Descripción del Taller:

En clase se realizó un ejercicio de revisión de gráficas que corresponde a respuestas

emitidas por el personal, de acuerdo con una encuesta que contempla variables que
miden el clima organizacional y que, según los resultados, establecen si una
organización es autoritaria- coercitiva, autoritaria- benevolente, consultiva o
participativa.
Partiendo de esta aclaración y el documento en PDF que tienen en el Tema 3, en el que
se realiza una investigación de clima laboral, crear en grupo:
-Portada
-Contextualización sencilla: Descripción de una organización ficticia, crear una
problemática por la que estén pasando y que influye directamente en el clima
organizacional. A su vez mencionar cantidad de empleados, la muestra y variables que
han decido medir, mínimo 4.
-Diseñar junto a esas variables, las gráficas correspondientes, que tengan coherencia las
barras y porcentajes para que arrojen según ustedes ya han estipulado, lo que quieran
que la empresa sea, teniendo en cuenta los Tipos de Clima y Cultura según LIKERT.
-Un pequeño análisis de los datos, de cada una de las gráficas.
- Reflexión final en la que como "consultores organizacionales" propongan unas
estrategias para mejorar las dificultades que hallaron en el análisis del Clima, se revisará
que sean novedosas y creativas.
-Referencias.