimalpa, C.P. 05345, México, CDMX.

Número De Teléfono: 55123879784

Correo: atenonepice@hotmail.com

Redes Sociales:

onepiece_staff @OPCrew_Oficial One Piece

IV
ANTECEDENTES

Fundación
Hace varias décadas, en una pequeña ciudad, nació la idea de crear una empresa de
juguetes diferente. El fundador, Daniel Morales, había pasado su infancia en un entorno
modesto y había experimentado la alegría que los juguetes podían brindar a los niños.
Siendo un apasionado de la educación y la creatividad, Daniel decidió que su empresa
no solo crearía juguetes, sino que también promovería valores y la felicidad de los niños.
En 1985, Daniel fundó "Juguetería One Piece, S.A de C.V" con un grupo de amigos y
familiares. La empresa se basaba en dos principios fundamentales: la creación de
juguetes de alta calidad que inspiraran la imaginación y el aprendizaje, y el compromiso
de dar algo a cambio a la comunidad.
La primera línea de juguetes de Juguetes Felices se centró en la creatividad y la
educación. Los juguetes estaban diseñados para estimular la mente de los niños y
fomentar la diversión a través del aprendizaje. Fueron un éxito inmediato, y la empresa
creció rápidamente.
Desde el principio, One Piece se comprometió a dar algo a la comunidad que los había
apoyado. Establecieron un programa llamado "Juguetes para Todos", donde donaban
juguetes a niños necesitados en la época navideña. Esta tradición continuó durante
décadas y se convirtió en una parte fundamental de la empresa.
A lo largo de los años, Juguetes Felices se mantuvo a la vanguardia de la innovación en
la industria de los juguetes. Introdujeron juguetes STEM, juegos de construcción, y
productos ecológicos. La empresa se convirtió en un líder reconocido en la fabricación
de juguetes de calidad.
Con el tiempo, Juguetería One Piece, S.A de C.V creció y expandió su alcance a nivel
internacional. La empresa continuó su compromiso con la comunidad, patrocinando
escuelas y proyectos educativos en todo el mundo. La visión de Daniel Morales de
brindar alegría a través de los juguetes y apoyar a los niños más necesitados se convirtió
en su legado.
Hoy, Juguetería One Piece, S.A de C.V es una empresa exitosa con una reputación
impecable. Siguen creando juguetes que inspiran a los niños a aprender, jugar y soñar.
Su compromiso con la comunidad es más fuerte que nunca, y continúan donando
juguetes a niños necesitados en todo el mundo. La visión de Daniel Morales vive a través
de la empresa, que se ha convertido en un faro de felicidad y esperanza para los niños
de todas partes.

V
Misión
Crear juguetes de alta calidad que inspiren la imaginación y el aprendizaje de los niños,
fomentando la diversión a través del juego. Comprometidos con la comunidad desde
nuestros inicios, nuestra misión es también dar algo a cambio. Creemos en promover
valores y la felicidad de los niños, no solo a través de nuestros productos, sino también
a través de iniciativas como nuestro programa 'Juguetería One Piece, S.A de C.V', donde
donamos juguetes a niños necesitados en la época navideña.
Visión
"Nuestra visión en Juguetería One Piece, S.A de C.V es ser líderes en la creación de
juguetes que trascienden el entretenimiento, inspirando la imaginación y el aprendizaje
de los niños en todo el mundo. Deseamos ser reconocidos no solo por la calidad
excepcional de nuestros productos, sino también por nuestro compromiso continuo de
devolver a la comunidad y promover valores positivos. Nuestra visión es mantener vivo
el legado de nuestro fundador, Daniel Morales, de brindar alegría a través de los juguetes
y apoyar a los niños más necesitados. Buscamos ser un faro de felicidad y esperanza
para los niños de todas partes, inspirando su crecimiento, desarrollo y diversión mientras
contribuimos a un mundo más brillante y más educado".

VI
ORGANIGRAMA GENERAL DE “ONE PIECE, S.A DE C.V”

VII
ÍNDICE DE PUESTOS

DESCRIPCION DE PUESTO PRESIDENTE…………………..……………………………………IX

DESCRIPCION DE PUESTO GERENTE ADMINISTRATIVO……………………….........XV

DESCRIPCION DE PUESTO JEFE FINANCIERO……………………………………………...XXI

DESCRIPCION DE PUESTO CONTADOR…………………….………………………………XXVII

DESCRIPCION DE PUESTO JEFE DE MARKETING……………………………………..XXXIII

DESCRIPCION DE PUESTO VENTAS……………………………………………………….XXXVIII

DESCRIPCION DE PUESTO PUBLICIDAD…………………………………………………….XLIII

DESCRIPCION DE PUESTO JEFE DE RECURSOS HUMANOS………………………..XLIX

DESCRIPCION DE PUESTO GERENTE DE PRODUCCION……………………………….LIV

DESCRIPCION DE PUESTO JEFE DE RECURSOS……………………………………………..IX

DESCRIPCION DE PUESTO COMPRAS……………………………………………………..LXVIII

DESCRIPCION DE PUESTO JEFE DE CALIDAD……………………………………………LXXIV

DESCRIPCION DE PUESTOS INSPECTOR……………………………………………………LXXX

DESCRIPCION DE PUESTO AUXILIAR DE CALIDAD…………………………………...LXXVI

VIII
DESCRIPCION DE PUESTO PRESIDENTE

IX
X
XI
XII
XIII
XIV
DESCRIPCION DE PUESTO GERENTE ADMINISTRATIVO

XV
XVI
XVII
XVIII
XIX
XX
DESCRIPCION DE PUESTO JEFE FINANCIERO

XXI
XXII
XXIII
XXIV
XXV
XXVI
DESCRIPCION DE PUESTO CONTADOR

XXVII
XXVIII
XXIX
XXX
XXXI
XXXII
DESCRIPCION DE PUESTO JEFE DE MARKETING

XXXIII
XXXIV
XXXV
XXXVI
XXXVII
DESCRIPCION DE PUESTO VENTAS

XXXVIII
XXXIX
XL
XLI
XLII
DESCRIPCION DE PUESTO PUBLICIDAD

XLIII
XLIV
XLV
XLVI
XLVII
XLVIII
DESCRIPCION DE PUESTO JEFE DE RECURSOS HUMANOS

XLIX
L
LI
LII
LIII
DESCRIPCION DE PUESTO GERENTE DE PRODUCCION

LIV
LV
LVI
LVII
LVIII
LIX
DESCRIPCION DE PUESTO JEFE DE RECURSOS

LX
LXI
LXII
LXIII
LXIV
LXV
LXVI
LXVII
DESCRIPCION DE PUESTO COMPRAS

LXVIII
LXIX
LXX
LXXI
LXXII
LXXIII
DESCRIPCION DE PUESTO JEFE DE CALIDAD

LXXIV
LXXV
LXXVI
LXXVII
LXXVIII
LXXIX
DESCRIPCION DE PUESTO INSPECTOR

LXXX
LXXXI
LXXXII
LXXXIII
LXXXIV
LXXXV
DESCRIPCION DE PUESTO AUXILIAR DE CALIDAD

LXXXVI
LXXXVII
LXXXVIII
LXXXIX
XC
XCI

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