CASO ROL SUELDOS, PROVISIONES Y ASIENTOS CONTABLES

La Industria Harinera S.A., presenta el siguiente rol de sueldos de su personal

Administrativo y Ventas en el mes de junio 2023:

NOMBRES Cargo Sueldo Horas Prést. Préstamo Préstamo Cargas Presentó

Extras Empleados Quir. Hip. Fam. FGP
A Jefe 2.700 - - - 450 2 SI
Administrativo
B Asistente 900 100%=1 80 - - 0 NO
Gerencia 1 50%=1
C Auditor 2.200 50%=3 - - - 3 NO
Interno
D Secretaría 780 - - - - 0 NO
E Jefe de Ventas 2.500 50%= 3 - 100 - 3 SI
100%= 2
F Asistente 790 50%= 1 50 - 200 2 NO
Ventas 1 100%= 4
G Asistente 810 50%= 3 - 60 - 1 SI
Ventas 2 100%= 5

Datos adicionales:

- El Gerente General factura sus honorarios del mes, por un valor de US $ 3.700,00
más IVA.
- Los empleados recibieron un anticipo de sueldo que corresponde al 50% del
sueldo.
- En el mes de junio se entrega una bonificación a todos los empleados por
cumplimiento de las metas correspondiente al primer trimestre 2023, el valor es
de $ 850,00 (se aporta al IESS).
- Las personas trabajan más de un año y ganan todos los beneficios de ley.
- Los Asistentes de Ventas reciben una comisión del mes correspondiente al 0.15
del total de las ventas realizadas en ese mes. (ventas totales $ 850.000)
- El Jefe de Ventas y Auditor Interno realizan su mensualización tanto de los
décimos como de los fondos de reserva.

Se pide:

- Revisar el rol de sueldos correspondiente al mes de junio 2023.

- Revisar el rol de provisiones correspondiente a junio 2023.
- Revisar los asientos contables correspondientes tanto del rol de sueldos y
provisiones correspondientes del mes.