Firmamex qr

2036 PAS/RH 02 2023

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA, REPRESENTADA POR EL
MTRO. SALVADOR MORALES RIUBI EN SU CARACTER DE REPRESENTANTE LEGAL DE LA UNIVERSIDAD
TECNOLÓGICA DE TIJUANA A QUIEN EN LO SUSESIVO SE LE DENOMINARÁ "LA UNIVERSIDAD" Y POR OTRA
PARTE EL C. DE LA PAZ VELA, IVAN, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ "EL TRABAJADOR",
AMBAS PARTES SE SUJETARÁN A LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS:

D E C L A R A C I O N E S:
I.- Declara "La Universidad":

I.1.- Que de conformidad al Decreto de Creación publicado en el Periódico Oficial del Estado de Baja California el
día catorce de agosto de mil novecientos noventa y ocho, mediante el cual se crea la Universidad Tecnológica de
Tijuana como un Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Baja California dotado de
personalidad jurídica y patrimonio propio. Cuyo objeto es impartir Educación Superior Tecnológica para formar
Técnicos Superiores Universitarios aptos para la aplicación de conocimientos y la solución creativa de conflictos
que afectan a los sectores público, privado y social del Estado y el País, con un sentido de responsabilidad y
social, innovación en la incorporación de los avances científicos y tecnológicos, así como ofrecer programas de
continuidad de estudio para sus egresados y para egresados del Nivel Técnico Superior Universitario o Profesional
Asociado de otras instituciones de Educación Superior, que permitan a los estudiantes alcanzar el nivel académico
1de tipo superior previstos en la Ley de Educación del Estado de Baja California.

I.2.- Que su función la realiza a través de tres áreas sustantivas que son docencia, investigación y extensión.

1.3.- Que el MTRO. SALVADOR MORALES RIUBI, tiene las facultades suficientes para suscribir el presente
CONTRATO, de conformidad de la escritura público 195,951 Ciento Noventa y Cinco Mil Novecientos Cincuenta y
Uno, volumen 6,701 Seis Mil Setecientos Uno, pasado ante la fe notarial del Lic. Pedro Chávez Sanchez notario
adscrito a la notaría número tres de esta Ciudad de Tijuana, Baja California.

I.4.- Que toda vez que en este cuatrimestre se logró captar mayor matrícula de alumnos que el anterior, la
Universidad se ve en la necesidad de la contratación adicional y temporal de personal con los conocimientos y
experiencia necesaria para realizar la función de catedrático de asignatura, en las diversas carreras de la "La
Universidad", por el lapso que comprende del día 05/Jun/23 y concluirá el 24/Ago/23, a efecto de la impartición de
clases a los alumnos de la Universidad Tecnológica de Tijuana.

I.5.- Que tiene su domicilio legal en Carretera Federal Libre a Tecate Km. 10 S/N Fracc. El Refugio Quintas
Campestre de esta Ciudad de Tijuana, Baja California.

II. - "EL TRABAJADOR" declara:

II.1- Que su nombre es como ha quedado precisado en el proemio de este contrato, que su nacionalidad es
MEXICANA, con R.F.C. PAVI751021AA2 que tiene su domicilio en VALLE BONITO 5119 VISTAS DEL VALLE de
TIJUANA, Baja California, y que desea prestar sus servicios temporalmente para la "Universidad"

II.2.- Que tiene capacidad jurídica plena para obligarse, cumplir y suscribir el presente contrato en los términos
convenidos en el mismo instrumento contractual.

II.3.- Que bajo protesta de decir verdad reúne el perfil y es apto para desempeñar el trabajo requerido con los
conocimientos, capacidad y experiencia docente que se necesitan para el cabal cumplimiento del trabajo que
prestará para la Universidad.
 Firmamex qr

II.4.- Que sabe y le consta que es cierto el motivo señalado en el presente contrato, por el cual se solicita sus
servicios por tiempo determinado y que está consiente que se celebra en base a una circunstancia extraordinaria
a la "Universidad", lo que justifica la temporalidad y la relación laboral; en virtud de ello, llegado el plazo, se dará
automáticamente por terminada dicha relación de trabajo con la "Universidad", por ser ésta la naturaleza del
contrato y sin responsabilidad de ambas partes.

