la

generalidades

1) el tema de los macros proceso es la gestion humana ,pertenece al modulo de gestion de talento
humano.los recursos humanos en toda empresa .antiguamente se denomina administracion de los
recursos humanos ,posteriormente se le llamo gestion del talento humano y actualmente y actualmente
se le conoce como gestion humana

2) la gestion humana es definida como los procesos y actividades estratejicas de guia apoyo y soporte
a la direccion de organizacion ,compuestas por un conjunto de politicas planes programas y actividades
con el objeto de obtener,formar,reducir,desarrollar y motivar el personal requerido para potencializar la
organizacion .

3) el reconocido autor idalverto chiavenato ,deñl libro gestion del talento humano que agrupa a los
macros procesos descrito en seis procesos sin enbargo es oportuno indicar que exsisten planteamiento
de diferentes autores que a los macro procesos lo agrupan.

4) las empresas en la actualidad cada vez mas se encuentran enfrentadas con la competencia por tanto
a comprendido que contar con personal realmente calificado requieren el cumplimiento de varios
procesos para que las personas van a presentar sus servicios profesionales o tecnicos demuestren el
maximo nivel de sus capacidades para lograr los objetivos que exige cada puesto de trabajo.