De conformidad con todo lo anterior, las partes celebran el presente contrato y se obligan, al tenor de las
siguientes:
CLÁUSULAS
PRIMERA.- OBJETO DEL CONTRATO.- La universidad y el trabajador convienen celebrar el presente contrato
individual de trabajo por tiempo determinado; toda vez que el presupuesto de la universidad se da en función de
la matrícula de alumnos que se logre captar en cada cuatrimestre, con esta consideración el trabajador se
compromete a desempeñarse como PROFESOR DE ASIGNATURA B en las diferentes carreras, en el domicilio
citado en el punto I.5 de las Declaraciones de la universidad, o en el lugar que para tal efecto designe la institución;
realizará funciones de docencia como se describen en el documento anexo denominado cargas académicas de
profesores de asignatura (formato F-CA-024) vigente para el cuatrimestre mayo-agosto de 2023, debidamente
firmado por el secretario académico, el director de carrera, todos estos últimos como autoridades laborales, y por
la otra parte el trabajador.

Todas aquellas funciones que surjan por el desarrollo de las actividades propias de la universidad.

SEGUNDA. - El trabajador se obliga a desarrollar su servicio personal con el cuidado y esmero suficiente que prevé
la Ley de la materia y consistente en todas y cada una de las actividades establecidas en la cláusula PRIMERA, y
sin limitación todas aquella propias e inherentes de su puesto a entera satisfacción de la universidad.

TERCERA.- DURACIÓN DEL CONTRATO.- (VIGENCIA).- Las partes manifiestan que el contrato es por tiempo
determinado; razón por la cual se celebra exclusivamente por el tiempo que exista la necesidad del servicio para
la realización o terminación de los trabajos a que se refiere la Declaración I.4 y la cláusula PRIMERA; que para tal
efecto lo es día 05/Jun/23 al 24/Ago/23, una vez concluido dicho lapso quedará terminado automáticamente sin
necesidad de aviso al trabajador, por lo que al concluir la vigencia estipulada concluirá totalmente la relación
laboral entre las partes contratantes. Teniendo, por lo tanto, el trabajador el carácter de eventual de tiempo
determinado. Se estipula que la duración del presente contrato es improrrogable.

CUARTA. - JORNADA. Ambas partes acuerdan la duración que la jornada de trabajo, será de conformidad al
documento anexo cargas académicas de profesores de asignatura (formato F-CA-024), establecidas en la
CLÁUSULA PRIMERA del presente instrumento, y en función a las necesidades específicas de cada escuela o
carrera de la universidad.

QUINTA. - LUGAR DE TRABAJO. El trabajador se encuentra obligado a prestar sus servicios personales y
subordinados en el lugar de la fuente de trabajo, o en el lugar y medios, presencial o remoto, que para tal efecto
designe la Institución.

SEXTA.- MONTO DEL SALARIO. La universidad se obliga a pagar a el trabajador por los servicios a que este
contrato se refiere, la cantidad de $129.43 Pesos M.N. (Ciento Veintinueve Pesos 43/100), por cada hora de clase
impartida en cada una de las materias señaladas en la CLÁUSULA PRIMERA de este instrumento contractual,
horas que serán cubiertas mensualmente, que deberán dividirse para ser liquidadas en forma proporcional por
catorcenas vencidas al orden del día.
 Firmamex qr

SÉPTIMA.- EL PAGO. Los sueldos del trabajador, se cubrirá en moneda de curso legal por catorcena y será
determinado por mensualidades. El sueldo deberá pagarse en la Universidad donde se labore o en su caso en la
Institución de crédito donde se realice el depósito. En caso de que el día de pago sea inhábil, la universidad se
compromete a pagar el día inmediato anterior.

El trabajador otorga su consentimiento para que el pago de su salario pueda efectuarse, mediante depósito en
cuenta bancaria, tarjeta de débito, transferencia o cualquier otro medio electrónico o alternativa que la universidad
estime pertinente.

OCTAVA.- SEGURIDAD SOCIAL.- La universidad se obliga a que el trabajador será asegurado en el Instituto de
Seguridad Social que le corresponda de conformidad con su naturaleza jurídica, conforme a la Ley de la materia;
y al efecto, la universidad descontará del salario del trabajador la cuota correspondiente.

NOVENA.- Cuando el trabajador por cualquier circunstancia se vea obligado a faltar a sus labores, deberá dar
aviso a la Universidad; dejando claro que dicho aviso no justifica la falta, toda vez que, el trabajador al regresar a
sus labores, deberá justificar su ausencia con el comprobante respectivo, que en caso de enfermedad será
únicamente el certificado de incapacidad que expida el Instituto de Seguridad Social que le corresponda de
conformidad con su naturaleza jurídica, si el trabajador faltare a sus labores por cualquier otra causa, deberá
justificarlo plenamente a juicio de la Universidad con los comprobantes o constancia escrita, sin cuyo requisito
se considerará como falta injustificada.

DÉCIMA.-DÍAS DE DESCANSO El trabajador tendrá 2 días de descanso, por cada cinco días laborados y que para
tal efecto serán los días sábado y domingo, así como los demás días de descanso obligatorios que señala la Ley
Federal del Trabajo, percibiendo salario íntegro. El trabajador se obliga a prestar sus servicios, en días de
descanso obligatorio cuando las necesidades del servicio así lo requieran.

DÉCIMA PRIMERA.- OBLIGACIONES DE "EL TRABAJADOR".- Se obliga a desarrollar la función laboral que se
establece en la Cláusula PRIMERA a entera satisfacción de la universidad; aportando su experiencia, capacidad,
cuidado y esmero, con el propósito de lograr los objetivos establecidos; así también:

A).- Se obliga a cumplir y hacer cumplir, dentro de su esfera de dominio y competencia todas las normas, leyes,
reglamentos, circulares o cualquier otro tipo de disposiciones universitarias que normen las relaciones al interior
de la universidad.

B).- El trabajador se obliga a no ceder los derechos y obligaciones derivados del presente contrato.

C).- El trabajador se obliga a desarrollar su actividad de acuerdo con los planes y programas respectivos de estudio
que le proporcione oportunamente la "La Universidad"

D).- El trabajador se obliga a asistir y tomar cursos de actualización, seminarios, conferencias y demás actividades
que "La Universidad" le señale.

E).- El trabajador se obliga a respetar las instrucciones generales y la asignación de actividades en talleres y
laboratorios, los cuales serán programadas por la dirección de carrera respectiva.
 Firmamex qr

F).- El trabajador se obliga a entregar a la dirección de carrera, un reporte detallado por escrito, de cada una de las
actividades realizadas, así como copia de los manuales de prácticas de las materias impartidas en aulas, talleres
y laboratorios, y un reporte detallado de controles y actividades en talleres y laboratorios, promociones de las
carreras, visitas guiadas, practicas profesiones realizadas en industrias, y el cumplimiento de planes y programas
de estudio de los grupos a su cargo, así como el programa de trabajo cuatrimestral comprometido conforme a la
distribución de horas por semana.

G) El trabajador se obliga a respetar las claves únicas de acceso en el uso de tecnologías que le sean
proporcionadas por el patrón, es responsable de no modificar, ni alterar esta sin el consentimiento expreso del
patrón, asimismo también se obliga a no alterar, eliminar ni utilizar para otros fines la información resguardada
con motivo de su trabajo en sistemas de cómputo y/o correo institucional y demás portales que tenga acceso
como herramienta de sus labores.

H).- Las demás previstas y aplicables en el Ordenamiento Legal que regula la materia.

DÉCIMA SEGUNDA.- SECRETO PROFESIONAL.- El trabajador se somete al secreto profesional que debe guardar
en todos los actos y gestiones en los que intervenga, y en caso de incumplir esta prevención se estará a lo
dispuesto por el código penal estatal en vigor, en materia de revelación de secretos y normas aplicables, así como
a las disposiciones aplicables a la materia por concepto de daños civiles causados por su conducta.

DÉCIMA TERCERA.- INFORMES.- El trabajador se obliga a informar a la universidad sobre el estado que guarda el
servicio profesional desempeñado, las veces que le sea requerido, así como a rendir el informe general de
actividades al término del mismo.

DÉCIMA CUARTA.- TERMINACIÓN DEL CONTRATO.- Las partes convienen que el presente contrato podrá darse
por terminado, sin responsabilidad alguna para "La Universidad", además de las ya establecidas, por las
siguientes causas:

A).- Por mutuo consentimiento de las partes contratantes.

B).- Por muerte o incapacidad permanente en virtud de ser un contrato personalísimo también terminará en todos
los casos por muerte o incapacidad permanente de "El Trabajador".

DÉCIMA QUINTA.- CAUSALES DE RESCISÍON.- Serán causales de rescisión del presente contrato sin que el
trabajador se reserve acción jurídica de ningún tipo, aceptando como causales de rescisión contractual las
previstas en el artículo 57 de la Ley del Servicio Civil de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y
Municipios e Instituciones Descentralizadas de Baja California.

DÉCIMA SEXTA.- El trabajador desde el momento en que inicie la prestación de sus servicios, será responsable
de los daños y perjuicios que llegare a ocasionar a terceros durante el desarrollo de los trabajos contratados,
respondiendo de todo descuido, negligencia o imprudencia en que incurra, liberando de toda responsabilidad a la
universidad respecto a dichos conceptos.

DÉCIMA SEPTIMA.- TITULARIDAD DE OBRAS Y DERECHOS.- Convienen las partes que, si con motivo de la
prestación de los servicios objeto del presente contrato, se generan obra de interés en el amplio sentido de la
palabra, la universidad será el titular de los derechos de autor de las obras generadas, de conformidad a lo
dispuesto por el artículo 59 de la Ley federal de derechos de autor.

DÉCIMA OCTAVA.- VOLUNTAD.- Ambas partes se someten a la jurisdicción de los tribunales competentes, en la
Ciudad de Tijuana, Baja California, para dirimir cualquier controversia que se origine en razón del cumplimiento
del presente contrato.
 Firmamex qr

DÉCIMA NOVENA.- AVISO DE PRIVACIDAD.- De conformidad al artículo 16 de la Ley General de Protección de

Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados, "el Trabajador” manifiesta que la universidad le facilitó con
anterioridad al presente Contrato el Aviso de Privacidad, y fue leído en la página de internet
http://www.uttijuana.edu.mx.
Así mismo, con fundamento en el artículo 27 del Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de
Sujetos Obligados, la universidad será la responsable del manejo de los datos personales y del trabajador, que
estarán disponibles en el domicilio ubicado en Carretera Libre Tijuana-Tecate, Kilometro 10, s/n, Fraccionamiento
El Refugio Quintas Campestre en esta ciudad de Tijuana, Baja California.
La obtención de los datos personales del trabajador tiene como finalidad, el documentar la relación de trabajo
entre el titular de los datos personales y el responsable del tratamiento, la integración de una base de datos de los
trabajadores, la elaboración de concentrados de nómina, cálculo de sueldos y prestaciones laborales y sociales,
así como la elaboración del recibo de pago correspondiente; la transmisión de los datos personales a autoridades
del trabajo, de seguridad social, administrativas, de transparencia y acceso a la información, judiciales y empresas
vinculadas con la universidad mediante convenio o contrato general o específico de colaboración para los fines
precisados en el aviso de privacidad.
Los mecanismos para que usted conozca el aviso de privacidad en su versión completa son los siguientes: se
encontrará disponible en las oficinas de la Coordinación Operativa de Recursos Humanos de la Universidad
Tecnológica de Tijuana, ubicadas en Carretera Libre Tijuana-Tecate, Kilometro 10, s/n, Fraccionamiento El Refugio
Quintas Campestre en esta ciudad de Tijuana, Baja California, en un horario de las 9:00 horas a las 13:00 horas del
día, asimismo, se encuentra visible para su consulta en la página de internet http://www.uttijuana.edu.mx.

VIGÉSIMA.- CONFIDENCIALIDAD.- El trabajador en este acto se compromete y obliga durante todo el término de
vigencia del presente contrato y a la terminación del mismo, a no revelar, divulgar o hacer del conocimiento de
cualesquier persona, o utilizar por su parte (o para el beneficio de cualesquier persona distinta a la universidad
cualesquier parte de información de secreto industrial, conocimiento, datos, información o materiales que no sean
conocidos o a disposición del dominio público acerca de la universidad o de las organizaciones vinculadas con
esta por medio de convenio o contrato general o específico de colaboración, en relación a sus administradores,
directores, empleados, agentes o afiliadas, estrategias de negocios, ideas o prácticas de servicios, precios,
compensaciones, programas de estudio, programas de computación, muestras tecnológicas, talleres, seminarios,
cursos, diplomados, simposios, conferencias, prácticas; servicios tecnológicos de información técnica,
laboratorios, consultoría, asistencia técnica, investigación aplicada, fabricación especial, transferencia de
tecnologías intermedias, investigación y desarrollo de proyectos tecnológicos, convenios académicos y con
empresas. El trabajador mantendrá la totalidad de dicho conocimiento, información y materiales que haya
adquirido o en el futuro adquiera o desarrolle durante el término del presente contrato en estricta confidencialidad
para beneficio exclusivo de la universidad. El trabajador”, conviene en no usar o revelar todo o parte de la
información de secreto industrial a ninguna persona, firma, corporación, agencia gubernamental o alguna otra
entidad, excepto en caso de que fuere requerido por la ley o una orden de autoridad. En este caso, si el trabajador
se viere legalmente obligado a revelar información de Secreto industrial, este proveerá a la Universidad un aviso
inmediato para que ésta pueda buscar protección o suspensión de la orden o cualquier otro recurso legal y/o
desista a lo previsto en este contrato. En el caso de que la protección o suspensión de la orden o cualquier otro
remedio no se obtenga o en caso de que "la universidad" acuerde que se proporcione dicha información. El
trabajador proveerá solo la porción de la información confidencial que legalmente le sea requerida.

Cualquier producto o resultado del esfuerzo físico e intelectual que se deriva de los servicios del trabajador es
propiedad de la universidad por lo que aquél se compromete a no hacer uso del mismo en perjuicio de la
universidad; otorgando el reconocimiento correspondiente a quienes hayan participado en la ejecución de dichos
trabajos.
 Firmamex qr

VIGÉSIMA PRIMERA. - Ambas partes manifiestan que, en la celebración del presente contrato, no existe dolo,
error, mala fe, violencia o cualquier causa de nulidad que pudiera invocarse por estos motivos.

Leído que fue el presente contrato y sabedores del valor y fuerza legal de su contenido, lo firman al calce, para
constancia y fe de la veracidad del presente acto, reconociendo las partes que las firmas que obran en formato de
firma electrónica, a través del sistema Firmamex, son las mismas que utilizan en todos los actos; en la ciudad de
Tijuana, Baja California, a 05/Jun/23.

POR "LA UNIVERSIDAD"

Firmamex
rector@uttijuana.edu.mx dibujo

RECTOR
MTRO. SALVADOR MORALES RIUBI

"EL TRABAJADOR"

Firmamex
ivan.paz@uttijuana.edu.mx dibujo

C. DE LA PAZ VELA, IVAN

T E S T I G O S

Firmamex Firmamex
rh@uttijuana.edu.mx dibujo administracion@uttijuana.edu.mx
dibujo

C. ÁNGEL LEONEL RAMIREZ GONZALEZ C. CYNTHIA ISABEL RODRIGUEZ BOJORQUEZ